"감정노동 직장복지제도"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 여성 노동 정책 영화를통해세상 자원봉사론 호손실험 가족구조 변화> 가족복지론 간호사 이직 경력단절여성

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"감정노동 직장복지제도" 검색결과 681-700 / 1,459건

[가족복지론] 취업부모가족의 문제와 서비스 대책에 대해서 서술하시오

들이 취업할 때 겪는 어려움으로 응답자의 84%가 자녀양육 문제를 들고 있으므로 가족-노동 갈등 해소와 가정-직장 양립을 위한 보육제도의 확충이 필요하다. 그리고 맞벌이 가정 ... [가족복지론] 취업부모가족의 문제와 서비스 대책에 대해서 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 취업부모가족이란2. 취업부모가족의 문제1) 역할갈등2) 직장-가정 역할갈등3) 부부 ... 여성들이 직장부담을 경감하기 위하여 돌봄노동의 사회적 지원이라는 차원에서 정책을 지원하고 있지만 아직까지는 저소득층 아동을 지원하는 빈곤정책에 불과해 보편적인 자녀돌봄의 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.31

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현대사회의 현상 중 하나인 여성의 취업증가로 인한 기혼여성(20, 30대 중심)의 일과 가정양립에 관해 기술하시오.

에는 반드시 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 하지만 육아휴직제도를 신청한 직장여성을 승진 혹은 주요업무로부터 배제시키거나 퇴사 ... 를 현실에 맞게 개선되어야 한다고 생각한다. 실질적으로 현재 보육교사의 처우와 지위는 너무 낮다. 감정노동, 부모의 기대심이 높아지고 있는 상황, 사회적 여론이 좋지 않은 상황 ... ReporTree주제: 여성복지론현대사회의 현상 중 하나인 여성의 취업증가로 인한 기혼여성(20, 30대 중심)의 일과 가정양립에 관해 기술하시오.2017년도학과:과목명:학번

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.20

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기부문화에 신선한 바람을 일으킨 효율적 이타주의운동에 대해 이야기하고 있다. 그저 자기만족이나 생색내기용 기부가 아니라 진정 타인의 삶을 변화시키는 선행을 위해서는 기부단체의 효율적 운영이 중요하고 이를 평가하는 기준 5가지를 제시한다

를 요구한다. 감정에 치우쳐 무분별하게 자선사업을 펼칠게 아니라 실증 자료와 명석한 판단을 동원해 최대한의 선을 베풀어야 한다고 주장한다.남아프리카인 광고기획자 트레버 필드Trever ... 고 효율은 더 떨어진다. 우리가 남을 도울 때 감정에 휘둘려 기존 문제보다 새로운 사건에 더 큰 관심을 보이는 경향이 있다. 그러나, 수확체감의 법칙을 감안해 상대적으로 자원이 덜 ... 수 있다 .가난한 나라에서 의사로 일할 때보다 훨씬 많은 생명을 구할 수 있는 것이다.굳이 관련분야에서 봉사 봉사하지 않더라도 자기 직장에서 더 벌거나 그저 허리띠를 조금 더

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.18

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본인이 평소에 관심 있는 청소년 관련 주제에 대한 인터넷 기사를 검색하여 정리한 후 정리한 인터넷 기사를 토대로 자신의 견해를 제시

사회에서 불평등은 다양하다. 갑과 을에 의해서 감정노동에 힘들어 하고 있는 사람들, 본인이 원하지 않았지만 태어날 때부터 불평등에 힘들어 하는 사람들 등이 우리 사회에서 불평등을 겪 ... 적인 문제 등을 함께 겪고 있어 교육청에서는 이들을 위한 다양한 지원체제를 마련하고 있지만 담당자의 업무에 대한 낯설음과 이해 부족으로 교육복지에 대한 사각지대가 발생하고 있다. 도 ... 들의 이해와 적극적인 참여를 부탁하며, 교육 취약 계층에 대한 실적적인 교육복지 정책 구현으로 학력격차 및 교육 불평등이 해소되길 바란다.2) ‘교육복지 우선사업의 오늘과 내일’장

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.08

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지역사회간호학 요약

능력 없는 계층 대상개별성의료, 질병, 실업, 노동재해, 폐질 등 개별적 제도화종합하여 하나의 제도로 행함재원기여금조세대상모든 참여자일정기준 해당자급여범위자격을 갖춘 사람필요 ... 한 사람, 최저 필요 범위로 한정? 사회보장제도 유형 비교구분사회보험공공부조사회복지서비스주체정부, 보험자정부(중앙 및 지방)사회복지법인객체국민빈민요보호자기능국민연금, 의료보험, 산재보험 ... 등을 수행? 사례관리사의 역할: 대상자의 복합적 욕구 사정, 필요시 타 보건복지 전문인력 의뢰, 보건복지자원 연계? 의료보험제도? 임의보험 사업기(1963~1976): 청십자

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.17

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[인간행동과 사회환경] 사회복지의 이념체계와 가치 및 사회복지사의 윤리에 대해 논하시오

)2. 사회복지의 가치1) 평등2) 자유3) 연대4) 정의5) 이타주의3. 사회복지사의 윤리4, 논의 내용정리참고문헌1. 사회복지의 이념사회복지는 기존의 사회제도들이 해결하지 못한 ... 는 가치이다. 자유와 평등에 대한 이러한 개념화는 민주적 참여를 중시하는 입장으로 연결된다. 개인이 자신의 삶을 스스로 통제할 수 있기 위해서는 직장에서 노동자의 발언권이 보장될 수 ... 주두고 있다. 하지만 현실적으로 사회복지제도가 가져야 하는 성격에 대한 입장은 폐어베언주의자들과 크게 다르지 않다. 이들은 사회주의적 사회복지는 욕구충족에 중점을 두고 보편

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.16

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성사랑사회D형-여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.

을 집중시키는 한편, 이러한 여성의 노동에 낮은 가치를 부여하여 성별 임금격차를 초래하는 것이다.5. 감정노동부계가족제도와 성별분업 이데올로기가 강한 한국사회에서 여성이 수행하는 일 ... 과 사례를 들어 서술하시오.목차1I. 서론II. 한국여성의 경제활동 현황1. 여성의 경제활동 참가2. 여성취업 현황3. 임금격차4. 비정규직화5. 감정노동III. 일하는 여성 ... 만 아니라, 성별임금격차와 성별직업분리를 유지/강화하는 결과를 초래하고 있다. 고용평등을 위한 법/제도적 장치에도 불구하고 여전히 많은 여성들이 노동시장에서 차별을 경험하고 있

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| 방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.27

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감정노동이란?

의 정의1-1.감정노동감정노동(Emotional Labor)은 직장인이 사람을 대하는 일을 수행할 때에 조직에서 바람직하다고 여기는 감정을 자신의 감정과는 무관하게 행하는 노동을 의미 ... 직장으로부터 부당한 대우를 받을 수도 있다. 이러한 상황은 개인적으로는 정신질환,조 직적으로는 업무효율저하, 인력손실로 이어질 수 있기 때문에 감정노동자의 권리가 재조명되어야한다 ... 을 것2) 기업의 제도변화기업차원에서 감정노동자를 보호하는 차원으로 제도를 개선하는 것이다.아래의 예로 기업차원의 제도변화가 감정노동자들에게 발생하는 문제를 해결하는데에 효과가 있

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

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청소년범죄와 성범죄에 대한 예방방안

의 양상은 남자 어린이를 포함한 어린이 성폭행, 직장 내 성희롱, 강도, 강간, 강제된 매매춘 등의 양상으로 점점 다양화와 함께 연소화 되어 가고 있다. 성폭력범죄의 일반적 특성 ... 다.? 즉흥성으로 청소년들은 정신적 미성숙으로 인하여 행위의 결과 가치에 대한 깊은 사려 없이 감정의 격동에 따라 즉흥적으로 행동하는 경향을 말한다.? 공격성인데, 청소년 범죄 ... ② 빈곤가정 ③ 가족원 중에 범죄자 부도덕자·알콜중독자 가정 ④ 고아원 기타 양육시설이 가정의 역할을 하는 시설가정 ⑤ 가족 간에 감정·이해관계·가치관 등에 갈등이 있어 융화가 결여

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.30

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(세상읽기와논술 B형) 우리 사회에서 페미니즘의 도전으로 인해 발생한 논란에 관하여

예산제도를 도입해 예산이 남녀에 미치는 효과를 평가하여 예산편성에 반영하도록 하였다이런 것들은 페미니즘이 주장하는 성차별적인 요인을 제거하는 것으로 특히 여성정책 및 복지정책 ... 차별을 금지, 사업주의 적극적 고용개선조치 의무화남녀고용평등 강화를 통해 여성의 경제활동참여를 촉진시킬 수 있다.(4) 일-가사의 양립을 위한 법과 제도①모성보호와 관련한 노동3법 ... 에 대한 차별적인 고용관행과 제도를 개선했다 이는 젠더 간의 불평등 철폐를 주장하는 페미니즘의 영향이 컸고 사회복지적인 면도 있다.(3) 가족형태의 다양성페미니즘의 가부장적 가족환경

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.10

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(커뮤니케이션과 인간)구체적 갈등 사례 1-2개(1개 혹은 최대 2개)를 선택한 후

과목명: 커뮤니케이션과 인간주제:# 커뮤니케이션의 핵심은 의미 공유에 있다. 커뮤니케이션은 일방적 전달이 아니다. 너와 나의 생각을 나누고 감정을 공유하는 것이다. 무심코 던진 ... ,집단차원: 직장내 갈등, 동아리 갈등, 학교왕따 갈등..등,사회차원: 정치갈등, 다문화사회 갈등, 세대 갈등, 환경문제 갈등 등- 목차 -1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점 ... 고 있습니다….(중략)… 아마 선생 같은 어른께서 꾸짖어 그만두게 하지 않기 때문일 것입니다’.사전적인 의미에서의 세대 차이는 서로 다른 세대들 사이에 있는 가치관 혹은 감정

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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가족교육의 학습자가 될 수 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족관련 정보 내용을 조사하고, 그의 교육요구에 부합하는 2시간 분량의 교육 프로그램을 구성하시오.

에 복귀시켜야 한다. 하지만 육아휴직제도를 신청한 직장여성을 승진 혹은 주요업무로부터 배제시키거나 퇴사를 강요하는 등, 육아휴직제도가 복직 시 승진 및 채용에 불이익요소로 작용 ... 하는 마음이 필요하다. 그리고 전 사회적으로 가족복지에 대한 관심과 노력이 필요하다건강하고 행복한 가족을 만들기 위해서는 이제 우리는 가족전문가가 되어야 한다. 예를 들어서 감정을 잘 ... , 장단점최근 조사에 의하면, 국내 미혼 여성 중 결혼을 필수로 생각하고 있는 사람은 8명 가운데 1명 정도인 것으로 드러났다. 보건복지부가 발표한 ‘2012년 전국 결혼 및 출산

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

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한부모가족의 현황을 조사하고, 한부모가족의 문제점과 복지대책을 제시하세요.

[가족복지론] 한부모가족의 현황을 조사하고, 한부모가족의 문제점과 복지대책을 제시하세요.Ⅰ. 서론가족은 일반적으로 부모와 그 자녀로 구성된다. 그러나 여러 가지 사유로 한쪽 부모 ... 가족의 현황을 조사해보고 한부모가족의 문제점과 복지대책을 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한부모가족의 현황흔히 전통사회에서 한부모가족의 형성은 대개 질병으로 인한 배우자의 사망 ... 에서 어려움을 경험하고 있다. 즉 배우자의 부재로 인해서 가족생활에서의 변화가 불가피하게 일어나므로 발생하는 가족관계문제, 자녀양육 및 가사노동의 어려움 역할수행상의 혼란과 심리

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.26 | 수정일 2016.09.05

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(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면

하고 이를 자신의 공장 인력들에게 실제적인 실험을 통해 과학적 관리이론을 정립하기 시작했다. 그는 이 실험을 바탕으로 노동자들의 임금제도의 개선을 위해서도 관심을 가졌으며 여러 ... 가지 제도를 제안했다. 이런 노력으로 과학적 관리이론은 작업의 표준화와 기능적 직장제도를 확립하였고 생산 공정의 합리화를 만들었다. 하지만 과학적 관리의 물리적 합리화의 발전은 인간 ... . 또한 복지제도는 갖추고 있어도 이행을 하지 못하는 경우도 많고 특히나 작은 병원같은 경우에는 복지제도 또한 잘 갖추고 있지 않다. 예를 들어 출산후 육아 휴직을 쓰지 못하고 3

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.10

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[미시경영조직론]도덕적딜레마

의 경우 감정의 표출 자체가 문제가 아니다 . 여성의 경우에는 감정 표출에 있어서 불 리한 입장이다 . 여성이 직장 내에서 감성을 표출했을 경우 , 남성의 경 우보다 더욱 불리 ... 다 . 김무진 : 남녀직원에게 달리 적용되는 감성의 이중잣대를 해결하기 위해서라도 남 성 , 여성 모두 평등한 잣대로 직장 내에서의 감정 표출을 자유롭게 해주 는 게 좋다 . 이를 엄격 ... 하고 다독여줄 것이 다 . 울음을 보였다는 사실이 그 동료의 업무 능력에 대한 평가로 이어 지지는 않을 것이다 . 직장인이기 이전에 인간이기 때문에 업무 중 자 신의 감정을 억누르지 못하

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23

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사회복지 프로그램) 저소득층 한부모 가정 구성원을 위한 욕구 맞춤형 사례관리 프로그램

사업과 관련된 지역 복지자원 현황3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수1) 서비스 지역 :2) 서비스 대상 :3) 서비스 대상 선정기준 및 방법(과정):4) 실인원수4. 사업 ... 부모가정의 문제는 경제적 문제, 자녀양육 및 교육문제, 정서적 부적응 및 건강문제, 사회적 편견으로 인한 어려움, 법률제도상의 어려움 등을 겪고 있는 것으로 나타나고 있다(이소희 외 ... , 2003).이와 유사하게 한부모가정의 당면한 문제로 경제적 곤란, 자녀의 양육문제, 한부모 자신의 개인적 좌절의 표현, 편부모 자신의 적응 문제, 가정생활과 직장생활 간의 갈등

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.07

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우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

어쩔 수 없이 감정노동을 하고 있는 상황, 생활빈곤에 의해서 한 가족이 자살을 하였다는 등의 내용을 보면서 오늘날 우리 사회에서 빈곤이 심각하다는 것을 본인은 느끼게 되었다.그렇 ... 다. 그리고 이러한 기초노령연금법이 2014년 7월부터 일부분의 변화를 두고 새롭게 기초연금으로 태어났다.기초연금제도는 노인들에게 최소한의 기본적인 생활을 보낼 수 있도록 하는 복지제도라고 다. ... ReporTree주제: 사회복지개론우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.09

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직행위론의 이론과 사례,동기부여,감정노동,임파워먼트,조직의 스트레스관리,학습과 행위변화,직무만족과 몰입,리더십

하게 이루어져야하는 부분이고 기업 입장에서 감정노동의 부정적 영향이 곧 종업원의 직장생활의 질과 기업성과의 저하로 이어지기 때문에 적극적으로 관리해야 한다는 사실이다. 감정노동 ... ·································································· 032. 감정노동 ... 노등 대해 따로 바라는 사항이 없냐는 질문에도 이러한 감정노동은 우리의 당연한 직업이고 또 받아들여야 하는 일이기 때문에 이제는 지나가는 고객들만 봐도 저절로 입꼬리가 올라가 웃

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| 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.29

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기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오

과 더불어 가족구성원들을 돌보는 일들에 해당하는 가사노동의 책임이 편중되어 있기 때문이라고 볼 수 있다. 즉, 직장을 다니면서 직장업무와 가사노동에 대한 책임을 동시에 질 수 ... 한 확산을 가속화시킴으로써 결과적으로 노동인구의 부족, 경기침체 및 경제성장 둔화 등으로 인한 국가경쟁력 저하는 물론, 노인복지 비용의 증가 문제 및 세대 간의 갈등 등의 여러 가지 ... 에서도 육아기 근로시간 단축근무, 남성육아휴직 등을 장려함으로써 직장여성들의 편의를 적극적으로 도모할 수 있어야 한다. 이는 결국 다양한 가족친화제도를 도입하는 것을 의미하며, 이

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.04

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2018 2학기 kcu기말고사 현대사회와 스포츠 11장~

---↑돈/노동/물품/노력스포츠 마케팅의 구분? 스포츠의 마케팅-스포츠 자체의 상품화스포츠와 관련 된 상품/시설/tv중계권/티켓판매/서비스 등의 판매? 스포츠를 통한 마케팅 ... -모니터링4)인센티브: 행동을 유발하는 모든 감정적 사회적, 심리적, 기능적, 재정적 조건들이 포함가격할인, 무료 증정품 → 콘테스트 → 샘플 제공소비자의 소비 동기 파악 → 스포츠 ... 인센티브의 핵심소비자들을 대상으로 근본적인 동기 혹은 행동 유발 요인에 익숙해야함5) 분위기장소 또는 유통 시점의 프로모션↑-소비자들에게 특정한 인식과 감정적 효과창출 위한 장소

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.12

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