"비정규직법"의 검색결과 입니다.

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논문리뷰 사회보험 여성 저출산 노사관계론 비정규직 차별 경제적 불평등> 맞벌이 육아휴직제도 정치의 삼각형 최저임금

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"비정규직법" 검색결과 681-700 / 14,989건

[독후감] 우리는 차별에 찬성합니다,

한국사회의 구직시장과 노동시장을 이해할 수 있는 부분으로, 처우 개선과 정규직 전환 문제는 전혀 별개라는 생각에 동의한다.비정규직 신분으로 쉽게 들어간 사람들이 정규직으로 전환 ... 하고 있는 모든 활동은 중단하고 이력서만으로 혹은 인맥으로 비정규직으로 들어가서 정규직을 시켜달라고 시위하는 편이 나을 것이다.또한 ‘아프니까 청춘이다(2010)’의 저자에 대한 비판 ... 학교 취업담당 선생님들도 적극 활용하고 있는 부분이다. 하지만 과거를 회상하며 적합한 부분으로는 1장의 경영학과 K 군의 “정규직이 되려고 하면 안 되잖아요!” 의 발언이다. 지금

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.26

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現 대한민국의 정치적, 경제적, 사회적 불균등 현황에 대해 신자유주의 제도와 新 신분제 사회 형성 담론과 연계하여 논하여라

불평등 악화를 초래할 수 밖에 없으며 경제가 성장한다 하더라도 균등한 생활 수준 향상은 어려워진다.더욱이 비정규직은 사회보직제도나 노동법 등 노동자들에 대한 제도적 보호 장치 ... , 노동시장 유연화를 통한 비정규직 노동자가 대규모로 양산되었다.또한 기업은 거대기업과 중소기업으로 양분화하면서 기업 간의 지배종속 관계가 확대되었고 노동자와 관련해서는 실업이 증가 ... 하고 소득 불평등시 심화하였다. 이 중 사회적 양극화의 주범은 바로 노동자들의 소득 격차이다.우리나라 전체 노동 인구 중 비정규직 노동자가 거의 절반에 해당한다. '21년 기준

리포트 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.08.07 | 수정일 2023.11.29

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노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오

, 비정규직 보호, 산재 예방 강화, 해고 제한 등 다양한 법 개정을 촉진하기 위해 정부 및 국회에 정책을 제안하고, 공청회 및 토론회 등을 통해 노동자들의 목소리를 반영 ... 를 위한 제도적 기반을 마련하고자 하였다.(3) 주요 성과민주노총은 노동자의 권익 향상을 위한 다양한 투쟁과 협상을 통해 최저임금 인상, 노동시간 단축, 비정규직 문제 해결 등 ... 에 별을 줄이기 위한 제도 개선을 추진하였다. 이를 통해 공공부문뿐만 아니라 민간부문에서도 비정규직의 정규직 전환이 확대되는 계기가 마련되었다.-노동기본권 강화 및 사회적 대화 참여

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13

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한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오

, 부당해고 등 불공정거래행위로부터 자유롭지 못하다. 이로 인해 많은 사람들이 고통 받고 있고, 심지어 자살에까지 이르는 사례도 발생하고 있다. 그 외에도 비정규직 차별, 청년실업문제 ... , 노인빈곤문제 등 다양한 분야에서 양질의 일자리 부족, 정규직과 비정규직간의 임금격차 확대, 복지제도 미비 등으로 인한 격차확대가 지속되면서 빈부격차가 더욱 커지고 있다. 따라서 ... 는 갑질문제는 결국 그 피해가 고스란히 소비자에게 전가되고 있어 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 따라서 정부에서는 공정거래법 개정·시행, 하도급 대금 지급보증 의무화 등 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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2018년도 에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두었다. 2018년에 지급된 실엄급여중 구직급여를 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

과 비(非)핵심부문으로 구분하여 핵심부문의 업무를 담당하는 근로자는 다기능화와성과주의 임금체계로 개편하고, 비핵심부문의 업무는 외주?비정규직화하였다. 비핵심부문 업무의 외주?비정규 ... 직화는 결국 기업을 수익성과 효율성을 중심으로 개편을 하는 인력구조조정 작업으로써 이는 근로자의 내부분할을 촉진시켜 근로자의 신분을 핵심 노동력인 정규직과 비핵심 노동력인 임시 ... ?일용의 비정규직으로 고착시키는 이른바 노동시장의 분절(labor market segmentation)을 불러왔다.또한 기업의 고용유연화 정책에 따른 기간제 근로, 단시간근로, 파견

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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(사회문제론, C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

을 뿐이고, 파견법은 파견근로자 이용 가능 업무를 지나치게 확대하고 있는 문제가 있다.비정규직이라는 근로 형태는 경제적 불평등, 사회적 위화감 조성 등과 같은 사회문제를 야기 ... ) 사회보험사회보험에서는 법적으로 적용대상자임에도 불구하고 가입 회피 등으로 인해 실제 급여수급에서 배제되고 있는 비정규직 노동자의 문제를 해결해야 한다. 이런 문제를 해결하기 위해 ... :___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( C ) 형○ 과 제 명 : 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

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산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두 가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 난다. 아울러 사회적 사건사고들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오 (산업복지론)

56명의 근로자가 병으로 현장에서 목숨을 잃고 있는 셈이다. 그리고 사망자 대부분은 비정규직과 하청업체들로, 이것은 위험의 아웃소싱이 얼마나 심각한지를 보여준다. 2020년에는 30 ... 다.1. 2016 구의역 사고A. 개요구의역 스크린도어 사망사고는 서울 지하철 2호선 구의역 연장 승강장에서 홀로 스크린도어 수리를 하던 외주업체 직원 김모(19·비정규직)씨가 출발 ... 하는 태안화력발전소에서 한국전력기술 비정규직 김모(24)씨가 기계에 치여 숨진 사고다. ○○씨는 11일 오전 3시 20분쯤 목이 잘린 채 숨진 채 발견됐다.B. 기업과 정부의 대응

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.23

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IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

, 노사정위원회 소외, 민주노총 탈퇴로 불안정◎ 구조조정 문제점-임금삭감, 부가급여 축소, 노동강도 강화, 정규직의 비정규직화 등-철저한 효율성과 경쟁력을 내세우며 공정성이나 공익 ... 성과 불균형 증대대량실업의 감소에도 불구하고 노동시장의 상황은 악화되었다. 그러나 이에 대한 노동정책 대응은 소극적이었다. 노동시장 유연화가 본격화되며 임시직, 일용직 등 비정규 ... 된다. 그러나 비정규직 중심의 노동시장 유연화는 불안정한 고용형태를 확산시켜 고용이 복지를 보장하지 못하도록 하였다. 노동시장 유연화는 불가피하고 꼭 필요한 것으로도 인식되고 있는 것

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

다. 그러나 저임금 계층에 속하는 비정규직 노동자들의 사회복지 혜택과 근로조건은 정규직과 비교해봤을 때 상대적으로 낮은 수준이다. 법적으로 최저임금 선을 보장하고 있다고 하지만 이러한 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 비정규직 문제2) 대안 모색Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대한민국의 비정규직

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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지역사회 간호사의 종류 및 역할 - 보건소 간호사

가 4만원으로 매우 낮기 때문에 지원하는 사람이 없는 상황입니다.(2)비정규직의 양산정규직 보다는 비정규직이 많은 경우가 많아 같은 간호사 업무를 하면서도 비정규직과 정규직으로 조직 ... 이 나뉘어져 이분화 되고. 비정규직과 같은 계약직의 경우 책임소재가 불분명하기에 관리가 어렵습니다. 또한 계약직들이 액팅 위주의 일을 하게 되는 경우가 많은데, 계약직의 특성상 계속 ... 되었고, 1995년부터는 국민건강증진법이 제정되면서 1998년 시범사업을 시작으로 건강증진사업이 시작되었습니다. 이후 기존 건강증진사업을 효과적으로 수행하기 위한 대상자 중심의 통합건강증진사업

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19

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사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4)사회복지법과 민법, (5)사회복지법과 조세법, (6)사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심 있는 분야(2가지 이상)를 선택하여 사회복지법과의 차이점과 공통 점 제시 및 상호 연관성에

로 작용한다.또한 노동시장에서 보호받지 못하는 노동자들, 예를 들어 비정규직 근로자나 자영업자들은 노동법의 보호에서 벗어나 있을 가능성이 높다. 이러한 취약 계층에게는 사회복지법 ... 이 필수적이다. 사회복지법은 노동법이 미처 다루지 못하는 부분을 보완하며, 비정규직이나 자영업자들이 직면한 경제적 불안정성에 대한 지원을 제공한다. 예를 들어 설명해보자면, 비정규직 ... 과 노동법은 노동자가 직장에서 받는 보호와 관련이 깊다. 노동법은 노동자의 권리를 보호하고, 공정한 노동 환경을 조성하는 데 필수적이다. 사회복지법 역시 직간접적으로 노동자에게 혜택

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.17

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여성노동과 여성빈곤

) 여성고용의 비정규직화여성의 경제활동참가율 ( 단위 : %) 구분 기혼 미혼 여성 전체 1980 40.0% 50.8% 42.8% 1985 41.0% 44.7% 41.9% 1990 ... .직종 ( 성별직종분리 ) – 여성이 특종 직종에 몰려있고 그 직종의 임금이 낮게 평가 되거나 비정규직화 된다면 성차별이 발생 3) 여성고용의 비정규직화 선진국NO.2 노동시장 ... 적 구조는 비정규직화 와의 관계로 여성의 경제활동 증가에도 불구하고 취업여성들을 에 머물게 한다 . 둘째 , 가부장적 가족관계 성별 역할 분리에 대한 관념은 여성이 무보수의 가사노동

리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26

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사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

화와 노동시장의 유연화 필요성에 의해 처음 시도되었다. 경제위기 후 기업들이 대량 해고와 부서 통폐합 등 구조조정에 들어가면서 노동 유연화 정책과 근로자 파견법 등으로 비정규직 ... 사회문제론교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.사회문제론교재 2장 ... 의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.목차1. 서론2. 본론1) 우리 사회의 비

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

해야 한다는 사회적 기대가 존재한다. 이러한 이데올로기는 여성들이 고용시장에 진입할 때 비정규직이나 시간제 근무 형태의 일자리를 선택하도록 압박하고, 결과적으로 임금 격차를 발생 ... 는 주요한 불평등의 양상이다. 한국의 경우, 여성 노동자의 40% 이상이 비정규직으로 고용되어 있으며, 이는 남성 비정규직 비율의 두 배에 달한다. 비정규직은 정규직에 비해 낮 ... 다. 여성은 출산과 육아로 인해 경력 단절을 경험할 가능성이 높으며, 이는 다시 비정규직이나 시간제 근무로 이어지는 악순환을 초래한다. 또한, 승진 기회에서의 불평등은 여성들이 관리직

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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88만원세대 독후감

이 아르바이트를 전전하고 학자금 대출에 허덕이는 모습, 비정규직으로 일하면서도 보험혜택조차 제대로 누리지 못하는 상황이 눈에 선하다. 졸업 이후에도 제대로 된 임금을 받지 못해 가족 ... 결정 구조에서 압도적 영향력을 행사하기 때문이다. 저자들은 막연한 바람이 아니라 구체적 제도와 정책 변화를 언급한다. 세대 간 세금 재분배부터 시작해서 연금 제도의 개선, 비정규직 ... 라, 20대 다수가 정규직 자리를 얻지 못하고 아주 낮은 임금에 머무르게 된다는 사실을 알려주는 하나의 상징 같았다. 책에서는 사회가 청년들에게 제시하는 기회가 부족하고, 구조적 문제

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.01 | 수정일 2025.02.25

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노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

균형 잡힌 노동정책을 수립하는게 중요하다.최저임금 결정, 근로시간 규제, 비정규직 문제 해결 등에서 노사정이 협력할 수 있는 사회적 대화기구를 활용하는게 중요하다.한쪽의 이익 ... 은 노동자의 직무 전환을 지원함에 있어서 정부는 고용 안정성과 직업훈련 기회 제공을 통해서 노동자의 적응을 돕는 역할을 해야 한다.비정규직 및 플랫폼 노동자 보호 강화비정규직 ... 과 플랫폼 노동자의 비율이 증가하면서 고용 안정성과 근로 조건 개선이 필요하다.정부는 비정규직 차별 해소 정책을 강화하고, 기업도 비정규직을 보호할 수 있는 사회적 책임을 수행해야 한다

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

률, 경력단절, 여성의 비정규직화, 여성의 저임금화, 유리천장 등이 중첩적으로 나타난 결과이다. 따라서 성별임금격차 해소를 위해서는 동일가치노동 동일임금원칙의 적용이나 임금체계 ... 의 변화 등에 주목하기 보다는 위의 노동시장의 구조 자체를 변화시키기 위한 국가의 적극적인 개입이 필요하다. 정책적으로는 우선, 최저임금을 높이는 것이 필요하고 비정규직 사용제한 등 ... 을 법정화하는 것을 통해 정규직 고용 확대와 일·가정양립 지원의 보편성을 강화하여 여성의 고용단절을 방지하는 정책적 개입이 강화되어야 한다. 그러기 위해서 최저임금법의 개정이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유

적으로 최저임금이 인상되면 근로직군 내에서 정규직과 비정규직 간의 양극화는 심화되고 특히 아르바이트생의 많은 비중을 차지하고 있는 10대들은 어려움에 처할 수밖에 없다. 아래에서는 위 ... 는 구직 기회가 줄어든다. 최저임금 인상의 혜택을 온전히 누리는 계층은 오직 정규직 근로자뿐이다. 그들은 최저임금이 얼마든지 오르더라도 해고 위험이 그만큼 커지지 않는다. 결론 ... ’는 정규직 취업이 어려운 25세 이하 사회초년생들이나 10대 학생들이 대다수를 차지한다. 이 연령대에서 최저임금 미만율 증가세가 두드러졌다. 특히 지방에서는 최저임금보다 적게 주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19와 비정규직 문제1) 택배노동자의 죽음2) 생산과 소비의 변화3) 노동법상 근로자 ... 의 딜레마 : CJ택배노동자와 쿠팡맨 택배노동자2. 비정규직 문제의 해결방향1) 노동법의 한계2) 해결방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국제노동기구(ILO)는 코로나19가 야기 ... 법 및 제도의 효율성과 정합성에 대한 의문을 불러일으키고 있다. 특히, 우리 사회에서 비정규직은 노동 분야의 고질적인 난제인데, 이들은 코로나19와 더불어 변화하는 산업구조의 영향

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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국민건강보험제도 의의 및 목적, 도입배경 및 발전과정을 논하시오.

부터는 농어민, 자영업자, 기타 비정규직 등 모든 국민을 포괄하도록 확대되었다. 이후 2000년대 들어서는 보험료 체계의 개편과 함께 의료 서비스의 질 향상, 예방 중심의 건강 관리 ... 할 수 있도록 하는 제도를 도입하였다. 초기 도입 당시에는 주로 도시 지역의 근로자를 대상으로 한 보험 제도로 시작되었으나, 점차 농어민, 자영업자, 기타 비정규직 등 모든 국민 ... , 자영업자, 기타 비정규직 등 모든 국민을 포괄하도록 확대되었다. 이러한 확장은 사회적 불평등을 완화하고, 모든 국민이 균등하게 의료 서비스를 이용할 수 있도록 하는 데 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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