"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 종류 기아 생산직 간호관리 리더십 경영서적 독후감 감성의 리더십 비전원격 리더와 관리자 순천향대 서울 학점은행제 리더십 의료 변화

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"변화적 리더쉽" 검색결과 7,161-7,180 / 52,651건

기업가정신 중요성과 성공사례연구

변화에 창조적으로 적응하기 위한 행동양식이라고 정의하면서 기업가는 곧 혁신자라야 한다고 강조하였다. 그리고 쿠라트코 등은 기업가정신이란 실질적으로 없는 상태로부터 비전(vision ... 력이 필요하며 편협된 지식이 아닌 통합적 지식이 필요하다. 현대는 불확실한 사회이며 빠르게 변화되어지기 때문에 정확하고 타당성 있는 데이터분석이 절실히 필요하다.오늘날 벤처기업 등 ... 다. 따라서 기업가는 출자와 이에 따른 위험부담을 감수하고 기업의 실질적인 운영자로서 리더십을 갖추며 더 나아가 혁신을 주도하는 기업가정신을 발휘해야만 한다.4. 핵심요소일반적으로 기업

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론의 등장배경과 호손실험의 주요 발견점을 설명하시오

한 이론과 방법론을 제시하고 있다. 이론적으로는 상호의존성, 상호작용, 상호의사소통 등이 중요한 개념으로 다루어지며, 실제적으로는 대인관계 스킬, 리더십, 팀워크 등에 대한 연구 ... 다양한 분야에 적용되고 있다. 인간관계론의 등장 배경은 산업화와 도시화로 인해 인간관계가 변화하면서 새로운 문제들이 발생했기 때문이다. 이러한 문제들을 해결하기 위해 인간관계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

코로나19 상황에서의 간호전문직으로서의 역할개발, 바람직한 간호사의 자세, 21세기 간호사의 역할 조사 및 의견제시

자: 대상자에게 제공하는 간호의 질과 간호실무의 수준을 향상시키기 위해 임상적 리더십을 발휘하여 변화 촉진자, 역할모델 및 옹호자로서의 역할을 수행한다.? 자문 및 협동자: 대상자 ... 하지 않아 변이 바이러스가 계속해서 나오고 있는 상황에서 간호사들은 변화해가는 바이러스 상황을 인지하여 그에 다른 대책을 마련하여 환자를 대하는 자세가 필요하다고 생각한다.내 ... 까지 시간이 오래 걸릴 수 있다. 이는 처음 겪어보는 상황이거나 배웠던 것이 아직 익숙하지 않아서 생길수도 있는 상황이다. 그러므로 평소에 환자에 대해 관심을 갖고 변화되는 상황에 대해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

멈추고,호흡하고,선택하라

, 리더십 향상을 가져온다. 최고의 삶은 과거나 미래의 일로 에너지를 낭비하지 말고 현재에 집중하는 것이야 말로 정신의 방황을 멈출 수 있다. 혼란스럽고 긴장이 된다면 호흡에 집중 ... 한 라이프스타일을 추구해야 한다. (ADOPT) 건강한 라이프스타일을 추구하기 위해서는 작은 변화를 만들고, 깨어 있으려 노력하고 크든 작든 자신의 성공을 인정해야 한다. 작은 변화 ... 나은 결과를 위해서는 변화해야 한다. (ALTER) 변화를 두려워해서는 안 된다. 우리 삶이 최고가 되기 위해서는 자신에게 도움이 되지 않는 상황을 바꾸고 개선해야 한다. 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간중심상담 이론과 실제

뿐 아니라 놀이치료, 집단상담, 관리자 리더십훈련, 교수법 등에 확장 적용.1961년 On Becoming a Person 출판- 내담자-중심 치료 원리를 일상생활 영역으로 확장 ... 면서부터 → 내담자-중심 치료(client-centered therapy) → 학생-중심 수업 → 집단-중심 리더십 등 다양한 명칭으로 다양한 영역에 적용하면서 결국 인간-중심 접근법 ... (person-centered approach)으로 부르게 됨.- 인간-중심 접근법의 핵심 가설“사람은 자기 자신을 이해하고 자기 개념, 기본적인 태도, 자기 주도적인 행동을 변화

리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.05.02

다운로드 장바구니
서울권역 e러닝/취업리더십1 성공DNA/2020년 2학기 기말고사

2020학년도 2학기 취업리더십1: 성공 DNA 기말시험1. 다음 중, 개인 차원에서 미션선언문에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?1) 존재의 이유를 문서로 공식화한 것이 ... 체계4) 경영 전략4. 다음 중, 의 빈 칸에 공통적으로 들어갈 말로 가장 적절한 것은?· 삼성의 ( )은/는 인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생추구이다.· 현대 ... 한다.15. 다음 중, 리더 양성 우수 기업의 공통점으로 옳지 않은 것은?1) 자사형 리더십 브랜드 보유2) 지속적 리더 평가제도 구축3) 안락지대(Safety Zone)에서 키우

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점

라고도 한다. 실제 군사작전의 효율적 설계를 위해 과학자들을 동원하면서 만들어진 군사학의 세부 분야가 경영환경으로 진출하면서 변화한 것이 시초이다. 산업공학, 경영학에서 주로 다룬다 ... 과 변화하는 기술을 파악한다.지침: 관리자는 14가지 원칙을 사용하여 의사결정의 적합성을 평가하고 실질적인 측면에서 관리 활동을 정의할 수 있다. 이 원칙들은 관리자들이 특정 시간 ... 과 특정 상황에서 무엇을 해야 하는지를 더 명확하게 식별할 수 있도록 도와준다.리더십: 관리 원칙은 전체에 유익한 리더십을 확립하고 발전시킬 수 있다.(3) 관료적 조직론관료주의 이론

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20

다운로드 장바구니
품질관리란 무엇인가

) 품질경영의 핵심적 사고고객 중심적인 기업문화로의 변화전 사원 행동의식의 변화와 전원참여경영간부의 리더쉽 발휘인재육성과 인적자원의 활용총체적 품질정책과 품질전략체계적인 공정관리와 지속 ... 들을 수행하는 전반적인 경영기능에 관한 모든 활동”이라 정의하였다.총체적 품질경영(TQM)은 최고경영자의 리더십 아래 품질을 최우선 과제로 하고 고객만족을 통한 기업의 장기적인 성공 ... 있고, 강제성은 없으나 구매자가 요구하면 현실적으로 이행할 수밖에 없다.품질에 대한 개념을, 고객지향의 기업문화와 구성원의 행동의식 변화까지로 확대 해석함.QC기법 외에 IE

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.12.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신간호 - 집단중재 정리 및 문제

이 문제없이 치료효과를 나타냄- 구성원들 간의 친밀도가 낮고 구성원 각자가 소외감을 느낄 수 있음- 지도자는 프레젠테이션 기술뿐 아니라 리더십 기술도 함께 갖추어야 함3) 집단 ... , 심각한 질병 등으로 인한 모든 변화를 포함하는 가족성장과 관련된 과정을 의미(2) 가족 생애주기: 시간이 경과함에 따른 가족의 발달 경향을 묘사하기 위해 사용되는 용어① 문화적 차이 ... - 가족의 개념은 문화에 따라 다르며, 가족 생애주기 변화를 중요시 여기는 정도도 집단문화에 따라 차이가 있음② 빈곤 가족- 빈곤층은 일반적으로 응축된 가족 생애주기를 보임(3

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.06.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

<자원봉사론> 자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오.

다면 정확하게 알고 변화시켜야 할 것이고 활동이 끝난 다음에도 다음 활동에 대해 기획하거나 관리해야 할 것인데 저는 제가 봉사활동을 많이 해봤다고 생각해서 청소년 지도를 잘할 수 있을 것 ... 를 접해보거나 실습 기관에 갔을 때 직접 물어보는 등을 하면서 여러 가지의 능력을 키우기 위해 청소년에 대한 이해를 높이고 포용력과 리더십, 통찰력을 가지기 위해 계속 노력해나가 ... 청소년들에 대한 구체적 이해들과 전문적인 지식, 기술 및 리더십과 통찰력을 높이기 위해서 방법들을 찾아보고 해보아야겠다는 마음을 먹었습니다. 마지막으로 저는 청소년 자원봉사가 청

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.02 | 수정일 2023.09.29

다운로드 장바구니
전략적간호관리 2022] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2.전략기획이 무엇인지 설명 전략기획의 과정 포함 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점

을 바꿔야 한다. 다시 말해, 효율성의 향상, 환경의 변화, 자율성 확보가 모두 중요하며 조직 내 리더십이나 의사결정 능력의 확장 어느 것도 희생할 수 없다. 결국 간호사가 조직 ... 에서 가장 필요로 하는 것을 찾는 것이다. 이처럼 의료 조직은 변화된 환경에서 조직 혁신의 필요성에 직면해 있다. 더욱이 간호사가 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 간호 조직의 혁신 ... 관리자는 간호 조직을 성공적으로 안내하기 위해 통찰력이 가득한 리더십이 필요하다. 조직 내 간호사를 간호 서비스에 동기 부여하고 성숙한 리더십을 발휘하는 것은 조직에 기여하고 싶

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

(청소년복지론 토론) 청소년복지의 접근방법 중 임파워먼트, 권익옹호, 생태학적 입장에서의 접근 방법 중 청소년에게 가장 적절하다고 생각하는 접근방법을 선정하고 그 이유에 대하여 토론해보세요.

수 있다. 셋째, 역량 구축이다.그들이 도전할 수 있도록 환경을 탐색하고 목표를 설정하며, 정보에 입각한 선택을 하는 것과 동시에 리더십 역할을 수행할 수 있도록 하는 지식 및 ... , 교육, 의료, 안전, 참여 등에 대한 권리를 보호하는 법적 및 정책의 변화 등이 이해 해당된다.셋째, 목소리를 높이는 것이다. 이들이 목소리를 내고 의견을 표현하고 옹호활동에 참여 ... 는 것 등도 이해 포함된다고 하겠다. 넷째, 체계적 변화이다. 지역, 국가, 국제 수준에서 정책, 법률에 영향을 미침으로써 체계적인 변화를 위해서 노력한다. 옹호 단체, 정책 입안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

다운로드 장바구니
가족생활교육_가족생활교육에서의 집단의 유형을 설명하고, 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오

보다는 사고의 변화와 자기 인식의 증진 등과 같은 심리적 건강을 도모하는 것에 중점을 두는 집단이다. 퇴직 준비집단, 결혼생활 향상집단 등과 같이 구성원들은 자신이 가진 능력과 자의식 ... 다.?(4) 치유집단치유집단은 일반적으로 다소 심각한 개인적, 정서적 문제를 가진 구성원이 자기 행동을 변화하여 당면한 문제를 완화하거나 대처할 수 있도록 원조하는 집단이다. 구성원 ... 함으로써 각자의 경험을 나누면서 올바른 개인적 변화를 일으키려 노력하는 상호 원조집단을 말한다. 자조집단은 구성원 간에 서로의 문제상황에 대처할 수 있도록 다양한 능력을 고양하도록 돕

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

다운로드 장바구니
이갈리아의 딸들 - 여성 중심 사회의 유토피아를 그리다(게르드 브란튼베르그) 독후감A+

한 자료로 활용되고 있다.2. 주요 등장인물주인공은 페트로니우스라는 이름의 18세의 젊은 여성으로, 이갈리아 사회의 이상적인 여성으로 성장하기 위해 노력한다. 뛰어난 지적 능력과 리더십 ... , 성차별, 권력 남용 등이 여전히 존재하며, 페트로니우스는 이러한 문제들을 직접 경험하며 사회 변화의 필요성을 느낀다.페트로니우스는 다양한 여성들과의 만남을 통해 여성 해방의 가능 ... 을 깨는 상징적인 사건으로 작용한다.페트로니우스는 이갈리아 사회의 문제점을 개선하기 위해 노력한다. 그녀는 여성들의 연대를 통해 사회 변화를 이끌어낼 수 있다고 믿으며, 여성 해방

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.29 | 수정일 2024.03.05

다운로드 장바구니
체 게바라 평전 - 격동적인 시대를 살아간 한 인간의 삶과 그의 뜨거운 열정(A+독후감)

상황을 경험하며 혁명의 필요성을 깨닫게 된다.그러다 1955년 멕시코에서 피델 카스트로를 만난 체 게바라는 쿠바 혁명에 참여하여 핵심적인 역할을 수행한다. 뛰어난 전략과 리더십 ... 의 열정과 희망을 상징한다. 혁명 이후 쿠바 사회 변화하는 장면에서 체 게바라가 쿠바 사회주의 체제 구축에 힘쓰는 모습은 그의 이상과 헌신을 보여줬다.또한, 볼리비아 농민들과의 만남 ... 에도 포기하지 않고 끝까지 도전하는 모습을 보여주었다. 그는 한 개인의 힘이 세상을 변화시킬 수 있다는 믿음을 가지고 있었다. 그의 용기와 도전 정신은 우리에게 인간의 가능성이 무한하다는 것을 보여주고 꿈을 향해 나아가도록 격려한다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.29

다운로드 장바구니
[2027대비] 2026년 강북삼성병원,강삼 신규간호사 / 자기소개서, 면접준비, 기출질문/ (스펙O)

과 의문을 외면하지 않고 불편을 덜어주는 것으로 존중을 표할 것입니다. 리더십을 발휘해 함께 발전하는 팀 문화로 최고의 팀으로서의 간호 실력을 갖추고 싶습니다. 이를 위해 변화를 두려워하지 않고, 더 나은 것을 끊임없이 추구하고 받아들일 것입니다. ... 은 위로를 줄 수 있는 인재?열정: 새로운 지식을 적극적으로 업무에 적용하고 매 순간 최선을 다해 최상의 치유를 제공하는 인재?긍정: 변화와 도전속에서 밝은 미래를 향해 동료 ... 를 통해 환자 사정은 곧 환자의 건강과 직결된다는 것을 느꼈고, 근거에 기반한 실무를 위해서는 끊임없는 학습과 연습이 중요하다는 것을 깨달았습니다.최근 변화하는 의료환경 (AI

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.01 | 수정일 2025.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정조직론 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.

으 미래 경쟁력을 확보하도록 끊임없는 혁신이 필요하며, 변화에 효과적이고 능동적으로 대처해 나가야 한다. 최근 급격한 경영 환경의 변화에 대처하고 기업의 경쟁우위를 실현하기 위하 ... 에 따라 분류하면 다음과 같다. 첫째, 가치관의 공유는 CEO 중심의 경영진 메시지가 주를 이룬다. 통합 후 특히 초대 사장인 이지송 사장의 리더십을 바탕으로 경영진과 직원간 ... 커뮤니케이션이라고 볼 수 있는 것은 5개가 있다. ‘기업문화 전파단 구성’, ‘기업문화 캠페인 전개 및 가치전파’, ‘폭넓은 소통의장 마련’, ‘경영진 소통 리더십 확산’, ‘훌륭

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
전략적간호관리 2021년) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량 전략계획이 무엇인지 설명 전략계획을 도입해야 하는 이유 전략계획의 장점

적간호관리 개념상 보건 의료 시스템을 재구성하게 하는 압력 요인을 제시해보고 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술해 보는 것은 전략관리 측면 ... 고 보건 의료 환경 변화와 미래의 간호 관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 공부해 보는 것은 미래 간호 관리자로서 자세를 갖는 좋은 기회가 될 것이다. 더불어 보건 의료시스템이 필요 ... 는 압 간호사의 보수 체계에 변화가 있어 왔다.대중적 분위기의 변화 ? 대중들은 건강관리 시스템이 대중의 이익에 봉사한다는 확신에도 불구하고 자기 잇속만 차린다는 의심이 대중들 사이

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.05.27

다운로드 장바구니
인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립

, 리더십 사이의 조화를 증진하려는 과정이다.이 레포트에서는 이러한 HRD의 구성요소를 기반으로 본인이 인력개발과 활용을 위해 노력한 사항을 소개하고, 향후 단기 및 장기 계획을 수립 ... , 전략, 리더십 등이 조화롭게 작용하여 조직의 자기갱신 능력과 경쟁력을 제고하는 것을 목표로 한다.이러한 조직개발 과정에서, 조직은 개인의 역량과 잠재력을 최대한 활용하도록 조직 구조 ... 위한 전략을 수립하는 데 중점을 두어야 할 것이다.이러한 인력개발과 활용은 지속적인 과정이다. 개인과 조직은 변화하는 환경에 끊임없이 적응하며, 새로운 지식과 기술을 습득하고, 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을

및 발전시키기 위해서 계속해서 노력하고 있다. 그중에서 대내외적 환경의 급격한 변화를 예측하고 동시에 효과적으로 대처하지 못하는 조직은 당연히 도태될 수밖에 없다.커뮤니케이션 ... 에 해당하는데, 공통적인 경험을 통해서 이루어지는 수단으로 어떤 정보를 상호 교환해서 공토적인 이미지를 가지고 지각과 사고 그리고 감점의 변화 등을 가져오는 과정에 해당한다.2 ... 는 프로그램에 해당한다. 조직은 구성원들의 조화를 이루어야 원활한 운영이 가능하다는 점에서 그렇다.둘째, 크리스토퍼 프로그램이다. 이는 의사소통에 있어서의 핵심기술과 리더십을 주제로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

다운로드 장바구니

이전10개 354 355 356 357 358359360 361 362 363 다음10개

파워링크

신청하기