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"리더십의특성이론과행동이론을비교" 검색결과 681-700 / 4,215건

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    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    . 본론1. 리더십 관련 국내외 사례분석1) 변혁적 리더십 개념변혁적 리더십은 경쟁이 매우 치열하며 사회의 변화 속도가 과거 사회와는 쉽게 비교할 수 조차 없을 정도로 매우 빠른 ... 들의 가치관이나 기대, 신념은 물론 조직의 가치관이나 신념, 기대에 대해서도 지속적으로 의문을 제기하도록 돕는 행동이다.2) 실제 사례변혁적 리더십의 실제 사례로는 베트남 남자 축구 ... 들이 충분히 성과를 이루어낼 수 있다고 이들을 신뢰하였다.4) 활용방안변혁적 리더십의 활용방안은 조직 구성원들을 조직의 리더의 명령을 받아서 행동하기만 하는 수동적인 존재로 보는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • CS리더스 기출요약 - CS개론
    < CS개론 ># 귀인이론- 한 개인이 어떤 행동을 하였을 때 그 사람이 왜 그러한 행동을 하였는지 그 원인을 규명해 볼 수 있게 설명한 이론. 즉, 귀인이론(歸因理論)이란 어떤 ... 사람의 행동이 내부적 원인에 의한 것인지 아니면 외부적 원인에 의한 것인지 그 판단기준을 제공해주는 이론.- 내부적 원인에 의한 행동은 자기 스스로 통제할 수 있는 행동. 외부 ... 으로 생각해 볼 수 있다는 것.- 사람들은 왜 특정한 행동을 하는가- 하이더와 켈리에 의해 정의됨- 워너의 3가지 귀인이론- 인과성의 위치 : 서비스실패의 원인이 자신에게 있
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04
  • 정신분석이론의 평가와 적용에 대하여
    에서 혁명적인 역할을 한 심리학의 한 접근 방법으로, 주로 지평적 분석, 의식의 해석, 부정적 내용의 자각 등을 중심으로 한다. 이론의 창시자인 지그문트 프로이트는 인간의 행동과 정신 ... 하고 있어, 그 특성과 적용 가능성, 그리고 평가에 대한 탐구가 필요하다.정신분석이론은 상당한 시간 동안 다양한 분야에서 영향을 미쳤으며, 심리치료의 중요한 기초로 사용되어왔 ... 분석이론의 지속적인 역할과 가능성에 대한 논의가 필요하다.2. 본론1) 정신분석이론특성과 주요 개념(1) 무의식과 자아정신분석이론의 핵심 개념 중 하나는 무의식과 자아입니다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17
  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.
    )에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십의 개념2) 리더십 ... 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고 현재의 지도자와 비교하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십의 개념(1) 정의리더십의 정의는 모든 조직 활동에 동기를 부여 ... 적인 리더십은 어떤 부류의 특성보다는 한 리더가 처한 상황적 요구 사항에 적합한가에 달려 있다는 사실이 밝혀졌다.(2) 행동이론(50 - 60년대)리더십 특성 이론이 분명하고 일관
    방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21
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    조하리 창의 내용에 근거하여 주변인 3인과의 인터뷰를 통해 각각의 공개적 영역과 맹목의 영역은 무엇인지 알아보기.
    할 수 있음을 보여줍니다. 각 인물의 맹목적 영역 특성들은 그들 스스로 인식하지 못했으나, 주변인의 피드백으로 새로운 자기 인식의 기회를 제공했습니다.이는 조하리 창 이론의 실생활 ... 2. 사촌동생 B의 맹목적 인식3. 직장동료 C의 인식 분석4. 비교 및 통찰의 도출Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조하리 창은 인간 상호작용과 자기인식을 이해하는 데 유용한 심리학 ... 도구입니다. 1955년 조셉 루프트와 해리 잉햄이 개발한 이 이론은 개인과 주변인 사이의 정보를 4개 영역(공개적 영역, 맹목적 영역, 은폐 영역, 알려지지 않은 영역)으로 구분
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07
  • 교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석
    적 지도성문화실조2014(상반기)학생의 학교생활 적응 향상 및 교사의 수업 효과성 증진→ 학교생활 적응발견학습장학활동차별접촉이론,낙인이론상담기법(행동주의, 인간중심)2015교육개념 ... 나. 허시와 블랜차드의 상황적 지도성 이론[2014] 교사지도성 행동: 학습동기 유발방안: 구성원의 성숙도에 따라 지도성 유형을 달리해야 함1) 구성원의 성숙도① 직무성숙도: 능력 ... 위임형: Q42. 새로운 지도성론가. 리더십 대용상황이론: 상황에 따라 지도자의 리더십이 대체/억제될 수 있다는 이론1) 상황① 대용상황: 지도자의 리더십을 감소시키는 상황? 구성
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30
  • 간호관리 서번트리더십 번혁적리더십 문헌고찰과 사례 보고서 입니다.(A+)
    있도록 필요한 지원과 코칭을 강화한다.2. 리더십 비교 분석리더십 종류장점단점공통점변혁적 리더십리더의 개인적인 입장만 강조했던 과거의 특성이론과 달리 구성원들의 리더에 대한 만족 ... 비교 분석3. 리더십의 임상 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호리더자는 간호단위를 운영, 조정하는 단위관리자로써 실무현장과 간호인력을 전반적으로 관리하며 병원 ... 유형의 리더십을 모두 사용한다.변혁적 리더십이론은 급변하는 환경 속에서 조직의 생존과 경쟁력 강화를 위해 조직의 변화를 유발할 수 있는 리더의 능력에 초점을 두고, 변화와 혁신
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.05.05
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    관찰한 날짜관찰현상 기록
    어 다각도로 분석하였는가? (30점)3. 교수학습이론에 근거하여 제시(교수학습이론-행동주의/정보처리/구성주의)↳ 학습한 교수학습이론에 근거(타당성)하였는가? (30점)4. 과제를 하 ... 을 받아들여 같이 놀이를 한다. 자신이 리더십이 있다는 것을 인지하고 그에 맞는 태도와 기술을 통하여 함께 놀이하는 모습, 리더십이 강한 모습을 볼 수 있었다.3. 교수학습이론에 근거 ... 하여 제시(교수학습이론-행동주의/정보처리/구성주의)↳ 학습한 교수학습이론에 근거(타당성)하였는가? (30점)관찰한 노00유아는 상호작용을 하는 기술이 뛰어나고 특히 경청하고 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • [방통대 간호학과 간호지도자론] 허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론
    및 하위요소3) 거래적 리더십5. 허시와 블랜차드 상황모형 ? 구성원 성숙도 분석, 지도자 행동스타일, 현재 지도자와 비교1) 구성원의 성숙도 분석2) 구성원 분석결과 지도자 ... 분석결과 지도자의 행동스타일3) 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교III. 결 론IV. 참고문헌Ⅰ. 서 론간호지도자론에서 허시·블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 미성숙 이론 ... 오.3. 1과 2에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.- 이하 과제 작성Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2022.06.29
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    방송통신대 간호지도자론, 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    및 부서책임간호사의 지도자와 비교 분석해 보고자 한다.? 본론1. Hersey & Blanchard 의 상황모형Hersey & Blanchard (1969)는 리더십 행동이론 ... 를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 ... 의 성숙-미성숙 이론적 적용5(1) 인하대병원 서17 병동구성원 성숙도사정5(2) 부서의 적절한 지도자 스타일과 현재 지도자와의 비교분석6? 결론 6? 참고문헌 6? 서론훌륭한 리더십
    방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.03.27
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    [리더십]미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오1) 서론2) 본론3) 결론4) 참고문헌보통 리더십은 지능, 자신감 ... 성, 지속성, 지배성, 추진력 등과 같은 특성을 포함한다. 장애를 직면해도 굽히지 않고 참아내는 뚝심있는 모습을 보이는 리더십이다. 그리고 성실성인데 정직성, 신뢰성을 의미 ... 하고 강력한 원칙을 지키고 자신의 행동에 책임을 질 수 있는 사람들에게 나타나는 리더십이다. 이는 충성스럽고 신뢰할만한 속임수가 없는 사람들 대표적으로 오바마에게서 나오는 리더십인 것 같
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2022.05.09
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    (청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오
    ) 나의 견해(1) 내가 생각하는 특성이론(2) 나의 경험2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태 ... 에 는 연구 노력이 있었다.(2) 특징특성이론은 위인이 가지고 있는 성공적인 리더십 자질과 특성에 대해 연구하고 분석하였다. 그 결과 리더에게는 일반인들과 다른 천부적 속성이 있 ... 을 정리하였다. 특성이론은 리더가 신체적, 사회적, 심리적 특성 등에서 차이를 보이며 이러한 특성을 가질 때 리더십의 효과가 커질 것이라고 기대하였다. 이에 유능한 리더가 갖추고 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
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    (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    들이 리더의 리더십을 체감하기 어렵다는 지적, 즉 특성 이론(trais theroy)에 대한 지적에 근거하여 대두한 이론이다.리더십행동이론과 관련한 연구로는 아이오와 대학의 연구 ... 에서도 가장 주류가 되는 연구 이론이라 할 것이다.오하이오 대학은 리더십을 연구함에 있어 리더가 어떠한 행동특성을 보여주는지를 구분하고, 리더의 특성과 조직의 성과 간에 어떠 ... 다고 보는 상황적 리더십 연구를 각각 살펴보고자 한다.특히 리더십 행동이론 중 가장 잘 알려진 연구는 오하이오 주립대학의 리더십 연구이며, 리더십 상황이론 중 가장 잘 알려진 연구
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리
    가 시작되어, 행태론에서 경험적으로 연구되 었으며, 최근에는 변혁적 리더십이 강조되고 있다.[리더십 이론]자질론(특성론)-리더의 자질, 속성 규명-리더십은 인간의 자질, 특성 ... 의 특성리더십 스타일 사이 관계에 초점을 맞춘다.-리더의 행동과 효과성 사이의 관심갖는다.-리더십은 훈련이 가능하다.-베일즈연구: 활동,과업수행능력,호감의 측면이 탁월한 사람 ... 이 자신보다 긴 시간 일을 했을 것이라 고 태도변화를 일으킨다.->준거인을 교체하거나 이직한다.->준거인과 비교하여, 불공정하다고 인식할 때,동기가 유발된다.로크 - 목표설정 이론
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24
  • [A+ 레포트] 성격심리학_아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오.
    아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론알프레드 아들러의 심리학 이론은 인간의 성격 발달과 행동에 대한 깊은 통찰을 제공한다. 그 ... 한 아들러의 심리학 이론은 자신의 성격을 탐색하고 이해하는 데 매우 유용한 도구가 될 수 있다. 본인의 성격을 아들러의 이론에 비추어 고찰함으로써, 나의 행동과 반응이 어떠한 심리 ... 으며, 막내는 자유분방하고 관심을 받기를 원하는 성향을 가질 수 있다. 본인의 출생순위와 이로 인해 형성된 성격 특성을 분석함으로써, 자신의 행동 패턴과 관계 형성 방식에 대한 깊
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직관 보고서 [간호학개론, 간호윤리, 간호면접]
    를 통해 환자의 알권리와 자기 결정권에 대한 존중이 보장될 수 있게 된다. 오늘날 과학 지식과 기술의 발전이 가속화되고 우리 사회의 인구 및 건강 특성이 변화되면서 간호서비스에 대한 ... 로서 외부의 감독이 아니라 자신의 판단에 따라 일할 수 있어야 한다.하므로 지속적인 탐구를 통해 이론과 연구 및 실무를 통해서 간호의 상호관련성을 확장하여야 한다. - 전문직 ... 으로서의 간호의 전문성과 독자성 P.M. Pavalko의 전문직 기준에 따라 간호직을 평가하면 이론은 있으나 제한적이다. 사회 가치와의 관련성, 선택 동기, 윤리 강령은 전문직 기준
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19
  • [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.
    변혁적 리더십과 거래적 리더십비교 분석Ⅰ. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 소개1. 변혁적 리더십이란2. 거래적 리더십이란Ⅱ. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교 분석Ⅲ. 비교 ... 을 호소해서 구성원들의 태도와 가치관 변화를 통해 성과를 이루려고 하는 리더십에 관한 이론이다.다운튼(J. V. Downton)이 1973년에 변혁적 리더십을 처음 제시하였고, 미국 ... , 1985년에 번스의 변혁적 리더십 이론과 카리스마적 리더십 이론을 종합하여 바스(B.M. Bass)는 변혁적 리더십 이론을 새롭게 정립하였다. 바스에 따르면 구성원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.
    Hofstede)의 문화 차원 모델은 국가 간 문화적 차이를 비교 분석하기 위해 개발된 대표적인 이론으로, 조직과 사회의 의사소통, 리더십, 협상, 경영 방식 등 다양한 분야에 영향을 미치 ... 한 절제와 같은 여섯 가지 문화 차원을 제시한다. 이 모델은 각 국가의 문화적 특성을 수치화하여 비교할 수 있게 해주며, 이를 통해 글로벌 비즈니스와 국제 협력에서 문화적 차이 ... 다.이러한 여섯 가지 차원은 각 국가의 문화적 특성을 수치화하여 비교할 수 있는 강력한 도구를 제공하며, 한국의 경우 권력 거리와 불확실성 회피, 집단주의, 그리고 남성성이 두드러진다는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 완벽정리 A+보장] 변혁적 리더십과 거래적 리더십비교분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오
    의 하나이다. 리더십의 개념과 중요성, 훌륭한 리더의 특성과 효과적인 리더십의 요인 등에 관하여 여러 분야에서 다양한 접근을 통한 각양각색의 이론들이 발굴되어져왔다. 이렇게 리더십 ... 적 리더십과 변혁적 리더십비교정리해보면 다음과 같다.거래적?리더십변혁적?리더십하위자의?노력과?업적에?따른?보상과칭찬높은?성과에?따른?보상의?약속하위자?행동에?대한?감독,?관찰?및 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십비교분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오서론리더십은 동, 서양을 막론하고 지금까지도 역사적으로 꾸준히 논의되고 있는 몇 가지 되지 않는 개념 중
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.29
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    사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 논하시오
    을 바탕으로 변혁적, 카리스마적, 거래적 리더십으로 분류했으며 더욱 진보된 변혁적 리더십이론을 제시했다. Bass가 주장한 변혁적 리더십은 리더의 영향력 측면을 강조한 것으로 추종 ... 도 효과가 발휘할 수 있다고 하였으며 유기적 구조를 가지고 있는 구조가 기계적 구조를 가지고 있는 조직과 비교했을 때 효과가 나타날 가능성도 높다고 주장했다.2) 변혁적 리더십 ... 주제: 사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십 개념2) 변혁적 리더십
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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2025년 08월 08일 금요일
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