"간호 리더십이론"의 검색결과 입니다.

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리더십이론정리 간호 리더십 사례 관리 리더십 분석 현대관리이론 리더십 유형분석 리더십 수문사 간호관리 리더십 그리드격자이론

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"간호 리더십이론" 검색결과 681-700 / 3,661건

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교재, ‘간호이론의 미래 쟁점들’ 부분 요약 정리

학과 학번 이름 간호이론의 미래 쟁점들CONTENTS 1. 서론 2. 간호학의 미래 쟁점들 3. 간호이론의 미래 쟁점들 4. 간호연구 이론적 시사점 5, 간호행정 이론적 시사점 ... 6. 미래의 쟁점과 간호교육 7. 간호교육 이론적 시사점 8. 요약1. 서론 레베카 : 간호학 석사과정을 곧 졸업 석사학위를 진학할 당시만 하더라도 간호행정가가 되는게 꿈이 ...  방법의 강점을 최대화하고 약점을 최소화 시킴 질적 연구방법과 양적 연구방법이 통합되어야 간호과학을 발전시킬 수 있음3. 간호이론의 미래 쟁점들 간호학분야는 ‘ 통합적 지식 단계

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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간호관리학실습 리더십사례보고서

과목명담당교수학번이름제출일간호단위 관리자의 리더십 유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.내가 분석하고자 하는 간호관리자는 광주보훈병원의 00병동에 있는 수간호사이다.분석한 결과 ... 00병동의 수간호사선생님은 상황적 리더십 이론 중 지시형리더십에 가까운 분이시다. 지시형 리더십은 과업지향성은 높지만 관계지향성은 낮은 리더십 유형으로 리더는 구성원에게 기준 ... 을 제시하고 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 한다.실습 당시 수간호사 선생님도 00병동으로 새로 오셔서 열정이 가득찼던건지 원래 리더십 유형이 그런건지 부하직원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.26

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간호지도자론 중간과제

에 중요하다 할 수 있다. 리더십 이론은 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 특성이론, 리더십을 행위나 스타일로 보는 행동이론, 그리고 상황변수까지 고려한 상황 이론에 이르 ... 가 될 수 있다는 이론이며, 자질론이라고도 불린다.행위이론은 리더십을 리더가 하급자들에게 보여주는 행동 스타일이라고 규정하고 리더십 스타일을 찾아내어 각각에 유효성을 검증하는 연구 ... 시켜 매니지리얼 그리드 개념을 정리한 후 다섯 개의 리더십 유형을 규정하였다.상황이론은 한 조직이 처한 상황 속에서 그것에 알맞은 지도자가 등장하고 리더십이 발휘되는 것을 파악하는 이론

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26

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[A+]간호관리학 케이스 스터디(리더십)

방안을 제시한 보고서를 제출하시오.1. 간호단위 관리자의 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.32병동 간호과장님⇒ ‘카리스마적 리더십’, ‘섬김 리더십’⑴카리스마적 ... REPORT[리더십]과 목 명간호관리실습실습병원실습기간담당교수학년/반제 출 일제 출 자? 간호학생이 실습기간동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십역량을 평가한 후 리더십 개발 ... 리더십 : 리더가 갖는 어떤 특성이나 행동을 보고 구성원이 리더를 믿고 ㄸㆍ르게 된다는 가정하에 구성원의 관심과 존경을 쉽게 풀어내는 카리스마를 지닌 리더의 특징을 연구한 이론이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고

음, 간호 의지: 낮음M415간호 능력: 높음, 간호 의지: 높음2. 1에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초 ... 음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 ... 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.30

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간호관리학 사례연구-리더쉽

간호관리학리더십보고서과목명 : 간호관리학실습담당교수님 :실습병동 :실습기간 :실습학생 :제출일 :1. 리더십1) 간호단위 관리자와 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오 ... .?리더십이란?집단에서 사람간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정?실습기간동안 간호과장님의 리더십유형을 분석하기 위해 면밀하게 관찰 ... 님이 지시하는 바가 없어도 charge 선생님이 스스로 생각하고 판단하여 acting 선생님께 수행하도록 하는 것을 볼 수 있었다.?내가 생각한 간호과장님의 리더십유형은 현대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.28

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간호지도자론 레포트 임상현장에서 지도자의 리더십

등을 제공하여 부하들의 욕구를 충족시켜 주는 거래관계로 파악하는 리더십 이론이다. 수간호사는 새로 오픈한 병동을 잘 이끌어 가고 구성원들과의 조화를 위해 구성원 개개인에게 보상 ... 간호지도자론 Report임상현장에서의 리더십교 과 목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :『임상현장에서 리더십』리더십이란 거시적 관점에서는 전체 조직의 관리자/지도자의 역할 ... 는 간호부장이 존재한다. 수간호사, 간호팀장, 간호부장 이들이 모두 발휘해야할 리더십은 그 조직의 구성원, 구성인원, 조직의 특성 등에 따라서 제각각이겠지만 앞서 말한 리더십의 개념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.15 | 수정일 2022.05.10

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간호관리자의 리더쉽 유형&간호관리자에게 필요한 리더쉽

에게 필요한 리더쉽에 대한 연구로 실습 경험에서 간호 관리자 관찰과 관련 문헌을 통하여 연구가 진행되었다.3. 문헌 고찰1) 리더십(1) 리더십 정의리더십이란 일정한 상황에서 조직 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론 11. 연구의 필요성 12. 연구기간 및 방법 13. 문헌고찰1Ⅱ. 본론 121. 간호 관리자에게 필요한 리더십121) 변혁적 리더십122) 진성 리더십 ... 기 위해서는 의료서비스를 제공하는 인적자원에 대해 동기부여와 이들을 효율적으로 관리하는 리더십이 중요하다. 특히, 의료기관에서 가장 많은 직종 구성 비율을 차지하는 간호사는 건강소비자

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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리더십의 특성이론과 행동이론 비교분석

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.Ⅰ. 서론1. 리더십의 의의리더십이란 집단의 목표나 내부 ... 하는 상호작용 과정이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있 ... 하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론들을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 특성이론과 행동이론 비교1) 특성 이론(Trait theory)특성이론은 개인적인 자질에서 성공

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.21 | 수정일 2021.08.11

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간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서

간호관리 리더십 원리 보고서목 차1. 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다. ················································· 12. 간호 ... 현장에서 만난 간호 관리자 1인(수간호사)을 선정 후 변혁적 리더십 정도를 파악 ... 한다. ······················································································ 53. 실습현장에서 경험/관찰한 문제 상황을 제시하고, 문제 상황에 따른 간호사의 리더십 유형을 분석하여 평가

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01

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간호관리학 실습 CASE, 리더십 사례 및 의견, 감성리더십

어 혼란을 방지하는 모습을 볼 수 있었다.1. 병동 리더십 사례2. 관련 리더십 이론 및 의견감성 리더십은 구성원의 감성 및 필요를 배려함과 동시에 조직 구성원들과의 관계를 자연 ... 있었다.EQ의 중요성이 각광받고 있는 현재 감성리더십은 앞으로 더욱 강조되는 리더십 이론이 될 것이라고 생각한다. 업무를 잘해야 하는 것은 물론 감정적으로 공감을 표하고 배려 ... 므로 지켜봐야 할 리더십 이론이라고 생각한다. 67병동의 파트장님은 인계시간에 직원들의 고충을 듣고 해결방안을 함께 생각해보자고 기운을 복돋우며 환자와 보호자에게는 정확한 처치를 제공

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2023.10.06

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투약오류와 관련된 상황대응리더십

의 리더십을 탐색해보고자 보고서를 작성하게 되었다. 현재 간호학부 4학년으로, ‘간호관리학’을 통해 의료사고 및 간호사고를 배웠으며 이를 해결하기 위해 ‘상황대응 리더십 이론’을 활용 ... 한 업무량, 개인의 실수? 인적요인 : 이론적 지식 결여, 인식부족, 실무지식 결여, 주의를 요하는 행동유형, 간호사 술기술 부족, 의사의 처방오류, 약사의 조제오류, 의료인간과 환자 ... 에 옮겨 적을 때 두 번씩 확인한다.2. 상황대응 리더십 이론1) 구성원의 성숙도? 성숙도 1단계 : 능력과 의지가 모두 낮은 상태로 불안정한 상태? 성숙도 2단계 : 능력은 낮

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.30

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간호관리학 중간고사 복원 50문제

리더십을 발휘하고 직원들에게 동기부여하였다. 이는 간호관리 체계모형 중 어떤 요소인가?① 생산자 투입요소② 소비자 투입요소③ 전환과정④ 산출⑤ 피드백12. 최고관리자가 주로 하 ... : 대표자, 리더, 고충처리자20. 간호관리 체계모형에서 투입요소에 해당하는 것은?① 인력② 간호전달체계③ 간호의 질④ 리더십⑤ 스트레스 관리21. 기획의 계층화 중 절차에 대한 ... : 환자안전관리③ 기획: 의사결정④ 인사: 간호전달체계⑤ 조직: 직무설계34. 관리이론 중에서 관료제 이론의 장점은?① 상황에 따른 관리기술 변화로 융통성 있는 대처② 모든 업무

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23

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간호관리학 지휘 요약

로 여기며 신뢰함3) 리더십 이론(1) 특성 이론: 리더가 될 사람은 선천적인 특성을 타고 났다는 관점: 리더의 특성 및 자질이나 능력은 그 수가 상당히 많아 보편화된 리더의 특성 ... 을 정의하는 것이 어려움: 훈련과 학습을 통해 리더십을 기를 수 있다는 것을 부정하게 되므로, 실제 현장에 적용하는데 한계가 있음(2) 행동 이론: 리더십 행동의 주된 구성요소 ... 관계 를 갖도록 구성원을 배려하고 보살피는 행동③ 관리격자 이론- 생산에 대한 관심을 가로축, 사람에 대한 관심을 세로축에 표시, 9점 척도를 사용해 특정 리더십을 위치하도록 함

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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간호관리 주요 용어 100개 정리

하고 감독하는 것57. 리더십 : 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정58. 특성 이론 : 효과적 러더는 특정한 자질을 가지고 있 ... 다는 관점의 리더십 이론59. 행동 이론 : 효과적 리더는 특정 행동유형을 가지고 있다는 관점의 리더십 이론60. 상황적응 이론 : 상황에 따라 적합한 리더십 유형은 달라진다는 관점 ... 의 리더십 이론61. 거래적 리더십 : 목적달성을 위해 부하가 해야 할 일이 무엇인지를 명확히 하는데 주력하는 리더십62. 변혁적 리더십 : 조직의 미래에 대한 비전을 부하에게 제시

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09

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간호관리학

목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 이로별 특성2.간호현장에서 만난 관리자의 리더십유형3.나의 리더십 유형 및 향후 리더로서 갖추야 할 능력Ⅲ결론.Ⅰ.서론리더십은 한 개인이 어떤 목적 ... 이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정을 뜻한다.’ 간호현장에서 모두가 각자 다양한 리더십을 발휘해야 한다. 조직의 높은 성과를 나타내기 위해서는 무엇보다 리더에 의해 구성원 ... 생각해보려한다.Ⅱ.본론1.리더십 이론별 특성이론유형특성이론행동이론상황이론거래적.변혁적이론새로운 패러다임법개발시기1940년대1950~1960년대1970년대1970년대 이후~ 최근전제

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14

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간호관리학 변혁적리더십

다면서 너무 기죽지 말라고 위로해주며 선생님이 실수한 부분과 관련해서 다시 한 번 설명해주는 모습을 봤다.3. 변혁적 리더십 이론이 마음에 든 이유간호단위 관리자로서 필요한 요소 ... 를 모두 갖춘 이론이라는 생각이 들었다.먼저 자신의 개인적 이익보단 조직의 이익을 위해 집중하고 노력한다는 점이 좋다. 평소 인력관리를 할 때 간호사가 사직하지 않고 오래 근무 ... 리더십1. 변혁적 리더십이란?구성원들이 자신의 개인적 이익보단 조직이나 집단의 이익을 위해 헌신하도록 고무시키고 높은 목표설정과 자신감을 부여해 줌으로써 기대를 초과하는 성과

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

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[간호관리학] 간호관리의 이해, 개념과 체계모형[관리와 리더십의 차이, 간호관리, 필요성, 간호관리과정] 간호관리의 체계 모형[ 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소, 조직성과] [자료조사, 레포트, 개념정리]

- 관리는 간호업무를 수행하는데 중심- 신규간호사들은 ★ [리더십과 관리가 요구되는 많은 상황에 직면]· ★ [할당된 환자를 관리]하기 위해 태스크포스나 위원회에서의 업무를 수행 ... - ★ [갈리스 (Gillis)] ? [투입], [과정], [산출]에 이르는 [간호관리 체계이론]을 설명? ★ [투입] : 자료, 인력, 기구, 공급품 (시험)? ★ [과정] : 자료수집 ... 제1부 간호관리의 이해제1장 간호관리의 개념1절 간호관리의 개념과 체계모형Ⅰ. 간호관리의 개념1. 관리의 정의- ★ [드러커 (Drucker)] ? 관리란 [조직의 목표]를 효과

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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간호관리학)리더십 적용 레포트,임파워먼트

에서 스스로를 이끌어가는 리더십을 지향한다. 즉, 간호사라면 누구라도 리더십을 갖추어야 하는 필수 역량으로 보고 있다. 따라서 우리들은 이론과 임상에서 행해지는 리더십 및 동기부여 ... 된다. 그래게 간호를 제공하며 건강증진을 위한 활동을 수행할 수 있기 때문이다. 따라서 간호사들은 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십 발휘를 위한 역량을 개발해야 한다.2. 본론1 ... 간호관리학 보고서- 리더십 적용 -R E P O R T과목명간호관리학 2담당교수님실습기관제출일학번이름목차서론 ················page 1본론

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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리더쉽 적용 사례

`리더쉽 적용 사례 예시1. 수간호사의 조직내에서의 강압적인 선택의 강요 및 병동의 간호사들과 상의 없이 본인의 뜻대로 결정 및 통보▣ 갈등 해결 때 사용 이론(혹은 나의생각 ... )이러한 상황에서 블레이크와 뮤튼의 관리자격이론 중 팀형의 이론이 적용이 되어야 하는 것같다. 현 상황에서의 수간호사는 지위를 이용하여 독단적으로 결정을 시행하고 있기 때문에 조직 ... 의 목표달성과 구성원들의 상호의존관계, 공동체 의식을 강조하고 조직원들간의 상호 신뢰를 바탕으로 조직에 헌신을 유도하는 이상형의 리더가 될 필요가 있다.2. 연차가 높은 간호사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2024.12.07

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