"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 7,061-7,080 / 17,726건

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사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년 개정된 법3

정규직 노동자 김용균 씨가 밤을 새워 일을 하다가 기계에 끼여 사망한 사건이 이슈화 되면서 하청업체 직원들의 처우 개선을 요구하는 목소리가 높아졌고, 이러한 내용을 담은 「산업안전 ... 사건이나 그 사건과 관련된 당사자의 이름을 따서 만든 법률이다. 가장 최근에 이슈가 된 법은 ‘김용균법’이다. 태안 화력발전소의 현장설비를 담당하는 하청업체 소속으로 근무하던 비 ... 을 샀다. 특히 아동, 그 중에서도 장애가 있는 아동을 대상으로 교사와 사회복지기관의 관련자들이 지속적으로 성폭행을 시도했다는 점에서 국민들에게 충격을 주었으며, 이 사건이 세상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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[사회문제]비정규직 보호법의 문제점과 노사정의 입장분석

목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념정의2.비정규직의 유형3.비정규직 노동자 증가의 원인4.비정규직 노동자 현황 및 실태5.비정규직 노동자의 현실적 문제점6.비정규직이 갖는 사회 ... 계와 경영계의 입장차이가 분명히 엇갈리고 있는 가운데 또다시 비정규직 문제에 대한 여론이 들끓고 있다. 816만명에 이르는 비정규 노동자들은 불안정한 고용속에서 실업의 위협 ... 을 넘나들며 고통스런 삶을 살아가고 있다. 연이은 비정규직 노동자들의 자살은 70, 80년대 저임금과 장시간의 노동 속에 비인간적인 삶을 살아가던 노동자와 현재를 살아가는 노동자들의 환경

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.05

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인적자원관리의 중요성과 전망, 사례

기간제근로, 단시간근로 등의 비전형근로자들을 통칭하는 용어이다.2. 비정규직 발생의 근본원인(1) 고용유연성 확보우리나라는 현행법상 정규직의 노동 유연성이 매우 경직되어 있 ... 적으로 노동조합은 정규직 근로자를 중심으로 조직되어 왔다. 따라서 기업이 비정규직 근로자를 대거 활용하게 되면 강한 조직력을 발휘하기 어려운 비정규직의 특성상 노동조합의 조직기반이 필연 ... 을 수도 있다.Ⅱ. 비정규직 현황1. 비정규직의 규모(1) 전체통계청이 2010년 3월에 실시한 ‘경제활동인구조사 부가조사’에서 비정규직은 828만 명(임금노동자의 49.8%)이고

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24

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비정규직에 대한 인식 및 만족도

는 용역 ? 파견근로자 등을 주된 형태로 하고 특수형태근로와 가내근로 등을 포괄한다.이 기준으로 할 때 우리나라 비정규직의 비율은 전체 근로자의 35% 수준이며, 노동계에서는 이러 ... 으로 분류한다. 반면 노동계는 비정규직 범위를 경제활동인구 본조사상의 임시일용직근로자와 상용직근로자 중 부가조사상의 비정규직근로자를 합한 것으로 파악한다. 실제로 통계청의 2012년 ... 자료에 따르면 2011년 12월 31일 기준 비정규직 비중은 통계청 기준으로는 임금근로자(1,751만) 중 34.2%(599만 5000명), 노동계 기준으로는 828만 명

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.28

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한국 재정개혁의 목표와 과제

동력 창출(3) 국민 모두가 체감할 수 있는 안전사회 구현(4) 소상공인·비정규직 자생력 강화(5) 생계비 부담 완화등 서민·중산층 생활 안정[2016년 중점과제](1) 일 ... 행위 주체들의 합리적 선택이 낭비, 비효율로 귀결되지 않도록 도덕적 해이를 경감할 수 있는 제도적 틀을 정비해야 한다. ‘효율성 재정 관리를 위한 유인구조’가 정렬되기 위해서, 사업 ... 집행자가 사업의 최종적 효과(outcome)와 산출(output) 그리고 사업원가(cost)를 파악하여 충분한 자율성을 발휘함과 동시에 책임성을 부담해야 한다. 재정사업 효율

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.21

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비정규직 정의와 문제점, 사례

를 만들던 30대 후반의 남성은 심장마비로 돌연 세상을 떠났다. 현실은 아니다. 현재 대학로에서 공연되고 있는 연극 는 비정규직 노동자들과 삼성에 입사하려고 몸부림치는 대학생들의 현실 ... 종사자(6.2%), 서비스 종사자(3.7%) 등의 비정규직도 늘었다.2. 고용 유연화와 비정규직의 확산1) 노동시장 유연화의 결과노동시장에서 자유로운 교환을 가로막고 있던 각종 ... 라는서의 경쟁이 심화되며, 취업 불안정이 증대하였다. 이에 숙련도가 떨어지는 비정규직 노동자들은 반복실업을 경험하게 되고, 노동시장의 불안정한 지위로 인해 이들은 언제든지 근로빈곤층

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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가족복지정책의 발전방안(저출산문제에 대한 정책방향)

에서 가족의 기능은 약화되고 차별적 조건을 감수하더라도 노동시장에서 많은 여성들이 가족을 위해 일하고 있다.따라서 노동시장에서 성차별 시정과 비정규직 여성을 보호하기 위한 정책마련과 여성 ... 1997년 국가적 경제위기와 신자유주의 영향으로 말미암은 노동시장의 유입화는 남녀 근로자의 소득고용 안정성을 보장해주지 않았고, 이러한 고용시장의 불안정은 혼인 및 출산을 꺼리 ... 생산 및 부양단위로서 기능 약화, 가족 내 돌봄(노동)에 대한 사회적 지원욕구 증대, 여성의 경제활동 참여 증대와 다양한 형태의 가족 확산 등 가족생활의 변화에 적극적인 지원과 제도

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.12

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생활속의경제=시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다.

해서 고용의 감소가 생기게 될 수 있으며, 이로 인해서 특히 비정규직 노동자들에 대한 일자리가 줄어들 가능성이 높다. 한 연구에 따르면 미국에서 10대노동자의 실업과 흑인, 소수민족 ... 는 것은 청년, 대학생들과 임시직, 비정규직을 근로하고 있는 근로자들이다. 또한 우리나라의 2인 가족 기준 최저생계비용이 168만 8천 669원이지만, 지금의 최저시급으로는 33만 ... 된 임금이 생존하는데, 생활하는데 필요한 임금에 미치지 못하는 수준일 때 국가에서는 노동자의 생활안정과 노동력의 향상을 위해서 임금의 최저 수준을 균형임금의 일정수준 이상으로 설정

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.12 | 수정일 2019.04.12

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[인간행동과사회환경] 청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오

, 청년층들이 경력형성을 위해 비정규직, 저임금 일자리 등에 지원하는 이른바 하향취업추세가 강해지면서, 노동시장의 초기 불안정한 직장이동이 반복될 가능성이 높아져 청년층의 안정적인 ... 을 마치고 노동시장에 신규 진입하는 청년층은 잦은 노동이동과 이에 따른 상대적으로 짧은 근속기간, 불안정한 고용형태를 경험한다. 경력직 채용 증가 등 노동시장을 둘러싼 구조변화로 인해 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 청년실업이란2. 청년실업의 실태 분석3. 청년실업의 문제점1) 일자리의 양극화2) 청년층의 유휴화3) 실망실업자의 증가4) 대학휴학생의 증가5) 각종 사회적 문제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.02

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[한국사회문제 A형] 한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.

자들이 원하는 직업과 산업에서 제공하는 일자리간의 불일치가 발생할 수 있다는 것으로 학력향상으로 눈높이가 높아져 노동조건이 좋은 일자리는 수요가 부족하고 노동 조건이 좋지 못한 일 ... 한 교육지원을 진행하고 있습니다. 4대보험, 퇴직연금, 상행보험, 인텐티브, 장기근속포상, 인턴기본급 166만원, 정규직 전환시 241만 원 지급 등 인턴의 안정적인 정규직 전황 ... 을 위해서도 지원을 아끼지 않고 있습니다. 2015년 입사한 인턴 12명은 현재 모두 정규직으로 전환되어 각자의 직무에서 맡은바 최선을 다해 업무에 임하고 있습니다. 기업도 믿고 선택

방송통신대 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.07

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[이혼가족 문제점] 이혼가족에 경험하는 심리사회적 문제와 빈곤, 이혼이 부부 및 자녀에게 미치는 영향

준비되지 않은 여성의 노동 참여는 주로 저임금의 비정규직에 참여할 가능성이 높고, 이는 여성빈곤의 원인이 되기도 한다. 또한 그들을 위한 정부의 지원도 미흡해서 이혼한 가정의 빈곤 ... 으로 인한 여성의 노동시장 참여는 여성의 빈곤화 현상을 증가시킨다. 이혼 시 위자료와 재산분할 그리고 자녀 양육비를 제대로 받지 못한 여성은 가족의 생계를 책임지게 되는데, 이때 ... 당사자들이 모두 생존한 동안에 그 결합관계를 협의 또는 재판상의 절차를 거쳐 소멸시키는 것을 말한다. 이혼은 인위적으로 혼인관계를 소멸시킨다는 점에서 부부 중 일방의 사망에 의한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.15

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<국립암센터> 2015 신규간호사 합격 자기소개서

장이 없기 때문에 근로자가 항상 책임감을 가지고 업무에 최선을 다하여 노동의 성과를 극대화 할 수 있고, 인력 원가비용절감으로 노동의 효율성을 높일 수 있습니다. 반면 비정규직 ... 의 양산으로 고용의 불안정성이나 잦은 직장이동, 그리고 일에 대한 낮은 부착도 등으로 조직의 와해와 노동의 효과성 저하가 발생할 수 있고, 정규직과의 차별 등의 문제점이 있 ... 습니다. 따라서 비정규직에 대한 보호와 일정한 요건을 갖춘 근로계약이 마련되어야 하며 정규직과 같은 복지와 대우가 이루어져 장점을 극대화시키는 방향으로 나아가야 한다고 생각합니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.08

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북한의 과학기술

년)과 박사원(2년)이 있다. 비정규교육과정은 의무교육을 마친 후 근로자고등중학교나 공장고등전문학교, 또는 공장대학과 각 대학에서 생산과 사무에 종사하면서 교육을 받는 체계이 ... 하고, 노력영웅의 칭호까지 받았다. 결국 그는 최고 권력자나 노동계급만이 아니라 과학기술자도 영웅이 될 수 있음을 보여주었다.한편, 리승기는 비날론의 공업화가 완성된 이후에는 북한 ... 은 이후 정규교육과정과 비정규교육과정을 통해 이루어진다. 정규교육과정으로서 고등교육기관은 2∼3년제 고등전문학교, 3∼4년제 단과대학, 4∼6년제 대학 등이 있다. 이들 기관은 의무교육

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.02

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한국의 갑을문화 (대기업과 중소기업) 경영학과

기업한 개혁이다. 대기업은 노동시장의 유연화를 위해 각종 제도를 도입했지만, 대기업 정규직의 거센 반발로 인해 완전하지 못하게 마무리되었다. 그 결과 대기업 노동시장에서 왜곡이 발생 ... 공장에서 근로자에 대한 작업조건이 열악하고, 계약직 근로자들에게 시간 외수당을 지급하지 않는 것이 문제가 되었다. 결국 공장장이 형사처벌 되도록 조치를 취하고, 그 공장과는 거래 ... 에는 큰 차이가 없으나 하위기업 간에는 현저하게 나타나고 있다.마지막은 대기업과 중소기업 간의 ③ 노동생산성 격차가 확대되는 동시에 부문 각각의 내부에서도 개별 업체 간 생산

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.14 | 수정일 2018.06.21

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원격교육기관에서는 이러닝 질적 제고와 교육 효과성을 높이기 위해 각 영역에서 어떠한 노력

되었다. 2014년에 비해서 총 지출액은 8.7%가 증가했다. 2016년 조사에 의하면 2016년 이러닝 공급자의 시장규모는 3조 4,876억원으로 이는 2015년 3조 4,851억원 ... 에 이러닝 사업자들이 접근할 수 있게 허용한다면 그 수준을 어느 정도로 할 것인지 등과 관련된 제도가 필요하다.이러닝의 특징 중 하나는 국경이라는 물리적인 경계가 기존의 학습수단에 비 ... 경쟁이 매우 치열한 현대 사회에서 인간은 초등학교부터 고등학교까지의 정규교육과정이 종료된 이후에도 지속해서 자신의 역량을 강화할 것을 요구 받는다. 사회에서 중점적으로 다뤄지는 담론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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베트남 노동법 주요 규정 정리

한 모든 사고는 산업 재해로 간주 작업자가 퇴사 또는 계약서가 만료가 되었더라고 회사에서 발생한 사고로 인해 병원 방문시 회사에서 병원비 지급 ( 작업자 병원에 가는 도는 사유 ... . 미성 년자 (18 세 미만 ) 2. 임신자 (7 개월 이상 )/ 아기 12 개월 미만 3. 장애인 / 고령자 / 입사 6 개월 미만 4. 독해 공정 작업자가 아닌 직원 ( 사무직 ... ) 입사 6 개월 미만자 * 건강 검진 기준1 년 기준 작업 일수 분류 건강 검진 ( 법률 - 계속 ) NO 검사 항목 독해 공정 전체 작업자 대상 비 고 1 기본 검사 포함 포함

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.05.02

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국내외 건강증진 보건의료 정책변화 보고서

하여 1988년에정규직의 29%만 관리의료계획에 가입하던 것이 1993년에 51%로, 1997년에는 73%로 증가하였다. 이와 같이 미국은 전통적인 행위별 수가제 보험에서 관리의료 ... 과 함께 실시된 미군정의 보건행정은 일제시대의 관료주의적 경성부 체제에서벗어나 미군정청 내에 사회, 보건, 노동을 포함한 보건후생부가 설치되었다. 1950년 6.25사변으로 인해 ... 경기로 최선의 보건의료시스템을 위한 방향설정에 관심을 보이기 시작하였다. 1970년대에 나타난 의료비 상승의 근본 원이는 행위별수가제(fee-for-service)인 것으로 알려져

리포트 | 20페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.03.18

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저출산 보고서

에서 근무하고 있으며, 다수가 비정규직인 상황에서, 산전후 휴가급여의 개별 사용자 부담은 결국 영세사업장 또는 비정규직 여성근로자를 모성보호의 사각지대로 내모는 결과를 초래 ... 하고 있기 때문에 남성에 비하여 여성을 고용하는 경우 사용자에게 추가적인 비용부담이 발생하고, 이는 기업의 여성고용기피의 원인이 되고 있다. 즉, 여성노동자의 절반 이상이 영세사업장 ... 현상의 문제점(1) 저출산 현상은 인구 고령화와 경제, 사회전반에 걸쳐 지대한 영향을 미친다.(2) 저출산으로 인한 인구분포의 변화는 다음의 문제를 가져온다.① 노동력 감소② 고령

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.25 | 수정일 2018.01.27

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산업간호과정 레포트

근로자의 건강장애 요인직업요인유해인자, 유해물질, 작업시간, 작업교대, 작업강도, 인간관계, 노동조건생물학적요인전염성 질환, 비전염성질환, 영양개인요인연령, 성별, 인종, 체격 ... .4%근무 및 고용 : 교대, 비교대 근무 흔함(8시간/일), 정규직70%, 계약직 30%환경 : 엘리베이터 사용가능, 점심시간과 쉬는 시간에 남자 직원들 옥상에서 담배핌건강수준건강 ... 을 연구하는 학문?노동으로 인한 인간의 건강 및 작업환경의 문제를 자연과학적 지식에 근거하여 사회적 보건학적 측면에서 문제해결을 접근하는 분야산업보건의 목표?작업조건이 근로자의 건강

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.07

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빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안

고 있다. 물론 그래도 많은 인식의 변화가 존재하기는 하였다.이를 위해 여성 비정규직에 대한 차별이나 성차별적인 고용을 해소해야 할 것 같다. 남성 부양자 모델에 근거한 사회보장 ... 여성성 가장의 빈곤 위험률은 남성가구주의 경우보다 배이선상 높게 나타나고 있고 중소기업의 파산, 신용불량자 양산등은 배우자 가출을 증대시켰다. 그리고 한부모 여성가구수는 계속해서 ... 을 고려한 지원대책은 크게 고려가 되지 않고 있다.(2)개선방안여성 빈곤을 해소하는데에 있어서 우선 중요한 것은 노동시장에서의 성차별 극복이 우선일 것 같다. 이개념은 사실 아주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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