"기업과사회의갈등"의 검색결과 입니다.

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"기업과사회의갈등" 검색결과 681-700 / 49,069건

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<기업의 경영활동에 영향을 미친 직접,간접 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업에 대해서 분석하시오.> / 학점은행제 / 경영학개론

환경은 소비자, 경쟁자, 공급자, 지역사회, 금융기관, 정부 등이 기업에 영향을 미치는 것이다. 이는 경쟁 회사의 신제품 개발이나 정부의 정책 변경 등으로 인한 환경 변화를 말 ... 한다.2) 기업의 간접적 환경: 기업이 제어 할 수 없는 외부적인 거시적 환경요인으로, 경제적 요인, 정치 법률적 요인, 사회문화적 요인, 기술적 요인이 있다. 최근에는 지구 온난화 ... 에 미치는 영향을 말한다. 정부의 정치적 성향에 따라, 주요 법률의 규제에 따라 기업활동에 제동이 걸릴 수 있기 때문에 기업의 성장과 존속에 영향을 미치기 쉬운 요인이다.다. 사회

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.10

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이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 14주차

14주차집단 유형과 진화모델*조직문화 이론조직문화이론은 기업에서 근무하는 직원들이 공유하는 신념, 가치, 규범 등이 그들의 행동에 어떤 영향을 미치는 가를 설명한다. 조직 문화 ... 는 어떤 방식으로 누구에게 무슨 내용을 보고 할 것인지를 결정하고, 주요 의사결정과 직장 상사 업무 보고, 회의, 의사결정, 직장 내 의사송방식에 영향을 준다. 한편, 대기업 ... 에서는 부서별 하위 조직문화(마케팅 대 회계)가 다를 수 있다.Q. 양복과 넥타이 등 정장 착용 근무 기업 대 캐주얼 복장 기업과의 조직문화 차이점은?*마이어-브릭스 성격 유형과 집단생활

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례를 제시하고, 인공지능으로 우려되는 윤리적,사회적 문제는 무엇인지 설명하시오.우리는 인공지능에 의한 변화에 어떻게 대응해야 할까요

성을 높이는 동시에 새로운 윤리적·사회적 갈등을 초래할 수 있다는 우려도 존재한다.이에 본론에서는 인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례를 제시하고, 인공지능으로 우려 ... ) 기술 독점과 양극화 심화AI 기술은 자본력과 기술력을 갖춘 대기업 중심으로 빠르게 고도화되고 있다. 이는 중소기업의 접근을 제한하고, 기술의 편중 현상을 불러오며, 사회 전체 ... 적으로는 보면 양극화를 심화시킨다.AI 기술과 그 응용은 특정 계층에게만 혜택을 주는 구조로 흘러갈 가능성이 있으며, 이는 사회적 갈등을 부추길 수 있다.3. 인공지능 시대의 대응 방안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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기업조직에서의 필수적 요소

기업조직에서의 필수적 요소- 리더십, 의사소통, 집단의사결정, 갈등과 협상의 중요성목 차Ⅰ. 서 론1) 조직에서의 소통Ⅱ. 본론1) 리더십의 중요성2) 의사소통의 중요성3) 집단 ... 의사결정의 중요성4) 갈등과 협상의 중요성Ⅲ. 결론1) 긍정적 기업조직을 위해Ⅰ. 서 론1) 조직에서의 소통사람들은 생활하면서 나 혼자가 아닌 누군가와 끊임없이 관계를 맺 ... 들마다 형성하는 방법이 상이하고 정도 또한 다양할 것이다. 이러한 대인관계는 사회 즉 직장에서 또한 이루어지고 중요한 요소로 평가된다.실제로 직장에서의 다양한 업무적인 요소에 의한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03

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기업을 선정하여 글로벌 경영환경에 대해 기술하시오

경영전략론기업을 선정하여 글로벌 경영환경에 대해 기술하시오.서론글로벌 경영환경은 기업이 해외 시장에서 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해 고려해야 하는 다양한 요소를 포함한다.삼성 ... 전자는 세계적인 전자제품 제조업체로서 다양한 국가에서 사업을 운영하고 있으며, 각국의 경제, 정치, 사회, 기술적 환경 속에서 전략을 수립하고 있다. 본 글에서는 삼성전자의 글로벌 ... 경영환경을 경제적, 정치·법적, 사회문화적, 기술적 요인으로 구분하여 분석하여 삼성전자를 선정하여 글로벌 경영환경에 대해 기술해 보도록 하겠다.본론1. 경제적 환경삼성전자는 글로벌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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집단 의사결정의 부정적 측면을 들고 이를 보완할 수 있는 방법에 대해 서술하시오

. 본론최근 사회 전반에 걸쳐 집단주의 문화가 확산되고 있다. 특히 기업에서는 조직 구성원들 간의 원활한 소통과 협력을 통해 업무 효율성을 높이고 성과를 극대화하고자 하는 목적 ... 성과 이로 인한 갈등 및 사회적 비용 증가라는 문제점이 부각되고 있다. 특히 최근에는 인터넷 포털 사이트 댓글 여론 조작 사건들까지 발생하면서 이러한 경향은 더욱 심화되고 있 ... 집단 의사결정의 부정적 측면을 들고 이를 보완할 수 있는 방법에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론사회과학은 인간의 행동 및 상호작용을 연구하는 학문으로서 구성원들 간의 의견 차이로 인해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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[A+과제] 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성 해보시오.(교재 외 참고자료 활용 가능)

를 설정하는 것을 목표로 한다. 시스템적 접근법은, 기업을 사회적 시스템으로 보아, 인적자원관리를 하위요소로 구분해 인적자원관리를 부분 시스템과 전체 시스템과의 관계성으로 이해 ... 하는 접근법이다.시스템적 접근법의 하위요소로는 투입요소, 투입요소의 개선, 위생적 요소, 구조적 요소, 산출요소가 있다. 갈등 지향적 접근법은 경제적 목표와 사회적 목표간 갈등, 경제 ... 적 효율성 달성과 사회적 적합성 달성간 갈등으로 보고 이해관계를 조정하고 갈등을 해소하는 관접에서 인적자원관리이다. 인적자본 접근법은 인적자본(Human Capital)의 개념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도

.Ⅱ. 본론1. 은퇴 후의 노인문제노인이 은퇴 후 겪게 될 문제는 매우 다양하다. 예측 가능한 문제는 크게 네 가지로 구분할 수 있다. 경제적 빈곤, 건강, 사회적 및 심리적 갈등 ... 있다.세 번째는 사회적 및 심리적 갈등과 소외이다. 노년기의 노인들은 사회적 및 심리적 갈등과 고독과 소외를 갖게 된다. 노년기 경제 사회 활동에서 은퇴하면서 노인은 경제력 ... 적 심리적 갈등과 소외의 문제가 발생하고 있다. 도시화가 진행되면서 대부분의 젊은 세대는 도시로 이동하고 노인들은 농촌에 남게 되는 것이다. 이러한 현상이 노인의 사회적 및 심리적 소외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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동양의 수직문화와 서양의 수평문화에 대해서 설명하시오.

2. 서양의 수평문화 2.1 수평문화의 장점 2.2 수평문화의 단점 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 인간은 타인과 사회속에서 다양하게 관계를 이루면서 살아가고 있다. 인간은 혼자 ... 서는 살아갈 수 없다. 인간은 여러 사람들과의 협동과 교류로 생활하게된다. 이러한 사회관계 속에서 나 혼자만의 이기적인 행동으로 행복해지기는 어렵다. 공동 생활의 질서와 조화를 유지 ... 이 발생되어질 수 있으며, 관리부서, 계층 비대화가 되어진다. 이는 계층 갈등이 야기되고 개인이 소외되어질 수 있다. 2. 서양의 수평문화 서양의 수평문화는 표면에 나타난 문화다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고

나라 사회의 조직운영 방식에 대해서 이야기 해보며 바람직한 사회복지행정조직을 제시해보고자 한다. 먼저 다음의 사례를 한번 살펴보도록 하겠다.기업문화가 변화하고 있다. 상명하복식 ... 사회복지행정론주제 : 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회의 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사회복지행정조직의 수직, 수평조직 비교1) 수직조직2) 수평조직2. 우리나라에 이상적인 행정조직 제시Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 소비자들에게 직접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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사회적협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오.

활동에 사회적 가치를 결합한다는 의미”라고 설명했지만, 왜 ‘사회적기업’이 아니라 ‘사회적협동조합’인지, 조합원은 누구이고 어떤 의사결정을 하는지 구체적으로 알 수 없었다. 마음속 ... 없이 사회적 가치를 어떻게 지켜갈 수 있을지, 그리고 그 과정에서 구성원 간 협력과 갈등은 어떻게 조율되는지 궁금했다.이러한 개인적 경험은 나만의 고민이 아니었다. 최근 지역 복지 ... 따뜻하고 지속가능한 운영이 가능할 것이라는 기대도 있었다.이처럼 ‘사회적협동조합’이라는 제도는 단순한 이름 이상의 의미를 담고 있다. 경제와 사회, 효율성과 연대, 구성원 간 갈등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.06

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공기업 지배구조상의 문제

자들도 이를 납득할 수 있을 것이다.둘째, 경영평가제도는 공기업의 경영목표를 명확하게 함과 동시에 해당기업의 상업적인 목적과 사회적 또는 공익적인 목적간의 차이점을 구분해줄 수 있 ... 적으로 해소할 수 있다. 경영평가제도를 통해 사회후생의 극대화라는 모호한 개념에서 벗어나 분명하고 측정 가능한 지표들로 기업의 상황을 체크할 수 있기 때문이다.넷째, 주인-대리인 ... 공기업경영론 기말고사1. 우리나라 공기업의 법률체계와 지배구조적 특징에서 야기될 수 있는 문제점들은?1) 우리나라 공기업의 지배구조우리나라 공기업의 지배구조는 다양한 이해관계자

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.10.12

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최종성적A+)가족상담및가족치료_사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과 그때 사용한 대처방식, 그리고 그러한 대처방식을 사용한 결과를 적으시오.

를 적으시오.1) 상황2) 대처방식3) 결과2. 스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며, ①이 유형을 사용하게 된 성장배경에 대해 적 ... Ⅰ. 서 론 2Ⅱ. 본론 2Ⅱ-1. 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 사례 2Ⅱ-2. 스트레스가 쌓인 갈등상황에서 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식 유형 3Ⅲ. 결론 4 ... . 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 사례저는 회사에서 제휴영업 담당을 맡고 있습니다. 제휴 영업은 다른 기업과의 협력을 통해 인지도 상승과 매출을 증대시키는 역할을 합니다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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성평등과 남녀의 대립

최근 한국 사회는 그 어느 때 보다 심각한 남녀 갈등을 겪고 있다. 성평등 정책들이 실현되면서 남녀 간 격차는 조금씩 줄어들고 있지만, 갈등은 오히려 더욱 심해지고 있으며 갈등 ... 다.여성과 남성은 자신들을 차별하고 상대성별을 우대했다며 일부 기업에 대해 불매운동을 벌이고, 온라인에서는 매일 서로에 대해 비난과 혐오의 발언들을 쏟아내고 있다. 남녀의 갈등이 어느 ... 들의 사회적 기여에 대해 폄하를 하고 그들이 누리는 권리 중 일부를 제한하기를 원하는 경우가 있다. 이러한 갈등 과정에서 남성과 여성은 서로를 상호 간 권리를 보장해주는 동반자가 아닌 적

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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[건강가정론] 건강가정지원센터의 프로그램을 한 가지 제시하고, 그 프로그램의 가족 및 사회적 필요성, 프로그램의 구체적 내용 및 방법, 프로그램의 효과, 개선방안을 생각과 논의를 넣어서 작성하시오

[건강가정론] 건강가정지원센터의 프로그램을 한 가지 제시하고, 그 프로그램의 가족 및 사회적 필요성, 프로그램의 구체적 내용 및 방법, 프로그램의 효과, 개선방안을 생각과 논의 ... 를 넣어서 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신혼기 부부교육 프로그램2. 신혼기 부부교육 프로그램의 가족 및 사회적 필요성3. 신혼기 부부교육 프로그램의 구체적 내용 및 방법1 ... 법”에 근거한 건강가정사업을 수행하는 전달체계로써 기존 가족복지의 사후 처리적 서비스의 한계를 극복하고 각 가정을단위로 한 예방적이며 통합적인 서비스를 제공하는 곳으로 우리사회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오

이 요구된다. ● 본론 - 조직의 형태 기업 조직에서는 기업 내 다양한 부서들 간의 업무 수행 과정에서 발생하는 갈등을 조정하고 의사결정 권한을 가진 경영진에게 보고하기 위해 공식적인 ... 에 팀워크가 중요시된다. 하지만 다양한 이해관계자와 접촉하면서 발생하는 갈등을 해결하는데 어려움이 있을 수 있다. - 조직의 기능 사회과학에서는 조직이란 ‘공통된 목적을 달성하기 ... 과목명 : 조직심리학 주제명 : 조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오. 목차 ● 서론 ‥‥‥‥‥ ● 본론 ‥‥‥‥‥ - 조직의 형태 - 조직의 유형

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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현재 한국사회에서 주요하게 논의되고 있는 사회문제 가운데 하나를 골라

사회학개론주제: 현재 한국사회에서 주요하게 논의되고 있는 사회문제 가운데 하나를 골라(예: 빈부갈등, 지역갈등, 청소년범죄, 고령화 등) 그 원인과 결과를 구조기능주의적 시각 ... 과 갈등주의적 시각을 통해 각각 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 빈부갈등1) 구조기능주의2) 갈등주의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회적 현상은 구조기능주의와 갈등이론으로 나누 ... 하며, 학교는 사회화를 위한 교육을, 기업은 서비스와 재화를 생산하는 역할을 한다. 사회적 부분이 서로 합쳐지면서 상호보완적인 관계를 구축하고, 사회가 혼란스럽지 않도록 유지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요

가 활동하고 있다.- 기업복지: 기업 내 직원 복지 지원, 직장 내 상담 및 복지 프로그램 운영- 법률 및 교정복지: 교정시설, 보호관찰소 등에서 사회복지적 개입- 군대사회복지 ... 하는 사회복지 분야이다.- 직원들의 심리적 스트레스 및 정신건강 상담- 복리후생 제도 기획 및 운영- 직장 내 갈등 해결 및 조직문화 개선 지원- 육아, 가족 돌봄 지원 등 일·가정 ... 양립을 위한 서비스 제공- 직원 복지 프로그램(멘탈케어, 워라밸 지원 등) 기획- 퇴직 및 재취업 지원 프로그램 운영3) 해당 영역의 업무 수행을 위한 사회복지사의 역량기업복지

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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극한 갈등 독후감

갈등을 높은 갈등으로 개념화했다. 세계적인 언론인 아만다 리플리가 지난해 펴낸 이 책은 오랫동안 현대사회에서 정말 심각한 이슈였던 고난도 갈등을 분석한다.우선 이 세상에서 갈등 ... 와 해트필드 가족의 사연도 이후 여러 차례 언론에 보도됐다. 이런 고위급 갈등이 우리 사회에 해가 되는 결정적인 이유는 모두를 패배자로 만들기 때문이다. 최근 정치권에서 중요한 이슈 ... ? 극한 갈등? 본문설 연휴나 추석 연휴가 다가오면 친지들과 정치, 종교 등 민감한 사안은 절대 얘기하지 말라는 친절한 조언이 곳곳에 등장한다. 하나의 결론으로 통일되지 않

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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[동국대학교 정치 교양 A+ 리포트] 국제평화와 신세계질서 (2) 탈냉전시대의 국제관계, 향후 국제사회의 변화와 전망

를 표방했고 세계 경찰 역할에 나섰다. 미국의 힘은 미국 특유의 성장욕구와 경제적 사회모델, 기업의 제국주의적 성향 등에서 나온다. 그러나 냉전 종식 이후 미국의 유엔안보리 승인 없 ... 탈냉전시대의 국제관계1. 탈냉전시대의 새로운 국제정치 질서2. 향후 국제사회의 변화 전망< 탈냉전시대의 새로운 국제정치 질서 >탈냉전 이후 오늘날 국제사회의 정치질서에는 몇 가지 ... 에서 미국이 보여준 압도적인 군사적 원거리 투입 능력과 동구권 사회주의의 붕괴와 함께 자유민주주의 이데올로기의 세계적 보편화, 첨단기술을 동원하여 고부가가치를 창출한 신경제의 힘이 있

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.22

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