기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오

소개글

체계적으로 자세히 정리하였습니다.

목차

Ⅰ. 서론 : 기혼여성의 일 가정 양립

Ⅱ. 본론 : 기혼여성의 일 가정 양립의 문제점 및 개선방안
1. 기혼여성의 일 가정 양립의 문제점
1) 가정 – 일 사이의 갈등
2) 소통의 부재
3) 저출산 및 고령출산
4) 가정 – 일 사이의 적절한 균형의 어려움
2. 기혼여성의 일 가정 양립의 문제점에 대한 개선방안
3. 시사점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론 : 기혼여성의 일 가정 양립
현재 대한민국은 합계 출산율이 2014년 기준으로 볼 때, 1.21명으로 나타나고 있어 저출산 국가에 해당한다고 볼 수 있다.
이처럼 한국이 저출산 국가가 된 이유는 다양하지만 한국이 저출산 국가가 되는데 있어서 가장 결정적인 원인으로 작용하는 것은 바로 전통사회에서는 물론, 사회생활을 하는 여성들이 급속하게 증가하고 있는 현대사회에서도 결혼을 한 직장여성들에게 있어서 육아에 대한 책임과 더불어 가족구성원들을 돌보는 일들에 해당하는 가사노동의 책임이 편중되어 있기 때문이라고 볼 수 있다. 즉, 직장을 다니면서 직장업무와 가사노동에 대한 책임을 동시에 질 수밖에 없는 기혼여성들의 책임이 지나치게 과중함에 따라 육아에 대한 부담을 덜고자 출산을 미루거나 또는 아예 포기하는 방향으로 흘러가고 있는 것이다.
이러한 기혼여성들의 문제는 결국 오늘날 사회의 급속한 변화에도 불구하고 좀처럼 변화되지 않는 여성들에 대한 사회적 관념 및 인식 때문이다. 즉, 직장을 다니든 다니지 않든지 간에 가정주부에게만 육아와 가사에 대한 부담을 주는 것이 마치 당연하다고 생각하는 가족문화가 인류 문명이 최고조로 발달한 현대사회에 여전히 만연한 것이 문제인 것이다.
이러한 사회적 인식에 따라 기혼여성들의 경우, 경력단절을 겪지 않고 직장생활을 함으로써 승진할 수 있는 기회가 여전히 어려운 것은 물론, '워킹맘'이라는 타이틀 속에 자녀 돌봄과 여러 가지 집안일들을 해내야 하는 동시에 직장에서도 업무에 충실해야 한다는 강박관념 속에서 슈퍼우먼으로서의 중압감에 시달리고 있는 것이 작금의 현실이다.
따라서 출산을 포기하거나 연기하든지 또는 일과 가정의 병행이 현실적으로 힘들어 결국 기혼 여성들은 일을 포기하게 된다.
이처럼 한국사회에서는 일과 가정의 양립을 원하는 기혼여성을 증가하는 반면에 이를 합리적으로 절충할 수 있는 여성들은 거의 전무하기 때문에 기혼여성의 일과 가정의 양립은 여전히 그 해결책을 바로 찾지 못하고 저출산이라는 사회문제를 야기 시키는 결정적인 원인으로 작용하고 있다.

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