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"효과적인팀" 검색결과 681-700 / 105,825건

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  • 이슈리포트(경영주제, 원격 및 하이브리드 팀 관리, 인재 유지 전략의 변화)
    을 도입하면서 팀원들 사이의 연결감과 소속감을 유지하는 것이 큰 이슈가 되고 있습니다. 이러한 근무 환경에서 효과적인 커뮤니케이션과 리더십이 중요해지고 있습니다.?인재 유지 전략의 변화 ... 이슈리포트(경영주제)학번:이름:현재 경영에서 가장 주목받고 있는 이슈는 원격 및 하이브리드 팀 관리와 인재 유지 전략의 변화입니다. 이 두 주제는 팬데믹 이후의 근무 환경 변화 ... 하이브리드 팀 관리”에 관한 주제로 더 이야기 해 보겠습니다.원격 및 하이브리드 팀 관리 이슈는 여러 요소에서 비롯되며, 이에 따른 다양한 논쟁점, 문제점, 그리고 시사점이 존재
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 지각오류 유형과 지각오류의 감소방안에 대한 이론을 설명하세요. 그리고 학습자 본인이 경험했던 지각오류 중에서 대표적인 사례를 기술하고, 향후 그런 오류를 어떻게 감소 시킬 수 있을지 기술하세요.
    감소의 중요성을 강조하고, 학습자 개인이 적용할 수 있는 추천 방안을 제시하여 전체적인 내용을 요약하고 마무리하겠다.본론상동적 태도 사례직장에서 본인은 프로젝트 팀에 참여 ... 하였는데, 이 팀은 다른 부서의 동료들과 협업하여 업무를 수행해야 했다. 그 중 한 부서의 팀원들과의 협업 과정에서 상동적 태도를 경험하였다. 이 팀원들은 이전에 해당 부서와의 의견 충돌 ... 하였다.이 상동적 태도는 상호간의 신뢰와 협력에 부정적인 영향을 미쳤다. 상호 간의 소통이 원활하지 않았고, 의사결정과 업무 수행에 있어서도 갈등과 마찰이 발생했다. 팀원들 사이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-344-Q, 방침 및 목표관리규정(자동차산업,표준)
    ) 경영시스템의 효과성, 효율성을 지속적으로 개선하고자 하는 의지 반영,(6) 지속적인 적절성을 위해 검토,(7) 목표 및 세부 목표 설정과 검토체계 제공,(8) 전사와 관련 ... 된 법규 및 기타 요건 준수5.1.2 승인 및 공표최고경영자는 품질 및 환경, 안전/보건경영, 비즈니스연속성 방침을 승인하고 이를 공표한다.5.1.3 전달1) 품질경영팀장, 인사총무팀장 ... /안전보건/비즈니스연속성방침을 교육하여 지속적으로 실행할 수 있도록 해야 한다.3) 각 팀장은 외부 이해관계자 및 일반인이 방침을 알고자 할 경우 이를 제공한다.5.1.4 실행1
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
  • [a+취득자료] 조직 내 학습극대화하기 위한 동기부여 사례를 설명하시오. 단 여기서 학습의 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인 의견을 명확히 제시하시오.
    보다 더욱 효율적인 성과관리를 수행할 수 있도록 하였다.4. 학습 효과이러한 외재화와 통합화를 통해서 서로가 지니고 있는 노하우를 공유하는 시간을 팀장들끼리 지닐 수 있었으며 각자 ... 되는 성장세를 강화하려고 팀장들이나 매니저를 대상으로 하는 교육을 시작하였다. 이 교육은 새로운 성과관리의 도구를 도입하기 위한 것이며 팀장의 역량을 강화시키고 팀장이 이전보다 덜 이직 ... 있으며 성취할 수 있을 것이라고 기대하기 시작한 것이 동기부여의 과정이라고 할 수 있다.2. 학습의 목적학습의 목적은 상기한 것처럼 팀장들을 육성하고 관리할 수 있는 역량을 높이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29
  • [수술간호] 중간 범위 요약 + 시험 기출
    멸균과 소독을 할 때▪ 멸균의 방법효과• 포화된 고압 증기 형태의 습열을 이용하여 미생물을 단백질의 열 응고에 의해 파괴하는 물리적인 과정 ... 의 양심 환자와 직원의 안전을 위해 반드시 지켜야 한다.▶ 멸균을 지켜야 할 상황1. 멸균된 물품으로 침습적 시술을 준비할 때2. 수술팀이 손씻기와 가운 및 장갑 착용으로 멸균 ... 된 물품과 창상을 다루기 위한 준비를 할 때3. 피부준비 및 방포로 멸균영역을 만들고 유지할 때4. 수술 전 과정을 통해 무균 상태를 유지할 때5. 수술과정을 마무리 하는 최종적인
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.05.10
  • 리더십 ) 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성 할인자료
    , 및 경제적 배경을 갖고 있는 사람들과 효과적인 방식으로 협력하고 소통하는 능력을 포함한다. 글로벌 리더는 이러한 능력을 통해 팀을 이끌고, 조직의 목표를 달성하는 데 기여 ... 과 목표를 성공적으로 달성하기 위해 다양한 문화적 배경을 이해하고, 팀을 효과적으로 이끄는 능력을 의미한다. 이는 특정 국가나 지역에 한정되지 않고, 글로벌 네트워크를 통해 이루어지 ... 들이 다양한 배경을 가진 경우, 그들의 고유한 문화적 가치와 신념을 이해하고 이를 기반으로 효과적인 소통을 촉진하는 데 기여한다. 둘째, 글로벌 리더는 팀원 간의 신뢰를 구축
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 - 보건의료 팀 간 협력 사례보고서
    지 못했더라도 임파워된 구성원들이 언젠가 훌륭한 결과를 낼거 라는 믿음을 가져야 한다. 또한 유능한 팀 리더는 지시나 통제가 아니라 솔선수범에 의해 팀워크를 이끄는 것이 효과적임 ... 을 알고있다.효과적인 팀이 되기 위해 구성원은 협력적으로, 상호의존적으로 일하는 법을 배울 필요가 있다. 유능한 구성원은 아주 독립적인 기능에는 익숙하지만 팀 내에서 함께 일 ... 개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할2) 간호사의 협력자 역할Ⅱ. 사례연구1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직심리학] 조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.
    에서 일어나는 갈등 문제를 적절히 관리하는 것은 조직의 리더십뿐만 아니라, 각 개인에게도 중요한 과제이다. 갈등을 효과적으로 해결하기 위해서는 갈등의 원인을 정확히 파악하고, 문제 ... 조직의 성과와 개인의 행복에 큰 차이가 발생할 수 있다. 갈등을 효과적으로 해결하고, 건강한 직장 문화를 조성하는 것은 조직의 장기적인 발전을 위해 필수적이다. 본 연구를 통해 ... 은 사람은 갈등 상황에서도 감정을 잘 조절하고, 상대방의 입장을 이해하며, 효과적인 해결책을 모색할 수 있다. 따라서 관계 유연성은 직장 내에서 갈등을 현명하게 해결하고, 건강
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리
    하여 시 효과적- 인력 조정 요구시간 최소화 가능, 비용절감- 특정 간호업무에 대해 전문가 가능② 단점- 전인 간호가 무시될 수 있음- 비인간화, 단편화, 책임소재 불분명- 환자 ... 는 혼동과 불안? 만족도?- 간호사 자신의 역할에 대한 동기유발이 낮아 업무 만족도 저하- 간호사들끼리 의사소통 최소화, 환자에 대한 전체적인 상황판단 어려움모듈 방법- 팀간호 + 일차 ... 를 잘해? 일도 잘하겠지~!혼 효과(후광의 반대)평가자가 비평적? 실제능력보다 낮게 평가함. 나쁜 점 발견하면 전부 다 나쁘게 봄예시) 연진이? 걔 싫어, 빵점 줄거야ㅡㅡ중심화
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직심리학A+] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    을 구성한다고 할 수 있다. 그렇기 때문에 팀의 성과는 조직의 성과로 이어지며, 팀의 효과성을 높이기 위한 방안에 대한 탐구가 필요할 것이다. 본 글에서는 팀의 성과를 높이기 위한 ... 원인 팀원이 높은 성과를 내고 싶게 만드는 것이다. 즉, 팀원들에게 높은 성과에 대한 동기를 부여해 주어야 한다. 이러한 동기를 부여해주는 가장 효과적인 방법이 바로 보상이 ... [조직심리학]? 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위한 보상체계에 관하여Ⅰ. 서론최근의 조직 환경을 살펴보면, 새로운 환경에 적응과 생존을 도모하기 위한 노력으로 유연한 조직구조
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리가 글로벌 기업의 성과에 미친 영향에 관한 사례연구
    기 위해 더욱 다각화된 전략을 필요로 하고 있다. 이에 따라 인적자원은 기업의 핵심 자산으로 부상하게 되었고, 특히 글로벌 기업의 경우 이러한 자원을 효과적으로 관리하는 것이 더욱 ... 를 고려하여 인적자원관리 전략을 수립하고 이를 실행함으로써 기업은 현지 시장에서의 경쟁 우위를 확보할 수 있다. 따라서, 이러한 측면들을 고려한 유연하고 효과적인 인적자원관리 전략 ... 하고 성과를 극대화할 수 있다. 전략적 리더십 개발은 이러한 과정에서 핵심적인 역할을 한다. 우수한 리더십은 조직 내에서의 방향성을 제시하고 팀원들을 이끌어 성과를 달성하는 데 필수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 인간관계론 ) 대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 감성의 리더십에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오. 할인자료
    을 정확히 이해하고 있다는 사실은 팀원들에게 긍정적인 영향을 미치며, 신뢰를 형성하는 기반이 된다.2. 자기관리(Self-Management)두 번째 핵심 능력은 자기관리이 ... 지만, 이러한 감정을 효과적으로 관리하는 것이 중요하다. 자기관리가 뛰어난 리더는 감정적인 혼란에 빠지지 않고, 차분하고 일관된 태도로 문제를 해결한다. 이 능력은 리더가 긴급한 상황 ... 하는 능력과도 연관되어 있다. 감정을 잘 관리할 수 있는 리더는 조직 내 갈등을 해결하는 데 효과적이며, 이는 전체적인 조직 분위기를 긍정적으로 유지하는 데 기여한다.3. 사회
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.12.03
  • 조직심리학의 발달과정
    구조 등에 대한 연구를 통해 조직 내에서의 효과적인 리더십과 구조에 대한 이해를 증진시킨다.2) 팀 동작과 협력: 팀의 성과, 팀 내 의사소통, 팀 멤버 간 상호작용 등에 중점 ... 을 두어 효과적인 팀 동작과 협력을 이해하고 개선하는 방법을 탐구한다.3) 직무 만족과 창의성: 조직 내에서의 직무 만족과 창의성을 촉진하는 요소에 대한 연구를 통해 조직 내에서 직원 ... 이 조직의 성과 향상에 큰 도움이 될 것이라고 생각한다.2) 리더십과 팀 동작에 대한 관심나의 주된 흥미는 리더십과 팀 동작에 있다. 효과적인 리더십은 조직 내에서 직원들을 동기부여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 현대 조직에서는 '팀제'가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 '팀제'를 조직의 성과 측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 '팀제' 사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해보시오.
    를 유지하며 책임질 수 있는 형태를 가진 소규모 집단을 뜻한다. 이것은 조직이 분업의 한계에 도달하여 협업을 추구할 때 그 효과가 극대화되는 조직구조인데, 이러한 팀제는 ‘조직의 성과 ... 을 추구하기 때문에 조직의 기회비용 손실이 최소화된다.(2) ‘개인의 발전’ 측면의 영향① 팀제는 개인의 능동적 참여를 유도하는 조직구조이기 때문에 개인의 문제해결 능력이 증진되는 효과 ... 가 발생한다.② 팀제는 협업에 기반하므로 조직구성원 개개인의 사회적 역량을 증진하는 효과를 만들어 낸다.③ 팀제는 조직구성원의 참여도가 높은 특성이 있고, 이는 개인의 목표지향적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [대입][수시][세부능력특기사항][학생부] 체육(운동과건강) 세부능력 및 특기사항 예시문 견본입니다. 체육(운동과건강) 교과는 세특 작성하기가 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 세특 작성에 많은 참고가 될 것입니다.
    하여 성취감을 느낌. 팀에 많은 득점 기회를 제공하는 등의 활약함. 운동의 효과에 관심을 가지고 체육활동에 적극적으로 참여함.예문 9배구 수업 중 신체적 기량을 증가시키기 위해 끈기 있 ... 에서 ‘모둠 공격 전술의 계획 및 실행’ 임무에 적극적으로 참여하였으며, 전술에 대한 이해가 빨라 새롭고 창의적인 전술을 구상하여 수행함.예문 2배구의 경기 규칙 및 방법을 정확 ... 하게 이해하고 있어 모둠별 리그전에서 심판으로 활동하며 원활한 수업 진행을 위해 많이 노력함. 배구 경기의 공격과 수비에 대한 팀 전술 훈련 등으로 협동 과제를 지속해서 실천
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    <인적자원관리> '팀제'의 기업의 사례와 분석을 통한 조직적 성과와 개인적 발전 측면에서
    효과적으로 발휘하기 위해서는 조직적인 측면과 개인적 측면에서 파악해 보려한다. 이를 바탕으로 현대의 기업들의 팀제 활용에 있어 성공사례를 분석해보며, 팀제의 장점을 더욱 활용 ... 는 것이 아니라 각 팀원들의 전문적이고 특화된 업무 능력을 살려 새롭고 창조적인 전체 효과에 이바지 하는 것이다. 이러한 팀원들의 상호보완적인 관계는 결국 팀원들 간의 결속력을 매우 ... 증가시켜 팀의 성과에도 긍정적인 효과를 낼 수 있는 것이다.3. 기업의 ‘팀제’의 사례와 분석3-1 기업 ‘팀제’의 성공사례와 분석팀 제도의 일반적인 장점은 공동수행을 통한 시너지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05
  • 보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할 중요성
    에서 자기 전문분야가 가지는 기대와 다른 전문분야가 예상하는 기대의 차이가 적을수록 팀 활동은 원활해진다. 이러한 점에서 역할분화와 역할정의는 효과적인 팀 수행에 영향을 미치는 필수적인 ... 상호간의 이해가 필요하다.(4)적절한 지도력-효과적인 팀 활동을 위해서는 모든 구성원들에 의해 지도력이 공유되어야 하며, 동시에 지도자는 모든 구성원들이 능동적인 참여자가 될 수 있 ... 1.보건의료 팀 간의 협력의 중요성에 대해 기술하시오-대다수의 의료조직은 의료 전문 인력과 관리 및 지원 인력으로 구성되어 있다. 이들 각각은매우 전문화되어 있으며, 조직의 목표
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    코디네이션의 의미와 효과를 설명하고, 현시대의 트렌드를 반영하여 앞으로 변화될 코디네이터의 업무 분야에 대한 자신의 견해를 작성하시오. 할인자료
    는 개념이다. 주로 조직이나 팀 내에서 다양한 부서나 개인들이 함께 협력하고 정보를 공유하며 작업을 조화롭게 진행하는 것을 의미하고 있다. 코디네이션의 효과 효율적인 작업 수행 ... 이 나올 가능성이 높아진다. 이는 혁신과 창의성을 촉진하는 데 도움이 되고 있다. 업무 간 효과적인 연결: 코디네이션은 각각의 업무나 작업이 어떻게 다른 부분과 연결되는지를 이해하게 하 ... 들 간의 협력을 조정하는 데 중요한 역할을 할 것으로 생각한다. 따라서 가상 협업 도구와 플랫폼을 효과적으로 활용하여 팀 간 소통과 작업 조율을 원활하게 이끌어내는 능력이 필요
    리포트 | 2페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론 A+] 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세 가지 리더십이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합한 것인가를 설명하시오.
    은 다음과 같습니다. 첫째 목적과 의미입니다. 서비스와 봉사의 마음가짐을 가지고 팀원들을 이끄는 것을 강조하고 팀원들의 발전과 복지를 최우선으로 여기며, 팀원들의 요구와 필요 ... 에 주목하여 자기만의 이익이나 목표보다는 팀원들의 성장과 발전에 초점을 맞추기도 합니다. 아울러 목표와 방향을 명확하게 설명하고 이를 이해시키며 팀원들의 의견을 수렴하고자 노력 ... 는 능력을 강조하는 리더십 모델입니다. 수퍼리더십은 개인이 내적으로 리더십을 발휘하고 자기 자신을 이끌어내어 효과적 결과를 얻을 수 있는 능력을 의미하며 특징은 다음과 같습니다.첫째
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리얼스틸 / 영화분석, 장면 해석, 의견 포함, 영화기법 포함, 줄거리 포함
    이 주인공으로 등장하며 허구의 사건인 미래의 로봇 복싱 경기를 주제로 이야기가 전개된다. 일반적인 극영화처럼 실제 장소에서 많은 촬영이 이루어졌고, 실제로 촬영하기 힘든 효과나 미장센 ... 은 컴퓨터 그래픽을 사용하여 완성도 있게 구현하였다. 여기에 생생한 효과음이 더해져 ‘관객에게 보는 즐거움을 안겨주는 것’이라는 극영화의 목표를 완벽히 충족하고 있다. 리얼 스틸 ... 기법을 사용하여 이 과정을 한 쇼트에 담음으로써 작고 밝은 원형의 출구가 점점 커짐과 동시에 어두운 테두리는 점점 사라지는 효과가 연출되었고, 마침내 터널을 통과했을 때는 밝
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.06
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2025년 05월 20일 화요일
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