"제도혁신과 관리론"의 검색결과 입니다.

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인사 관리 사례 나이팅게일 사회복지행정론 파레토의 법칙 고객관계관리 포항제철 간호혁명 인적자원관리 경영 직무수행계획서

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"제도혁신과 관리론" 검색결과 661-680 / 38,732건

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사회복지행정론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 소개

복지시설 평가 제도의 도입과 질적 혁신1997년부터 시행된 사회복지시설 평가 제도는 복지 서비스의 질적 향상을 위한 중요한 정책적 전환점이 되었다. 3년 주기로 진행되는 평가를 통해 ... 로 활용되었다. 궁극적으로, 사회복지시설 평가 제도는 복지 기관의 책임성을 강화하고, 복지 서비스의 표준화를 촉진하며, 장기적으로는 국민 복지 수준을 한층 높이는 데 기여했다.3 ... 시설들은 변화하는 사회적 요구에 맞춰 보다 혁신적인 프로그램을 도입하고, 이용자 중심의 서비스 접근 방식을 확대해 나갔다. 이러한 변화는 사회복지행정의 역할을 더욱 중요

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17

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(병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오

. 병원경영의 특징경영이란 조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위해 경영자가 수행하는 조직의 목적달성을 하기 위한 전략, 관리, 운영 활동이라고 할 수 있다. 경영은 경영자원을 효율 ... 적으로 활용하는 것으로서 과거에는 경영을 관리라고 불렀는데, 지금도 공기업, 학교, 병원, 가계와 같은 조직에 대해서는 경영(administration) 대신에 관리 ... (management)라는 표현을 흔히 사용하고 있다. 그 이유는 경영을 구성하는 요소인 전략(strategy), 관리(management), 운영(operation) 중에서 과거에는 관리가 가장

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

IT 산업을 선도하는 대표적인 기업으로 자리매김하고 있다. 카카오는 메신저, 게임, 음악, 금융 등 다양한 분야에서 혁신적인 서비스를 제공하며, 지속적인 성장과 함께 높은 시장 점유 ... 하고 있다. 복지 혜택으로는 건강 검진, 체력 단련비 지원, 문화 활동 지원 등이 포함되어 있으며, 특히 재택근무 제도를 도입하여 유연한 근무 환경을 제공하고 있다. 이러한 복지 정책 ... 를 인정하고 보상하는 문화를 조성하여, 동기부여를 강화하고 있다. 매월 우수 직원 포상 제도를 운영하여, 뛰어난 성과를 낸 직원들에게 상금과 휴가 등의 보상을 제공하고 있다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

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미래형 은행이 나가야 할 방향

, 고객이 원하는 서비스 제공의 어려움 • 기술적인 한계 : 은행 지점간 소통의 한계 , 고객 정보 관리의 어려움 • 시 , 공간적 제약 : 업무 마감시간 , 은행업무를 방문을 통 ... 의 자동화 • 기술의 혁신 • 비용의 절감 • 시 , 공간적 제약의 극복 2014 Service management 미래형 은행이란 ?Smart 시대 2014 Service ... management 미래형 은행이란 ? 기술의 진보 + = 은행의 혁신미래형 은행의 특징2014 Service management 차세대 ATM - 환류식 모듈 적용 ※ 환류식 모듈 : 입금

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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[A+] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

지식경영활동의 인적자원관리 방법 사례이다.1) 삼성종합기술원 ? 연구회 활동삼성종합기술원의 연구 방법론, 프로세스 혁신과 시스템 등을 이용한 혁신적인 연구회 활동은 대표적인 지식경영 ... 적자원관리의 방법이다.2) CJ E&M ? 신입사원 멘토링 101[사진1]멘토링 제도는 선배 사원이 신입사원이나 연차가 낮은 사원에게 회사 적응에 도음을 주는 지식경영활동의 대표 ... [인력개발과활용]주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.목차Ⅰ. 서론 -----------

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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보건의료정책변화(노인장기요양보험제도)

, 고당사업 등 여러 시도는 있었으나 비용감면 수준에 그쳐 통합적 관점의 만성질환 관리 모형인 혁신형 건강플랫폼 모델을 대안으로 검토하였다. 혁신형 건강플랫폼 모델은 지역 의료생태 ... 함으로써 보건의료의 발전과 국민의 보건 및 복지를 증진하기 위한 목적으로 제정되었다.2. 주제를 선택한 이유노인장기요양보험제도는 2008년 시작 이후 아직 재정전망, 적용대상자 규모 ... , 서비스의 양과 질, 서비스 제공기관의 관리 등 많은 과제를 안고 있다. 노인요양시설에 대한 사회적 요구도가 높아지게 되었고, 노인수발이나 의료비의 증가로 인해 가족의 과도한 부담

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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한국의 행정문화에 대해 설명하시오.

되고 있습니다. 그러므로 한국의 행정문화는 이같은 변화에 적응하고, 공공 서비스의 질을 높이기 위해 지속적인 개선과 혁신이 요구됩니다. 본 리포트는 한국 행정문화의 역사적 배경과 현대 ... 하고 다층적입니다. 조선시대엔 유교 사상이 행정의 기본 원리로 자리 잡았으며, 오늘날까지도 영향을 미치고 있습니다. 당시의 관료제도는 엄격한 신분제와 학문적 성취를 기반으로 운영 ... 되었으며, 이와 같은 구조는 행정의 형식성과 권위주의적 성격을 강화하는 것에 기여하였습니다.일제 강점기엔 일본식 행정제도가 도입되면서 기존의 유교적 관료제와 혼합된 형태로 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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조선시대의 농장과 양전사업

에서는 양전사업을 통하여 토지를 효과적으로 관리하게 됩니다● 조선시대 농장의 확대조선의?양반?관료들은 노비를 적극 활용하는 가운데 재산을 늘리면서 농장을 확대하게 됩니다.과전법을 통해 ... 타인 소유의 토지에서?전조(田租)를 수취하던 조선의?양반?관료들은 자신들이 소유한 토지를 효율적으로 경영하기 위해?노비?제도를 적극적으로 활용하였다. 그들은?노비와 토지를 결합 ... 한 것으로 보인다. 중앙 관료들은 대부분 부재지주로 여기저기에 산재한 농장을 관리하기 위해 관리인을 파견하였다. 이와는 달리 재지?사족과 품관,?향리층의 농장은 집안에서 세습되는 토지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.09

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경영통계학_6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.

경영통계학6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.차 례1.서론2.본론1) 시그마경영2) 시그마경영 사례3.결론4.참고문헌1. 서론시그마운동이라는 것은 21세기의 경영혁신에 있 ... 적 경영혁신의 기법인 것이다. 현재는 품질경영운동의 주류인 100 ppm이 1백만 개 중에서 100개의 불량을 허용한다는 점에서 그것이 얼마나 높은 수준인지 알 수 있으며 이는 사실 ... 완벽경영에 도전하는 경영혁신의 활동인 것이다.결과적으로 시그마경영의 목표를 보면 불량을 감소하게 하고 생산성을 향상하며 동시에 고객만족의 개선과 순이익 증가로 요약할 수 있다. 그것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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[기획론] 공공가치의 실현과 적극행정의 활성화 - 정부 업무의 새로운 문화로써의 적극행정

의 문제와 개선 · 혁신안3.1. 공공기관 평가제도의 문제점① 성과 측정의 어려움② 성과와 보상의 미흡한 연결③ 외재적동기화3.2. 공공기관 평가제도의 개선 방안① 명확한 성과평가 ... 궁극적으로 국민에게 봉사하게 하며 적극적 행위자로서 바람직한 업무 수행을 위한 지침을 제시해줄 수 있을 것이다.3. 공공기관의 평가제도의 문제와 개선 · 혁신안3.1. 공공기관 ... 행정에 대한 본인의 생각2.1. 적극행정 실현이라는 국정방향에 대하여2.2. 적극행정 실현방법에 대하여2.3. 현대사회에서 적극행정이 가지는 의미에 대하여3. 공공기관의 평가제도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

에 따라 사회복지조직은 인적자원관리와 조직혁신을 통해 지식과 관리기법을 새로이 하는 추세이다. 특히 조직의 혁신에는 조직문화가 중요하게 작용한다. 조직의 혁신성은 빠르게 변화해 가 ... 였다. 딜과 케네디는 환경, 기본 가치 중심인물, 의례와 의식을 들었으며 파스칼과 피터스는 공유 가치, 전략, 구조, 제도절차, 구성원 관리기술. 리더십 유형이라고 언급하였다. 본고 ... 조직 평가제도, 공익이사제의 도입, 다양한 시민단체나 학교, 종교 등에서의 사회복지서비스 영역 진출 등의 환경적 변화 및 복지 예산 증가, 서비스를 요구하는 클라이언트의 요구 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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A+임파워먼트 관점 실천에서의 인간체계와 변화에 대한 기본 전제를 서술하고 자신의 의견을 논하시오

I. 서론권한 부여란 일반적으로 개인이 자신의 능력과 자원을 적극 활용하여 자립성, 자주성, 자기관리 등의 능력을 개발하는 것을 말합니다. 이 권한 부여 개념은 개인 및 조직 ... 의 발전에 중요한 역할을 합니다. 인간 시스템은 사람들이 생활하는 환경, 사회, 문화, 교육 등 모든 요소를 담은 개념입니다. 따라서 인간의 제도와 권한은 밀접하게 관련되어 있 ... 습니다. 인간제도의 변화에 따라 권력 부여가 더욱 중요해지고 실천은 개인과 조직의 발전을 촉진하는 중요한 요소 중 하나입니다. 이에 본론에서는 권한 부여가 점점 중요해지는 원인과 인간 제도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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자신의 거주 지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오

의 가치 중립성이나 국가기능과 관련된 국가관료주의, 공공관료주의, 정부관리주의, 행정관료주의 등의 의미를 지닌 국가행정법집행기구를 말하며 넓은 의미의 관료제도는 현대의 대형조직 ... 이 공유하는 합리적인 관리조직을 뜻하기도 한다. 구조적으로 관료주의는 계층적 형태를 띠며 다음과 같은 특징을 가진 복잡한 대규모 조직을 의미하며, 관료주의적 구조적 특징을 강조 ... 을 포함한 모든 비즈니스 보고서를 기록하고 보고하는 것이 원칙이다. 그래서 서류 관리를 담당하는 사람도 있고 정기적으로 점검해서 관리하는 사람도 있습니다. 다만 프로그램과 컴퓨터

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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공공부조제도에 대해 설명하시오

재정 확보 방안이 필요하며, 이를 위해서는 세원 확대와 제도 효율화가 요구된다. 또한, 제도의 효율성을 높이기 위해서는 기술적 혁신을 도입하여 관리 비용을 절감하고, 지원 대상자의 ... 자의 평균 월 지원금은 기본적인 생계 유지에는 부족한 것으로 평가되고 있다. 셋째, 공공부조제도의 관리와 운영에 있어서 부정수급 문제가 빈번히 발생하고 있으며, 이는 제도의 신뢰 ... 성을 저하시키는 원인이 되고 있다. 이러한 문제점들을 해결하기 위해서는 수급 요건의 완화, 지원 금액의 증대, 그리고 투명한 관리 체계 구축이 필요하다.공공부조제도의 비교 분석 다른

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

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블랙박스 들여다보기: 플랫폼 사업자 관점에서 바라본 알고리즘 통제의 진화과정 (Inside the Black Box: The Evolution of Algorithmic Management in Micro-task Crowdworking Platforms)

기법이 보인 한계를 모두 극복한 기술적 혁신으로 절대화하는 경향이 나타난 반면, 그것이 인적자원관리 이론의 흐름에서 갖는 의미를 탐색하는 작업은 지체되고 있다. 이러한 선행연구 ... 크라우드 노동자 관리방식을 비교분석했다. 구체적으로 각 단계에서 플랫폼이 직면한 제도적 조건을 분석하고 그것이 크라우드 노동자 관리의 목표에 미치는 영향을 살펴보았다. 그 결과 ... 면서, 플랫폼 업체가 실제로 어떻게 노동자 관리 알고리즘을 설계, 개발, 유지 또는 변경하는지 살펴본 실증연구는 여전히 적은 편이다. 그 결과, 알고리즘 통제를 기존의 작업장 통제

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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현대 한국 사회의 특징을 3개 이상 제시하고 각각의 장단점을 서술하시오

현대 한국 사회의 특징을 3개 이상 제시하고 각각의 장단점을 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경제적 발전과 기술 혁신2. 교육 시스템과 학력 사회3. 문화와 K-POP 열풍4 ... . 고령화 사회와 인구 문제Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대 한국 사회는 세계적으로 빠른 경제 발전과 기술 혁신을 이룩한 대표적인 사례로 꼽힌다. 한국은 20세기 후반부터 급격한 경제 성장 ... 제도의 부담 증가 등 다양한 경제적, 사회적 문제를 야기하고 있다. 하지만 이러한 문제는 고령자 복지 서비스의 발전과 가족의 중요성 재인식이라는 긍정적인 측면도 있다. 고령화 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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사립학교교직원연금공단 면접 준비

하는 것이 목표입니다. 또한, 연금제도의 지속 가능성을 위한 정책 개선과 서비스 혁신에 기여하고 싶습니다. 꾸준한 자기계발을 통해 공단과 함께 성장하는 인재가 되겠습니다.06 ... 에서 어떠한 사업을 맡고 싶은지사학연금공단의 사업은 연금사업, 기금운용사업, 복지사업으로 나뉩니다.? 연금사업 : 연금 급여 지급, 연금제도 운영, 가입자 및 수급자 관리 등 ... 와 혁신을 실천하며, 고객 중심의 서비스를 제공하는 인재가 되고 싶습니다. 학창 시절부터 공공기관의 역할과 중요성에 관심을 가져왔으며, 이를 실천할 수 있는 사학연금공단에 지원하게 되

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해

및 상호 이해도 등에 대한 관리가 이뤄진다.2) 인적자원관리제도 실행네트워크 구축을 위한 인적자운관리 제도 실행의 사례로는 직무와 관련된 개인적인 접촉을 위한 비용을 지원 ... 을 도입하는 경우가 이에 해당된다.결과적으로 인적자원관리제도의 실시로 인해 팀이 강화되고 팀 보상과 다기능팀의 네트워크가 강화되며 활성화되는 효과가 있다.3) 인력유동시스템사회적 자본 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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인적자원관리 마이크로소프트 기업사례발표 2020

핵심nds-on) 방식 : 조직전체를 지시하고 조정하며 통제 참신한 아이디어도 중간 관리자의 검토과정에 막혀 거부 당하는 일이 잦아짐 ⇒ MS 특유의 창의적이고 유연한 혁신을 추구 ... 인적자원관리 기업사례 발표2 CONTENTS 01. 기업 소개 02 . 성장 , 위기 , 위기극복 03 . 현재 Microsoft 상황 04 . Q A설립 1975 년 Bill ... 를 한 대씩 보유할 수 있도록 하겠다 ” 다양한 컴퓨터 기기에 사용되는 소프트웨어 및 하드웨어 제품들을 개발 , 생산 , 판매 , 관리하면서 성장Windows Series

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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지역사회간호실습 케이스/사례보고서[보건소 및 지역사회, 보건복지부에 관한 문헌고찰]

--------------------------p22~264. 사회보장제도와 의료보장----------------------------------------------------- ... 합니다.223년 상반기 공모를 통해 12개 시·군·구를 선정하며, 25년까지 3년간 추진됩니다.11) 사회서비스 혁신 기반 조성- 사회서비스를 투자 펀드 조성, 신규 모델 개발, 혁신 ... 기술 기반의 사회서비스 혁신 생태계를 구축하겠습니다.- (생활 사회서비스) 가족 돌봄 청년, 중장년 1인 가구, 한부모 가구 등 대상별 욕구 유형에 따른 맞춤형 서비스 개발을 지원

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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