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"학교조직의 의사결정" 검색결과 601-620 / 37,514건

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    학점은행제) 임파워먼트 접근(개념과 특성), 청소년복지론
    기 위해 이루어지는 권한 부여, 권한이양의 의미를 말한다. 다른 의미로는 개인의 자율권이라는 의미도 있다. 최근에는 구성원이 직접 고객의 니즈를 파악한 신속한 대처 능력과 의사결정 ... 임파워먼트 접근(개념과 특성)성명: @@@(청소년복지론)º 임파워먼트란: 조직 내 구성원에게 업무를 위임하고 주체적이고 자주적인 체제 안에서 조직의 목적과 의욕 및 성과를 끌어내 ... 에 참여하여 현장에서 즉각적인 개선을 이뤄내기 위해 활용도가 높아지고 있다. 이러한 권한 위임은 조직 내 관계를 수평적으로 하고 구성원은 본인의 업무를 직접 관리하며 자기 효능감
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • NCS직업기초 8주차 과제
    수행 성과를 높이는 방법을 열거하여 보아라.업무수행 성과 영향요인 (조직문화, 조직구조, 의사결정 구조)- 이용가능한 자원 : 인적자원, 재무자원, 물적자원, 정보자원- 상사 ... 에서 업무수행 성과를 높이는 방법에는 조직문화, 조직구조, 의사결정 구조가 많은 영향을 미친다. 인적자원, 재무자원, 물적자원, 정보자원과 같은 이용가능한 자원들도 영향을 미친다 ... , 지식과 기술, 제도적 지원, 업무 지침, 지원 정책, 성과보상제도로도 성과를 높일 수 있다.6. 합리적 의사결정 과정을 설명하여라.7. 의사결정모형을 열거하고 각각의 기본가정
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
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    사회복지의 관료제 조직과 학습조직에 대한 장점과 단점을 논하고, 이에 대한 본인의 의견을 기술하세요
    에 근거를 둔다.? 관료제는 계급(hierarchy)적 형태를 띤 대규모조직으로서 의사결정은 수직적 조직에 기반하여 적용된다.? 관료제는 대중사회의 출현이나 권력관계의 사회화 현상 ... 다.? 규칙과 규정을 통한 통일성 확보 : 규칙과 규정이 세워져 있지 않다면 언제 어떻게 의사결정을 내려야 할지 확신을 못하고 조그만 일에도 주저하게 될 것이다. 관료제는 이런 역할 ... 의 추구 : 조직의 구성원이 신분보장, 권력, 지위 등을 추구하여 조직의 규칙, 계획 등을 왜곡하고 아첨, 출세 제일주의, 보신주의 등의 행태를 나타낸다.? 귀속주의 : 출신학교
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22
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    평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안
    을 분배하는 것(Chandler, 1962), 제품의 시장의 범위, 성장벡터, 경쟁적 우위, 시너지 효과 등에 관한 의사결정을 하는 규칙(Ansoff, 1965), 기업의 목표와 그 ... 의 경쟁우위 구축, 구체적인 경쟁방식을 선택하는 의사결정으로도 정의하였으며(Porter, 1980), 환경적응과 조정 및 내부 활동을 통합하는 매커니즘으로도 정의 ... 평생교육경영론주제: 평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기관소개1) 비전2) 조직현황(1) 행정부(2) 교육부3
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 국내외보건정책의 이해, 역학지식 및 통계기술 실무적용, 보건사업기획, 일차보건의료제공 내용 정리
    개인→보건자원의 조직화국가 보건당국, 의료보험기구,보건 관련 정부기관, 민간기관,독립된 민간부문←관리지도력, 규제,의사결정(계획/실행/평가/정보지원)↑보건의료서비스의 제공일차 ... , 광역시, 시, 군, 구, 읍, 면 등조직- 일정한 환경하에서 특정 목표를 추구하는 일정한 구조를 가진 사회 단위ex) 보건소, 병원, 학교, 산업장, 공익조직, 서비스조직, 공제 ... 들 간 협력 수단 제공 → 대부분의 국가들이 이익을 얻도록 노력- 결정된 사항을 수행할 행정적 기구 제공- 국가 간 원활한 의사소통을 위한 다양한 채널 제공2. 보건복지 관련 주요
    시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07
  • 지역사회간호학과제(지역사회간호사의역할,지역사회업무관련직종,협력과조정사례0)
    도움- 해결할 범위의 결정과 대상자 조력- 선정된 해결방법의 평가나 대상자 도움- 대상자와 문제해결과정 공유협력자- 타 건강팀과의 의사소통- 공동 의사결정 참여- 대상자의 문제해결 ... 과목지역사회간호학교수님제출 날짜제출 학생Ⅰ. 지역사회간호사의 역할과 업무에 대해 기술한다.지역사회간호사는 개인, 가족, 집단을 포함한 지역사회 단위를 대상으로 질환 관리 및 간호 ... - 보건교육 수행- 보건교육 결과평가조정자- 대상자의 상태와 요구에 대해 다른 요원과 의사소통- 사례관리 집담회상담자- 해결할 문제 확인 및 이해- 선택된 해결방법의 확인과 대상자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23
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    평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라
    한 예산을 편성하거나 운영하고, 프로그램이 원활하게 진행되기 위한 홍보와 광고 전략을 설계하는 등의 활동을 진행해야 한다.이러한 임무를 수행하기 위해서 평생교육사는 의사결정하고 조직 ... 과 관련된 의사결정 및 목표 확인과 정교화 작업을 해야 한다. 그리고 프로그램의 회차와 실시기관, 학습자의 요구를 확인하고 상황을 분석하는 임무를 수행해야 한다. 아울러 프로그램의 내용 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육사의 하위역할1) 프로그램 개발자2) 교수자3) 관리자4) 변화 촉진자5) 협력자2. 취약한 5가지1) 조직의 발전 유지2) 프로그램 관리 집행3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • [A+레포트] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    하고 직원들의 변화에 대한 저항을 최소화하는 데 중요하다. 마지막으로, 분석적 사고 능력은 다양한 인사 데이터를 분석하고 이를 바탕으로 의사결정을 하는 데 필요하다.2. 역량 ... 의 경력 발전에 얼마나 중요한지 깊이 이해하게 되었다. 인적자원 관리의 역량은 단순히 인사 관련 업무를 수행하는 데 그치지 않고, 조직 전체의 효율성과 직원들의 만족도를 높이는 데 결정적인 역할을 한다. ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론인적자원 관리는 조직의 성공을 위해 중요한 요소이다. 이 분야에서의 성공은 다양한 역량을 필요로 하
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20
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    [세대와 소통] 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오. 갈등의 내용은 무엇인가 갈등의 원인은 무엇인가?
    등을 의미한다. 이러한 갈등은 주로 가치관, 생활 방식, 업무 처리 방식, 의사소통 방식의 차이에서 발생하며, 이는 개인과 조직, 나아가 사회 전반에 걸쳐 다양한 영향을 미친다 ... 한 의사 이는 직원들의 사기 저하와 이직으로 이어질 수 있다. 더욱이, 갈등이 해결되지 않고 지속되면 조직 전체의 신뢰와 조화가 깨질 수 있으며, 이는 장기적으로 조직의 경쟁력을 약화 ... 하여 의사결정 과정에서 모든 세대의 목소리가 반영되도록 할 수 있다. 또한, 유연 근무제와 같은 제도를 도입하여 세대 간의 다양한 업무 방식을 수용할 수 있는 환경을 조성할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 4 교육행정
    한 조정 ?군위의 위계? ▲의사소통 장애●계속성, 통일성 확보 ?규정과 규칙? ▲경직과 목표전도●동기 유발 ?경력 지향성? ▲실적, 연공의 갈등관료제와 학교조직특성학교의 관료제도 ... 에 맞게 그 모습이 달라져야 함)[주요변인]모형의의◆학교조직 상황에서 학교자의 리더쉽을 설명하는 효과적 모형임이 확인됨한계▲LPC 척도(가장 싫어하는 동료척도로, 이를 알면 역 ... 을 고객이 서로를 선택할 수 있는 정도에 따라 봉사조직을 네가지 유형으로 분류조직선택권(조직이 고객을 선택할 권리)고객선택권(고객이 조직을 선택할 권리)ex)유형 1OO대학교, 개인
    시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06
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    [경영의 실제] 독후감
    다. 모든 기술에서 기계, 도구, 장비는 오토메이션이 수행하는 업무와 관련하여 결정된다. 기계 장치, 도구 및 장비는 오토메이션을 구성하지는 않는다. 오토메이션은 작업 조직의 개념 ... 도, 군대도, 학교도 이런 일은 하지 않는다. 상품과 서비스를 마케팅하여 목적을 달성하는 모든 조직은 기업이다. 반대로 마케팅을 하지 않는 조직은 기업이 아니며, 그런 조직이 기업 ... 특히 중요하다. 사실 경영진의 거의 모든 결정은 장기적인 결정이다. 요즘은 10년 계획이 오히려 짧다. 연구개발이든 공장 신축이든, 새로운 마케팅 조직이나 신제품 구상이든 모든
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30
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    지역의 마을 만들기 사업에 대하여 성공사례를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거 등에 대하여 서술하여 봅니다. 할인자료
    성을 강조했다. 주민들이 직접 참여하고 의사 결정을 하는 과정은 지역 사회의 민주적 참여를 증진시키고, 다양한 의견을 수렴하여 보다 포괄적인 해결책을 모색할 수 있게 해주었다. 이는 주민 ... 게 만들어 가는 과정을 통해서 단절된 이웃과의 관계를 회복하면서 의사소통의 경로와 활동체계를 구축하여 주민공동체를 이루어 가는 활동인셈이다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 지역의 마을 ... 나 주민자치회와 같은 주민조직이 주도하는 활동이 증가했으며, 특히 시민단체나 외부 전문가들이 주민조직을 지원하거나 연대하는 사례가 크게 늘었다. 예를 들어 참여연대로는, 아파트 공동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명하시오.
    는 직업발달을 평생에 걸친 과정으로 보았으며, 발달의 가장 결정적 요소를 신체적인 성장과 학습으로 보았다. 또한 수퍼는 생애발달의 여러 영역을 통합할 수 있는 요소로 학습과 의사 ... 결정의 요인을 들고, 학습과 의사결정이 곧 직업발달의 과정이라고 말하고 있다. 즉, 학습과 의사결정에 대한 탐구를 통해 ‘직업발달의 결과가 아니라, 어떻게 이루어졌는가라는 과정 ... 주제 : 교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론가. 교육의 패러다임 변화나. 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09
  • 교안 6주차 2교시 ‘조직화 기술’에 대해 요약 서술하시오. 이후 학습자가 거주하는 지역에서 ‘조직화 유형 중 사회정의 조직화’의 사례를 찾아보세요
    과 개선은 국민의 삶에 영향을 미치는 의사결정 과정에 사람을 참여시켜 지역사회 집단 간의 관계 변화와 의사결정 능력의 분배를 초래함으로써 민주주의를 개선하는 것이다. 넷째, 개인 ... 지역사회복지론교안 6주차 2교시 ‘조직화 기술’에 대해 요약 서술하시오. 이후 학습자가 거주하는 지역에서 ‘조직화 유형 중 사회정의 조직화’의 사례를 찾아보세요서론지역사회 복지 ... 와의 관계에서 살펴봐야 지역사회 조직의 개념이 명확해지기 때문에 본 연구는 지역사회 복지로부터 지역사회 조직의 개념을 파악하고자 한다. 우리나라 지역사회 복지의 역사적 맥락
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    이모진킹목표달성이론
    (organization)- 사회적 체계의 개념으로 조직에 대한 지식은 성장, 발달하는 다양한 사회체계를 이해하도록 돕는다.- 관련 하위개념으로 힘, 권위, 지위, 의사결정, 조정이 있다. 개념들간 ... 관리에 대해 의사결정을 할 수 있도록 정보를 서로 전달 공유해야 할 책임이 있다.- 간호 대상자는 건강관리를 수용 또는 거부할 권리를 가지고 있다.- 간호사의 목표와 건강간호 수혜자 ... 기록의 목표(GONR)가 목표 달성 이론의 중요 영역을 수행하고 목표와 결과를 기록하는 것을 발전시켰다. 킹의 이론과 GONR은 의사결정 단계에서 간호사가 환자의 적극적인 참여
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.30
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    학교경영계획서 작성 예시로 주제는 <단위 학교 책임경영을 위한 학교장의 리더십 제고 방안>입니다.
    학교 풍토가 조성될 때 학교 교육목표는 효율적으로 달성되는 것이다.나. 참여적 의사 결정과 열린 경영학교 교육은 학교장만의 문제가 아닌 학교 구성원 전체의 문제로서 학교장 한 사람 ... 을 선정할 때 교육의 본질적인 면을 우선하지 않고 교직원들의 업무 부담 정도 중심으로 다수결에 의해 결정한다면 편의주의, 적당주의, 무사안일에 빠질 수도 있다. 부분적으로 본다면 학교 ... ?물적 자원과 요건을 정비하고 교육체계를 유기적으로 조직, 편성하여 이를 효율적으로 통할하는 일이라고 볼 때 학교장은 어떤 자세로 학교경영에 임해야 할 것인가?Ⅲ. 문제 해결 방안가
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
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    조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오 할인자료
    다. 따라서 조직행동론은 개인의 성격, 가치관, 지각, 학습, 태도, 동기부여, 의사소통, 의사결정, 권력, 조직정치, 갈등, 리더십 등에 관한 학습을 통해 조직 내 사람들이 왜 그런 행동 ... 속에서 죽게 되는데 병원에서 태어나 가족이라는 조직의 일원이 되고 유치원과 학교에 입학하면서 본격적인 조직생활을 시작하게 된다. 이는 어디에 살 건 무슨 일을 하던지 조직 속 ... 을 강조하며 더 포괄적이고 현실적인 설명을 제공한다. 이론의 발전은 조직에서 개인의 욕구를 파악하고 동기부여를 실행하는 데 결정적인 역할을 했다. 필자의 경험에서도 직원들의 욕구
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.19
  • 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (3)
    , 승진, 임금 결정, 배치 변경, 해임에 대한 의사결정에 활용함으로써 조직위원의 동기부여를 높일 수 있으며, 그중에서도 임금 결정에서 가장 많이 활용된다.즉 인사과 결과가 개인 ... 요소가 피고과자의 조직 기대와 요구를 구체적으로 반영한다면 개인의 행동 방향을 결정하는 데 중요한 정보가 되어 인사관리의 유용성을 증대시킨다.조직원이 시험에 사용된 기준을 이해 ... 인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.서론성과평가는 각 조직의 전략적 목표 달성을 위한 관리 도구로서 미션과 비전, 가치에 집중하기 위한 개인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    [가족관계론] 부모, 자녀간의 특성에 대해 정리해보고, 나는 어떤 자녀이고, 나의 부모는 어떠한 특성이 있는지 소개해보세요
    , 의사소통 능력, 학교 적응 등의 발달에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 부모-자녀 관계를 원만하고 안정적으로 유지하기 위해서는 공감적이면서 개방적인 의사소통 ... 가 복잡해지면서 의사소통은 현대 사회의 중요한 문제가 되었다. 원활하지 않은 의사소통은 많은 사회의 문제를 초래하고 어려움을 야기해 왔고, 원활한 의사소통은 조직에 활력이 넘치게 하 ... 고, 조직이 성장하도록 했다. 그래서 많은 사회의 지도자들이 원활한 소통을 이야기하고, 구성원들 역시 원활한 소통을 요구한다. 이처럼 현대사회에서 광범위하게 사용되는 의사소통의 의미
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30
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    기업 지배 구조와 esg 경영
    기업지배구조와 ESG지배구조란 한 조직이 특정한 목적을 달성하기 위해 의사결정을 내리는 구조나 틀을 말합니다. 조직은 국가, 학교, 등 모두를 포함하고 이들은 운영을 위해 의사 ... 에 대한 의사결정과정과 이에 대한 감시기능의 총칭으로 정의되기도 하며, (3) 기업가치의 극대화를 위해 기업의 이해관계자간 대리인 비용(agency cost)과 거래비용 ... 합니다.기업은 소유와 경영이 분리되어 있어 주주들이 직접 경영을 하지 않고 전문 경영인을 고용하여 경영을 맡깁니다.주주들은 전문 경영인이 자신들의 이익을 위한 의사 결정을 해주길 바라
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.19
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2025년 08월 08일 금요일
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