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"기업과사회의갈등" 검색결과 761-780 / 49,073건

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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석
    가 심각해지며 포용적인 일자리 정책이 이어졌고 정부 자원을 투입해 사회통합이 모색됐다. 그럼에도 불구하고 방역대책이 영세 자영업자들의 이해와 충돌하며 사회갈등을 피할 수 없게 되 ... 간의 관계를 의미한다. 자본주의에서 자본, 임금노동, 자본가, 노동자의 기본적인 모순, 대립관계 즉 노자관계를 근대적인 공업화된 사회에서 노동의 관리자와 피관리자의 관계로 바꾸 ... 의 저항을 억압하고 지배하는 관리 방식으로 일관한다.2) 온정적 노사관계온정적 노사관계에서는 여전히 전제적인 주종 관계에 놓여있으며 어느 정도 가족주의 사회관계가 성립된다. 사용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 인사행정론 ) 정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 정부는 강제성을 정부 지침이 아닌 단순 참고용으로 제작
    가능한 경쟁력 확보가 가능해진다. 공정성이 증가하며 기업 내 세대 간의 갈등도 완화될 것으로 보인다.이는 기업에 경제적 효과도 발생시킨다. 호봉제는 근속 연수에 따라 임금이 증가 ... 을 지속적으로 반영하는 과정을 마련해야 한다. 현재 기업에서 계층 간의 갈등도 많이 있는 상황이며, 특히 공공기관에서는 장기근로자와 신입사원의 임금 격차가 매우 크기 때문에 갈등 관리 ... 의 역량 개발을 촉진하며 성장 기회를 제공할 수 있다. 직무별로 특성에 맞게 인재를 육성하고 관리하기 때문에 개인과 기업 모두에 만족도가 상승한다. 각 직무의 구체적인 내용과 등급
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21
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    현대 국제법의 특징에 대해 서술하시오(등장배경, 전개과정, 주요 특징 등 자세하게 서술할 것)
    로 인정받고 있다. 이는 국제 사회의 상호 의존성이 강화됨에 따라, 국가 간의 문제뿐만 아니라 기업의 활동, 개인의 인권 등 다양한 영역을 규제할 필요성이 증가했기 때문이다.둘째, 현대 ... 유지, 인권 보호 등을 위한 국제 사회의 공동 노력이 결집된 결과이다. 국제법은 17세기부터 18세기에 걸쳐 국가 주권과 평등을 강조하며 발전하였고, 19세기 산업화와 식민지 확장 ... 세계 대전과 2차 세계 대전은 국가 간 무력 충돌의 참혹함을 경험하게 하였고, 이러한 전쟁의 재발을 방지하기 위해 국제 사회는 법적 규제의 필요성을 절감하게 되었다. 그 결과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
  • 조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하
    , 사회정체성이론(Social Identity Theory)은 구성원들이 자신과 유사한 사람들과의 관계를 선호하는 경향이 있으며, 이로 인해 조직 내 내집단-외집단 갈등이 발생할 수 있 ... 방안3. 결론4. 출처1. 서론현대 기업 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이러한 변화 속에서 기업이 지속적으로 성장하고 경쟁력을 유지하기 위해서는 창의성과 혁신이 필수적이다. 기업 ... 의 부정적 영향이 발생할 가능성도 높아질 수 있다. 특히, 다양성이 사회적 범주화 과정을 유발하면 집단 간 편향과 협력 저하로 이어질 수 있다. 하지만, 조직이 다양성을 적절
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창을 가져왔다.
    함을 차지할 수 있는 수단이라는 생각에 양가적인 갈등의 대상이 되기도 했지만 본격적인 학교팽창, 학력상승에 대한 욕구는 일어나지 않았다. 그러나 전쟁을 전후하여 우리 사회가 근대 ... 할 수 있도록 더욱 우수하고 높은 학력에 대한 교육열로 발전하였다. 또한 부모들은 당시의 사회적이고 정치적인 갈등과는 별개로 자녀를 상급학교에 진학시키려고 하였으며 이를 통해 우리 ... 사회는 근대적인 사회 체제로 더욱 깊숙이 진입할 수 있었다.이후 1970년대 들며 우리 사회 내부에서는 정치적 갈등이 더욱 심화되었고 외부적으로는 세계의 경제 질서 중 자본주의 진영
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    하는 역할 갈등이라고 할 수 있는 것이다.현재 한국 사회에서 가정 내 지원은 낮은 수준으로 나타나고 있는데 이에 따라 여성들의 일 가정 갈등의 유발 요소가 직장을 포함하여 가정 ... 를 돌보는 아버지에 대한 사회적 인식이 지금보다 강화될 수 있어야 한다. 또한 사업체를 대상으로 하여 아버지와 관련된 교육을 확대할 필요가 있는데 특히 소규모 기업에 종사하고 있 ... 양립 개념이 혼용되어 사용된다. 일-가정 균형은 일-가정 갈등이 없는 상태로서, 일-가정 촉진이 일-가정 갈등 제거 또는 이를 견딜 수 있는 환경을 만들어주는 상태로서, 일과 가정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    최근 세대차이로 인한 갈등이 심각해지고 있는 상황에서 진상 손님 중에는 노인이 많다는 의견과 오히려 가장 예의 있는 세대는 노년층이다는 의견이 있다. 둘 중 한 의견을 선택하여 의견을 개진하시오
    중 한 의견을 선택하여 의견을 개진하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 고령화와 더불어 세대 간의 갈등이 심화되는 복잡한 사회적 구조를 형성하고 있다. 특히 ... , 세대 차이로 인한 갈등은 다양한 사회적 현상과 문제를 야기하며, 이는 개인의 일상생활뿐만 아니라 사회 전반에 걸쳐 심각한 영향을 미치고 있다. 최근 들어 '진상 손님' 중에 노인 ... 으로, 현대 산업사회에서 노년층이 겪는 사회적 위치와 그로 인한 행동 양태를 다각적으로 고찰하고자 한다. 이를 통해 세대 간 갈등의 원인을 규명하고, 노년층에 대한 보다 긍정적이고
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.30
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    [A+]정치적 위험은 무엇인가? 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인의 생각을 기술하시오.
    도 미국과 중국 모두와 긴밀한 경제적 관계를 맺고 있기 때문이었다. 두 나라 간의 갈등은 한국 기업의 수출, 투자, 공급망 등 여러 측면과 관련되었다. 예를 들어, 미국의 대중국 ... 망과 관련된 협상 구조가 체결된다면, 보다 안정적으로 우리 기업이 정치적 위험을 극복해나갈 수 있을 것이다. 전국경제인연합회가 미중 무역갈등으로 인한 우리 기업의 피해를 최소화하기 ... 위해 한국의 대응 방안을 제시하였다. “한국은 미국 중심 공급망 구축에 참여한 후, 실익을 확보해 미중 무역갈등으로 인한 우리 기업의 잠재적 피해를 막는 데 힘써야 한다.” 전경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.09.10
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    현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고 본인이 취해야할 태도를 서술하시오
    . 해결방안 3. 내가 취해야 할 태도 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 인간은 관계를 맺으며 살아가는 사회적 동물로 그 안에서 갈등과 문제들을 피할 수 없다. 이러한 환경 가운데 인간관계 속 ... 지만 전혀 다른 양상을 보인다. 그 까닭은 인간관계의 다양화와 다양한 문제들에 대한 기능별 분화 및 처리 때문이다. 다시 말해 인간사회는 종교나 정당, 행정과 기업, 학교, 등 ... 과목명 : 인간관계론 주제 : 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고 본인이 취해야할 태도를 서술하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 현대인의 갈등 문제 및 유형 2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 현대한국사회 ) 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고 현대 한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요.
    하는 사회를 고치지 않는다면 새로운 사회를 만들 수 없다는 것을 알 수 있다.또한, 나이와 직위로 위아래를 정하고 갈등이 생기면 합리적인 처리보다는 감정이 앞서 처리하는 풍토를 고치 ... 현대한국사회한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고 현대 한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요.현대한국사회 ... 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고 현대 한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요.목차한국인의 가치관 중
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명 하시오.
    시키고자 체결하는 협정으로 내국민대우, 최혜국대우의 보장 등이 포함된다.2) 글로벌 기업의 해외시장 진출 후① 내부적 대응전략? 선량한 기업 시민 이미지 부각: 사회환원을 통해 지역사회 ... (통합): 갈등의 당사자들 간의 상호 관계가 우호적일 때의 해결 방법이다.④ 순응(회유): 상대국과의 기존 관계와 이해관계가 일치하며 기업갈등관리 능력이 낮은 경우이다.⑤ 타협 ... . 정치적 위험의 유형4. 정치적 위험의 관리 방안1) 글로벌 기업의 해외시장 진출 전2) 글로벌 기업의 해외시장 진출 후3) 위험 발생 이후 관리 방안5. 정치적 위험과 국가적 위험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17
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    팀으로 일하라 독후감
    는 실질적인 방법론을 제시하고 있어 큰 의미가 있다.특히 이 책이 강조하는 팀워크에서의 소통과 신뢰의 중요성은 오늘날의 기업 환경에서 더욱 중요해지고 있다. 디지털화된 현대 사회 ... 현대 사회에서 협업과 팀워크는 매우 중요한 덕목으로 자리 잡고 있다. 특히 글로벌화와 디지털 혁신으로 인해 더 이상 개인의 능력만으로는 성과를 내기 힘든 시대가 되었다. 여러 사람 ... 접하게 된 이유도 이와 같다. 팀워크에 대한 깊이 있는 통찰을 얻고 싶었고, 특히 한국 사회에서 팀워크가 어떻게 조직 내에서 발전할 수 있을지에 대한 실질적인 방향을 알고 싶
    리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2024.09.28
  • 사회복지 1급 요약집-사회복지실천기술론
    하는 역할★집단사회사업에서 사회복지사가 활용하는 핵심적인 기술- 모델링과 코치- 문제해결기술- 직면기술- 갈등해결기술★사회복지실천에서 과학적 방법을 실천하는 방법①사회복지개입계획 ... , 개념적 준거틀을 만들기 위한 기초자료 활용②아이디어, 연구, 실천의 교환과 비평 및 평가를 한다.③새로운 실천지침과 기업을 활용④개입이 사회기능에 미치는 영향을 검토★사회복지전문직 ... 에 집단 내의 갈등이 발생하였다. 집단의 활성화를 위한 사회복지사의 역할집단 중심적이고 집단에 통합된 생각과 행동을 보이도록 지지한다4)개입기법구분종류특징직접적지지하기- 관심과 공감
    시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.18
  • 기독교 가치와 윤리 정리
    배타적인 자세를 취한다.■정치적 갈등은 ‘남북 문제’에서 아주 극명하게 분리되는데, 그것은 ‘대북 인식과 통일 문제’이다.4. 갈등은 왜 일어나는가?1)사회 구조에서 생기는 갈등 ... -갈등은 개인문 제이기도 하지만, 사회의 문제이기도 하다. 즉, 우리가 살아가고 있는 ‘사회 구조’ 자체가 ‘집단 이기심’을 토대로 세대 갈등, 직장 갈등, 정치 갈등, 남녀차별 ... 한다. 그래서 개인은 자기중심적이 되고, 집단도 자기 중심 안에서 상대를 향해 수많은 갈등을 일으키게 된다.3) 소비사회갈등을 키운다.-무한경쟁 사회속에서의 경쟁이 항상 공정한 것
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26
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    사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.
    하는 다문화사회에서 발생할 수 있다. 또한, 서로 다른 목표를 가진 사람들 간의 갈등기업이나 조직에서 발생할 수 있다. 따라서, 가치갈등 해결책을 찾는 것은 다양한 분야에서 중요 ... 사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.사회복지실천은 사람들의 삶의 질을 향상시키기 위한 사회적 목표를 달성하기 위한 과정 중 하나이다. 이러 ... 한 사회적 목표는 일부 경우에 서로 상충될 수 있으며, 이러한 상황에서 가치갈등이 발생할 수 있다. 이 논문에서는 사회복지실천에서 발생하는 가치갈등의 유형과 그 해결책에 대해 논의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17
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    21세기 기업의 인재상 시험A+족보
    ) 전문기술 인재3) 경력직 선호(즉시활용가능)4) 낚시형 채용(우수인력 scout)20. 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?1) 협상은 사회갈등을 심화시킨다.2) 협상 ... 적으로 강조한다.3) 협상이 어려우면, 강압적인 방식을 사용해도 된다.4) 협상은 사회에 불필요하다46. 최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성 ... 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?1) 일본전산2) 도요타2) 닛산 자동차4) 신일본제철59.한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?1) 대학생 대기업 합격
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.10.02
  • [a+취득자료] 사회복지정책의 가치 갈등이 발생하는 예를 하나 들고, 그러한 가치 갈등이 발생하였을시에 해결할 수 있는 방안에 대하서 과제를 제출하시오.
    Ⅰ. 서론사회복지정책 결정에 있어서 가치갈등이 일어나는 이유는 ‘자유’와 ‘평등’이라는 가치가 상반되기 때문이다. 얼핏 보면 자유와 평등은 양립 가능한 가치로 보이지만 자유 ... 다. 반편, 평등을 추구하는 것은 기득권이 가진 것을 나누어주겠다는 것인데 그렇게 되면 기득권의 자유로운 이익 추구가 저해된다. 그렇다면 사회복지정책 결정에 있어서 가치 갈등이 발생 ... 하는 예시가 있는지, 갈등을 어떻게 해결할 수 있는지 아래에서 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지정책에서의 가치 갈등 요인사회복지정책에 있어서 가장 빈번한 갈등의 원인은 크게 네
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10
  • 학과소개-행정학부
    ? # 행정학 # 행정학과 # 행정학과에서 # 뭘 _ 배우나요기업의 경영 , 정부의 행정 행정을 연구 대상으로 하는 사회과학의 한 분야 공익을 실현하는 정부의 제반 활동을 이론 ... 적 , 실천적으로 연구 행정학 01 학과 소개[ 기업 ] [ 정부 ] 조직 / 기관을 운영 돈을 벌기 위해서 회사의 이익을 극대화 하기 위해서 나라 전체의 이익을 위해서 사람 ... / 외교 경제 인사 / 조직 지방행정 외교 문제 결정 및 국내외 갈등 조정 국민의 필요와 요구 파악 국내외 경제상황을 고려한 경제 정책 정부의 각 부서 예산 편성 목표 달성을 위한
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04
  • 신자유주의 혁명의 기원에 대한 의견제시
    기관 등은 더 많은 부를 누리게 되었고 어차피 그들과 경쟁이 되지 않는 중소기업이나 신생기업들은 제대로 된 경쟁도 못하고 실패할 수밖에 없는 상황이 되었다. 사회가 양극화가 심화 ... 되다보니 사회적인 평등이 약화되고, 빈부격차가 계속 벌어지면서 심각한 불평등의 문제가 생기게 되는 것이다. 더욱이 공기업의 민영화문제까지 나오면서 철도민영화, 의료 민영화로 국민 ... 이 시초가 되어 지금에 이르고 있는 것이다. 나는 개인적으로 신자유주의로 인해서 지금 경제의 양극화가 심화되었고 정규직과 비정규직의 갈등과 사측과 노조의 갈등이 더욱 심화되었다고 생각
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.18
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    조건부 상여금 및 통상임금 판결에 대한 상세 정리
    가 대두되고 있습니다. 이는 기업과 노동자 간 새로운 갈등 요인이 될 수 있습니다. 기업은 과거의 비용 부담을 우려할 수 있으며, 반면 노동자는 자신의 권리를 주장하기 위해 소급 적용 ... 을 요구할 수 있습니다. 이러한 갈등은 법적 분쟁으로 이어질 가능성이 높아, 사회적 대화와 조정이 필요합니다.(2) 고정성의 기준 논란대법원이 고정성의 범위를 확장했지만, 여전히 ... 어 중대한 전환점으로, 기업과 노동자 모두에게 큰 영향을 미치고 있습니다. 본 과제에서는 이번 판결의 핵심 내용을 정리하고, 그에 따른 파급 효과 및 시사점을 심도 있게 논의
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.25
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2025년 08월 08일 금요일
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