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"조직행동리더십" 검색결과 7,041-7,060 / 33,531건

  • [조직개발] 긍정조직혁명_AI_Appresiative Inquiry_발표자료
    를 통한 디자인 (Design) 실천행동에 대한 검토와 실행 (Destiny) 일반적인 조직변화 활동 프로세스 To-be( Asi -is) 분석 As-is(To-be) 분석 Gap ... 기피 리더십 Issue 지속적으로 발생하는 조직문화 관련 Issue 들은 업무적 시너지 창출 저하 및 업무 몰입 , 자부심확보의 장애 요인으로 작용하며 효과적으로 관리해야할 필요 ... AI (Appreciative Inquiry) 변화의 새로운 접근 : 긍정조직혁명1. AI 란 ? 1) 의미와 이론적 배경 2) AI 의 관점 ( 기존방식과 차이점 ) 3) AI
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.03.16
  • 기업가 정신 리포트 - 월마트 창업자인 샘 월튼
    있는 병사들의 생각을 듣고 그것들을 모아서 그들의 조직에서 골고루 흩뿌려 사람들이 행동으로 옮길 수 있게 하는 데에서 시작한다.”? 샘 월튼II. 본론1. 샘 월튼의 기업가 정신샘 ... 시키고 있었습니다. “샘 월튼은 어떠한 사람인가?”, “본래의 좋지 못한 환경에서 어떻게 성장했었나?”, “어떠한 방법으로 성공을 이룩했나?”, “그 사람이 지닌 리더십과 가치관 ... 를 다니며 경영을 지도2) 사람을 아끼는 경영철학4. 샘 월튼의 기업가 정신 리더십1) 자기개발 프로젝트2) 휴먼 리더십III. 결론1. 샘 월튼에 대한 자신의 생각※ 참고 문헌과 자료
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2021.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감 모음집 24권 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획), 독후감 과제는 이거 하나로 끝!
    는 중요성을 상기시켜 주었습니다.둘째로, 지도자의 역할과 리더십의 중요성을 배웠습니다. 김구는 조직을 효율적으로 운영하고 독립운동을 조직화하는데 뛰어난 리더십을 발휘했습니다. 그 ... 하며, 사람들이 더 나은 소통과 협력을 통해 보다 풍성하고 만족스러운 삶을 살 수 있도록 도와주는 이론입니다. 이론은 대화와 소통, 타인에 대한 존중과 이해를 중심으로 한 개인과 조직 ... 의 지도력과 통솔력은 무림학교와 대한청년단을 통해 역사적인 활동을 이끌어내는데 큰 역할을 한 것으로 보입니다. 이는 리더는 무엇보다도 조직을 이끄는 데 중요한 역할을 하며, 그의 역할
    리포트 | 75페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.19 | 수정일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오 할인자료
    리더십 주제 : 21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오. I. 서론 최근 21세기 현대사회는 IT 산업의 엄청난 발전으로 수많은 정보 ... 에서 리더에게 요구하는 특징은 사회의 변화에따라 바뀌게 된다. 산업사회에서 중시되었던 리더의 특징 중에는 한정된 자원과 시간으로 최대의 생산성을 내기 위하여 조직원들에게 지시를 하는 리더 ... 기반사회에서는 수직적인 소통보다는 개개인의 창의력을 극대화할 수 있는 수평적인 의사소통구조가 더 환영을 받고, 리더가 혼자 모든 의사결정권을 일임하는 것이 아니라 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 자기개발능력 교과목 강의계획서
    □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력□조직이해능력□경영이해능력 □체제이해능력 □업무이해능력 □국제감각□직업윤리□근로윤리 □공동체윤리영역하위영역행동지표 및 지식·기술·상황자기개발 ... 생활에서 직업인으로서 자신의 역할과 목표를 정립하고, 이를 위하여 자신의 행동과 업무수행을 관리하고 통제할 수 있다.? 일터에서 직업인으로서 자신의 경력단계를 이해하고 이에 적절 ... □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력□대인관계능력□팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력□정보능력□컴퓨터활용능력 □정보처리능력□기술능력
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.08
  • 전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본
    를 지녀야 함·조직사회화광범위한 행위잠재력을 소유한 개인이 소속한 집단의 가치나 규범에 맞는 제한된 범위의 행동을 하도록 유도되는 과정·조직사회화의 목적(1) 진입충격 완화(2 ... 인적자원관리#12장. 모집과 선발관리·직무중심주의(1) 특정한 직무를 보충하기 위해 채용을 고려(2) 입사한 성원은 조직 내 타부서의 이동, 배치, 전환, 승진이 어려움(3) 타 ... 음(2) 인력유지의 유연성 확보(3) 정규직 요구사항에서 해방(4) 조직의 슬림화, 활성화·아웃소싱전략의 문제점(1) 예측 불가능한 비용의 발생(2) 정규직 근로자들과의 갈등(3
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06
  • 만점보장_사회복지행정과 일반 행정의 개념을 설명하고 둘의 차이를 비교하시오, 그리고 자신이 생각하는 사회복지행정이란 무엇인지 서술하시오.
    구성원의 행동으로 정의할 수 있다.본론1. 사회복지행정과 일반행정의 공통성과 차이성1) 공통성조직은 특정 환경에서 특정 목적을 달성하기 위해 구조화된 노동 분업이다.따라서 국가기관이 ... 정의하는 것은 바람직하지 않다. 오히려 비교적 광범위한 계열의 개념 틀을 가지고 다양한 조직과 행정관리자의 관점에 따라 사회복지행정 영역을 비교적 이해하는 것이 바람직하다.사회복지 ... 라고 말했다.던햄은 사회복지행정을 서비스 제공자가 직접 서비스를 제공하는 데 필요한 활동을 지원하고 촉진하는 과정으로 묘사하고 있으며, 정책 입안 및 집행 리더십에서부터 기록 보관
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 2장. 기획
    되어야 할 구체적이고 명확한 행동을 요구한느 지침 -> 비융통적인 지침- 조직의 사기가 떨어지는 것을 막아줌- 무너지는 도덕을 유지하는 데 없어서는 안 될 지침- 규칙은 유연성이 적 ... 간호관리학 2장. 기획[1절. 기획의 이해]1. 기획의 개념과 원칙- 기획: 목적부터 기획안까지 의사결정하는 것, 목표/경영 철학을 세우는 것- 조직이 앞으로 나아갈 방향과 각 ... 활동이 수행되어야 할 방법을 결정- 목표 달성을 위해 조직이나 개인이 바라는 바를 글이나 그림으로 가시화하여목표달성에 필요한 부분을 선택하는 과정 -> 의사결정하는 과정- 구체
    시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    였다. 또한 성과급 제도를 도하였다는 의의를 가진다. 하지만 과학적 관리론은 단점도 가지고 있는데 사회복지조직에서 적용했을 때 사회복지조직행동에서 클라이언트와 관련을 가지고 있 ... 한 행정관리론 또한 단점을 가지고 있는데 개인적 동기, 비공식적 집단, 리더십 등 동일한 조직에서 인간적 요소들이 무시되며 행정관리 원칙이 가지고 있는 문제와 한계점에 대해서 설명 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오
    상의 문제점2. 이러한 문제에 대한 대책III. 결론IV. 출처I. 서론평생직장의 개념이 점차 사라지고 있는 현대 사회에서 사람들은 살아가면서 다양한 조직에 속해서 업무를 수행하면서 조직 ... 을 기울이는 것이다. 각각의 조직마다 처한 상황이 다르며, 또한 기업이 지향하고자 하는 바 또한 상이하기 때문에 인사고과를 할 때에는 이러한 기업 내외부적인 환경 요소도 고려 ... 을 마시는 것을 좋아하는데 그래서 그런지 종종 이로 인해서 문제 행동을 보일 때도 있으며, 발전성도 다른 직원들에 비교하면 낮은 편이다. 그래서 직급이 다른 직원들에 비해서는 높
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 2021학년 2학기 <평생교육경영론> 교재, 워크북, 멀티강의 연습문제, 기출문제, 기말시험
    경영은 부차적이다.③평생교육기관의 경영업무는 교육의 질을 좌우한다.④최근에는 학습조직을 통해 기관경영의 성과를 올리기도 한다.02. 평생교육기관의 운영원리로 옳지 않은 것 ... ②법제도적 환경③사회문화적 환경 ④경제적 환경3. 평생교육기관에 영향을 미치는 외부한경에 대한 설명으로 옳은 것은?①평생교육에 미치는 영향에 있어 중앙집권적 조직과 지방분권적 조직 ... 경영의 마지막 단계는 평가이다.정답:①2 ②1 ③4 ④3 ⑤34장 평생교육 리더십01. 리더십의 특성이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?①개인의 자질이 리더십의 지위에 영향
    방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.26
  • (방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각하는지 작성하시오. 또한 현재 주어진 상황에서 그들에게 좋은 영향력을 미치기 위해 어떤 노력을 하고 싶은지를 5가지 권력의
    2020학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 청소년리더십개발학 번 :성 명 :연 락 처 ... 한다. 이 과정에서 리더는 구성원과 끊임없이 상호작용하며 그들의 행동을 변화시킴으로써 목표를 달성하기 위해 노력한다. 모든 리더들은 자신이 좋은 영향력을 행사하는 실력 있고 존중받 ... ) 보상적 권력보상적 권력은 리더가 구성원에게 인센티브와 같은 보상을 제공함으로써 그들의 행동을 변화시키는 힘이다. 보상적 권력은 구성원들에게 동기를 부여할 수 있으며, 목표 달성
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인
    )장단점2.애드호크라시 개념 및 장단점1)개념2)장단점3.관료제와 애드호크라시에 대한 나의 생각Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론관료제는 지금까지도 여러 조직에서 볼 수 있는 가장 흔한 ... 조직구조다. 공무원 사회뿐만 아니라 여러 기업에서도 관료제의 성격을 띠고 있다. 관료제는 수직적이고 위계질서가 명확하게 정해져 있기 때문에 업무가 분업화되어 있고, 윗사람에 의해 ... 명확한 의사결정이 이루어진다. 그러나 관료제는 딱딱한 구조를 가지고 있기 때문에 급변하는 사회 변화에 적절하게 대응하지 못한다는 문제점이 있다. 그래서 새로운 조직 구조가 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변
    윤리의식의 다양한 견해(윤리관), 조직구성원(개인)의 윤리발달단계와 윤리적 행동을 위한 대책을 논하라.6. 경영환경의 의의와 환경 불확실성(2가지 측면), 일반환경요인, 특히 사회 ... 수 있다. 따라서 직원들의 윤리적 행동을 위해서 기업 차원에서는 윤리수준이 높은 사람을 우선 채용을 하고 조직의 일원이 된 후에는 윤리규정 등을 제정하여 주기적으로 교육시켜야 한다 ... 로 커뮤니케이션 등을 통해 정보의 공유가 원활히 이루어져서 건전한 토론도 나올 수 있다. 셋 째로 학습조직에 있어서의 경영자는 지시하기만 하는 스타일이 아닌 리더십을 발휘하는 경영자이
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙대학교 일반대학원 경영학부 학업계획서
    스케줄링 문제 연구, 공장에너지관리시스템(FEMS)의 고도화 및 ESG 경영 활용을 위한 고찰 연구, 조직구성원의 ESG경영활동인식이 혁신행동에 미치는 영향: 일의 의미의 매개 ... 는 방법 연구, 경영층의 디지털 전환(Digital Transformation) 리더십이 일과 삶의 균형에 미치는 영향 : 스마트워크 복잡성의 매개효과와 조직 유연성의 조절된 매개효과 ... 효과와 코칭리더십의 조절효과를 중심으로 한 연구, 디자인을 통한 환경 이타주의 신호: 하이브리드 자동차에서 그린 큐 돌출의 역할 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 기업경영분석 분위
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.26
  • 의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 서술해보세요
    을 위한 여러 대안 중에서 가장 바람직한 행동경로를 선택하는 과정이다. 좁은 의미에서 본다면 특정한 문제해결을 위한 대안선택을 의미하지만 좀 더 넓은 의미에서는 조직활동을 수행하기 ... 행정의 목적을 당설하기 위한 두 개 이상의 가능한 행동방안 중에서 최선의 방안을 선택하는 행위로의 의사결정은 조직운영에 있어서 핵심적인 요인이라고 할 수 있다. 그러나 목표달성 ... 의 권한과 책임을 한 사람이 집중적으로 지니는 경영관리에서 이루어지는 의사결정으로 주로 최고관리자에 의해 이루어지며, 조직구조의 형태, 관리규정, 최고관리자의 리더십 유형에 의하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2021.12.22
  • 사회복지행정의 개념을 정리하고
    복지행정의 개념이 활용되고 있다.다양한 학자들의 개념을 요약할 때, 사회복지행정은 제도의 정책을 사회서비스 전달로 전환하기 위해 사회과정을 이용하는 조직구성원의 행동으로 정의할 수 ... 않다. 오히려 비교적 광범위한 계열의 개념 틀을 가지고 다양한 조직과 행정관리자의 관점에 따라 사회복지행정 영역을 비교적 이해하는 것이 바람직하다.사회복지행정에 대한 논의는 다양 ... 행정을 서비스 제공자가 직접 서비스를 제공하는 데 필요한 활동을 지원하고 촉진하는 과정으로 묘사하고 있으며, 정책 입안 및 집행 리더십에서부터 기록 보관, 보고서 보관, 서비스 유지
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국 사회복지행정의 전망
    의 지속적인 전개와 함께 정보 기술이 발전하면 사회복지조직의 재구조화가 필연적인 것이다.4/ 마케팅 활성화 : 전통적인 욕구사정기법보다는 클라이언트나 자원 제공자들의 관심을 유발 ... 는 것이다.5/ 지역사회조직방법론을 행정과정에 이용 : 대부분의 사회복지 프로그램들은 개인과 집단과 지역사회활동을 위한 일정한 훈련을 요구하고 있지만, 사회문제를 가진 사람들을 돕 ... 하게 되면서 더욱 많은 상호작용이 일어난다.9/ 지도력의 강조 : 의사결정과정과 계획수립에 참여하는 유능한 지도자를 요구하게 될 것이며, 따라서 리더십 강화와 이를 위한 훈련은 더욱
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26
  • [간호관리학] - 3장 조직
    들에게 가능한 한가지의 주된 업무를 분업시킴 으로써 조직관리상의 능률을 향상시키는 것조정(Coordination)조직의 창조적인 측면으로 공동목표를 수행하는 데 행동의 통일을 기할 ... 는 요조정조직의 공동목표를 수행하는데 있어 행동의 통일을 기할 수 있도록 집단의 노력을 질서 있게 배열하고 조직과 환경 간의 균형을 유지함으로써 조직의 존속과 효율화를 도모하는 기능 ... 가 표준화되어 있는 정도를 이르는 말조직이 구성원의 행동을 지시할 규칙과 절차에 의존하는 정도를 말함집중성(centralization)의사결정 권한이 주어져 있는 곳을 고려하는 개념
    시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.
    의 관계를 최적화하여 일의 효율성을 극대화하고자 하는 심리학의 한 분야입니다. 이 분야는 개인의 행동과 정신 과정을 연구하여 직장에서의 성과를 향상시키고, 조직의 목표 달성에 기여 ... 3.조직 내 산업심리학의 적용4.작업 환경과 산업심리학5.산업심리학의 미래 전망과 혁신6.개인적 관심 영역 및 그 이유 설명1. 산업심리학의 정의와 역사산업심리학은 조직과 직원 ... 게 기여했습니다. Taylor는 작업 프로세스를 효율적으로 만들기 위해 과학적 방법을 사용하는 것을 주장했으며, 이는 작업 환경에서의 인간 행동을 이해하고 예측하는 데 중요한 토대
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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- 작별인사 독후감