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"회사는 어떻게 강해지는가" 검색결과 721-740 / 20,681건

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    미치 앨봄 - 모리와 함께한 화요일 독후감
    에 말을 걸어오는 느낌이었다. 마치 모리 교수님이 나에게도 조용히 이야기해주는 것 같았다. "너, 지금 어떻게 살고 있니?"라고.2. 모리 교수와의 대화: 마음을 울리는 삶의 교훈모리 ... 을 준비하는 것이다"라는 구절이었다. 우리는 언젠가 죽을 것을 알면서도, 마치 영원히 살 것처럼 분주하게 살아간다. 나 또한 그렇다. 회사에서 승진을 위해 야근을 하고, 남들과 비교 ... 하려 노력했다. 나의 삶은 조금씩 따뜻해졌고, 인간관계는 깊어졌다. 진심이 담긴 말 한 마디, 마음을 나누는 시간들이 주는 위로를 느끼며 ‘사람과 사람 사이의 진정성’이라는 것
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 윤리경영 요약 비교 및 실천 방안
    은 주주와 고객에게 회사의 임직원이 어떻게 행동할 것인지에 대하여 약속하는 문서다. 윤리강령을 외부에 제시한 것만으로도 회사에게는 제시한 약속들을 지킬 도덕적 의무가 부과된다. 윤리 ... ) J&J1) 윤리강령의 당위성J&J의 윤리강령은 임직원이 회사의 윤리적 가치를 계속 따를 수 있도록 도와주는 로드맵이다. 윤리강령은 업무 행동에 관한 기본적인 요건을 정하고, 예상 ... 되는 행위에 대하여 추가적인 지침을 제공한다. J&J는 전 세계 고객의 니즈를 가장 중요시하는 회사로서 지속해서 사업을 영위하고 평판을 유지하기 위해 윤리강령을 제정하고 준수하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독서 감상문] 최소한의 선의
    어떻게 균열을 일으키는지를 강하게 일깨워 주었다. 악의를 가진 행동이 아니더라도, 공감이 없는 말과 행동은 얼마든지 타인에게 고통이 될 수 있다. 그리고 그 고통은 어떤 때는, 직접 ... 을 선사한다.많은 독자들이 이 책을 읽고 난 뒤 “읽는 내내 불편했지만, 덮고 나서는 오래도록 마음이 조용해졌다”고 말한다.단순히 감동적이거나 뭉클하다는 감상보다는, 스스로를 돌아보 ... 해왔는데, 이 책에서는 ‘공감’, ‘책임’, ‘윤리’ 같은 개념이 어떻게 일상의 사건 속에서 시험대에 오르는지를 좀 더 구체적으로 보여준다. 특히 법적 책임은 없지만 도덕적 책임
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.22
  • 영화 인턴 분석
    갈등의 예방과 감소)젊은 나이에 CEO 자리에 올라, 막중한 책임감을 느끼는 ‘줄스’는 정해진 업무를 하고 퇴근하는 직원들과는 달리 회사에 늦게 남아 업무를 하고 바쁜 일정을 수행 ... 에서는 ‘개인 요인’이 크게 작용되는 것을 볼 수 있다. ‘줄스’는 정해진 업무를 마치고 퇴근하는 직원들과는 달리 늦게까지 회사에 남아 일을 하는 것으로 보았을 때, 자기 일에 투자 ... 를 많이 하며 회사에 대한 몰입과 충성심이 높은 경우로 보인다. 또한 자신의 업무에 철저하고 목표 지향적이며, 야망적인 모습이 보이는 것으로 미루어 보았을 때, Type A성향이 강한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.18
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    롯데리아의 베트남 진출
    로 각광받고 있다.6. CRM경쟁이 치열해지면 기업들은 고객의 가치를 어떻게 구현할 지 고민하게 된다. 따라서 기업들은 고객과의 관계를 중요하게 생각하게 되고 이를 장기적으로 유지 ... 았다.이를 통해, 국내와 해외진출 기업의 마케팅 전략이 어떻게 달라야 하는지 그리고 각 환경적인 요인들이 어떻게 기업의 마케팅 전략 수립에 영향을 미치는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 한류에 대한 긍정적 인식은 한국 상품에 대한 선호, 높은 신뢰도로 이어졌으며, 구매의향도 한류에 대한 인지도가 낮은 사람들에 비해 높게 나타났다.7② 베트남의 음식문화많은 사람
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24
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    주식투자-TEMC(티이엠씨) 기업 분석 리포트(희귀가스 관련주)
    TEMC(티이엠씨) 사업 분석425040 코스닥 / 반도체작성일 : 2023.09.01.목차1. 티이엠씨(TEMC) 회사 소개2. 주가 흐름 및 주요 재무3. 유원양 대표에 대해 ... 4. TEMC 사업의 내용5. 연구인력 분석6. 사업경쟁력 분석7. 경영진에 대해8. 재무제표 요약 분석1. 티이엠씨(TEMC) 회사 소개티이엠씨는 2015년 1월에 창립한 특수 ... 한다.https://youtu.be/uBz8p84h28U2. 주가 흐름 및 주요 재무회사의 주가 흐름과 주요 재무를 간단하게 한번 살펴보자.상장 이후의 주가 흐름에 대해 정말 형편없이 얘기
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.26
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    스케일의 법칙 독후감
    어떻게 모든 아이디어가 성공할 수 있는 최고의 기회를 줄 수 있는지를 탐구하는 것을 목표로 한다. 또한 전압 손실뿐만 아니라 스케일업 시 전압 손실을 방지하는 방법(전압 효과 ... - 아이디어를 높이려는 모든 사용자 또는 회사의 성공 가능성)도 다룬다. 이 책의 궁극적인 목적은 나쁜 생각을 제거하고 규모를 확장하고 그들의 잠재력을 최대한 발휘하고자 하는 사람 ... 을 통해 만들어진 전략을 배울 수 있다. 이 책은 정책 입안자들이 그들의 초점을 증거 기반 정책에서 정책 기반 증거로 전환할 것을 제안한다. 또한 기업가들이 전압 효과를 통해 가장 확장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.23
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    집합제품 관리의 성공사례와 실패사례를 찾아 기술하고 본인의 의견을 제시하시오 할인자료
    한다. 가. 넓이 의사결정 제품의 라인의 수를 어떻게 결정할 것인가를 결정하는데 높은 이익기여도는 제품라인을 독립시키고, 낮은 이익기여도는 제품라인에 흡수하였다. 애플론 스티브잡스 ... 있는 저급제품을 추가할 것인가에 대한 의사결정이 길이 의사결정이라 할 수 있다. 다. 깊이 의사결정 이는 특정 라인 내 품목 수를 어떻게 할 것인가를 나타내는 것으로 제품을 고급 ... 과 실폐사례 가. 집합제품관리의 성공사례 1) EPSON의 프린터기와 잉크 프린터회사마다 카트리지를 달리함으로써 해당제품을 구매했을 때 그에 맞는 잉크카트리지를 구매케 함으로써 지속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지
    으로부터 배울 수 있다. 가장 알려진 변화 관리법을 습득하여 변경 프로젝트에 어떻게 적용할지 생각해 볼 수 있다. 유사한 프로젝트에 대한 관련 사례에 대해서 알아보고 과거의 결과를 기반 ... 를 맞이해 변화에 대한 의지가 강하다. 기업은 사회적 유기체로 수익성 향상을 위하여 끊임없이 변해나가야 한다. 요즘 국내 기업들은 또 다른 변화에 직면하고 있다. 기업 인수합병, 대 ... 는 이유를 설명하는 설득력 있는 근거가 뒷받침되어야 한다.조직을 적절하게 준비해 기 위해서는 조직의 기초부터 시작해야 한다. 회사를 정의하는 아이디어, 가치, 태도, 행동에 의문점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 10주차
    을 포기하지 않는다.2) 약속은 약속을 낳는다: 미국의 장난감 회사들은 크리스마스 시즌에 아이들 장난감이나 인형 등이 잘 팔린다는 것을 감지하고 일부러 품절을 시킨 다음 연중 유사 ... 는 일관성의 법칙을 장난감 회사들이 악용)일관성과 개입(commitment)한국 6.25 전쟁 중 중공군은 미군 포로들에게 백일장 대회를 통해 실명으로 ‘미국은 완벽한 나라가 아니 ... 회사 암웨이(Amway)일관성의 법칙에 대한 자기 방어전략유익한 일관성과 어리석은 일관성을 구별하는 능력을 갖추는 것이 중요한데, 먼저 어리석은 일관성의 덫에 걸리지 않기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
  • 대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아 설명하고 리더십의
    으로 생산·판매하며 성장한 기업이다. 특히 라면은 회사의 모사업으로 회사 매출의 약 62.6%를 차지하고 있다(농심, 2010). 또한 농심은 2011년 기준 국내 라면시장의 69.3 ... 라면회사가 설립됐지만 당시 시장 대부분을 스타터로 잠식하던 삼양이라는 강력한 경쟁자 앞에서는 속수무책이었다. 가족의 반대를 무릅쓰고 사업을 시작했지만 물건을 팔 공간조차 확보하지 못 ... 했다. 그럼에도 신춘호 회장은 강한 기세를 바탕으로 도전을 멈추지 않았다.고심 끝에 신춘호 회장이 몇 가지 대안을 내놓았다. 그 중 하나가 소비자 시식 활동이었다. 이는 12월
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.
    한 급변하는 환경 속에서 리더의 필요성은 더욱 커지고 있다. 이상 본론으로 넘어가 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하여 본 ... 하기 위해서라도 리더의 필요성이 강조되는 것이다. 또한 이 리더의 영향에 따라서 조직이 어떻게 나아가는지가 달려있는 만큼, 조직의 크기 및 성향에 따라서 발휘해야 하는 리더십 종류 ... 의 가치나 신념을 공유하며, 서로를 지지하고 협력하는 경향이 있다. 예를 들어, 같은 팀, 회사, 학교, 친구 그룹 등이 내집단이 될 수 있다. 특성 내집단의 구성원들은 보통 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 배움사이버평생교육원 성격심리학 과제 배움사이버평생교육원 성격심리학 과제 [아들러의 출생순위, 생활양식, 열등감, 우월성 추구 등의 이론을 바탕으로 자신의 성격특성을 서술하시오.]
    기에 형성되었던 참을성과 인내심이라는 성격적 특징은 크게 변화하지 않았다. 성인기가 되어서는 대학생활과 직장생활을 하게 되면서 참을성과 인내심이라는 성격적 특징이 더욱 강해지게 되 ... 기에 자아를 형성하면서 발달되었다. 이 뿐만 아니라 앞에서 언급한 아들러의 이론 또한 적용시킬 수 있다. 에서는 참을성과 인내라는 성격적 특징이 어떻게 발달하고 또 앞으로 행복 ... 한 삶을 영위하는 데에 어떻게 적용할 수 있을지 논해보려 한다.우리는 고유 자아가 발달하는 과정을 거친다. 출생하여 4세정도까지는 신체적 자아와 자아 정체감 그리고 자아존중감이 형성
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15
  • [2022 글쓰기][2번 선정] 다음중 한 문제를 골라 완성된 글을 작성 하시오. 2. 나의 멘토에게 쓰는 편지, 자신이 가장 닮고 싶은 사람, 혹은 인생의 선배이자 충고자 중 한 사람을 수신자로 선택하여 편지글을 쓰시오
    도록 할 것.2) 그로 인해 자신의 삶이 어떻게 변화했는지, 어떤 변화를 희망하는지를 나타낼 것.중간 과제물?Contents1. 멘토 선정 이유 (아버지 선정)2. 본인의 선배이 ... 의 가르침을 거울삼아 진보할 수 있다. 본인 역시 살아오면서 본인이 힘들 때 잡아주고, 격려해주며, 밀어주는 스승이 없었다면 무척 힘들었을 것이다. 본인이 지금까지 살아온 인생 ... 신 분이다. 그렇지만, 인생의 경험을 충분히 녹여 내어 자신만의 철학을 가지고 계셨고, 살아오는 동안 많은 경험을 하면서 다음에 또 그런 경험을 할 때는 어떻게 헤쳐 나갈 것인지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.27
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    MBTI를 활용하여 본인 성격 특성의 장점과 단점을 본인의 과거 경험을 통해서 제시하고
    고 있는 심리테스트 중 하나인 MBTI는 카를 융의 분석심리학 모델 바탕으로 만들어진 자기보고형 성격 유형 검사다. 작가 캐서린 쿡 브리스와 그의 딸이 1944년 세게대전 이후 ... 노동계로 진출하고 싶어 하는 여성들이 적합한 직무를 찾을 수 있도록 개발했다고 알려져 있다. MBTI는 개인의 선호도에 따라서 16가지 유형으로 나뉜다. 외향(E)와 내향(I ... MBTI는 ENTJ다. 나는 내향적이기보다는 외향적인 성향이 더 강하다. 친구가 많고 주변 사람들과 소통을 잘하는 편이다. 긍정적인 마인드를 가지고 있으며 진취적이고 추진력이 강한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    그릿 독후감
    이나 될까. 여기서부터 우리아이는 경쟁력을 가지는 게 아닐까. 여기서 희망적인 메시지는 천재가 아니어도 성공할 수있다. 그릿은 길러질수 있다.제3부 ‘내면이 강한 아이’는 어떻게 ... 는 흐지부지 되어 방학숙제는 밀리게 되고 방학 직전에 초인적인 힘을 발휘하여 어떻게든 끝맺음을 들고 학교에 갔다. 하지만 이 책에 나오는 그릿이 있는 사람은 1. 목표를 설정했고. 2 ... 하지. 나의 아이에게는 끝까지 노력하는 법을 알려줘야겠어. 라고 다짐하는 게 끝이었다. 그리고 그 다짐조차 희미해져 갔다. 나는 다시 평범한 일상으로 돌아갔다. 나는 그릿이라는 책
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.08
  • 세대와소통 ) 교과목명이 세대와 소통입니다. 일상에서 가족간, 혹은 동료들 간에 소통이 되지 않는 세대 갈등의 사례 혹은 사건을 하나 선택합니다. 그 갈등의 내용은 무엇입니까 갈등 해결의 방안은 무엇입니까
    간의 힘관계는 경제적 자원, 인구의 수, 사회적 권위의 존재 여부, 사회적 분위기(미래지향적, 과거지향적 등)에 따라 힘관계가 변화가 일어나며 약한세대(젊은세대)의 힘이 강해졌 ... 에 들어오면서 세대 간 차이와 갈등이 심한 현상을 가족, 회사, 지인 등의 관계에서 자주 접할 수 있다. 이러한 갈등이 점점 심화됨에 따라 각각의 개인들 사이의 사이가 점점 멀어진다는 ... 기성세대와 디지털 시대를 주도하며 세상의 중심을 꿈꾸는 젊은 세대, 과연 그들은 어떻게 어우러질 수 있을까? 이를 해결하기 위한 방법은 무엇일까?② 세대 간 상호 소통과 이해
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년 1학기 경상국립대학교 경영학개론 정리본 (A+)
    IT 연구/컨설팅 업체 가드너(Gartner)에서 6년 연속 세계최고의 SCM 경쟁력을 가지고 있다고 분석했을 정도로 SCM이 강한 회사구매관리- 구매 관리는 제품생산에 필요 ... 의 존재 여부는 목표달성 여부에 달림경영조직체- 어떤 조직을 구성해 어떻게 관리할 것인가 (ex: 영리조직-기업, 비영리조직-정부)경영관리활동- 경영관리 및 경영기능을 어떻게 수행할 것 ... 대상어떻게 수행하는가(수단)무엇을 수행했는가(결과)지향점최소 투입으로 최대 산출목표의 최대 산출목표달성목표달성 수단목표 달성2. 기업과 경영활동기업- 재화와 용역을 통해 고객을 창출
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2025.09.08
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    슈퍼 보스 독후감_위대한 리더들의 특별한 인재관리법
    를 이루게 되었습니다. 배우 잭 니컬슨, 론 하워드 등 영화배우도 그의 영화를 통해 이름을 떨치게 됩니다.식품업계 마이클 마일스도 그렇습니다. 미국 최대 식품 회사 크래프트푸트의 CEO ... 마일스는 신제품 출시, 공격적인 마케팅, 원가 절감을 통해 회사를 회생시켜 그 공로를 인정받았습니다. 마일스와 함께 일했던 경영진들은 나비스코, 캠벨수프, 마텔, 영 앤드 루비캠 ... 입니다. 비즈니스 위크는 엘리슨은 지구상에서 가장 경쟁심이 강한 사람이라고 꼽았습니다. 그의 사정없이 몰아치는 업무 성격을 사람들이 싫어했지만, 조직원은 역량을 끓어 올리는데는 탁월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26
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    왜 사업하는가 독후감
    하기 위해서는, 의식 속에 침투할 때까지 강렬한 소망으로 골똘히 생각할 필요가 있다.?새로운 사업에서 성공을 거두고 싶다면 머릿속에 성공에 이르는 프로세스가 그려질 때까지 강한 집념 ... 가 회사를 다니면 많은 사람들의 유형을 보게 된다. CEO가 어떤 사람이냐에 따라 그 기업의 문화가 만들어진다.?경영자는 그 영향이 상당하다. 경영자가 작은 생각을 가지고 내뱉어도 그 ... ㅇ제목: 왜 사업하는가?ㅇ지은이: 이나모리 가즈오첨단 전자부품 제조업체 교세라 창업자이자 명예회장이다. 전 세계적으로 가장 널리 알려진 CEO 중 한 사람이며 살아있는 경영의 신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.30
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2025년 10월 28일 화요일
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- 작별인사 독후감