"변혁적리더십구성요소"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 리더십 임상 사례 거래적 리더십 거래적리더십사례 비전 레포트 변혁적리더십사례 수간호사 리더십 간호 리더십 사례 간호리더십

"변혁적리더십구성요소" 검색결과 681-700 / 3,352건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로

. 여기에 더해서 조직 구성원들이 기존의 방식이 아니라 새로운 방식으로도 문제를 해결해나갈 수 있도록 적절한 방향성을 제시하고자 노력한다. 이러한 변혁적 리더십의 구성요소로는 네 가지 ... 신 리더십은 변혁적 리더십에 해당한다. 이는 구성원과 리더 사이의 원활한 상호작용을 통해서 조직의 비전을 제시하고, 구성원을 보다 긍정적인 방향으로 변화시키고자 하는 이론이다. 변혁 ... 을 달성하기 위해서 다 함께 노력할 것을 주문한다. 그리고 구성원들의 가치관을 변화시키는 데에 중점을 두면서 조직의 성과를 달성하고자 노력한다. 이에 더해서 변혁적 리더십을 갖춘 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12

다운로드 장바구니
[간호관리학] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

의 상황적 요소가 연구변수로 포함되지 않았다.인간에 대한 관심저 (생산에 대한 관심) 고(3) 상황이론① 특징- 리더십의 여러 상황적 조건에 따른 행동과 효과를 집단성과와 구성원 ... 적 리더십- 배려적 리더십: 리더와 구성원 사이의 관계 중시 및 우정, 상호신뢰, 친밀감, 존중, 상호협조 조성에 주력한다.- 구조주도적 리더십: 구성원의 역할과 직무수행의 절차 ... 와 구성원의 좋은 관계 +높은 과업구조 + 강력한 직위권력나. 상황적 리더십이론(허시와 블랜차드): 생명주기이론 또는 상황대응이론이라고도 한다,- 구성원의 성숙도에 따라 과업지향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

다운로드 장바구니
간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리

-비판: LPC측정의 신뢰성, 타당성 낮음, 상황요소의 의미 불분명, 관계지향적 리더십과 과업지향적 리더십을 양극단에 있는 것으로 봄.지시적 리더십구성원: 외재론자, 능력 부족 ... 중시, 아이디어 공유, 참여 격려위임형(S4)낮은 과업지향, 관계지향, 의사결정, 업무책임을 구성원에게 자율적으로 하게 함: 리더십 상황요소: 성숙도(과업능력, 동기에 의해 좌우 ... 됨)*기여와 비판-기여: 구성원들을 성숙한 이간으로 발전+조직의 성과 극대화-비판: 성숙도에 대한 개념이 애매함, 현상을 지나치게 단순화함.(2) 현대적 리더십 이론변혁적 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

다운로드 장바구니
행정관리론 기말고사 요약본

하며, 지치지 않는 스테미나를 가져야 한다.2. 리더십의 구성요소추종자 요인(팔로어십) : 리더와 추종자의 관계에 있어서 추종자의 역할을 능동적으로 보고, 리더와 효과적인 추종자들 간 ... 행정관리론 기말고사 요약본1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십은 교환과 거래, 즉 상관은 부하를 인정해 주고, 일에 흥미를 부여하며, 금전으로 보상하며, 높은 실적 ... 을 올린 직원에게는 인센티브를, 낮은 실적을 올린 직원에게는 벌을 주는 것으로 상관과 부하의 상호작용을 강조하는 리더십이다. 변혁적 리더십은 임무, 성공의 비전, 공유하는 가치 등

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호리더십

를 수행한다.간호사의 리더쉽의 새로운 패러다임1) 변혁적 리더쉽(transformational leadership)① 가치, 비전, 권한의 부여 등을 통해 구성원을 지도하고 동기 ... 하는 방법의 모형화(modeling) 및 마음을 북돋아주는 것으로 조직의 성과를 제고한다.④ 변혁적 리더쉽의 4가지 요소㉠ 리더의 카리스마 : 리더는 추종자에게 존경과 신뢰를 받 ... 를 부여하여 기대 이상의 성과를 도출하게 하는 리더쉽이다.② 조직의 미래에 대한 비전을 심어주고 변화를 지향하는 리더쉽이다.③ 변혁적 리더쉽은 과정에 대한 도전, 비전의 공유, 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

다운로드 장바구니
간호관리학 시험정리

성 ↓능력 ↑ 동기↑[현대적 리더십]1. 변혁적 리더십카리스마- 사람들의 관심과 존경을 쉽게 끌어내는 특성- 구성원의 존경과 신뢰를 얻으며, 구성원들은 리더를 강력한 역할모델로 삼 ... 적 리더십: 단기적 생산성 향상→민주적 리더십: 장기적 생산성 향상/구성원 만족감 증진→자유방임적 리더십: 갈등 유발/생산성 저하/브레인스토밍 유용2) 배려-구조주도 리더십→오하이오 ... 조성- 필요한 지원, 구성원의 욕구, 복지에 관심참여적 리더십- 의사결정에 구성원의 참여성취지향적 리더십- 구성원의 도전적 목표설정과 성과달성을 자극상황효과적인 리더십 유형- 구성원

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

다운로드 장바구니
간호리더십

이다. 거래적 리더십은 일반적으로 반복적이고, 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적인 방법이다.2. 변혁적 리더십변혁적 리더는 구성원들이 가능하다고 생각하는 것 ... 하여’와 ‘지속적인 의사소통’을 통해 그들의 능력과 가치를 증대하도록 개인적인 지원을 아끼지 않는 등의 요소를 포함하고 있다.* 변혁적 리더십과 거래적 리더십리더십요인내 용변혁 ... 으로 비판한다.즉, 구성원들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높다. 그러나 창의성, 자기 동기화, 자율성이 감소된다. 따라서 전제형 리더십은 위기상황에서 유용

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2022.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 '감성의 리더십'에서 리더에게 필요한 것으로

이 아닌 인간의 행동에 동기를 부여하며 움직인다고 보기 시작했다. 즉, 정서와 감정은 구성원의 성과를 향상시킬 수 있는 새로운 수단으로서 강조되는 것이다. 이에 따라 리더십 학자 ... 도 기존의 변혁적ㆍ거래적 리더십을 통해 적절하게 설명되지 못한 정서적 측면에 주목하고 있다(김문주ㆍ정예지, 2013). 2000년 이후부터는 연구 경향이 리더를 감정 관리자로 간주 ... 의 제시, 동기부여, 변혁과 혁신 강조, 조직몰입 증진, 환경에 대한 능동적 접근 등을 강조했다(김철구, 2008). 그러나 조직의 특성과 환경의 변화에 따라 리더십에 보다 광범위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

는다. 따라서 시진핑은 일부 거래적 리더십 요소를 가진 변혁적 리더라는 평가를 내릴 수 있다. 반면, 시진핑은 창의적 리더로는 볼 수 없었다. 물론 AIIB와 일대일로는 분명 그의 창의 ... 다.시진핑이 중국 국가주석으로 취임한 후에 그가 시행한 국내 및 대외정책들은 물론 중국체제 구조까지 고려 해본 결과 그는 변혁적 리더십에 해당하는 한편으로 거래적 리더십의 속성 도 일부 ... 가지고 있는 것을 알 수 있었다. 시진핑에게 거래적 리더십의 속성이 있는 이유는 중국이 일당독재 국가이고 국가지도자의 권한이 강하므로 그를 순수하게 변혁적 리더로만 보 기 어렵

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.02.03

다운로드 장바구니
간호관리학) 간호 실무 상황에 맞는 리더십 시나리오 및 전략

다.Ⅱ. 간호 실무 상황에 맞는 리더십 전략동료에 대해 험담을 하는 상황에서 수간호사는 변혁적 리더십 전략을 사용할 수 있다. 변혁적 리더는 구성원들에게 자유, 정의, 형평, 평화 ... , 인본주의 같은 높은 이상과 도덕 가치에 호소해서 이들의 의식 수준을 높이는 역할을 한다. 변혁적 리더십의 세 요소로는 카리스마, 개별배려, 지적인 자극 등이 있다.현재의 갈등 ... REPORT◈ 같이 근무 하는 동료에 대하여 험담을 계속하는상황 시 필요한 리더십 전략과 목 명학 년 / 반담당교수님학 번이 름제 출 일◈ 목 차 ◈Ⅰ. 주제 상황에 맞

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.11

다운로드 장바구니
올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건,역할에 대해 서술하시오.

여 구성원 상호 간에 영향을 주고 또한 그들을 동기화시키는 상호적, 교환적, 변혁적 과정."- 배스(Bass) : "리더십은 문제를 해결하고 목적을 달성하는데 집단의 기대와 능력 ... 주제 : 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건,역할에 대해 서술하시오.서론-리더십이란무리에서 처한 상황과 구성원들의 기대나 특성을 고려하여, 다스리거나 이끌어가 집단목표 ... 와 구성원들간에 상호작용에 의해 발생하는 영향력이 중심이 된다.이러한 영향력에 따라서 조직의 효과성이 결정되어지므로 그 영향력은 매우 중요히 여겨진다.-리더십의 기능1.조직 내,외

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오

? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적인 사례와 함께 설명하시오. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 리더가 구성원들의 가치 ... , 기대, 그리고 필요를 변혁시켜서 더 높은 수준의 동기부여와 성과를 이끌어내는 리더십 스타일이다. 이 이론은 리더가 단순 지시와 보상을 넘어서, 구성원들의 자기 인식을 높여, 더 ... 보여준다. 정 회장의 이러한 솔선수범은 단순한 경영 기술을 넘어서, 그의 리더십 특성을 나타내는 중요한 요소였다. 그는 타고난 리더의 결단력과 헌신을 바탕으로 어려운 문제를 직접 체험

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

다운로드 장바구니
리더십기행 2차시험 족보

함 등이다.답 : X10. 부하의 요구를 충족시키며 가치체계의 변화를 통해 개인과 집단을 이끌어가는 리더십은 무엇인가?답: 변혁적 리더십11. 조직의 목표를 달성한 정도를 평가 ... . 방법이 아닌 결과에 초점을 두고 위임받은 사람이 방법을 선택토록 하는 것이 신임적 위임이다 정답: o18. 변혁적 리더십은 부하의 성과와 보상의 가치를 교환하는 개념이다정답 ... 와 유사한 개념의 리더십이 등장한 것은 19세기에 들어서 부터이다.정답 : x23. 조직의 목표는 일단 세워지면 바꾸어서는 안되는 매우 중요한 것으로써 목표가 세워지면 구성원 모두

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

, 서번트 리더십(servant leadership), 변혁적 리더십(transformational leadership)과 같은 다양한 종류의 리더십으로 연구되어 왔다. 훌륭한 리더 ... 고자 한다.Ⅱ. 본 론(1) 유래이중 서번트 리더십은 기존에 연구되던 리더십들이 리더에 초점을 맞추고 연구를 진행한 것에 비해 조직 구성원에 봉사하는 리더라는 독특한 관점을 가지 ... 어 냈던 그린리프는 다른 조직 구성원을 위해 봉사하는 리더십을 서번트 리더십이라고 보았다. 이런 관점에서 리더는 명령과 통제로 구성원을 규율하기 보다는 신뢰와 믿음의 개방적인 가치관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

랜디 포프의 목회계획 / The Intentional Church / 랜디포프 지음

이 풍성한 교회가 되며- 우리 교회와 우리가 사는 공동체 사이에 전략적인 다리를 건설하는 것을 성취하는 중요한 구성요소다.5. 섬기는 교회를 위한 사명 선언문을 개발하라- 교회 ... 을 찾아내며, 가능성과 문제 해결 방법을 의사결정권자에게 전달하는 것이다.리더는 그 어떤 구성원보다 앞서 생각하는 사람이다.교회가 결정해야 할 가장 중요하고 최우선되는 문제는 리더십 ... 의 교회를 세우겠다는 꿈을 품고 1977년 조지아 주 둘루스 시에 페리미터교회를 세웠다. 그는 '훈련된 제자들을 통하여 지역사회를 변혁하는 교회'라는 비전을 품고 2009년까지 애틀랜타

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+]대학생 특성과 리더십 개발 레포트

는다. 전을 중요시하고 실제적, 실천적인 강력한 영향을 강조한다. 구성원의 변화와 혁신을 추구한다는 것이 특징적이다. 현대적 리더십은 ‘변혁적 리더십’이다. 구성원과 교환적인 관계를 넘 ... 한 감정을 표현하도록 할 것새로운 리더십은 전통적 리더십 이론들과는 분명한 차별적 특성을 지니고 있다. 따라서 변혁적 리더십이란 기대 이상의 성과를 도출해내는 과정으로 구성원 ... 어서 그들의 가치를 변화시키는 리더십으로, 훨씬 더 복잡하고 강력한 리더십이며 하급자들을 지도자로 변화시키는 리더십이다. Yukl(1994)은 변혁적 리더십의 역할을 다음과 같이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02

다운로드 장바구니
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해 논리적으로 접근하여 제시하시오.

5의 성격특성으로 축약되었으며 해당 특성이 리더십 특성의 예측요소로 구성하게 되었다.①사회성 ②성실성 ③호감성 ④적응성 ⑤지적 탐구성현대의 리더 특성론적 접근은 학문적으로 인정 ... 을 받지 못하였으나, 현 시대에 변혁적&카리스마 리더십과 같은 과학적 접근을 바탕으로 특성론적 접근방법이 남아있다. 리더십 특성이론이 상황적 요소에 관련된 영향력을 설명하기엔 부족 ... 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해 논리적으로 접근하여 제시하시오.[목차]1. 서론2. 본론1) 리더십의 특성이론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 행위에 대하여 논하시오

어, 변혁적 리더십을 발휘하는 리더는 구성원들에게 더 큰 동기를 부여하고, 그 결과 더 높은 성과를 이끌어낼 수 있다. ... 의 성격, 동기, 가치관, 지각 등이 중요한 요소로 작용하며, 이는 구성원의 생산성과 성과에 직접적인 영향을 미친다. 다음으로 집단 차원에서는 구성원 간 상호작용이 중심이 된다 ... 에서는 조직의 리더십과 구조가 구성원들의 행동과 성과를 결정하는 중요한 역할을 한다.현대 사회에서 조직의 성공적인 운영을 위해서는 조직 내에서 발생하는 여러 차원의 행동을 잘 이해하고 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

다운로드 장바구니
간호전달체계 개선방안과 필요한 리더십 ppt, 간호관리 : 간호전달체계 개선방안

적∙존중하는 관계에서 과업 달성필요한 리더십 – 변혁적 리더십 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변화 추구 구성원이 리더의 변혁적 리더십 높게 인식 - 직무만족 , 조직몰입 , 업무 ... 성과 높음 - 높은 이상과 윤리적 , 도덕적 가치에 호소 - 구성원 의식을 고양 변혁적 리더 조직의 미래에 대한 비전을 제시 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무필요한 리더십 – 변혁 ... 적 리더십 구성요소 카리스마 리더는 바람직한 가치관 , 존경심 , 자신감들을 구성원에게 심어주고 비전 제시 개별적 관심 구성원이 개인적 성장을 이루도록 구성원의 욕구를 파악하고 알맞

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.04.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를 들어 리더의 중요성

적 변혁을 이루며 향후 10년 후에도 영향력을 행사하는 변혁적 기업으로 선정된 바 있다. 베조스로 하여금 변혁적 리더십을 발휘하게 하는 근본은 두 가지 자질에 있다. 하나는 '생각 ... 학이 무엇인지에 대해 시사 하는 대목이다.2) 리더십 성공이유위에서 말한 베조스의 변혁적 리더십을 발휘하는 두 가지 근본, '생각하는 것'과 '사명감의 열정'은 기업가의 혁신 ... 는 변혁적 리더십을 지닌 기업인들의 대표적인 특징으로 변혁적 리더는 이러한 혁신성으로 과업의 중요성 및 가치 증대를 통해서 조직을 위해 개인의 이익을 받는 것을 넘어선 초월을 함

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

다운로드 장바구니

이전10개 30 31 32 33 343536 37 38 39 다음10개

파워링크

신청하기