"변혁적리더십구성요소"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 간호관리 리더십 거래적 리더십 거래적리더십사례 비전 레포트 변혁적리더십사례 수간호사 리더십 간호 리더십 사례 간호리더십

"변혁적리더십구성요소" 검색결과 741-760 / 3,350건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

. 리더십의 정의조직의 목표와 과정 속에서 어려움을 극복하고 개인의 능력을 강화 하면서 구성원들의 자발적인 참여를 리더의 능력이라 말한다. 또한 현대사회에 있어서 조직발전에 있 ... 어서 리더는 중요한 역할을 하고 있으며 핵심요소로 자리 잡고 있다. 또한 조직구성원이 업무를 수행하고 요구되는 수준을 초월하는 수준의 성과로 스스로 수행하려는 의지와 노력을 불러일으키 ... 를 관찰하는 접근 방법이다. 양자 간의 대인관계가 집단 효율성에 영향을 미친다. 리더와 관계가 좋은 팔로어일수록 생산성과 만족도가 높다.5) 변혁적 리더십기존의 리더십과 구별하여 좀

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01

다운로드 장바구니
[스티브잡스 리더십보고서]간호관리 리더십 A+자료 !!

를 충족시킴으로써 구성원이 과업에 적극적으로 참여하도록 촉진한다.2.변혁적리더십-요인1.이상적 영향력(카리스마): 리더는 바람직한 가치관,존경심,자신감 들을 구성원들에게 심어줄 수 ... 및 개선점, 실천사항5.참고문헌1.리더 선정 및 이유유투브를 통해 스티브잡스의 강연을 본 적이 있다. 거기서 그는 변혁적 리더십, 그 중에서도 카리스마적 리더십을 강조했다. 이번 ... 은 요인이 있겠지만, 그가 글로벌 경영인으로서 차별화될 수 있었던 요인은 카리스마적 요소를 가진 소신, 용기였다. 또한 그는 조직 구성원들의 과업수행뿐만 아니라 구성원관계 모두에 높

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

8장. 자기개발능력-1- 자기개발과 자아인식능력1. 자기개발능력의 구성요소를 들어보아라.자기개발능력은 자신의 흥미, 적성, 특성 등의 이해에 기초하여 자기 정체감을 형성하는 자아 ... 형, 중간형, 팀형으로 분류한 것입니다.5. 변혁적 리더십의 특성을 설명하여라.변혁적 리더십(Transformational Leadership)은 사람의 마음을 끄는 특별한 매력인 ... 해 나가는 경력개발능력으로 구성되어 있습니다.2. 자기개발의 장애요인들을 열거하여 보아라.욕구와 감정들을 통제하지 못하여 자기개발에 어려움이 나타나기도 하며, 자기중심적 사고와 자기

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

다운로드 장바구니
3.사회복지행정론

을 총칭하여 거래적 리더십으로, 그리고 근대이론을 변혁적 리더십으로 구분하고 있다.?리더십에 대한 체계적인 연구는 1900년대 초부터 시작되었으며 1930년대에서 50년대에는 리더 ... 하였다.?최근 20여 년 동안에는 특성론적 접근의 부활이라고 할 수 있는 변혁적 리더십에 대한 많은 실증적인 연구들이 이루어지면서 리더십 이론이 발전하였다.?근래 들어 전통적 리더십이론 ... 을 총칭하여 거래적 리더십으로, 그리고 근대이론을 변혁적 리더십으로 구분하고 있다.?최근에는 봉사와 헌신을 강조하며 부하직원을 섬기는 리더십인 서번트 리더십도 등장하였다.2. 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2024.09.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

는 카리스마적, 변혁적 리더십의 선구자였다.이에 따라 고 정주영 회장은 상황에 잘 적응한 사람이자 조직 구성원의 특성 또는 조직 내외의 상황이 요구하는 효과적 리더십 역량을 끊임없이 탐구 ... 에 처한 제반 상황적 요소를 고려해 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다고 하는 상황적 리더십이 바로 이것이다. 이 때 가장 중요한 것이라 함은 부하의 특성을 가장 중요하게 고려 ... 을 때는 업무를 구체적으로 지시하고 확인하는 감독과 관리가 필요할 것이다.(2) 지시형 리더십 사례 - 거래적 리더십거래적 리더십은 지도자와 구성원 간의 비용과 효과의 거래로 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

다운로드 장바구니
간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서

이 측정될 수 있는 상황에서 효과적임2) 변혁적 리더십 : 조직의 미래에 대한 비전을 심고 비전을 구성원에게 연결하며 구성원이 가능하다고 생각하는 것 보다 훨씬 높은 수준의 동기 ... 현장에서 만난 간호 관리자 1인(수간호사)을 선정 후 변혁적 리더십 정도를 파악 ... 된다. 따라서 이 리더십은 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있다.- 집단에 대해 강한 통제를 가한다.- 강제로 구성원들을 동기부여 한다.- 명령조로 지시

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국방송대 [평생교육경영론] 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경1

리더십 유형은 상황에 따라 결정되어야 한다고 보게 된 것이다. 넷째 변혁적 리더십 이론은 리더 자체가 아닌 구성원과의 긴밀한 협조를 통해 구성원에게 권한을 위임하고 영감을 주 ... 기 위해 갖추어야 할 기본적인 자질을 개념적으로 구성하고자 하는 이론이며, 둘째 리더십 행동이론은 인격 특성, 즉 개인적 자질 대신 리더가 어떠한 방식으로 의사결정을 하고 실천 ... 는 등 구성원들의 자존감을 고취시키고 자아실현 욕구를 충족시킬 수 있는 리더십임을 강조하고 있습니다.30여년 학원을 운영하며 수업을 진행하고 있습니다. 그리고 방과후 학습을 통해 초등

방송통신대 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

목표 달성으로 이끄는 촉매제 같은 역할을 한다.효과적인 리더십 발휘를 위해선 상황에 부합하는 스타일 선택이 중요하다. 예컨대 변혁적 리더십은 구성원의 가치관과 정체성 혁신을 통해 조직변화를 주도한다. 반면 거래적 리더십은 인센티브 제공을 통해 성과향상을 도모한다. ... 속에서 최고 수준의 성과를 만들어낼 수 있을 것이다.4. 리더십과 직무 성과리더십은 조직성과 창출을 위한 핵심동력 중 하나다. 리더는 구성원의 열정과 잠재력을 결집·수렴시켜 조직 ... . 팀워크와 조직 문화4. 리더십과 직무 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본 리포트는 직무 중심 조직심리학의 중요한 역할과 영향력을 다루고자 한다.직무 중심 조직심리학은 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 보고서

적 보상- 구성요소 : 상황적 보상, 예외에 의한 관리변혁적 리더십- 조직 발전을 위해 높은 수준의 목표 및 동기를 부여, 자아실현 도모- 구성요소 : 카리스마, 개별적 관심, 지적 ... 를 수행하는 모든 구성원이 목표를 달성하기 위한 것으로 생각한다. 즉, 간호 리더십은 조직 구성원인 일반 간호사도 자발적으로 발휘하는 다방향의 영향력 과정이며, 이는 신규간호사 ... 리더십이 다르고, 분류기준이 객관적이지 않다는 한계를 가진다.권위형- 리더 혼자 의사결정하고, 구성원은 따르기만을 강요 (업무중심, 권위주의)- 응급상황이나 위기 상황 시, 구성원

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.26

다운로드 장바구니
제목 리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오. (1)

규제와 위계질서를 중심으로 한 전통적 공직기강 하에서는 조직의 실효성을 높이는 데 한계가 있다는 지적이 제기되면서 리더십 패러다임의 변화와 함께 조직 구성원의 권한 부여에 대한 ... 관심이 높아지고 있다. 1980년대부터 지도자와 추종자 간의 관계 이론 접근으로 다양한 리더십 이론이 발표되기 시작했고, 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 하인 리더십 등 리더십 ... 에서 권위와 책임보다는 인간존중의 가치와 봉사에 기반을 두고 있다.즉, 지금까지는 카리스마 리더십 및 권위적 리더십을 행사하며, 조직 구성원들에게 절대적인 영향력을 행사하는 리더

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
리더십 사례연구와 이론,유형분석

은 과정이다 .둘째, 리더십과정은 영향을미치는 과정이다 .셋째, 리더십은 집단상황에서 일어나는 현상이다 .넷째, 리더십은 목표달성을 위한 과정이다.이러한 리더십의 구성요소들을 기초 ... REPORT리더십 연구1. 리더십 정의2. 리더의 역할3. 리더십의 필수요소4. 리더십 이론연구(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론5. 리더십의 유형(1) 거래적 리더십 ... (2) 참여적 리더십(3) 변혁적 리더십(4) 자율적 리더십(5) 카리스마적 리더십(6) 서번트 리더십6. 리더십 성공사례 연구(1) 징기스칸의 리더십(2) 존 록펠러의 리더십(3

리포트 | 17페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.10.21

다운로드 장바구니
간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형

시키고자 노력하고 지도자가 교환에 바탕을 둔 조직 구성원과의 관계를 시작할 때 발생한다.- 거래적 리더십의 효과는 우연적이고 수명이 짧다는 한계점이 있다.(2) 변혁적 리더십- 리더 ... 자기 자신에게 영향을 미치는 과정, 즉 자기 영향력을 행사하기 위해 사용되는 사고 및 행동 전략이다.- 구성요소로 자기관리, 건설적 사고, 자연적 보상이 있다.(4) 서번트 리더십 ... 을 기울임- 과업형: 작업과정에서 인간적인 요소가 최소한으로 개입함- 중간형: 과업의 능률과 인간적인 요소를 절충함. 우유부단한 리더십으로 비쳐질 수 있음- 팀형: 구성원들과 조직체

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

다운로드 장바구니
리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십(leadership)2. 내가 생각하는 바람직한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 개인과 조직의 성장과 성공을 이끄는 핵심 요소로, 단순히 ... 보다 중요하게 여겨지며, 이는 조직의 성과와 구성원의 만족에 큰 영향을 미친다. 리더십은 단순히 특정한 기술이나 방법에 그치는 것이 아니라, 비전을 공유하고 사람들의 잠재력을 최대 ... 습니다.표 2. 리더십 스타일거래적 리더십보상과 처벌을 통해 팀원들의 행동을 관리하고 명확한 지침과 기대를 설정하여 성과에 따라 보상을 제공한다.변혁적 리더십비전을 제시하여 팀원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

다운로드 장바구니
자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기리더십 A+

이 중요하다. 다음은 몇 가지 주요한 리더십 유형과 그 특성에 대해 알아보겠다.1) 변혁적 리더십- 특성: 비전과 열정을 통해 동기부여하고, 조직 구성원들의 창의성과 동기를 끌 ... . 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 현대 조직에서 더 이상 선택적인 요소가 아닌, 필수적인 능력으로 여겨지고 있다. 동료들을 이끌어 나가고 목표를 달성하기 위해서는 강력하면서도 효과적인 ... 어올림.- 활용: 변화를 주도하고 조직을 미래에 대비하며, 구성원들에게 긍정적인 영향을 미치는 데 중점.2) 거래적 리더십- 특성: 보상과 형벌을 통해 구성원들을 동기부여하고, 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

다운로드 장바구니
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

잇는 방법이라고 생각하기 때문입니다.2. 변혁적 리더십이는 거래적 리더와 구분되는 개념입니다. 거래적 리더는 구성원들에게 각자의 책임과 기대하는 바를 명확히 제사합니다. 한편 ... 변혁적 리더십은 주어진 목적의 중요성과 의미에 대한 하위자의 인식수준을 제고시키고, 하위자가 개인적 이익을 넘어서서 자신과 조직 전체의 이익을 위해 일하도록 유도합니다. 그리고 구성 ... 원의 욕구를 상위수준으로 끌어올리면서 구성원을 뿌리부터 바꾸는 리더입니다. 즉, 거래적 리더십을 발휘하는 리더는 기대되었던 성과를 구성원에게서 받는 한편, 변혁적 리더십은 기대이상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

다운로드 장바구니
[A+++ 메가 경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

의 유형서번트 리더십 , 변혁적 리더십 , 카리스마적 리더십 등이 있는데 서번트 리더십은 리더가 스스로 희생하고 낮은 위치를 고집하여 조직 구성원들의 개인의 의견에 더욱 경청하며 구성원 ... 들이 발전하는데 도움을 주는 리더의 유형으로 조직의 구성원 모두의 성장을 촉진시켜 공동의 목표를 달성할 수 있게 만드는 새롭게 떠오르는 형태의 리더십 유형이다 , 변혁적 리더십이란 ... 으로 한 리더십으로 조직을 이끌어야 하는 이유는 상황 이론은 구성원들의 관계와 개인적 특성과 같은 부가적인 요소들을 모두 고려하기 때문에 리더만의 행동이나 특징만을 고려하는 다른

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2021.10.01

다운로드 장바구니
간호관리학 과제 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서

은 집단에 적합바. 현대적 리더십 이론6) 변혁적 리더십① 구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 변화 개선시키며, 개인의 이익보다도 조직의 집단목표를 우선시 ... 하고 이를 달성하기 위해 기꺼이 노력할 수 있도록 구성원에게 영감을 주고 격려함구분거래적 리더십변혁적 리더십목표 설정현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표보통 수준보다 매우 높 ... 하고, 문제 해결 방법을 알려 줌구성원 스스로 해결책을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려함② 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교7) 슈퍼 리더십: 구성원들이 자기 스스로를 리드

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

한 리더십 유형2. 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 집단의 목표를 달성하기 위하여 집단 내 어떤 구성원이 다른 행동에 대하여 영향력을 미치는 과정을 의미한다. 이러 ... 어졌으나 1980년대 이후에는 부하의 자기실현과 초이상적인 목적을 달성하기 위하여 동기부여의 중요성을 강조하는 변혁적 리더십이 등장하게 됐다. 이에 본론에서는 본인이 몸담고 있는 집단 ... 은 자율적 리더십, 자기 리더십이라고 부르며 개인이 스스로를 이끄는 리더십을 의미한다. 리더의 입장에서는 조직 구성원들이 스스로를 통제 및 규제하며 행동에 필요한 의사결정을 내리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 경영학개론 리포트 (리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장의 개요 및 역할)

의 임무를 수행함으로써 공동의 목표를 달성해 나가는데, 이를 위해서는 적절한 퇴직관리 등의 적절한 인사관리는 물론 리더십의 발휘 또한 중요한 요소라고 할 수 있을 것이다.따라서 본론 ... 라고 할 수 있다. 리더십이란 본질적으로 조직의 공동 목적을 성취하도록 구성원들을 이끌어 가는 과정을 의미하는데, J.K. Hempell은 리더십을 “집단의 활동을 공동의 목표로 지향 ... 을 평가한다. 배려란 관계지향적인 리더십 유형으로, 조직원에 대한 지원과 격려를 통해 구성원 간의 의사소통과 경청을 통해 집단 구성원의 욕구를 충족시키는 것을 말하는데, 두 가지 요인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업사회의 리더십(리더십의 영향력과 연구사례)

들의 기업에 대한 자체적 만족도를 향상시키는 것을 바로 변혁적 리더십이라고 일컫는다. 구성원들의 개인적 추구로서의 가지와 의미를 통하여 변화를 이뤄낸다는 것으로 구성원 개개인이 자아 ... . 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론기업경쟁력에 있어서 리더십은 주요 요소 중에 하나이며 오늘날 많은 기업들은 지식경영에 대하여 관심을 기울이고 또한 연구에 매진하고 있다. 현대사회 ... 만족을 토로한다고 할지라도 기업의 이윤을 창출한다는 목표를 위하여 추진해 나가는 것이 과제지향적 행동 리더십 이라고 할 수 있겠다.변혁적 리더십과 거래적 리더십은 이론적 측면

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10

다운로드 장바구니

이전10개 33 34 35 36 373839 40 41 42 다음10개

파워링크

신청하기