"임금님"의 검색결과 입니다.

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임금님 독후감 - 임금님 관련 독후감 2건 제공

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"임금님" 검색결과 6,801-6,820 / 134,547건

사회복지는 반드시 사명감이 있어야 일을 할 수 있다고 생각하는지 찬성 혹은 반대 입장에서 개인의 의견을 자유롭게 토론해 주세요

사는 전문직 종사자로 인정받지 못하고 있을 뿐 아니라 현직에 근무하는 대다수 사회복지사가 최저임금을 받는 것으로 알려져 있다. 이 때문에 현직에 근무하는 많은 사회복지사들이 소진 ... 나라 사회복지사들이 낮은 임금과 열악한 근무환경에 처해 있다는 것을 고려할 때, 많은 사회복지사들이 사명감을 가지고 사회복지사로서 일을 하고 있다는 것을 유추할 수 있다고 생각 ... 중 약 68%가 최저임금을 받는 것으로 알려져 있으며, 사회복지에 대한 사명감이 없는 사회복지사는 너무 적은 임금으로 사회복지사로서 열심히 일을 할 수는 없을 것이라는 생각이 들

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.14

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GDP와 경상수지(A+자료)

소득수지는 투자소득과 급료 및 임금으로 나누어진다. 투자소득은 우리나라 기업이 외국에 투자한 결과 벌어들이는 돈과 외국 기업이 우리나라에 투자한 결과 벌어들이는 돈의 차이이 ... 다. 급료 및 임금은 우리나라 근로자가 외국에 나가 일해서 벌어들이는 돈과 외국인 근로자가 우리나라에서 일해서 벌어들이는 돈의 차이이다. 우리나라의 경우 투자소득 부문은 기업의 해외투자 ... 증가의 영향으로 흑자를 나타내고 있는 반면 급료 및 임금 부문은 외국인 노동자의 증가로 적자를 나타내고 있다.네 번째로, 이전소득수지는 대가없이 이루어지는 무상거래를 의미

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

실업 경험을 한 정규직 직장인은 7.2%에 불과했으나 비정규직은 35.8%가 실직을 경험했다고 답해 5배 가까운 차이를 보였다. 저임금 노동자(40.5%)의 실직 경험률도 고임금 ... 들이 제대로 된 공정교육과 안전절차, 안전교육 없이 업무에 임하고 있고 목숨을 담보로 일하고 있다. 이제 우리나라는 노동 유연화, 비정규직, 하청노동, 저임금, 위험의 외주 ... 들의 20%만이 정규직의 혜택을 받고 나머지 80%는 비정규직으로 잦은 이직, 상대적 저임금, 기업복지 및 각종 사회보험 혜택에서 소외되어 왔다는 것이다. 특히 처음 일자리가 비정규직인

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29

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산업복지의 필요성

고용 혹은 완전효율의 고용을 통한 높은 생산성의 실현과 임금이 경제사회의 기본문제를 해결할 수 있는 기초가 되도록 하는 것이다. 이것은 바로 자본주의사회를 유지하는 생산적 요인 ... 에서 병리적 요인이란 임금으로 해결할 수 없는 사회적 사고나 착란요인으로서 이 폐해는 국가나 사회가 해결해야 하는데 노동자의 경우에는 주로 그들의 생활문제와 관련해서 일어나는 국가 ... 하는 동기는 노동력을 둘러싼 경제 ? 사회적 환경조건의 변화에 따라서 바꿔다.환경은 사람을 만든다. 경제발전단계가 낮고 노동력과잉으로 임금도 낮고 생활도 빈곤한 시대에는 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

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[경영학 서브 노트] 인사관리

) : 고용확대, 최저임금수준 확보, 퇴직.실직시일정기간 소득의 유지, 근로자 교섭능력 증진, 평등한 고용기회* 인사관리의 기능적 접근법 순서 : 확보 → 개발 → 보상 → 통합 ... → 유지 → 이직< 인사관리의 역사적 전개과정 >(1) 생산성 강조시대(2) 인간성 인식시대(3) 생산성과 인간성의조화시대?관련이론과학적관리론 : 고임금,저노무비동시관리 : 고임금

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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고려 공민왕과 목호의 난

의 대표적인 몽골 풍속이었는데, 이것은 공민왕의 반원정치로 금지되었습니다.몽골의 언어와 풍속‘치’라는 언어임금의 음식상을 가리키는 ‘수라’만두, 설렁탕, 소주두루마기와 저고리그러나 ... 몽골의 언어와 풍속 일부는 민간에 남아 계속 전해졌는데요 ‘장사치’ ‘벼슬아치’ 등 사람을 가리키는 ‘치’라는 언어, 임금의 음식상을 가리키는 ‘수라’는 몽골어에서 비롯되었고, 오늘

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.01

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

에는 고용 불안정, 낮은 임금, 사회적 안전망 부족 등이 포함된다. 다음으로, 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있는 방안을 제시할 것이다. 비정규직 근로자는 유연한 노동력 공급 ... 정규직 근로자에게 공정한 임금과 복지 혜택을 제공함으로써 근로자의 만족도를 높일 수 있다. 2023년 한국노동연구원의 보고서에 따르면, 비정규직 근로자에게 정규직과 동등한 임금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

, 2차 촉진은 연차소멸 2개월 전에 서면으로 통보해야 유효하다.2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 ... (7점): 지각, 조퇴, 결근 등으로 인해 근로자가 근로를 제공하지 않은 시간이 있을 경우 해당 시간에 대한 임금공제를 한다.감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 ... 300만원 가정) (14점): 1회 감봉 시, 1일 임금의 1/2 이상 초과하지 못하도록 제한되어 있고, 1개월 이상 감봉 시, 3개월 감봉총액이 월급 총액의 1/10이상을 초과

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.01.11

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청년실업 원인과 문제점,해결방안 제시

다. 이에 따라 전통적으로 인문사회계 대졸 출신자가 취업해왔던 괜찮은 일자리(일정한 고용안정성이 보장되고, 중간 정도의 임금이 보장되는 일자리, 예를 들어 공공부문, 대기업 및 중견 ... 한 반면에, 중소기업의 인력난은 여전히 지속되고 있으며, 구직자가 받기를 희망하는 임금과 실제 시장 임금간에 상당한 격차가 존재하고 있다. 이로 인해 자발적 실업(임금수준, 후생

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.29

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[세계의정치와경제] 2024년 1학기 중간과제물, 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오

으로 인해 노동과 임금의 착취 대상이 되었고, 복지 혜택은커녕 공휴일 없는 강제노동, 폭행, 인권유린 등에 시달리게 되었다. 외국인노동자들이 한국에 처음 들어올 때부터 많은 논란 ... 시키는 작용을 하는 것이 아니라 오히려 발목을 잡는 족쇄로 작용하고 있다.(3) 저임금과 임금체불 문제외국인 노동자들이 받는 임금은 본국에서의 임금과 비교하면 높지만 한국의 노동자 ... 임금수준에 비하면 현저히 낮다. 내국인들에 비하여 이들의 임금이 낮은 이유는 그들의 기술수준이 떨어진다는 이유도 있겠지만 기본적으로 그들이 불완전한 신분이라는 점에 있다.외국인 노동

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.22

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 ... 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오 ... . (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점협의이혼의 성립요건과 효력법정상속인과 대습상속인2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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(노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

에 관련한 회계학에 관련한 주된 선행연구의 관점은 노동조합이 존재할 때 경영자는 근로자의 임금최소화를 위하여 이익을 하향조정하는 유인이 있다는 것이다. 임금협상 시점에서 노동조합은 교섭 ... 력을 극대화 하여 조합원의 임금극대화를 위해 파업 등의 수단을 적절히 이용할 것이고, 이러한 노동조합의 목표를 인지하는 경영자는 임금인상을 최소화하기 위한 이익조정을 수행할 것이 ... 라는 예측을 할 수 있다. 이때 노동조합은 임금극대화를 위하여 기업의 경제적 이익을 기준점을 설정할 것이고, 경제적 이익 측정에 대한 비용과 그 불확실성을 고려할 때 사실상 회계이익

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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지역개발론(기말) ) 재분배성장이론과 기본수요이론은 공통적으로 분배를 통해 성장을 이끌어낼 수 있다는 낙관적 전망에 기초하고 있다. 현재 우리의 정치권에서도 이를

적자본에 대한 투자 확대를 제시했으며, 이를 실현하기 위한 정책으로 최저임금 인상과 주거비를 비롯한 핵심 생계비 부담 완화, 실업급여와 사회보장 정책의 확대, 최고 소득세 및 법인세 ... 주도로 사람 중심의 국민 성장 시대를 열기 위한 경제 패러다임의 전환이라 강조했다. 하지만 소득 주도 성장에 대한 비판이 제기되고 있는데, 비판의 이유는 최저임금 인상 등의 정책 ... 으로 발생하는 임금 상승과 법인세 인상 등으로 기업의 비용 부담은 가중되고, 투자와 수출이 저해될 수 있다는 것이다.혹자는 문재인 정부의 소득 주도 성장론은 포스트 케인스주의 경제학파

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.08.01

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A+ 인적자원관리 과제 <비정규직 인력에 대한 관리방안>

하였다. 비정규직 근로자가 늘 어나게 된 이유는 고용구조의 유연화 때문이기도 하지만, 정규직과 비교했을 때 임금, 복지, 훈련 비 절감 등 여러가지의 장점이 있기 때문에 현재도 꾸준히 ... 다. 통계청이 2021년 8월에 실시한 '경제활동인구조사 부가조사'에서 비정규직은 904만명, 정규직 은 1,196만명으로 조사되었다. 비정규직이 임금노동자의 43%로 매우 높은 비율

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2023.05.18

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[ 경제학자가 실증적 분석과 규범적 분석을 결합해야 한다는 의미가 무엇인지에 관해서 사례를 들어서 작성하시오. ]

, 규범적 분석가로서의 경제학자는 미래가 어떠해야 한다는 당위성에 집중한다. 그렇기에 같은 주제에 대해서도 서로 상충되는 주장을 할 수 있다.예를 들어 “최저 임금의 상승”이라는 주제 ... 에 실증적 분석가와 규범적 분석가가 주장하는 바는 다를 수 있다. 실증적 분석가는 최저 임금을 상승할 때 실업을 유발한다고 주장한다. 이는 세계 각국의 선례 상 최저 임금을 상승 ... 할 때 실업이 증가했던 실증적 데이터를 기반으로 한다. 반면, 규범적 분석가는 정부는 최저 임금을 인상하여야 한다고 주장한다. 현재 개인의 노동의 가치가 자본의 이익 창출 가치

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

되고 있다. 정책들은 고용 안정성, 임금 격차 해소, 교육 및 훈련 기회 제공 등 다양한 방안을 제시하고 있다.3) 철학철학적 차원으로는 고용의 안정과 불평등 문제는 경제성장, 사회 ... 이었던 파견 용역 업체, 도급업체 등에 의하여 중간착취를 허용하여 불법파견을 양산하고 있다고 봐도 무방하다. 이에 따라서 노동자들은 파견계약의 해지에 따른 고용불안, 저임금, 노동 ... 지만 아직까지 미루어지고 있다. 이에 특수고용 노동자를 인정하고 노동권을 보장하는 것이 법제화되어야 할 것으로 보인다.3) 동일 임금비정규직 노동자들은 정규직 노동자들과 같은 장소

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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한국공항공사 회계직 합격자소서

는 임금 채권자가 있었지만 채권자목록과 주소를 일일이 타이핑하는 기존의 방법 대신, 결정문상의 채권자목록을 오려 붙여 별지목록을 완성했습니다. 기존의 업무 방식을 답습하기보다는, 작

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.20

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사회복지법제 ) 사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시하시오.

은 단순한 소비생활의 공동체로 전락하게 되었다. 가족의 부양은 가장이 받는 임금에 의존하게 되고 이 임금이 가족의 부양과 생활에 적절한 지는 알수가 없었다. 이는 노동자가 받는 임금 ... 로서 원시적인 사회보험 기능을 하였다.* 스핀햄랜드법(1795) : 조지3세때 스핀햄랜드의 버크셔카운티의 행정장관이 제정한 법으로 임금보충방안으로 급여수당척도제를 도임하여, 당시 ... 의 빵 가격과 가족 중 아동의 수에 따른 생활비를 고려하여 노동임금의 부족분을 보충해 주는 것으로서 현대의 가족수당이나 최저생활보장의 기반을 이루었다고 볼 수 있다.* 신구빈법

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.31

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정철이 지은 가사인 사미인곡

정철이 지은 가사인 사미인곡정철은 임금을 그리워하는 마음에서 사미인곡을 지었습니다.여기에서 미인은 바로 임금을 의미하는 것입니다.정철이 지은 가사인 사미인곡을 해석하여 옮기 ... 고 싶구나로 이어지는 가사의 본문내용은 정말 임금을 그리워 하는 마음을 적나라하게 표현한 것이라고 하겠습니다. 정철의 뛰어난 문학적 자질이 이 작품에 잘 나타나 있습니다.사미인곡

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26

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경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

관리는 명예퇴직과 같이 퇴직을 촉진하거나 정년연장, 임금피크제 등과 같이 퇴직을 억제하거나 퇴직 예정자에 대해 지원하는 전략이 있다.2) 퇴직관리의 중요성조직 내에서 업무 중간 ... 를 찾아 재배치하거나 이동시켜 생산성을 높이는 것을 시행하고, 이러한 방식이 효과 없으면 2단계로 신규 채용 감소, 재계약 인원 감소, 임시직 축소, 임금 삭감처럼 몇 단계의 노력 ... 화되었다. 이후 국내 기업에서 퇴직관리와 관련해 가장 많이 도입한 제도는 정년을 앞둔 직원을 대상으로 임금피크제를 도입해 운영하는 방식이 가장 많이 활용되고 있다. 임금피크제는 정년

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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