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"퇴직금 규정" 검색결과 681-700 / 8,664건

  • 노동복지 ) 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지 에 대하여 서술하시오. - EBS 다큐 프라임 - 행복의 조건, 복지국가를 가다 1부. 노동을 통해 알아 본 노동복지
    있으며 국가가 제공하는 생활 보조금 혜택을 받을 수 있다. 여기에 더해서 재취업 전 실직자 상태에서 1년 동안은 월급과 동일한 퇴직 보조금을 받을 수 있다. 주목해야 하는 점 ... 제도를 가진 국가들이 있다. 첫 번째로 핀란드다. 핀란드에서는 ‘소득 대비 범칙금’이 부과된다. 속도 규정을 위반한 두 사람이 있을 때, 대한민국을 비롯한 대다수의 국가 ... 네스는 국내총생산의 1/3을 사회보험에 투자한다. 프랑스의 노동자와 고용주는 실업 수당을 받기 위해 분담금을 지불할 의무가 있다. 노동자의 경우 월급의 약 13.5%를, 고용주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고 평생교육기관 문제점과 연결하여 설명하고 학습조직 구축기본원리를 실제 사례에서 분석
    에서의 리더십의 중요성을 고찰해보려한다.2. S사의 파일럿교육프로젝트와 문제점S는 서울 용산구에 위치한 종업원 수 20인 가량의 중소기업으로 정부지원금 등을 주 재원으로 퇴직 중장년의 재 ... 의 비전은 명확했으나 해당 프로그램에는 비전보다는 지원금이 아닌 ‘자체 수익창출을 위한 교육’외에는 규정된 것이 없었고 구성원의 합의도 없었다. 그 상태에서 프로그램을 진행하는 것 ... 취업 서비스, 사회혁신연구 및 교육개발연구 사업을 하는 사업체이다.지난 5월, S사에서 지원금이 아닌 S사만의 자체 수익창출을 위한 신규교육프로그램에 대한 파일럿 운영을 계획하고 있
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 복리후생이란,임금과 복리후생,복리후생의 역할,사회보장,실업 보험,산업 재해
    하도록 종업원들과 효과적으로 의사소통할 필요가 있다.종업원들은 복리후생이 경제적 안정성을 유지하는데 도움이 될 것으로 기대하고 있다.사회보장 기금, 연금, 퇴직금 등은 종업원 ... 복리후생이란?-부가급부라 불리기도 하는데 조직 구성원들의 경제적 안정과 생활의 질을 개선시키기 위해 기본급이나 제수당 그리고 상여금 등 이외에 제공되는 간접적인 급부를 말한다. ... 들이 퇴직 이후를 준비하는데 도움이 된다. 보험은 종업원들의 입원 등과 같은 예기치 못한 비용을 대비해 준다. 복리후생이 중요하다는 사실은 바로 복리후생이 정부 규제의 대상이 되는 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지수급권을 보호하기 위한 법적 조치에 대하여 논하시오 할인자료
    적인 것이 아닌, 법적 권리로서 인정하고 있다. 세 번째 헌법상 생존권적 기본권의 법적 성격을 어떻게 보느냐에 따라서 그 보장의 정도가 달라지고 있다. -즉 프로그램 규정설과 법 ... 하는 권리성의 약화는 위험 때문에 수급자의 권리를 보호할 필요가 있으며, 사회복지법에는 침해당할 권리를 구제하기 위한 다양한 방법을 규정하고 있다고 볼 수 있다. 3. 사회복지수급 ... 권을 보호하기 위한 법적 조치에 대하여 논하시오. 오늘날 사회복지사업법의 전문에서 “이 법은 사회복지사업에 관한 기본적인 사항을 규정하여 사회복지를 필요로 하는 사람에 대하여 인간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다.
    .③강제성의 원칙사회보험법에 의해 보험가입이 강제되고 기여금의 징수도 행정의 강제수단이 적용된다. 대부분의 사회보험제도에서는 보장받기 위해 국민이나 근로자들이 의무적으로 가입해야 항다 ... 장이며, 그 상한선은 퇴직 혹은 실직 전의 생활과 비슷한 생활수준을 보장하는 것이다.⑤소득재분배의 원리사회보험은 그 제도 자체가 소득의 재분배원리를 기초로 한다. 사회보험은 보험료 ... 시킨다.③적용범위, 급여, 재정과 관련된 조건을 구체적이고 완전하게 제공한다. 즉, 보험가입자들이 어떤 위험에 대해 얼마의 보험료를 납부하고, 얼마의 급여를 받을 수 있는지 명확하게 규정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 2장 기획
    한 사실상의 운영예산④ 인력예산㉠ 정의- 전체예산에서 차지하는 비중 90%로 매우 큼EX 인건비(월급), 퇴직금(4) 예산과정① 예산편성- 전년도 기초 통계자료 가져다 놓고 객관적 비교 ... ㉡ 상용, 수단? 활동범위, 허용수준 정하고 그에 따르는 행동지침EX 복장규정, 감염병대응규정, 휴가규정② 절차? 활동처리순서 = 구체적 업무행위지침? 표준화된 처리순서, 방법 나타내 ... 도㉢ 자산? 기업이 보유하고 있는 재화EX 재고, 토지, 건물㉣ 부채? 기업이 갚아야할 채무EX 차입금, 외상매입대금㉤ 자본? 자산에서 부채를 뺀 나머지 잔액 = Only 현금EX
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    .762.112. 사회문제1) 임금 양극화비정규직은 유급휴가, 시간외 수당, 상여금, 퇴직금, 임금 등의 수혜에 있어서 정규직에 비하여 차별을 받고 있다. 이는 비정규직의 소득격차 ... 인해 명예퇴직 등이 쏟아져 나온 퇴직자들이 중소기업과 영세자영업자 등으로 유입이 됨에 따라 우리나라의 산업 구조를 요식업과 도소매업 등 비경쟁적, 비생산적으로 만들게 되어 비정규 ... 가 사회보험에 가입하는 경우 실질적인 임금이 저하되는 효과가 발생하기 때문이다. 결과적으로 법의 사회보험 강제적용의 규정이 비정규직 근로자의 불규칙한 고용형태, 잦은 사업장의 이동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 정부회계 및 재정관리론 중간고사 요약본
    에 대차 것으로 기대되는 자원으로 크게 유동자산과 비유동자산으로 구분한다. 정부의 경우 정부 특유의 자산 형태가 있다. 자산은 단기매매증권, 단기대여금, 외상매출금, 받을어음, 미수금 ... , 선급금, 상품 등이 있다. 사용의 제한이 없는 현금 및 현금성자산이나 기업의 정상적인 영업주기 내에서 실현될 것으로 예상되거나 판매목적 또는 소비목적으로 보유하고 있거나 단기매매 ... 사건에 의해 발생하였으며, 경제적 효익이 내재된 자원이 기업으로부터 유출됨으로써 이행될 것으로 기대되는 현재 의무이다. 부채는 외상매입금, 지급어음, 매입채무, 단기차입금, 미지급
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제발전과 사회복지제도
    은 기본적인 경제 정의의 문제이다. 이러한 문제에 대응하기 위해 철학자들은 여러 가지 경제 정의의 원칙을 제안하고 규정하였다. 그들의 제안에 따르면, 사회적 부는 균등할당(equal s ... 비용이 적은 국가로 투자 장소를 이전할 것이다. 둘째, 사회복지는 저축과 투자 자본에 부정적 영향을 미쳐 근로자는 사회복지제도가 자기욕구를 충족시켜 줄 것이라고 믿기 때문에, 퇴직 ... 로 하여금 기여금의 납부를 강제하기 때문에 실제 사용할 수 있는 소득은 줄어들고, 이에 따라 근로자들은 높은 임금을 계속해서 욕구하게 될 것이며, 그 결과는 인플레이션 유발로 이어
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25
  • 비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구
    를 수행하고 있음에도 불구하고 임금은 정규직 노동자에 현저히 미달되며 초과 근로수당이나 퇴직금, 월차 및 연차, 생리휴가 등 법정 임금이나 휴가도 제대로 보장받지 못하고 있 ... 는 청소용역 노동자들에게 임금 63만 5천원과 상여금 100%, 연차, 월차, 생리수당, 퇴직금 지급'을 명시했다.이에 따라 용역업체는 계약을 준수할 의무가 부여됐으며, 청소용역노동 ... 기 때문이다.실제로도 파견회사에 속해 있는 사람들은 대부분 단기근로계약을 할 뿐만 아니라, B회사와의 파견계약이 종료되면 자동으로 퇴직하여야 한다고 정하는 것이 일반적이다형식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송기말 유아교육4 유아교육기관운영관리 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교
    , 이동, 퇴직 등 교직원의 배치는 유치원의 경우 학교 조직, 어린이집의 경우 보건복지부의 관할 소관이다.교직원 배치는 공립 유치원의 경우 교육공무원법을 따르고 사립 유치원은 사립학교법 ... 마지막으로 교육청장에게 서류를 제출하여 임용된다. 모두 교육공무원의 처우와 신분보장을 받게 되어 있으나 사립 유치원 교사의 경우 규정이 모호하여 보호가 제한적이라는 한계가 있 ... 교육법 제19조의7과 제19조의8 국립유치원 및 초·중등학교 회계규칙을, 사립유치원의 경우 사립학교법과 사립합교법 및 시행령 및 사학기관 재무·회계 규칙에 명시된 규정을 따르
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 우리나라 국민연금의 문제점을 논하고 대안을 제시
    문제점을 가지고 있다. 본론에서는 문제점에 대해서 설명하고자 한다.본론1. 재정불안정연금매정의 수입과 지출이 장기적으로 균형을 맞추지 못해서 가입자들이 퇴직 이후에 국민연금을 제대로 ... 받을 수 있을지에 대한 불안감을 가지고 있다. 보험료 인상이 없다면 2057년에는 적립금이 고갈이 될 수도 있기 때문이다. 즉 국민연금을 법이 약속하는 수준의 액수를 장래에 받 ... 으로 이어질 수 있다. 기초연금법은 국민연금 급여가 일정액 이상이면 기초연금을 감액한다. 이는 소득재분배와 재원의 효율적 활용이 있다고 하지만 이 규정이 감액 대상자를 부당하게 처우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    의 직원 등으로 일하고 있다. 사회복지사는 주로 사회복지사업법에서 규정하고 있는 다양한 사회복지서비스를 제공하고 있는데 사회복지사의 역할은 전문영역분야 및 속해 있는 사회복지기관, 시설 ... 」에서 사회복지사업에 관한 인력?조직?재원 및 관리체계 등 필요한 사항을 규정하고 있으나 사회복지사에 대한 정의가 별도의 조항에 명시되어 있지 않다. 현행 「사회복지사업법」은 사회복지 ... 사업에 종사하는 인력과 관련하여 제11조 사회복지사 자격, 제14조 사회복지전담공무원, 제35조 사회복지시설의 장에 관한 규정을 두고 있다. 사회복지사업법 제13조의 규정에 의거
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지법제와 실천) 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오
    와 관련된 정책, 행정, 실천을 통합적으로 이해할 수 있어야 하며 이를 기본적으로 활용할 수 있어야 한다. 사회복지서비스가 제공되는 과정은 법에서 규정하고 있는 내용을 바탕으로 할 ... 되면서 제17조에는 근로의 권리, 제18조에는 노동3권과 이익분배균점권 등을 규정하였으며 제19조에서는 근로능력 상실자에 대해 생활 보호를 규정했지만 아직도 재해보상과 관련된 법령 ... 의 지위향상과 생활을 보장하기 위한 종합 입법인 근로조건을 규정하는 근로기준법을 공포하였는데 근로기준법 제8장에서 업무상 재해를 입었을 때 근로자를 고용한 사업주가 과실 유무를 불문
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 역사, 과제(저출산, 비정규직, 보육 등)
    공포되었다(공포 당시 사회복지사업법은 1970년 4월부터 시행하는 것으로 부칙에 규정되었고, 다만 사회복지사업 종사자 자격증 제도는 공포 후 2년 후인 1972년 1월부터 시행 ... 하는 것으로 규정되었다)이런 과정을 거쳐 제정된 사회복지사업법이 미친 영향은 매우 컸다. 법 제정 당시 국회에서의 논의는 주로 공동모금과 관련하여 기부금품모집금지법과의 관계에 대해서 ... 의지원비용의 단계적 확대-만 12세이하 아동에 대한 민간시설 접종비(8종) 지원수준을 확대해 총 10종의 백신에 대해서 본인부담금을 1만5천원에서 5천원으로 경감3)미숙아 의료비
    리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (상법심화) A형 [대법원 2022. 4. 28. 선고 2021다305659 판결]을 목차에 따라 서술하여
    법인이 취득한 카지노업 허가 등이 자산을 양수하기로 약정하였다. 또한 피고는 계약을 양수하면서 고용 승계를 통해 △△△오션 법인 직원들의 퇴직금 지급채무에 한하여 부채를 양수하기 ... 해서 다음과 같이 판결하고 있다. 먼저 피고는 △△△오션으로부터 카지노 영업비품 일체와 영업장 건물, 직원 등을 양수하였으며, 고용을 승계하는 퇴직금 지급채무만을 인수하였다. 그러나 ... 여도 변제할 책임이 있다고 규정하고 있는 것은, 일반적으로 채무자의 영업상 신용은 채무자의 영업재산에 의하여 실질적으로 담보되는 것이 대부분인데 채무가 승계되지 아니함에도 상호를 계속
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 사회복지정책 측면에서의 국민연금제도에 대한 이해
    과 식비, 교통비, 퇴직금 등의 복리후생비)을 제외한 잔여금액(상여금 포함)이다. 지역가입자의 보험료 및 급여를 산정하는 기준이 되는 기준소득월액은 농업소득, 임업소득, 어업소득, 근로소득, 사업소득 등을 합한 총소득을 기초로 하여 산정한다. ... )은 우리나라와 외국 간에 사회보장협정이 체결된 경우에 그 협정의 규정에 따르고 국민연금법의 적용이 배제된다.4. 급여1) 급여의 구성국민연금의 급여액은 기본연금액과 부양가족연금액 ... 제를 채택함으로써 연금액의 실질가치를 보장2) 급여의 종류 및 지급수준국민연금은 연금급여와 일시금급여로 분류되며, 연금급여는 노령연금, 장애연금 및 유족연금으로 구성되고, 일시금급여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.28
  • 돈 걱정 없는 삶
    하고 퇴직 연금에 투자한 상태여야 한다는, 오래전부터 규정해 놓은 공식하에 30~40년 정도 직장 생활을 하면 퇴직을 계획하는 걸 뜻하기도 한다.​이 공식의 문제점은 근로자들이 인생 ... 고 퇴직한 뒤 돈이 부족하지 않기만을 빌면서 여생을 보내야 한다.​아메리칸드림에 다른 공식을 적용해 보면 어떨까? 퇴직 시점에 모이게 될 자산을 10년 이내에 쌓을 수 있는 공식이 있 ... 는생활 방식 그리고 투자 간의 시너지를 발견한다.​당신보다 재능이 떨어지는데 기술을 배워서 연봉 1억 이상인 직업을 새로 구하는 사람들도 많다.​대학 등록금 빚을 떠안지도 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.13
  • 사회복지법제_저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    이 필요하게 된 것이다.이와 같은 사회적 배경은 저출산·고령화 사회에 대한 정책의 기본방향과 추진에 관한 사항들을 규정하였으며, 국가의 지속적인 성장과 발전을 도모하기 위해 저출산 ... 및 추진체계 등과 관련한 사항들을 규정하여 국가의 경쟁력과 국민의 삶의 질을 향상시켜 국가의 지속적인 발전에 이바지하기 위해 제정되었다고 명기하고 있다.우리나라는 세계 ... 안정화와 지속가능성을 확보하고 혜택을 받지 못하는 사각지대를 해소하는 등의 제도적 개선이 필요하다. 그리고 퇴직연금제도를 조기 정착시키고 개인연금을 활성화하는 등의 제도적 추진
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간접고용과 근로자의 보호
    라, 원고들에게 상여금, 퇴직금 등의 수당을 직접 지급하였다. 한편, 용인기업에 대한 작업량 단가는 피고 회사 소속 근로자(이른바 직영근로자)로 조직된 현대미포조선 노동조합과 피 ... 등 회사법적 절차가 무시되고 있을 것,④ 자회사의 자본금이 그 업무의 성질 및 규모에 비추어 현저히 부족할 것,⑤ 자회사의 법인격이 모회사에 대한 법률적용을 회피하기 위한 수단 ... 의 고용의제규정에 관한 법리오해가 있다는 등의 피고와 참가인의 상고이유에서의 주장은 받아들이지 아니한다.제2장 간접고용과 파견근로자보호법Ⅰ. 문제의 소재외관상 도급계약의 형식을 취하
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14
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