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"여성근로자 보호" 검색결과 481-500 / 19,685건

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    한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오 (가족복지론)
    보호하고, 건강하게 교육하며, 건강한 사회구성원으로 육성하며, 보호자의 경제적·사회적 활동을 촉진하여 가족복지 증진에 기여하는 것을 입법 목적으로 한다(동법 제1조).영유아보육법 ... 취지에 따라 보육은 영유아의 이익을 최우선으로 하고, 영유아가 안전하고 쾌적한 환경에서 건강하게 자랄 수 있도록 해야 하며, 영유아는 본인 또는 보호자의 성별·나이·사회적 지위 ... ·종교·장애·재산 등에 의해 차별받지 않아야 한다(제3조). 동법).5) 모성 보호에 관한 세 가지 법률◎ 근로기준법: 1953년 5월에 제정되어 같은 해 8월에 발효되었다. 2010
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28
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    사회복지개론(저출산사회문제와근거)
    한 출산장려 정책을 시행하고 있다.1. 휴가정책휴가정책은 여성 근로자의 모성보호를 목적으로 시작되어 여성의 노동권, 아동의 복지 및 부모의 돌봄권 개념을 중심으로 육아휴직, 부성휴가 ... , 체코, 덴마크, 핀란드 등의 국가에서 15%에 상당하는 근로자가 재택근무를 실시하는 것으로 알려져있다.현재 우리나라는 여성경제활동인구는 2012년 9,811천명에서 2013년 기준 ... 한 여성근로자가 대상으로 출산을 전후하여 90일간의 산전후 휴가를 받을 수 있다. 유산·사산 휴가/급여제도도 있다. 임신기간에 ㄸㆍ라 휴가기간이 달라진다.출산전후휴가기간 또는 육아
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18
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    여성건강간호학 - 가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호과정 (불안) (남편의 폭력으로 인한 불안)
    여성건강간호학-가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호-목차Ⅰ. 문헌고찰-미혼모-성폭력-가정폭력-여성근로자의 건강Ⅱ. 가정폭력의 정의Ⅲ. 간호사정-주관적자료-객관적자료 ... 을 나올 때 갖고 나올 수 있도록 조치한다.?상담소나 경찰서, 쉼터 등의 전화번호를 항상 메모해 둔다.- 여성근로자의 건강여성에게서 고용차별은 최근까지도 여성의 승진은 제한적이 ... 희생자를 돕기도하는 통합과 회복의 단계이다.(5) 침묵 반응강간을 은폐한 여성은 지지체계를 활용하지 못하고 강간상해증후군의 시기를 보낸다.이러한 여성들은 사회적 수치심이나 비난
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.10.19
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)
    , 육아휴직 등 부모의 권리와 책임.(1)출산 휴가산후휴가 제도는 임신 중 여성 근로자를 위한 제도다. 출산 전후 90일 쉬어도 여성공무원 임금. 그것은 당신이 월급을 받을 수 있 ... 정책은 1961년 영유아복지법 제정으로 시작돼 참여정부로 들어갔고, 2004년 제정된 영유아보육법은 보호자의 경제적·사회적 활동을 원활하게 한다.라고 말함으로써, 이것은 전 국민 ... 의 정책지침인 아동복지법과 방과후교육을 주도하는 교육인적자원부의 3자구조에 따른 것이다.2)보호자 권한 보호 정책: 출산휴가, 육아휴직, 아버지배분경제활동 참여, 출산휴가, 육아휴직
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17
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    우리나라 보육정책과 외국의 보육정책을 비교 분석하고, 우리나라 보육정책의 바람직한 점과 문제점, 앞으로 나아가야 할 방향 및 제시 및 개선방향 등에 대한 의견을 서술하시오. 할인자료
    최대 부모 합산 3900만원을 지원하기로 했다.또한, 근로자가 일·가정양립 제도를 실질적으로 사용할 수 있는 여건을 조성하기 위해 인재채움뱅크를 5개까지 확대하고, 민간 취업포털 ... 에서 36개월까지 확대되며 급여도 주당 최초 5시간에서 최초 10시간 통상임금 100% 지원으로 확대된다.조산 위험으로부터 임신부와 태아의 건강을 보호하기 위해 임신기 근로시간 단축 ... 근로자의 제도 사용을 활성화하기 위해 난임치료휴가 급여를 신설할 계획이다. 또한, 배우자가 산모와 자녀를 효율적으로 돌볼 수 있도록 배우자 출산휴가의 분할 횟수를 1회에서 3회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적인 서술하시오.
    도록 유도하는 기능을 한다. 이러한 측면에서 자본주의 체제와 가부장제로부터 부당하게 억압받고 차별받아온 여성과 사회적 소수자에 해당하고 문화가 달라 안정적으로 사회에 적응하는 것이 제한 ... , 국제결혼 가족으로 배우자 중에서 한 명은 내국인, 다른 한 명은 외국인으로 구성된 가족이다.둘째, 외국인 근로자 가족으로 한국에 체류하면서 근로하는 외국인끼리 형성한 가족이 이 ... 된 가족이나 두 명 모두 탈북자 출신인 가족이 이 유형에 해당된다.2) 여성 및 다문화에 관련된 시설(1) 여성복지 관련 시설① 성매매피해자지원시설 : 성매매 피해자들이 숙식, 심리상담
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
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    [A+수준/사회문제론] 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.
    에 대한 사회적 인식이 높아졌고, 피해자 보호와 가해자 처벌을 강화하려는 움직임이 일어나고 있다. 특히 유명 연예인, 정치인, 기업 경영진의 성희롱 사건은 대중의 관심을 끌며 성 ... 을 일삼은 카카오톡 대화방이 확인되어 파장이 일었다. 피해자 대다수는 여성이지만 소수의 남성 피해 사례도 있는 것으로 밝혀졌다. 이에 남성 기자들의 단톡방 성희롱 사건을 규탄 ... 에 의해 지난해부터 여성협회원들을 대상으로 주최되고 있는 풋살대회 참가자들을 대상으로 한 성희롱도 확인되었다. 특정 언론사 기자들을 지칭해 신체적인 특성을 언급하거나 일부 참가자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16
  • 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지 제시하시오.
    는 상황에서 태어난 아동에 대한 복지가 제대로 확충되지 못했다. 취약계층의 아동은 학대, 비행, 범죄의 대상으로 노출되어 있고 부모의 보호자 기능 취약 등은 아이들의 상황을 더욱 ... 어렵게 하고 있다. 대상별 차등적인 복지지출을 균형있게 재분배하거나 복지지출 증대를 제고할 필요가 있다.4) 아동관련 복지서비스 종사자 인력확충 및 근로조건 개선아동의 복지서비스 ... 학교, 고등학교가 문을 닫고, 대학생과 군인이 줄고 있다. 출산율 ‘세계 꼴지’ 한국의 시계가 갈수록 빨라지고 있다.Ⅱ. 본론1. 저출산의 원인1) 여성의 경제활동 참여 증가여성
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13
  • 본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?
    확충되지 못했다. 취약계층의 아동은 학대, 비행, 범죄의 대상으로 노출되어 있고 부모의 보호자 기능 취약 등은 아이들의 상황을 더욱 어렵게 하고 있다. 대상별 차등적인 복지지출 ... 을 균형있게 재분배하거나 복지지출 증대를 제고할 필요가 있다.4) 아동관련 복지서비스 종사자 인력확충 및 근로조건 개선아동의 복지서비스의 질은 교사의 질에 달려있다. 그럼에도 교사 ... ‘세계 꼴지’ 한국의 시계가 갈수록 빨라지고 있다.Ⅱ. 본론1. 저출산의 원인1) 여성의 경제활동 참여 증가여성의 경제활동 참여는 우수한 여성인력의 고용이라는 경제성장의 요인으로 작용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13
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    다문화 사회 정책 보고서 - 외국인 노동자
    노동자가 ‘근로자’로 법률상 인정받지 못할 경우, 법률에 따른 보호가 다소 미약하다는 점에서 한국에서의 외국인 노동자 인권 침해가 빈발하게 일어나고 있다.외국인 노동자는 신분 ... 상의 약점 때문에 임금 체불, 사기 피해, 산업재해, 상습폭언, 폭행, 여성 노동자의 경우 성추행 등의 다양한 인권 침해를 당하고도 피해 사실을 신고하지 못하는 경우가 있다.1 ... . 2017년부터 경남 밀양 한 농가에서 일했던 캄보디아 출신 여성 노동자“농가 주인이 엉덩이를 때리거나 신체 특정 부위를 만지는 등 최근까지 10차례 넘게 성희롱, 성추행을 일방
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29
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    우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.
    빈곤층을 보호할 수 있다.둘째, 비정규직·특수형태근로종사자(플랫폼 노동자 등) 및 영세 자영업자도 안정적으로 가입·소득 신고를 할 수 있도록 신고 절차를 간소화하고, 납부 유예 ... 다.라. 산재보험개인적으로는 산재보험이 ‘산업재해로 인한 노동자의 생명·건강 보호’라는 근로자 안전의 최후 보루로서 확대되어야 한다고 생각한다. 산재보험의 적용대상은 근로자 및 일부 ... 의 적용대상 확대와 급여 내용 개선이 병행되어야만 제도의 실질적 효력이 강화된다. 예컨대 비정규직·특수형태근로종사자도 고용보험·국민연금을 안정적으로 적용받고, 보장 사각지대를 해소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22
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    청소년복지론 정리본
    성년자 근로계약이 독자적 임금을 청구 하고 , 근로시간을 제한 갱내 근로의 금지 등이다. 청소년 보호와 함께 일자리를 제공하고 적극적인 정책이 필요하다. 보건복지부에 저소득 청소년 ... 한 관심사였습니다. 기계의 발명으로 공장제수공업이 보편화 되면서 사용자는 성인남성노동자의 임금의 반으로 부릴수 있는 성인여성에게 관심을 가졌고, 성인 여성노동자 임금 반으로 아동 ... 은 경우 근로기준법 실정법을 심각하게 위반하고 현실노동시장에서 별로 규제 받지 않고 있다. 청소년 적극적인 다양한 보호 하도록 규정하고 있어야 한다. 대표적인 조항은 최소연을 다양
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
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    사회적 위험과 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안에 대해 기술
    근로 빈곤, 불평등을 심화 시키며 국민의 삶을 불안정하게 만드는 요인으로 작용하고 있으며, 산업화는 경제구조와 사회구조의 변동을 가져옴으로써 대다수의 국민들, 특히 노동자들을 각종 ... 는 여성노동자와, 여성노동자의 돌봄을 필요로 하는 아동 및 노인 등으로 확대된 것이다. 이처럼 새로운 사회적 위험은 탈산업화라는 새로운 사회구조의 변화에 따라 새롭게 나타나거나 크 ... 고용과 관련된 정책을 살펴볼 수 있다. 여성고용과 관련한 정책은 ?남녀고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률(이하 남녀고용평등법)?, ?근로기준법?, ?고용보험법?에 근거
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17
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    보육의 필요성을 사회적 측면, 영유아의 발달적 측면, 교육적 측면에서 설명하시오.
    , 10년 전 대비 2.4%p 감소함※ 2018년 여성 취업자 중 임금근로자 비중은 77.4%로 남성(73.0%)보다 4.4%p 높으나, 취업자 중 상용근로자 비중은 여성(47.4%)이 ... 들이 협동하는 사업으로 정의 되었다. 따라서 보육의 개념은 단지 정상적인 양육이 어렵거나 취업여성의 영유아를 위한 보호기능을 우선으로 한 것이다.우리나라의 경우 1960년대 초부터 보호 ... 으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적·사회적 활동이 원활하게 이루어지도록 함으로써 영유아 및 가정의 복지 증진에 이바지함을 목적으로 한다.3. 영유아 교육의 필요성영유아기는 인간발달
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.18
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을
    하는 정책은 산전후 휴가, 육아휴직, 남성육아 할당제가 있다. 먼저 산전후 휴가는 임신 중인 여성 근로자에게 산전과 산후에 주어지는 90일의 보호 휴가라고 할 수 있다. 즉, 여성 ... 이 출산 전후에 걸쳐 90일을 쉬고 임금이나 월급을 받을 수 있는 휴가이다.육아휴직은 자녀가 태어난 후 1년 미만의 영아일 때 남녀근로자가 육아휴직 기간에 받는 급여로서, 생후 1 ... 년이 되는 날을 넘길 수 없다. 현재 육아휴직은 50인 이상 사업장에서도 적용할 수 있으며 6세 이상 취학 전 자녀를 둔 근로자가 최대 3년까지 휴직이 가능한 것으로 완화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계인의 정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민
    한 집단들의 인권 및 시민권을 둘러싼 문제(1) 이주 노동자1991년 해외투자기업연수생제도, 1993년 산업연수생제도, 2004년의 고용허가제를 거치면서 연수생에서 근로자로 인정받 ... 19 검사를 실시할 것을 행정명령으로 강제했으나 인권위가 시정 권고해 철회되었다.이주노동자들의 이주의 목적은 주로 노동을 통한 근로임금을 확보하는 것으로 보인다. 헌법상으로 외국인 ... 주 노동자가 합법적인 체류권리를 획득하지 못한 경우에는 고용주에게 종속되는 경향성이 심화된다. 고용주에 종속되는 가학적인 문제에는 여권이 압류된다거나, 과도하고 확실하지 않은 근로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 여성복지서비스 프로그램
    보호현황II. 일반 여성을 위한 사회복지서비스III. 근로여성을 위한 사회복지서비스* 참고문헌여성복지서비스 프로그램I. 요보호여성 발생예방사업(1) 요보호여성 발생예방을 위한 상담사 ... 다.III. 근로여성을 위한 사회복지서비스표준 노동시장의 조건은 남성근로자를 기준으로 하는 자녀의 출산과 양육을 책임져야 하는 여성노동자를 고려하지 않고 있다. 이에 대해 여성노동자의 차이를 강조하는 것은 양성의 평등을 주장하는 것과는 배치되는 것처럼 보인다. ... 여성복지서비스 프로그램목차여성복지서비스 프로그램I. 요보호여성 발생예방사업1. 요보호여성 발생예방을 위한 상담사업2. 모자보건시설 운영3. 부녀직업보도시설 운영4. 모자가정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화가족을 위한 사회복지서비스
    다문화가족을 위한 사회복지서비스정부의 각 부처별 다문화가족을 위한 사회통합대책의 내용은 다음과 같다. 여성가족부 등 관련 정부부처가 모두 참여하여 "여성결혼이민자 가족의 사회통합 ... 을 제공하는 원스톱서비스도 실시한다.여성가족부는 이주여성 긴급전화를 통해 가정폭력과 성폭력으로부터의 이주여성보호에 중점을 두고 있다. 이주여성을 위한 긴급전화 '1577-1366 ... 전문가를 배치하여 외국인 근로여성의 노동현장에서의 부당한 처우 등에 대해서 고충상담을 실시하고, 유학생 학교생활상담, 보건 및 의료상담 등 맞춤형 고충상담도 실시할 예정이다. 최근
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.24
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    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술
    를 분할할 수 있게 만들었다. 또한 여성 근로자가 근로 의무를 면제받고 임금의 상실을 경험하지 않은 상태에서 휴식을 취할 수 있도록 만든다.3. 노인 돌봄 정책노인 돌봄 정책은 대표 ... 고 있다. 고용정책이 가정에 적절한 효과를 거둘 수 있도록 하기 위해서는 일과 가정을 양립할 수 있는 가족 복지 정책이 요구된다. 근로자가 노동을 보장받을 수 있도록 가족복지정책은 일 ... 휴직’ 등이 있다. 우선 부모육아휴직은 근로자이면서 자녀 어린 자녀를 둔 부모의 육아 부담을 덜어주고 근로자의 고용 안정과 생활 안정을 도모하도록 한다. 만 8세 이하 혹은 초등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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    사회정의 중 평등(equality)과 형평(equity)과 관련하여 우리사회에서 평등과 형평에 해당하는
    근로자는 근로계약에서 나와있는 사항을 준수해야 하는데, 사용자는 반드시 근로자에게 이 계약서에 적혀있는 것보다 더 적은 월급을 주어서는 안 된다. 또, 근로계약서에는 최저 임금 ... 보다도 적은 금액이 적혀있어도 반드시 근로자는 이 최저 임금보다는 보장받을 수 있다. 이 법은 모든 국민에게 똑같이 적용된다. 최저 임금은 근로자를 사용하고 있는 모든 사업 및 ... 사업장에 적용한다. 이는 근로자가 받는 돈의 최저 금액을 보장해, 근로자의 생활을 안정화하려고 하고, 노동력의 질적 향상을 도모하기 위함이다.(2) 양성평등제도: 우리 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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