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"리더십과개발" 검색결과 7,041-7,060 / 45,988건

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    글로벌 비지니스 이해 기말 리포트 참고자료
    들의 끊임없는 시장 지향적 기술 개발 노력이 있었음을 간과할 수 없다. 즉 스위스의 발전은, 산업 혁명 이후 과학 기술 및 산업 발전에의 부단한 국민적 노력과 이를 뒷받침하는 정책 ... 전부터 내려온 역할 분담으로, 정부는 대학을 지원하는 등 기초 과학 육성을 대상으로 하고 민간은 당연히 응용 연구 및 개발을 담당하여 총 R&D 중 정부 부담 비율이 20%로 낮 ... 다는 것이 특징적이다. 또 정부의 이러한 노력에 부합하는, 연구 개발 주체들의 정부 정책에의 자발적인 호응이 각종 법령과 제도의 효율성을 높였다.넷째, 국제 공동 연구에 적극적으로 참여
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21
  • 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.
    은 명확한 가치와 목표를 설정할 뿐만 아니라 이러한 가치가 조직 전체에 걸쳐 지속적으로 전달되고 강화되도록 하는 것이 중요다. 이는 교육 및 개발 프로그램, 정기적인 성과 평가 및 ... 리더십에서 조직의 가치를 모델링하고 유지하는 데까지 강력한 노력을 통해 달성될 수 있다. 조직의 가치를 행동과 일치시킴으로써 조직은 장기적인 성공으로 이어질 수 있는 신뢰, 협업 및 ... 는다. 이러한 경우 직원은 회사 경영진에게 자신의 아이디어와 우려를 제기하고 회사의 소프트웨어 개발 프로세스에 오픈 소스 원칙을 통합하는 방법을 모색할 수 있다. 그들은 또한 그들의 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.05.11
  • 우리나라에서 특수교육의 필요성
    과의 사전 협의 없이 대북 공격을 하지 않겠다는 약속'을 요구하기도 했다. YS의 국가 지도자다운 모습을 읽게 된다. 그러나 문제는 DJ- 노무현 대통령의 리더십이다.DJ 정권 출범 ... 시(1988. 8), 대포동 2호를 포함한 7발의 미사일 시험 발사(2006. 7), 핵 폐기 약속 어기고 핵 개발 시인 (2002. 10), 핵 보유 선언(2005. 2). 핵 실험 ... 는 무정견과 무기력의 리더십을 국민들은 너무나 많이 체험하였다.또한 당리당략을 위해 문제를 만들고 국민을 분열시키기를 즐겨 반복했는가 하면, 언필칭 '지방색을 타파하여야 한다
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30
  • 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    시설 확대 및 육아휴직 후 복귀를 지원하는 프로그램을 강화하고, 경력 단절 기간 동안의 교육 및 스킬 개발을 지원하는 시스템을 갖추어야 한다.5) 성 평등 인식 확산성 평등 인식 ... 의 확산은 여성노동 정책의 핵심 과제 중 하나다. 사회적으로 여성들이 경제적인 활동과 리더십에 참여하는 것이 자연스러운 것으로 여겨지도록 교육과 홍보를 강화하고, 성별에 대한 편견 ... 하고, 육아휴직 및 유연한 근무환경을 제공하는 기업을 지원하여 가족과 일의 균형을 쉽게 유지할 수 있는 환경을 조성해야 한다.3) 경력 개발 및 교육 기회 확대
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22
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    로스만의 지역사회복지실천모델 분석
    돌봄 등의 문제가 포함이 될 수도 있다. 본론에서는 지역사회복지실천모델의 학자인 로스만의 3가지 모델에 대해 서술하고, 이 가운데 본인이 관심있는 지역사회개발모델의 예시에 대해 ... 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 로스만의 지역사회복지실천모델1) 지역사회개발모델지역사회의 문제해결 또는 복지의 향상을 위해서 지역사회의 능력향상과 더불어 통합을 주안점에 두는 모델이 ... 라고 할 수가 있다. 아울러서 지역사회개발모델에서는 지역사회의 모든 이해의 집단이 지역사회 복지의 향상을 위한 필수요소이며 파트너라고 주장을 하고 있고, 각각의 이해집단들이 가지고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
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    간호 지도자론
    도자로서 갖춰야 할 리더십은 어떤 것이 있을까? 우리는 흔히 관리자와 지도자는 같은 개념과 역할로 생각하고 있지만, 모두 중요한 역할에 임하고 있다. 하지만, 두 역할은 근본 ... 적으로 차이가 있으며, 역할을 수행하기 위해서는 각기 다른 기질과 기술을 갖춰야 한다.리더십 연구의 선구자 워런 베니스은 관리자는 전형적인 뛰어난 병사를 의미한다면, 지도자는 스스로 ... 지도와 관리자의 리더십 차이는 변화에 어떻게 열정을 갖고 추진력을 발휘하는 것이다. 결국 지도자는 조직이 지속 성장을 하기 위해서 끊임없이 변화를 모색하고, 변화의 등대가 되
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20
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    최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 종업원들이 일과 가정에서의 역할갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 하는지 자신의 생각을 기술하시오
    만족도가 더 높은 것으로 나타났다. 또한, 가정과 일 조화 프로그램은 여성 직원들의 경력 개발에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 그러나, 이러한 프로그램이 모든 직원 ... 는 기업 내 종업원들의 참여와 지원이 필수적이며, 이를 위해 기업의 리더십과 문화적인 변화가 요구된다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요. (동대문 노인복지관)
    리더쉽개발 프로그램 실시(사회복지공동모금회 지원사업)05.04.13 서울시립 동부병원 의료협약 체결05.05.19 경로당 운영 전인교육 실시 (홍재학 지회장)05.06.09 경로 ... 당 리더쉽 교육 의사소통개발 프로그램 실시05.12.07 시립동부병원 무료진료 (50명)05.12.17 저소득어르신과 장애아동을 위한 행복콘서트 실시05.12.20 사회교육·주간 ... 화· 이용자의 욕구 및 자기결정권에 기반한 복지서비스 실천· 인권기반의 사례관리모델 개발2) 나눔이 있는 복지관· 어르신의 주체적 사회참여 활동확대· 나눔문화 확산을 통한 사회적가치 창출
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.22
  • 임상간호대학원 학업계획서
    성 향상과 리더십 개발에 대한 강한 열망입니다. 2년간의 중환자실 근무를 통해 이 분야에서 요구되는 고도의 전문성을 직접 체감하였고, 더 심층적인 지식과 기술의 필요성을 절실히 느꼈 ... 적인 성향을 활용하여, 중증 환자 간호의 표준화된 지침을 개발하고 적용하는 데 주력하겠습니다. 또한, 신규 간호사 교육 프로그램을 구상하고 운영하여 리더십 역량을 키워나갈 것입니다 ... 적으로 학과 내 스터디 그룹을 직접 조직하고 리더 역할을 맡아 운영하기에 이르렀습니다. 이 경험을 통해 의사소통 능력과 리더십이 크게 향상되었고, 협업의 중요성을 깊이 이해하게 되
    자기소개서 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.12.30
  • 사진출 본문
    다양한 활동 참여, 적극적인 의사 표현, 챙겨 주기Communication 역량 관리전략리더쉽의 중요한 요소인 의사소통능력을 개발하고 활용하여 경쟁력을 갖추자Strategy ... .창의성5.주제핵심파악 :순발력, 상식, 소양6.논리성 및 어휘력, 발표력7.리더십 , 성과창출능력토론형식1.찬성/반대 :참가자를 찬성과 반대입장으로 나누고 토론하는 경우2.자유토론 ... 을 잘해낼 수 있는 올바른 직업의시긍ㄹ 갖추었는가?4.이루고 싶은 인생목표는 무엇인가? 직업과의 연관성은 있는가?5.조직생활에 필요한 팀웍과 협조성, 사교성, 리더쉽을 갖추었는가?6
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26
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    사회복지현장실습의 슈퍼비전
    . 슈퍼비전은 슈퍼바이지의 업무와 관련된 지식, 기술, 능력을 파악하여 이와 관련한 훈련, 개발, 더 나아가서 경력개발에 초점을 두고 개별화하여 진행되어야 합니다.다섯째, 성장 ... 중심화의 원칙입니다. 슈퍼비전은 슈퍼바이지의 업무 수행상 취약점을 지적하는 것보다는 가능성과 강점의 개발에 초점을 두고 진행되어야 합니다.여섯째, 맥락화의 원칙입니다. 슈퍼비전 ... 강력한 피드백이나 리더십이 요청된다는 특성이 있습니다. 또한 즉각 슈퍼비전은 관찰이나 기록 등 실습생의 수행내용에 대한 객관적 정보를 확보하기 어려운 클라이언트를 대상으로 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
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    해커스 교육그룹 전산직 자기소개서, 해커스 교육그룹 자소서. 서류합격
    었습니다. 환경 동아리에는 간단한 프로그램을 만들 줄 아는 친구들이 있었고, 이에 저는 환경 동아리 회장으로서 재활용 프로그램을 만드는 등 학교에서 배출되는 쓰레기를 관리하는 시스템을 개발 ... 을 넘어, 제게 리더십과 팀워크의 중요성을 깨닫게 해주었고, 사람들과의 협력의 즐거움도 알게 되는 계기가 되었습니다.2.자신의 강점과 강점을 강화하기 위한 노력, 단점과 단점을 고 ... 치기 위한 사례를 기술하시오저의 가장 큰 강점은 리더십이라고 생각합니다. 어렸을 때부터 저는 다른 사람을 이끌고 통제하는 역할을 해왔고, 어느덧 강력한 리더십이 저의 가장 큰 장점
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24
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    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    하며 리더십을 발휘해야 한다는 부분은 개러반 이후 맥크라켄과 월러스(McCracken and Wallace, 2000)에 의해서도 지적된 적 있는 바, 최고경영층이 인적자원개발 ... :______________________________________________________________________○ 과 제 명 :SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오.I. 서론인적자원개발(HRD, Human ... 의 가치를 높여 개발하고자 하는 행위를 지칭한다.특히 오늘날에는 인적자원개발을 "전략적(Strategically)"으로 실시한다는 의미에서의 "전략적 인적자원개발(SHRD
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    미래에셋증권 경영&기획 자기소개서
    를 발휘하기 위해 리더십 교육과 세미나에 참여하고, 팀 프로젝트나 동아리 활동을 통해 리더 역할을 수행하였습니다. 효과적인 커뮤니케이션 기술을 개발하기 위해 프레젠테이션 스킬 향상을 위다. ... 미래에셋증권 경영&기획 자기소개서1.지원동기1.1 지원 동기1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유2.성장과정2.1 학력 및 전문성 개발 과정2.2 경력 및 직장경험 사항3.본인 ... 사례4. 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25
  • 호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링
    (Mentoring)은 경험과 지식이 풍부한 사람이 구성원을 1대1로 전담해 지도 조언하면서 실력과 잠재력을 개발시키는 것을 말한다. 조언자의 역할을 하는 사람을 멘토, 조언을 맡 ... 는데, 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문 지식을 갖고 있는 사람이 신입사원들을 1:1로 전담하여 지도, 코치, 조언하면서 실력과 잠재력을 개발, 성장할 수 있게 한다. 기업 ... 에서의 멘토링은 현장 훈련을 통한 인재육성 활동으로 정의할 수 있다.멘토링의 현대적 개념“멘토와 멘티의 상호 합의에 의하여 일정 기간 동안 멘티의 인품과 역량을 개발하는 쌍방향 인재
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
  • 삼천리자전거
    ) 위협 (Threats)5. 삼천리 자전거 경영전략(1) 비전 및 미션(2) 주요 경영 목표- 시장 점유율 확대 및 글로벌 진출- 혁신적인 제품 개발 및 경쟁력 강화- 지속 가능 ... 한 성장과 환경 친화적 경영(3) 경영 구조 및 리더십(4) 위험 관리 및 대응 전략6. 삼천리 자전거 마케팅전략(1) 마케팅 목표- 타겟 시장 및 고객층 정의- 브랜드 인지 ... ) 글로벌 시장 확대 전략 제시- 해외 진출 현황과 미래 계획- 현지화 전략 및 파트너십 개발(2) 기술 혁신 및 제품 개발 방향 제시- 전기자전거 및 스마트 자전거 기술 발전
    리포트 | 25페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.02.27
  • [직무수행계획서] 경영관리(행정업무 등)
    합니다. 개인적인 성장을 위해 교육, 훈련, 멘토링 등의 기회를 제공하고, 역량을 향상시키는 개인 개발 계획을 수립합니다. 리더십 역량을 향상시키고 팀원들의 역량 개발을 적극적으로 지원 ... 들의 개인 발전을 위해 개인화된 업무 성과 평가와 개발 계획을 수립합니다. 팀원들의 업무 강점과 발전 가능성을 파악하여 개인의 성장과 전문성을 지원합니다.- 리더십을 강화하기 위해 ... 고 변화가 빠른 환경에서 성공적으로 사업을 이끌기 위해 우수한 관리자가 필요합니다. 이러한 배경 속에서 관리직은 조직의 리더십을 발휘하고 팀원들을 효과적으로 이끌며, 조직의 목표
    자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.07.19 | 수정일 2023.07.25
  • 기업과정신과 창업관리 중간고사 서술형 문제(유재석, 사업아이템 계획) - 1.유재석을 창업가라고 하였을 때, SWOT분석하여 진정한 사업가가 되기 위해서 SO, WO, ST, WT를 한번 써보아라 2. 나의 비전과 철학을 담아 BMC전략을 짜서 사업아이템을 만들고 설명하여라
    리더쉽의 장점을 갖추고 있기 때문에 위협적인 요인들이 닥친다고 하여도 이를 유연하게 잘 해결 할 수 있을 것입니다. 그렇기 때문에 창업가적인 전략에 있어서 SO전략으로 강점을 가지 ... 있는 기능을 넣어 고객들의 경제적 부담감을 덜어주며, SNS와 연동하여 모바일이나 PC 어디서든 연결이 가능하도록 하고, 교통편이 불편한 지역에 택시 카풀 어플리케이션을 개발
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 인적자원관리 ) 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 할인자료
    평가까지 다양한 평가자들에 의해 평가를 받게 되는 방식이다. 이는 본질적으로 보았을 때 피평가자가 다양한 관점에서 피드백을 받을 수 있으므로 사람을 개발시키는 것에 목적이 있 ... 하였는지 리더십 등을 알아볼 수 있으나 보복이 있어서는 안되므로 고과자의 신원이 철저히 보호되어야 한다. 평가자가 동료가 되는 경우는 평가자의 선정이 어렵고 서로에게 주고받기식
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28
  • 조직관리 6주차
    를 통해 조직내에서 더 큰 효율과 생산을 할 수 있도록 만드는 사람이다. 고성과자가 되기 위한 핵심역량으로는 마케팅 역량, 전략실행 역량, 커뮤니케이션 역량, 조직 행동 역량, 자기개발 ... 을 통해 팀원들과 원활하고 확실한 의사소통을 해야하고 조직 행동 역량을 통해 강력한 조직력을 갖춰야한다. 마지막으로 자기개발 역량을 가지고 개인 스스로 끊임없이 자기개발을 하는 것 ... 은 느긋한 성격으로 A형과는 정반대로 앉아있는 것을 좋아한다. 또한 조직적 차원에서 직무상의 요구, 역할적 요구, 인간관계, 조직 구조, 경영자의 리더십 스타일에 따라 구성원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27
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2025년 08월 29일 금요일
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