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"학교조직의 의사결정" 검색결과 681-700 / 37,515건

  • 통합교육이 제공하는 시사점
    음을 의미한다. 그러므로 협력은 다양한 전문지식을 지닌 개인이나 집단 또는 조직이 상호 합의한 목표를 취하기 위하여 함께 일하는것, 동등성, 호혜주의, 참여의 공유, 의사결정 및 자원 ... 하였다. 이런 학교의 변형은 조직적인 관점에서 전통적인 기계적 관료주의 접근법에 따라 이루어졌다.과거의 학교는 합리화와 공식화를 통하여 노동자를 통제하는 기계 관료제 조직이 ... 적 교환, 공동의 의사결정1) 협력의 특징- 함께 일하는 것은 자원과 보상을 모으고 분배하며, 공유된 가치의 토대에서 운영하는데 동의하는 팀구성원 사이에 긍정적인 상호의존성이 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    4학년 2학기 급식경영학 중간과제물
    을 경영함에 있어 시스템의 개념을 적용하면 급식경영자들은 조직 전반에 대한 거시적 안목으로 의사결정이나 문제해결 과정에 임할 수 있다.2. 즉 조직을 부분과 과정의 합으로 이루어진 ... 및 배식, 위생 및 유지), 경영관리기능(계획수립, 조직화, 지휘, 조정, 통계), 연결과정(의사결정, 의사소통, 균형유지) 등의 모든 과정 및 활동산출시스템의 목적을 달성한 것 ... 에 대해 설명하시오.(14점)1) 급식 시스템의 정의와 특징(7점)2) 급식 시스템의 모형과 구성요소(7점)2. 시설별 급식 유형(산업체급식, 학교급식, 병원급식, 사회복지시설 급식 등
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.
    이 있다. 한편 관리자 또는 책임자의 권한이 강하기 때문에 독단에 의해 의사결정이 이뤄질 가능성이 많고 업무가 한쪽으로 편중될 가능성이 크다. 또한 조직구조가 엄격하게 구분되어 있 ... 성을 발휘할 수 있다. 또한 경험 또는 전문 지식을 활용하기 좋은 환경이며 구성원들의 참여를 통해 객관적인 의사결정을 이룰 수 있다. 그럼에 따라 자연스럽게 관리자나 책임자의 의사결정 ... . 사적 부문의 경우도 마찬가지이다. 수평적 조직의 강점을 살려 보다 전문적인 역량을 강화할 필요가 있으며 수평 조직의 채널을 보다 다양화시켜 이용자의 결정권이 강조될 필요가 있
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론의 생성배경과 발전과정
    원 간의 상호작용과 의사결정에도 적용됩니다.3.2. 시스템 이론(Systems Theory):시스템 이론은 인간관계를 조직 내부 시스템과 외부 환경과의 상호작용으로 이해 ... 을 다각도로 분석하며, 리더십과 의사결정 과정에 대한 인사이트를 제공합니다.5.2. 팀 슈바르츠(Team Schatzki):슈바르츠는 조직 내부의 심리적 안정성과 상호작용에 관한 ... 를 살펴보겠습니다.7.1. 기업과 조직:기업은 인간관계론을 통해 조직의사결정, 리더십 개발, 직원 관리, 고객 서비스 등을 개선하고 있습니다. 이를 통해 조직은 경쟁력을 향상
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직의 네트워크의 특징을 정리하세요
    하는 관계를 통해 자발적으로 이루어진다. 비공식적 네트워크는 유연하고 신속하게 대응할 수 있는 장점이 있다. 조직 간의 비공식적인 교류는 빠른 의사결정을 가능하게 하며, 이를 통해 ... 이 가진 정보를 다른 조직과 공유함으로써 최신 정보를 신속하게 확보할 수 있다. 이는 의사결정의 정확성을 높이고, 서비스를 보다 효과적으로 제공하는 데 기여한다.협력의 강화도 중요 ... 의 신뢰와 이해를 바탕으로 이루어지며, 이는 복지 서비스의 질적 향상으로 이어진다. 반면, 네트워크에는 한계도 존재한다. 의사소통의 복잡성은 여러 조직이 협력할 때 발생할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06
  • 윤리적 딜레마의 사례
    째는 윤리적 원칙 심사표가 있다. 이러한 윤리적 측면을 강조하여 사회복지실천에서이 의사결정을 할 수 있게 하였다.조직화된 사고의 단계 및 절차 구성과 윤리적 원치과 우선순위 구성 ... 불이익이 있을지에 대해 조직체의 일원인 사회복자기가 윤리적으로 갈등을 겪는다.2. 본론사회복지사가 현장에서 윤리적 딜레마로 인한 결정을 못할 때 여러 가지 모델을 참고하여 사례 ... 의 폭력 및 알코올 중독 증상은 점점 심해졌고 이번에도 다시 이씨는 집으로 돌아가서 남편과 생활하기로 결정하였다.사례 2)R은 15세로 중학교에 다니고 있으며, 현재 임신 13주
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
  • 토론 ) 이유없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 어떻게 대처하는 것이 바람직할까요 복지국가로 가기 위해 국민들이 세금을 많이 내야하는데 그때 나타나는 조세저항에 대한 해결책을 쓰시오. 외6개
    하다고 생각한다. 또한 제도는 조직의 틀이다. 의사결정이나 일상운영을하는 데에 있어서 보상제도, 인센티브제도나 경력, 교육 등과같은 각 분양의 관리제도와 절차를 말하는데 이런 제도 ... 시켜줄 권리와 안락사를 스스로 결정결정권을 쥐어주는 일이다. 행복추구권에 대하여 구체적으로 들어가보자면 생명유지장치에 의존하여 자신의 의사와는 관계없이 호흡을 유지하고 있는 환자 ... 할까요?3) 복지국가로 가기 위해 국민들이 세금을 많이 내야하는데 그때 나타나는 조세저항에 대한 해결책을 쓰시오.4) 안락사의 합법화에 대해 의견을 논하시오.5) 사회복지기관의 조직문화
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세 할인자료
    에서 리더란 민첩한 의사결정과 대처법을 필요로 하고 있으며, 조직 내 리더에게 많은 요구를 하고 있는 것이 현실이다. 오늘날 리더십은 최고경영자뿐만 아니라 조직 전체에서 요구되고 있 ... , 효과적인 의사결정, 완벽한 커뮤니케이션을 추구하기를 원한다.Stogdill(1974)은 ‘리더십이란 집단의 구성원들로 하여금 특정 목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 실제 ... , 경기불황 등으로 많은 기업이 매우 위험한 위기에 처해 있다. 이런 경제 위기 속에서 기업조직 내에 가장 필요한 요소가 바로 글로벌 기업의 리더십이라고 생각한다. 기업조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23
  • 간호관리학 리더십 이론을 근거로 한 실습 임상지도자의 리더십 분석 보고서
    다. 리더십에는 전체형, 민주형, 자유방임형 유형으로 나뉜다. 업무 중심적이며 권위주의적인 전제형은 일반적으로 생산성이 높고 특히 위기 상황에서 긴박하게 의사결정을 해야하는 경우 ... , 자율성이 낮다는 단점이 있다. 의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 민주형은 평상시에 생산성이 높으며, 근로자의 개인적인 성장과 자율성을 촉진하며, 집단 간 협동과 조정이 필요 ... 게 부축하고 조치를 취하기도 하였다.행동론에 따라서는 민주형 리더십을 발휘하여 의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 모습을 볼 수 있었다. 일례로, 중환자실에서 VIP실로 입원하고 싶
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서
    ), 인공지능 기반 임상의사결정지원시스템(CDSS) 의료기기의 유효성 및 안전성 검증을 위한 후향적 임상 프로토콜 개발 연구, 서울대학교, 2018 CIO뉴스, '데이터 중심 판단을 위한 맞춤 도구' 의사결정지원시스템(DDS)이란?, 2022.11.16. ... 는데, 이는 과거보다 한편 더 엄밀하고도 즉각적인 의사결정이 필요하게 된 경영 환경의 변화와도 관련이 있다. 아래에서는 이러한 문제점 및 이슈에 대해 개괄한 후, 경영정보시스템의 구축 ... 및 발전을 통해 그를 해결하고자 하는 의사결정시스템에 대해 서술해 볼 수 있도록 하겠다. II. 본론 1. 기업의 경영활동 과정에서의 문제점 및 이슈 경영정보시스템은 1960년대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오
    하고 조직의 규정을 바꿀 수 있는 능력과 기업 내에서 경영의 여러 기능에 관한 의사결정권한을 글로벌 차원에서 적절하게 분배하고 통합하는 능력을 의미한다. 넷째, 다(多)문화 팀 ... 환경에서는 기존의 폐쇄적 시스템에서 사용되어져 왔던 규칙적의사결정의 수준을 넘어 더욱 신속하고, 빠르며, 창의적인 리더의 의사결정으로 요구하고 있다. 그러므로 오늘날 리더십은 조직 ... 하고 협력할 수 있다. 이를 통해 더 나은 의사결정과 문제 해결을 이룰 수 있다. 5) 글로벌 네트워크 형성 글로벌 네트워크 형성은 글로벌 리더에게 중요한 능력이다. 글로벌 네트워크 형성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직몰입에 대해 기술하시오.(정의, 종류, 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 방안, 조직몰입의 역효과 등 할인자료
    개인화된 개발 기회를 제공하는 것이다. 다섯 번째 직원 참여 증진이다. 직원들이 의사결정에 참여하고, 자신의 의견이 존중되는 조직 문화를 구축하여 행동적 몰입을 촉진시켜야 할 것이 ... , 부하의 핵심자기평가와 업무몰입 및 상사와 부하간 교환관계가 조직유효성에 미치는 영향, 성균관대학교 박사 학위논문, 2012. 이종원, 개인-조직 부합도와 마키아벨리즘이 조직정치지각에 미치는 영향, 아주대학교 석사 학위논문, 2011. ... 조직행동론 조직몰입에 대하여 기술하시오. (정의, 종류, 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 방안, 조직몰입의 역효과 등) 1.서론 오늘날 조직행동은 조직의 성과에 직접적인 영향
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오. 할인자료
    가 과연 존재할까? 나는 없다고 본다. 오늘날 사람이 모이면 어디에서든지 갈등이 존재하고 의견 충돌이 일어난다. 회사는 더욱 그렇다. 예를 들면 상하 간 갈등, 개인 간 갈등, 조직 ... 는 경우도 있다. 회사와 조직이 커지게 되면 자연스럽게 나타나는 것이 조직 간 갈등인 셈이다. Ⅱ. 본론 1. 갈등의 사전적 정의 개인의 정서나 동기가 다른 정서나 동기와 모순 ... 동시에 존재하여 어떤 행동을 할지 결정을 못하는 것을 말한다. 2. 갈등의 유형 개인 내 갈등 이는 개인의 심리적 갈등, 목표 갈등과 역할 갈등을 뜻한다. 개인 간 갈등 이는 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • 임파워먼트
    과 신뢰를 불어넣는 것 . 다시말해서 구성원의 권력을 확대, 증진, 자신의 업무수행에 필요한 역량을 높여서 스스로 의사결정 할 수 있고 자기 효능감이 높아지며 타인에게 미치는 영향력 ... 해결능력을 기대. 임파워링이 된 집단 은 효과적인 팀워크를 발휘하고, 개방적인 의사소통을 하며, 사기가 증대되는 것을 볼 수 있음. 조직수준에서는 학습조직으로 변화하고 긍정적 조직 ... 문화의 형성 등이 나타남.임파워먼트의 유형 2) 구조적, 심리적 임파워먼트 구조적 임파워먼트는 직무수행을 향상시키기 위해 실제적인 권력, 권한, 의사결정을 위임하여 권력을 분산
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년활동 프로그램 개별과정 단계별 개념을 설명하고 단계 중 가장 중요하다고 생각하는 단계는 무엇이며 왜 그런지 본인의 의견을 쓰시오
    성을 가늠해야하며, 이 과정은 프로그램 실행으로 나타난 결과가 가치 있는지 판단하는 과정이다.평가는 의사결정을 위해 실시한다. 목표의 달성 정도난 프로그램의 효율성을 판단하기 위해서 ... 이며 학습자의 행동 변화 및 프로그램 과정에 관한 제반 정보를 수집하고 이용함으로써 교육적 의사결정을 하는 데 도움을 주거나 더 나아가 의사결정을 하는 과정으로 이해해야한다. ... 화한 일련의 계획된 활동이다. 실무에서는 조직의 특정 목표를 달성하기 위하여 모든 과정을 마칠 때까지 요구되는 내용의 선정과 활동목표 체계, 시설, 인력, 예산 등과 관려된 전반적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지 실천과정
    성을 확인(예 : 학교의사결정 구조, 업무분장형태와 구조 등)하며 학생들의 욕구수준과 특성을 사정하기 위한 욕구조사를 실시한다. 그리고 학교사회복지를 알리기 위한 다양한 홍보 ... 으로 나누어 설명하고 있다.탐색과정에서는 학교사회복지를 실천하는 데 도움이 되는 지역사회 유관기관을 방문하여 구체적인 연계방안에 대해 협의하고 학교 조직문화와 학교 내에 존재하는 역동 ... 내 서비스 조직으로서의 위상확보를 위해 노력하고 학교-가정의 유기적 연계를 통한 통합적 지도관리 업무를 진행한다. 지금까지 살펴본 김연옥과 이상균(1998)이 제시한 학교사회복지서비스 실천단계와 세부내용은 아래의 표와 같다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.18
  • [명지대학교 정부관료제 A+ 족보] 중간고사 기말고사 문제풀이
    하는 인식이 크게 확산되었다. 이때 관료제 조직의 속성은 '중앙집중화된 의사결정', '전문화', '공식화된 규칙과 절차의 강조'를 의미하는데, 이와 같은 속성은 레드테입을 포함 ... 기 어려운 다양한 이유를 제시하시오.협업이란 함께 일함으로써 더 많은 공적 가치를 창출하려는 둘 이상의 조직에 의한 합동 활동을 의미하며, 공동실행목표·집합적 의사결정·합동 예산·공동 ... [명지대학교]정부관료제 족보수강과목: 정부관료제담당교수: 박○○ 교수님수강연도: 2021수강학기: 1학기학 점: A+P.1 정부관료제 시험 tipP.2~4 2021-1학기 중간
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14
  • 생활지도와상담 ) 교과지도가 가르치는 교과중심의 학습영역이라면 생활지도는 무엇일까요 학교상담자로서 그 역할과 특성을 정리하여 제시하고, 생활지도 상담이 상담자에게 어떤 역할을 요구하고 있는지 기술하시오.
    자에게 문제 해결을 위한 힘을 길러주는 과정까지 포함한다. 따라서 학생마다 상담을 어떻게 얼마나 진행할 것인가는 학교상담자의 의사결정과 판단이 중요해진다.상담과 생활지도는 어떤 점 ... 하고 적절한 지도 제공위 항목처럼 생활지도의 일련으로 상담이 필요하다고 판단하거나, 상담을 얼마나 지속할지 의사결정하는 데에 있어서 학교상담자는 여러 방법들을 취할 수 있다. 학생 ... 생활지도와상담교과지도가 가르치는 교과중심의 학습영역이라면 생활지도는 무엇일까요? 학교상담자로서 그 역할과 특성을 정리하여 제시하고, 생활지도 상담이 상담자에게 어떤 역할을 요구
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학생 특성과 리더십개발
    판단하고 의사결정을 내려야 하는 시대가 되었다. 즉, 오늘날의 조직들은 한 명의 카리스마 있는 리더가 이끄는 것이 아니라 구성원들 모두가 리더십을 가지고 자신의 문제, 그리고 자신 ... 이 속해 있는 조직의 문제에 대해 민감하게 반응하고, 변화에 적응하기 위한 의사결정을 내려야 하는, ‘모두가 리더가 되어야 하는’상황에 놓여 있다. 그러므로 리더십 교육은 꼭 조직 ... , 어떻게 발전할 것인지가 결정된다. 많은 조직들이 그들을 이끄는 리더가 어떤 사람이냐에 따라, 리더가 어떤 결정을 하고 그것을 실행에 옮기느냐에 따라 그들의 운명이 결정되기도 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    (병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오
    느끼는 부담감을 줄임으로써 조직의 혁신을 촉진하는 역할을 수행할 수 있으며, 동시에 혁신행동을 제어하고 의사 결정을 할 수 있는 위치에 있기 때문이다. 현대사회로 접어들면서 조직혁신 ... 적으로 활용하는 것으로서 과거에는 경영을 관리라고 불렀는데, 지금도 공기업, 학교, 병원, 가계와 같은 조직에 대해서는 경영(administration) 대신에 관리 ... 적인 특성으로 구성된 의료기관은 인적자원에 의해 경영품질 및 서비스 환경의 향상이 결정될 수 있다. 따라서 의료기관의 경우는 다른 업종보다도 인적자원에 대한 조직혁신이 매우 중요
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26
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2025년 08월 09일 토요일
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