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임금님 독후감 - 임금님 관련 독후감 2건 제공

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"임금님" 검색결과 7,061-7,080 / 134,547건

최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

롭게 사용할 수 있으며, 1년 이내에 여러 번 나눠 사용할 수 있다. 육아휴직 급여는 처음 3개월 동안은 월 통상 임금의 80%, 나머지 9개월 동안은 월 통상 임금의 40%를 받 ... 을 수 있다. 남성 근로자의 경우, 아빠 육아휴직 보너스 제도에 따라 첫 3개월 동안은 월 통상 임금 100%(최대 150만원)까지 지원되며, 두 번째 육아휴직 시에는 200만원 ... 까지의 통상 임금을 받을 수 있다. 또한 육아휴직 급여의 25%는 육아휴직 종료 후 사업장에 복귀하고 6개월 이상 근무한 경우에 일시불로 받을 수 있다. 육아휴직 사용은 꾸준히 증가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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2024년 2학기 방송통신대 사회복지정책론 중간과제물)우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 등

면 우리2021년 기준 한국의 성별 임금격차는 31.1%로 조사국들 중에서 가장 높은 수준이다. 이는 중위임금을 받는 남성이 여성보다 31.1%를 더 받았다는 것이다. 2021년 기준 ... OECD 38개 회원국들의 평균 성별 임금격차가 12%라는 통계와 비교하면 우리사회에서 여성임금이 얼마나 낮은지 알 수 있다.영국의 행동 과학 저널 '네이처 인간 행동(Nature ... 남녀 임금 격차에서 일본과 함께 상위권에 속했다. 이는 우리사회에서 동일 직종, 동일 직장, 동일 업무 하에서도 성별에 따른 임금 격차가 다른 국가들에 비해 상대적으로 높다는 것이

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.23

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근대 무역이론

가 존재한다. 즉. 어떤 나라는 노동이 풍부하여 임금이 저렴하고 또 어떤 나라는 자본이 풍부하여 이자율이 낮다.둘째, 재화에 따라 1단위의 생산에 필요한 요소비율, 즉 노동/자본 ... 하는데 집약적으로 사용되는 생산 요소의 실질가격은 오르고, 다른 생산요소의 실질가격은 하락한다"는 것이다.이와 같은 그들의 주장은 다음의 예에서 찾을 수 있다. 고임금국가와 저임금 ... 국가 사이에 교역을 할 경우 고임금국가는 자본집약재의 재화에 집중하게 됨으로써 자본의 수요는 증가하고 노동의 수요는 줄어들게 된다. 반대로 저임금국가에서는 노동집약적 인 재화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 ... 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오 ... . (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점협의이혼의 성립요건과 효력법정상속인과 대습상속인2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향

하고 전체 근로자의 임금 인상을 억제함에 따라 여성의 저임금이 남녀 불문의 모든 근로자를 저임금의 불안정한 일자리로 내몰게 만든다.이러한 현대사회에서 가족의 형태는 지속적으로 다양한 모양 ... 은 이러한 전제 아래 생계보조자라는 사회적 통념으로 저임금 및 비정규직이 정당화되고 있는 사회적 맥락 속에 살고 있다. 이러한 사회적 분위기 가운데 탈가족화 정책은 아동보육을 통해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)

을 대신함으로써 노동시장의 기능이 기업내로 옮겨진 현상을 말한다* 이중노동시장이론 : 노동시장이 1차 노동시장과 2차 노동시장으로 구분되며. 양시장이 서로 독립적이고 임금 및 고용 ... 함으로써 교육을 통한 사적수익의 기대감을 높일 필요가 있다.――――――――――――――――――――――――107. 최저임금제의 기대효과* 소득분배의 개선 : 지나친 저임금, 산업.직종 간 ... 의 임금격차를 개선한다* 노동력의 질적 향상 : 생활의 전반적인 개선과 근로의욕 향상으로 인해 노동생산성이 증대된다* 기업의 근대화 촉진 : 저임금에 의존하는 기업에 충격을 주

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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사회복지정책론-국민연금제도의 성격 및 특성

근무한 것에 대한 위로와 감사의 의미로 지급한다는 공로보상설(은혜설), 2) 감원, 퇴직 또는 업무상의 사망에 대한 위로를 목적으로 지급한다고 하는 위자료설, 3) 임금의 일부 ... 를 지급되기 전 적립했다가 퇴직 이후에 지급된다고 보는 임금후불설(거치보수설), 4) 피고용자가 근무하면서 받는 보수로는 퇴직 후의 노후대비를 위한 저축을 하기에 불충분하므로 고용주 ... 의 견해 중 오늘날 가장 지지를 받고 있는 학설은 임금후불설이다. 하지만 연금제도의 본질을 보았을 때 위의 학설들 중에서 사회보장설이 가장 이상적인 이론적 근거를 뒷받침하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.09.28

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를

장이나 국가 및 지방자치단체의 경우 2017년부터 이를 의무화하여 시행하게 되었다. 만일 60세 이상 근로자에 대한 정년 연장을 실시하는 경우 노사에게 사업장 여건에 맞추어 임금 ... 는 임금체계 개편과 관련한 필요조치를 지원하고 고용지원금 등으로 이를 간접 지원하는 정책을 실시하였다. (3) 임금체계 개편 컨설팅 지원 60세 이상 정년 연장제도에 적극 참여하는 사업 ... 주 및 근로자들에게는 임금체계 개편에 필요한 각종 전문적인 컨설팅을 지원하고 이에 따른 제반 비용도 지원하였다. 2) 추진경과 2012년 청년 및 고령자들의 고용문제 해결을 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

성을 강조하는 양극화 현상이 벌어지게 된 것이다.그리고 더 많은 이윤, 더 적은 임금을 위해서 기업은 비정규직 노동자를 사용한다. 세계화로 인한 경쟁의 격화로 장기 투자보단 단기 ... 의 다양화를 통해 노동비용을 낮출 수 있다는 장점이 있다.(2) 단점그러나 비자발적 비정규직의 증가는 근로생활의 질을 떨어뜨리고, 고용안정·임금·복지 등 여러 가지 면에서 부정 ... 에 대한 노동법상의 제반 규제를 회피하기 위하여 비교적 저임금이면서도 해고부담이 없는 비정규직을 선호하게 됨으로써 점차 비정규직이 정규직을 대체하는 현상이 보편화될 가능성도 있

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

으며 정규직과 비정규직 간 숙련 격차 또는 근로시간 차이는 적지만 임금이나 근로조건에서 큰 격차가 나타나기도 한다. 이와 같은 정규직과 비정규직 문제는 오랫동안 사회문제로 자리잡아 왔 ... 다. 이는 임금 및 근로조건의 격차와 함께 이로 인한 사회 양극화, 근로의욕 저하, 대ㆍ중소기업 격차 등의 문제가 발생하고 있기 때문이다. 본론에서는 우리나라의 정규직과 비정규직 현상 ... 8월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 결과에서는임금노동자 2172만4천명 중에서 정규직은 1356만8천명이었으며 비정규직은 815만6천명으로 나타났다. 이러한 통계치는 통계

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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생활법률 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

았거나 상속결격이 없었더라면 상속인이 될 사람의 직계비속 또는 배우자이어야 할 것이다. 제5강 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 시간을 초과한 연장 근로에 대해서는 가산수당을 지급해야 한다. 최저임금액 1.이는 최저임금으로 정한 금액을 말한다. 시간, 일, 주 또는 월을 단위로 하여 정하고 있다. 이 경우 일 ... , 주 또는 월을 단위로 하여금 최저임금액을 정하는 때에는 시간급으로도 이를 표시해야 할 것이다. 2.취업기간이 6월을 경과하지 아니한 18세미만의 근로자에 대하여는 대통령령

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03

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산업화 이론(수렴이론)과 복지국가와의 관련성 및 이론의 한계점에 대해 토론하시오

하게 나타날 것이라는 주장이다.먼저 산업화는 생계수단으로 노동력을 판매한다는 것을 의미한다. 농업사회의 농민, 자영업자, 장인 등이 산업사회에서는 일하고 임금을 받아 생계유지를 하는 임금

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

근로자는 노동시작에서 주변적, 임시적 직종에 머무는 요소로 작용하게 되었다. 여성 직종의 양극화로 여성은 저임금, 미숙련 노동직에 집중되어 있으며 여성근로자 임금은 남성근로자 임금 ... 의존 고리가 끊어지게 되는 경우 여성은 노동 시장 안에서 낮은 임금, 불안한 고용조건 직종에 채용되어 여성빈곤을 발생시키게 된다. 또한 가부장적 가족주의로 인해서 가사 또는 양육 ... 적으로 서비스를 받을 수 있도록 지역사회에서 다양한 복지시설에 쉽게 연계할 수 있도록 하는 대책도 필요할 것이다.두 번째는 여성의 저임금과 고용 불안정한 일자리 개선을 위한 방안이 마련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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시스터 캐리 (시어도어드라이저) 독후감 (느낀점 위주, 줄거리 포함) 감상문, 서평

적, 정서적 성장을 수반합니다. 처음 시카고에 도착한 캐리는 도시의 화려함과 번영에 매료되지만, 곧 현실의 냉혹함을 깨닫게 됩니다. 그녀는 경제적 어려움 속에서 저임금 노동자로 일 ... 하며, 이러한 경험을 통해 캐리는 자신의 세계관을 넓혀갑니다. 그러나 시카고의 밝은 면 뒤에는 어두운 현실도 존재합니다. 캐리는 저임금 노동자로 일하며 경제적 어려움에 직면 ... 은 제약이 있었습니다. 그러나 캐리는 이러한 전통적인 여성의 역할에 안주하지 않고, 자신의 꿈과 야망을 추구하기 위해 노력합니다. 그녀는 처음에는 저임금 노동자로 시작하지만, 점차 자신

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.17

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간호인력의 부족의 원인과 해결책 모색 보고서

한 근무시간3. 해결책(1) 간호사 1인 담당 환자 수 법제화(2) 병원 내 신규간호사 교육 시스템 변화 및 노동시간 조정(3) 표준임금제, 간호간병통합서비스를 확대결론1. 정리 및 나 ... 에서 간호사 근무형태를 2교대 근무제, 유연 근무제, 시간 선택제, 야간전담 근무제 등으로 다양화하는 것이 필요하다.지역공공의료기관부터 표준임금제를 도입하고 간호간병통합서비스를 확대 ... 해야 한다. 간호간병통합서비스의 배치 기준 및 간호 수가와 간호사의 임금 체계를 연동한다면 표준 임금 체계 도입이 불가능하지 않다. 특히 저임금과 간호인력 부족이 심각한 지역 공공의료

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20

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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

회사의 가치를 극대화할 때 대리인에 얼마나 많은 보상을 해야 하는가? 그동안 근로자 임금은 제자리걸음인 반면 기업 총수 임금은 지난 10년간 20배 가까이 올랐다는 논란이 잇따랐

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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이혼 여성의 실태를 파악하고 이혼 여성의 문제점

양육과 생계를 모두 책임져야 하지만 저임금과 노동 지위에 대한 불안함으로 인해 금전적인 문제와 동시에 정신 건강과 관련된 문제도 함께 가지고 있는 경우가 많다. 이는 비단 이혼 여성 ... 돼 있어 저임금 직종에 몰릴 수밖에 없다. 많은 이혼 여성들은 높은 연령과 낮은 교육 수준으로 인해 안정적이고 고임금의 직업을 구하기 힘들고, 생활고로 이어져 경제적 자립이 어렵

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

은 임금과 경력단절현상의 지속 등이 정책의 배경이 되었다고 할 수 있으며 보육정책은 2004년 개정된 영유아보육법을 통한 보육의 사회적 책임 확대와 보육시설에 대한 국가관리 및 재정 ... 정책적인 기틀은 갖추어져 있지만 그 대상을 고용보험의 피보험자로 제한하고 있기 때문에 사각지대에 방치되는 가족들이 여전히 존재하며 임금대체 수준도 매우 낮아 적절한 수준의 생활유지 ... 는 비정규직 종사자 등 대상을 확대하고 임금대체수준도 현실화해야 한다고 할 수 있다. 우리나라와 같이 여전히 남성의 생계부양자 비율이 높은 나라에서 부모휴가의 낮은 임금대체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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일본의 저성장과 고령화를 통해 보는 대한민국의 미래는 어떤 모습이며 이를 해결하기 위한 방안에는 어떤 것들이 있는지 생각해보시오

평균 경제성장률은 0~1% 수준이다. 국민소득은 30년 전에 4만 달러로 되돌아왔다.대졸자들이 벌어들인 평생 임금은 전성기 때 3억2410만 엔에서 2억8780만 엔으로 떨어졌 ... 이 일본처럼 세계 정상에 오르지는 못했지만 3만 달러 중반으로 선진국 대열에 합류했다.이달 초 한국의 평균 임금이 3만2532달러로 일본(3만2503달러)을 앞섰다는 조사 결과

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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교육 전문직 논술시험에서 자주 출제되는 족보입니다. 논술 주제는 <교육 전문직 바로 세우기에 대한 본인의 생각을 논술하시오>로 정답도 함께 제시되어 있습니다. 본 자료를 통해 꼭 합격의 영광을 누리시길 빕니다.

전문직은 교육 전문직으로서 역할을 해야 한다. 임금은 임금답고, 신하는 신하답고, 백성은 백성다워야 한다. 장학 직은 장학의 역할하고 교육연구직은 교육 연구의 역할을 해야 한다

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.10

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