"제도혁신과 관리론"의 검색결과 입니다.

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인사 관리 사례 나이팅게일 사회복지행정론 파레토의 법칙 고객관계관리 포항제철 간호혁명 인적자원관리 경영 직무수행계획서

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"제도혁신과 관리론" 검색결과 681-700 / 38,737건

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지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

하며, 조직 전체의 지식경영 전략을 기획하고 실행합니다. 다양한 부서와 수평적으로 협력하면서 지식 생태계를 관리하는 역할을 수행해야 합니다. 셋째, 효과적인 보상체계 및 인센티브 제도 ... 과 조직이 보유한 지적 자본을 체계적으로 발굴, 축적, 공유, 활용하여 조직의 경쟁력을 높이는 전략적 접근법입니다. 이는 단순히 정보를 관리하는 것을 넘어, 조직 구성원들의 암묵지 ... 은 개인과 팀 차원에서 끊임없이 새로운 지식을 생성해야 합니다. 이는 창의적 사고, 혁신적 아이디어 발굴, 문제해결 능력을 통해 이루어집니다. 개인의 암묵지를 명시적 지식으로 전환

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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,글로벌통합,현지반응모형,EPRG모형,개인주의,집단주의,시간지향성

위한 3M의 다양한 제도, 문화들이 있음국제경영전략 자세효율적인 생산을 통한 원가우위보다는 혁신을 통한 차별화에 더 비중을 두고 중요시 함가장 혁신적인 기업 순위에서 1위를 차지 ... 게 해서는 안 된다. 예를 들면 스폰서십 제도가 있어 아이디어를 가진 사원이 있는 경우, 관리직은 예산과 인력 면에서 이 사원을 지원하는 스폰서의 역할을 하지 않으면 안 된다. 성문화 ... 에 이디어를 죽이지 말라” '15% 룰' : 모든 직원이 근무 시간의 15%를 자신이 생각한 창조적 활동을 위해 사용하는 것 성과에 따른 특별 보상제도 : Circle of

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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KORAIL,코레일,코레일소개,코레일변화과정,코레일의민영화,포스코의민영화

시행에서 5 천여건 등록돼 이를 즉시 해결 임직원이 자발적으로 참여해 소비자불만을 예방하고 있다 . 개선 관리 카드 제도를 도입해 VOC 처리상황을 끝까지 추적 관리 대국민 대상 ... KORAIL목 차조직문화 변화과정코레일의 ‘ 3P 전략’고객 중심 경영추진 CS 서포터 제도 자체적으로 서비스 결함을 소비자보다 먼저 찾아 개선하는 예방 시스템 2010 년 첫 ... 과 환경변화에 수동적 대응 이용자의 입장을 무시한 철도중심 제도와 시설 지식경영 제도 제도 , 전산시스템 개선 대표적인 지식경영시스템 (KMS) - 표준지식 + 업무지식 분류

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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경영혁신 ) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오

경영혁신"현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사- 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오경영혁신"현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 ... - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신의 정의2. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재, 병원 ... 계를 둘러싼 의료환경은 점점 어려워지고 있다. 전 국민 의료보험의 확대 및 의료제도 변혁, 의료의 수요와 공급 확대 및 국민들의 건강에 관한 권리 요구 확산 등의 이유로 병원 서로 간

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.08

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나이팅게일 업적 정리(간호학과)

으로 인식① 군 위생제도의 혁신- 위생위원회 설립 및 개최- 하수구 수리, 급수시설 만듦, 침대 등의 보급, 청소, 세탁시설, 급식상황 개선(중환자 영양식 제공) 등- 6개월 후 사망 ... 과 편리함③ 의사와 간호사의 질적인 문제④ 통계, 병동 가정관리⑤간호에 대한 혁신적 생각?나이팅게일의 간호이념① 간호는 직업이 아닌 사명이다 ... )→ 부상으로 사망한 자 / 전염병(위생 등)으로 사망한 자 / 기타- 이것을 바탕으로 보건제도 개혁 주장함?크리미아전쟁(1853-1856): 헌신적 간호 → 전 세계의 간호인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21

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산업심리학_직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

평가: 다면평가는 단순히 업무 성과뿐만 아니라, 리더십, 대인관계, 의사소통 능력 등 다양한 직무 수행 능력을 평가한다.이러한 특징 때문에 다면평가제도는 특히 관리자와 리더의 직무 ... )의 다면평가제도를 들 수 있다. 구글은 혁신적인 기업 문화로 잘 알려져 있으며, 직원들의 성과 평가에도 매우 신중한 접근을 취하고 있다. 구글은 직원들이 다양한 피드백을 받을 수 있 ... 제도는 특히 관리자와 팀 리더의 리더십 역량을 강화하는 데 큰 기여를 하고 있다. 구글은 다면평가를 통해 관리자들이 팀 내에서 어떤 역할을 하고 있는지, 팀원들과의 소통이 원활한지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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미래의 새로운 복지수요는 어떤 것이 있을지 기술하시오.

미래의 새로운 복지수요는 어떤 것이 있을지 기술하시오.1. 서론미래의 새로운 복지수요는 다양한 요인들에 의해 발생할 것으로 예상된다. 인구 고령화와 함께 건강 관리에 대한 수요 ... 가 증가하고 있고, 이에 따라 의료 및 건강관리 서비스에 대한 수요도 더욱 증가할 것으로 예상된다. 또한, 디지털 기술의 발전과 함께 차세대 기술을 활용한 서비스에 대한 수요도 증가 ... 한 노력들이 복지서비스 분야에서의 혁신과 발전을 이끌어낼 것으로 기대된다.Ⅱ. 본론1. 미래의 복지 수요에 대한 중요성과 이유미래의 복지 수요는 현재와 다르게 변화하고 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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병원의 혁신 활동 사례 및 리더십

를 제외한다면 일반 병원들은 혁신을 꾀한다는 것은 쉬운 일만은 아니다. 병원마다 여건이 다르고 혁신보다는 병원의 확장을 목표로 하는 병원이 있을 뿐만 아니라 혁신을 하는 것은 많 ... 은 부분을 고쳐나가는 일로 그로 인한 후유증이 클 수도 있는 실정이다. 그럼에도 현실에 안주하는 것 보다 혁신의 사례를 살펴보며 조금의 변화라도 만드는 것은 상당한 의미가 있다. 필자 ... 는 이번 사례를 보며 하나의 병원 변화에 대해 알아보고 앞으로 어떻게 병원이 바뀌어 나갔으면 하는 방향에 대하여 알아보려고 한다.Ⅱ본론현재 보건의료환경변화정부의 지불제도 개편 보험

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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리더가 Lewin의 조직 변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하시오.

리더가 Lewin의 조직 변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더가 Lewin의 조직 ... 변화 3단계 모델2. 조직변화와 혁신을 관리하기 위한 전략 및 시스템Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론현대 사회는 그 정도가 약해졌지만 아직까지 조직이 지배하는 사회라 개념 지을 수 있 ... 의 조직 변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 리더가 Lewin의 조직 변화 3단계 모델

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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인공지능 시대의 윤리적 쟁점과 해결책 - 신뢰할 수 있는 AI 생태계 구축을 위한 종합적 전략

의 균형잡힌 접근법미국은 혁신 촉진과 위험 관리 사이의 균형을 추구하는 접근법을 채택하고 있다. 2023년 바이든 대통령이 발표한 AI 행정명령은 AI 안전성과 보안을 확보 ... 한 발전은 경제성장과 사회혁신의 동력이 되고 있다. IDC 한국에 따르면 2023년 전 세계 생성형 AI 시장 규모는 약 160억 달러로, 2027년에는 1,430억 달러 규모 ... 다. 해외에서는 작가단체, 예술가 등이 AI 기업을 상대로 대규모 소송을 제기하고 있으며, 우리나라도 AI 저작물에 대한 대가 산정 방안 등 저작권 제도 정비가 시급한 상황이다.둘째

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04

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ESG 사례 및 우리의 ESG 전략 방향 제언

) - 사내 동호회 활동비 지원 환경보호를 위한 사회공헌 활동 - 수원시 , 고객사 사회공헌 활동과 협력 기업 윤리 및 컴플라이언스 ( 법 · 제도 ) 관리 - 윤리경영 선언 ... 노동관행 조달 관행 R D 및 혁신 관리포인트사회가치경영 관리포인트 : ③ 거버넌스 (Governance) 55 거버넌스 (Governance) 기업지배구조 UN ... 혁신 / 사회적 가치기반 혁신에 대한 주목 글로벌 체인 붕괴 + 언택트 서비스 급증 + 기후위기 인식 확대 서구 발전모델에 대한 비판글로벌 CEO 들의 선언 30 고객 가치 제공

리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.10

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우리나라 정부조직개편의 행정혁신성 분석

가 교체되거나 행정환경이 급변함에 따라 정부는 조직개편을 추진하고 있다. 조직개편은 새롭게 출범하는 정부의 국정운영철학과 더불어 국정수행 및 관리방식을 제시하는 혁신 수단으로 간주 ... 우리나라 정부조직개편의행정혁신성 분석내용 목차Ⅰ.서론Ⅱ. 이론과 배경 : 행정혁신과 정부조직개편의 관계Ⅲ. 혁신내용의 이해1, 정부조직개편의 설계과정 이해1) 정부조직개편의 주체 ... 2) 정부조직개편 설계 방법3) 정부조직개편의 명분과 장점4) 정부조직개편의 핵심 엘리트와 여론 확산 방법, 혁신 필요성2. 정부조직개편의 구성1) 정부조직개편의 기술적 분석2

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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A+ 경영서평_피터 드러커 어떻게 경영할 것인가를 읽고 나서

된다고 강조한다.관리와 관리자는 명칭부터가 창조성으로부터 반비례한다. 또한 회사에 관리와 관리자라는 표현과 문화가 만연해지면 이는 실제로 회사의 창조성의 창의성, 변혁과 혁신 ... 매니를 생각할 시간은 있을까. 매출액, 투자, 조직 개편, 인사 제도를 신경쓰는 데에도 시간이 모자란데, 마케팅혁신에 대해 진지하게 고민할 시간이 기업들에게 있을까.없어도 만들 ... 하였다고 저자는 밝히고 있다.저자는 매니지먼트라는 개념에 대해서부터 이야기 하기 시작한다. 우리가 다 알고 있듯이 매니지먼트(management)는 일반적으로 관리로 번역된다.하지만 관리

리포트 | 11페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2023.12.09

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세월호 참사와 위기관리체제 : 문제점과 개선방향 (Sewolho Tragedy and Crisis Management System - Problems and Alternatives-)

의 안전관리 강화, Ⓓ 위기관리와 재난관리에 관한 법령제정 및 제도 개선 등등을 제안한다. 또한 장기적인 과제로는 ⓐ 선진 위기관리 통합정보체계의 구축 ⓑ 안전행정부의 국가재난안전부 ... 를 계기로 국가위기관리체계의 혁신을 위해 노력하는 한편 이런 일이 발생하지 않도록 우리사회가 자성하고 성찰하는 안전관리의 새로운 전환점으로 삼아야 하겠다. The Sewolho ... 지난 4월 16일 오전 진도 앞 바다에서 발생한 세월호 침몰 사건은 역대 최악의 재난사고로서 심각한 위기관리 실패사례이다. 이 사고는 발생시점에서 침몰과정까지의 승객구조과정

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 제출하시오.

직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 스트레스 관리의 중요성2. 직장 내 ... 에서는 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 제출하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직장 내 스트레스 관리의 중요성직장 내 스트레스 관리는 직원과 기업 ... 성을 저하시킬 수 있다. 이를 관리하기 위해 기업들은 다양한 제도와 활동을 도입하고 있다. 즉. 직장 내 스트레스는 직원의 생산성과 직무 만족도에 큰 영향을 미치며, 이를 해결하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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인사고과,국민은행인사고과,기업은행인사고과

100점으로 구성되어 있고, 팀원은 경영관리(5점), 지도통솔력(5점), 업무추진력(20점), 부하육성(15점), 도덕성, 성실성(10점), 판단력, 책임감(20점), 업무혁신 ... L은행의 인사고과3. 결론3.1 결론 및 시사점4. 참고문헌Ⅰ. 서론1.1 선정동기저출산, 저임금 시대에 어떻게 하면 자금을 효과적으로 관리 할 수 있을까? 밝은 미소로 고객 ... 조직 구성원의 능력, 업무수행과정이나 성과에 대하여 어떠한 방법으로 평가할 것인지를 제도화한 것이 인사고과이다. 더욱이 오늘날 기업경영의 성과는 기업 내 인적 자원을 얼마나 효율

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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기업 사례분석

주제: 기업 사례분석- 조직관리 및 혁신과 관련된 사례 분석- 조직구조, 조직관리 방식, 조직혁신, 조직문화, 지속가능경영 등 조직 관련 특정 주제 중 1-2가지 혁신적인(또는 ... 테일의 조직혁신1)스마트 오피스2)사내 직급 체계의 변화2.BGF 리테일의 조직혁신에 대한 나의 평가3.BGF 리테일 취업 전략1)인재상2)구직 일정3)입사지원 절차Ⅲ.결론Ⅳ.참고 ... 을 통해서 설명해 보겠다.Ⅱ.본론1.BGF 리테일의 조직혁신1)스마트 오피스BGF 리테일은 올해 들어서 전국의 사무실을 스마트 오피스 형태로 전환했다. 코로나 팬데믹 이후에 재택

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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인사담당자는 구성원 옹호자 역할, 행정 전문가로서의 역할, 전략적 동반자로서의 역할, 변화와 프로세스 관리자로서의 역할 중 가장 필요한 역할과 이유에 대해 서술하시오

도 매우 중요하다. 조직 내에서는 끊임없이 변화와 혁신이 이루어지고 있으며, 이러한 변화를 관리하고 이를 위한 적절한 프로세스를 설계하고 실행해야 한다. 이를 통해 조직 내 ... 인사담당자는 구성원 옹호자 역할, 행정 전문가로서의 역할, 전략적 동반자로서의 역할, 변화와 프로세스 관리자로서의 역할 중 가장 필요한 역할과 이유에 대해 서술하시오? 본 문인사 ... 는 인사담당자가 구성원들의 이해관계를 고려하고 그들의 요구사항에 부합하는 제도와 프로세스를 만들어야 한다. 이러한 옹호자 역할은 조직 내에서 구성원들의 만족도와 참여도를 높이는 데

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15

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경영조직론 이론과 기업 사례

양면성 조직의 개념과 기업 사례를 설명하시오양면성 조직은 혁신에 적합한 조직구조와 관리프로세스를 활용하는 것입니다. 회사 내의 기존 조직에서는 혁신 창출이 어렵기 때문에 새로이 ... 을 출시하여 인기를 끌었습니다.수명주기 4단계 중 하나를 선택하여 별 조직 특성을 구조, 제품 또는 서비스, 보상과 통제 시스템, 혁신의 주체, 목표, 최고경영자 관리 스타일로 나누 ... 하고, 개인적인 보상과 통제 시스템이 존재합니다. 혁신의 주체는 창업주이며 기업의 목표는 생존이 주된 목적입니다. 최고 경영자의 관리 스타일은 개인주의적 성향이 강하고, 기업가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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간호위인(나이팅게일, 펜위크) 관련 과제

하고, 부상병 간호 외에도 군대 위생제도의 혁신과 관리제도 개선도 시도했다. 그들이 도착하여 간호를 시작한 지 6개월 후 영국군의 사망률은 2.2%로 저하되어 야전병원의 분위기 ... 되었다. 또한 농촌지역의 위생관리와 방문간호사업 및 방문간호사 양성을 주장했다. 나이팅게일은 여성의 참정권을 주장했으며 공장제도를 반대했다. 대중의 후생복지 사업이 정치적 권력과 많 ... 들로 구성된 40여 명의 간호사들과 함께 스쿠타리 야전병원으로 향했다. 1800여 명을 수용하는 큰 야전병원에는 위생시설이나 간호를 위한 공급제도가 전혀 되어 있지 않았다. 환자들은 피

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.11.14

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