"페이욜의 관리론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경영학 간호관리 리더십 페이욜 행정관리 경영학원론 행정관리론 경영학개론 간호관리학 기획 고전적 경영이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"페이욜의 관리론" 검색결과 661-680 / 854건

판매자 표지

조직론 요약정리

을 통해 업무의 능률성을 극대화시킬 수 있다고 믿었다.2) 일반 및 산업관리론- 과학적 관리론과 달리 최고관리자의 관점에서 문제를 취급- 페이욜은 가장 중요한 것이 관리활동이라고 인식 ... 설계에 관심을 두고 있다.2. 고전적 조직이론1) 과학적 관리론- 과학적관리운동으로 더 잘 알려져 있다. 과학적 관리론을 창시한 테일러는 관리에 대해 과학적 조사, 연구, 실험등 ... 했다. 그는 관리적인 그능을 중심으로 한 원리와 구성 요소를 탐색하여 관리에 관한 일반이론을 정립하려고 노렸했다.3) 행정관리론- 효율적인 조직관리에 필요한 원리들을 강조했다.

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.28

다운로드 장바구니
조직이론

의 앙리 페이욜(Henri Fayol)이 쓴 ?일반 및 산업관리(General and Industrial Management)?(1916)라고 할 수 있다. 페이욜은 경영자로서의 자신 ... 이 되어야 한다고 주장하였다.페이욜의 생각은 James Mooney와 Allan Reiley, Luther Gulick, Lyndall Urwick 등의 연구를 통해 행정원리 ... 적 잘 드러내고 있는 것으로 보인다.로빈스의 분류에서 제1유형에는 Max Weber의 관료제론, 과학적 관리법, 행정원리론 등이 포함된다. 제1유형의 조직이론은 오늘날 고전이론이

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.29

다운로드 장바구니
[경영학이론] 미국 경영학

● 고전이론(테일러,페이욜)? 과학적 관리론(테일러) : 노동자의 조직적 태업과 노동능률의 저하라는 문제를 미국경제가 안고 있을 때 테일러는 원인을 기업주의 일방적 임률 저하 ... , 폐쇄 시스템적 관점이라는 비판을 받았다.? 페이욜의 일반관리론 : 조직전반과 최고경영층의 관리문제에 초점을 둔 이론으로 기업의 활동에는 기술적 활동, 영업적 활동, 재무적 활동 ... 였다. 그리하여 페이욜은 관리활동을 계조지조통(계획, 조직, 지위, 조정, 통제)의 5가지를 제시하면서 이들 활동의 반복되는 순환과정으로 파악하고 이를 강조하였다.● 신고전이론

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.19

다운로드 장바구니
평생교육경영의 조직

3.현대사회 조직의 장점과 단점Ⅱ. 조직의 원리-------------------------p4~81. 페이욜의 조직의 원리2. 무늬와 레일리의 조직의 원리3. 몰페트, 잔스, 렐 ... 할 수 없다는 전제에서 출발한다.따라서 다양한 견해가 제시 된다.? 홀데인 위원회(Haldane Committee): 10명이 이상적이며 12명 초과해서는 안 됨.? 페이욜 ... 는 동료와 감독자에게 사실을 먼저 알린다.⑩ 질서의 원칙(Order): 사람과 물건들은 제시간에 올바른 장소에 있어야 한다.⑪ 공평의 원칙(Equity): 관리자는 하위 직원

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.02

다운로드 장바구니
경영조직의 기초이론

과 같이 틀에 짜인 기술체계 하에는 관료제적 성격을 뛴 기계적 조직보다 유효성이 높다고 지적함4. 전통적조직론의 비판* 페이욜에 의하면 관리직능은 유기체(기업을 의미-조직)의 신경조직 ... 의 이상의 집단 활동을 위해 계획된 조정체계라고 정의할 수 있다.* 계획된 조정체계: 관리(PDS)를 의미한다.- 중복의 극소화를 꾀하기 위하여 각 구성원의 활동에 균형과 조화 ... 론][근대조직론]1.전통적 조직이론1)과학적 관리론테일러[과학적관리법]-노동자의 조직적 태업(사보타주의)를 방지할 목적-과업관리(과학적관리법의 핵심):조직적 태업의 원인을 규명하고 이

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.03.01

다운로드 장바구니
간호관리의 개념 정리

적 실무를 과학적 실무로 전환2) 관리과정론⑴ 페이욜(H.Fayol), 무니(J.D.Mooney), 웨버(Weber), 길리스(Gillies)⑵ 연역적 접근을 통한 관리이론 발전 ... ⑶ 생산, 운영 등의 개별 과정보다는 조직의 이상적인 설계에 관심을 둠⑷ 관리자의 기능 : 기획, 조직, 인력관리, 지휘, 통제(길리스)⑸ 화욜 : 기획, 조직, 지시, 조정, 통제 ... 간호관리학1간호관리의 개념간호대상자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 간호직원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정과 기능1) 간호관리

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.15

다운로드 장바구니
교육행정이론의 발달

으로서 관료제의 개념을 처음으로 기술한 톡일 사회학자이다. 베버의 ‘이상적(ideal)' 관료제와 페이욜의 14개 관리 원리는 현대 조직 이론의 기초가 되고 있다.베버는 조직체는 반드시 ... 하고 상호 관련시키는 것.5) 통제(Controlling) - 모든 일이 정해진 규칙과 주어진 지시에 따라 수행되고 있는지를 확인하는 것.위의 다섯 가지 기본적인 관리 기능 이외에, 페이 ... 욜은 조직 관리에 지침이 된다고 생각되는 14가지 원리를 확인 하였다.1) 분업 - 분업의 목적은 낭비를 줄이고 산출을 늘리며 직무연수를 단순화하여 능률을향상시키는 것이다.2

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21

다운로드 장바구니
[교육행정] 교육행정 요약

.*행정이란?:구성원 모두의 협력과 협조를 통해 이루어지는 것.*행정의 과정을 관리자에 초점을 맞추어 기획, 조직, 명령, 조정, 통제의 요인으로 정리.*페이욜의 효과적인 경영을 위한 ... 되어져야 한다.*이전의 이 같은 논의를 처음으로 원칙으로서 공식적으로 명확히 함.★어윅★: 경영이론가이자 경영진단사.* 페이욜을 포함한 다른 고전적 조직이론가들의 업적과 과학적 관리법 ... 과의 통합을 시도.* 페이욜의 영향을 받아 관리의 유효성을 증진하기 위한 일반적인 원칙의 필요성과 가능성을 강조, 경영자의 사회적 책임과 리더십의 문제를 영국의 사회상황에 맞

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.24

다운로드 장바구니
국내 기업의 환경경영 전략 내용조사 및 사례

적 대안모형ⓛ 비순응형② 순응형③ 초순응형④ 상업적·환경적 순응형⑤ 선도형○ 스테거의 전략모형ⓛ 무관심형② 방어형③ 공격형④ 혁신형3) 환경경영전략의 수립과 실행페이욜의 관리직능 ... 다. 타 점포로의 이동물량, 집기 등의 회수물류를 적극 활용함으로써 회차 공차율을 줄이고 있는 것이다.이밖에 자연채광을 통한 에너지 절감 및 근무환경 개선을 꾀하고 있으며, 전등관리 ... 단계에서부터 20여 가지 에너지 절감 방안과 친환경 설비 도입을 준비하고 있다. 여기에 중앙집중 냉방 모니터링 시스템을 활용한 집중 관리를 통해 30%의 에너지 절감효과와 50%의 이

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.10

다운로드 장바구니
교육행정학의 발전 과정과 발전 전망

의 교육행정연구는 발달되기 시작되었는데, 이를 3가지의 단계로 구분할 수 있다.첫단계는 1910년부터 1935년까지로 과학적 관리의 단계이다. 테일러의 과학적 관리론과 페이욜의 행정 ... 과 발달을 위하여 제공되는 교수-학습활동을 도와주는 것에 있다는 점을 강조한 나머지 행정의 목표관리 활동을 소홀히 다룰 가능성을 배제할 수 없음에 주의해야 한다.따라서 기능주의 ... 과정분석이론과 베버의 관료제 이론 등이 과학적 관리의 단계로 구분되어진다.두 번째 단계는 1935년부터 1958년까지로 인간관계론의 단계이다. 이 단계에는 메이요와 공동 연구자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.03

다운로드 장바구니
경영학의 고전이론

으로 테일러(F.W. Taylor)의 과학적 관리법, 페이욜(H. Fayol)의 경영관리론, 베버(M. Webber)의 관료이론 등을 들 수 있다.Ⅱ. 과학적 관리법경영조직에 대한 선구 ... 경영을 중심으로 과학적 관리법을 제안하는 동안에 이와 때를 같이하여 유럽에서는 프랑스의 페이욜이 자신의 기업경영을 중심으로 기업경영의 일반원리를 연구ㅗ발표하였다.페이욜은 경영관리 ... 원의 충성심과 공헌도에 상응하는 공정한 대우를 해야 한다고 주장하였다.9 경영관리기능페이욜은 경영자가 수행해야 할 기본관리기능으로서 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.08.10

다운로드 장바구니
[간호관리학]간호관리이론 정리

, 노무관리에 지나지 않음.“인간없는 조직”행정관리론Fayol(페이욜)-조직을 하나의 전체로 보고 생산성에 역정을 두지 않으며 관리기능을 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제로 구분. ... 구분이론이론가특징비판고전적관리이론과학적관리이론Taylor(테일러)-근로자의 효율성과 생산율을 높이기 위한 방법으로 분업화를 세분화 하는데 중점을 두고 기술적 관리과정에서 접근. ... -과학적 관리원칙은 임무수행을 위한 기준을 만들어 분업을 장려하고 특수한 업무를 수행할수 있도록 개발되어 질수있는 자격있는 직원을 선발하여 교육훈련에 역정을 둠->업무의 분업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.14

다운로드 장바구니
간호관리 총 정리

을 둠2. 관리의 기능◎페이욜(Fayol): 관리의 기능을 최초로 제시기획, 조직, 지휘, 조정, 통계로 구분◎귤릭(Gulick): POSDCoRB model기획(planning ... 제1장 간호관리의 개념학습목표관리의 개념을 정의한다행정의 정의를 설명한다.관리와 행정의 차이를 구별한다.간호관리의 개념을 설명한다.간호관리의 체계모형을 설명한다.생산성의 개념 ... 역할의 실제적인 예를 들 수 있다.1. 간호관리의 개념1. 관리의 정의◎드라커Drucker :목표를 효과적으로 수행,달성위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정

시험자료 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.03.07

다운로드 장바구니
[경영, 경제]미국의 경영학사에 대해 논하라

며 문제해결 중심의 미국경영학을 형성하게 하였다.이러한 시대적 상황을 가진 미국경영학은 테일러(F.W.Taylor, 1856～1915)의 과학적 관리법을 효시로 하여 프랑스 페이욜 ... 종래의 노동조직을 재편하여 기업가 스스로가 생산현장을 관리하게 되었다. 그러나 한편 트러스트화로 인한 기업의 대규모화는 기업간의 경쟁을 격화시켰을 뿐 아니라 1870년대 이후 ... 겠다.Ⅱ 본 론1. 미국경영학의 형성미국의 경영학은 경영관리학으로 전개되어 왔다. 미국에서 경영관리가 의식적으로 문제가 된 것은 산업혁명을 통한 대량생산이 이루어지고 난 다음부터이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.29

다운로드 장바구니
[경영학개론] 독일경영경제학과 미국경영관리학의 학문적 특성비교

가운데서도 포드(H.Ford)에 의해 이른바 포드시스템(Ford System) 으로까지 발전하기에 이른다.나. 페이욜과 관리5요소와 관리원칙페이욜(H. Fayol)은 프랑스사람 ... 것이다. 그럼에도 불구하고 오늘날까지도 미국의 경영학자들은 관리론에 관한 限 어떠한 형태로든 페이욜의 영향을 받고 있다는 사실은 자인하고 있는 것이 사실이다.특히 페이욜의 관리 ... 론에 있어서의 白眉는 관리5원칙에 있다. 페이욜은 경영의 활동에는 여섯가지 종류의 활동(또는 기능))이 있는데, 관리란 이 중 여섯 번째인 관리적활동을 의미하며 그것은 곧 “豫測

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.11

다운로드 장바구니
교육학-교육행정의 개념과 원리

행정주체의 권력적 작용 측면을 소홀히 함3) 행정과정론? 행정과정에 초점을 두어 정의를 내리는 관점? 1950년 이후 페이욜(H. Fayol), 귤릭(L. Gulick), 어웍(L ... 에 대해 반기-가치부여적이고윤리적,도덕적행정을강조,행정에서 철학과 윤리 강조구 분학교행정과의 관련성대표학자과학적 관리론(1900-1930)- 교육조직의 체계적인 구조화, 교원직제,교육 ... 적이며 상위개념? 학교행정은 하나의 학교교육만을 대상으로 교장에 의해 실시 운영되는 것3) 학교행정,학교경영, 학교관리(3가지 견해)o 학교행정과 학교경영은 동일한 개념

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.21

다운로드 장바구니
산업경영공학개론 2장연습문제

성을 유지하나, 경영상 또는실질적으로 자본의 소유 또는 금전적 결합에 의하여 통일된 경영방침하에마치 하나의 기업같이 수직적으로 결합하는 기업집단을 말한다.9. 페이욜리즘에 대하여 설명하라 ... 관리법을 출발점으로 한다.제1기는 과학적 관리운동시대이다.-19세기 말부터 20세기 초에 걸쳐서 출현한 대규모기업이 직면한 문제의 하나는노동문제였다.-경영자의 주요 현안은 당시 ... 의 미국기업에 널리 퍼져 있었던 노동자의조직적 태업의 방지와 이로 인한 노동 능률의 증진이다.제2기는 경영조직론의 시기이다.-1930년대에 있어서 경영자는 경영관리의 기구로서 조직

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.14

다운로드 장바구니
[경영학원론] 독일,미국,한국의 경영학사

에서의 일반적인 관리과정에 관한 것이었다. 따라서 이것을 관리과정이론 또는 관리과정학파라고 부른다.만일 미국의 테일러가 ‘과학적 관리의 아버지’라면, 프랑스의 페이욜(Henri Fayol ... )은 ‘관리과정학파의 아버지’라고 할 수 있다. 페이욜은 그의 경험을 토대로 하여 ‘산업 및 일반관리’란 저서를 1916년에 출판하였다. 그 후 이 저서는 1929년에 가서야 처음 ... 으로 영어로 번역되어 널리 알려지게 되었다.페이욜은 이 저서에서 경영관리의 계획(planning)·조직(organization)·명령(command)·협조(coordination

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.13

다운로드 장바구니
[조직론]조직관련이론

여 유럽에서는 프랑스의 페이욜이 자신의 기업경영을 중심으로 기업경영의 일반원리를 연구, 발표하였다.페이욜은 경영관리의 보편성을 주장하고 이를 체계화시켜 합리적인 경영관리를 통해 조직 ... 의 원리로서, 페이욜은 조직의 성장과 발전에 가장 기본적인 것을 노동의 전문화로 보고 아담 스미스(Adam Smith)의 분업의 원칙을 조직체에 적용하였다. 따라서 일반관리이론 ... 합리적인 조직이다. 따라서 그의 관료제는 근대사회를 조직화한 합리적 조직모형임을 알 수 있다.관료제조직은 전문화된 직무, 규칙에 따른 직무기능, 명확한 권한, 계층에 따른 관리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25

다운로드 장바구니
[경영학원론]경영이론의 발전과정

을다.{▷페이욜의 관리일반원칙1 분업(division of labor) 고도의 전문화는 효율성을 가져온다. 경영활동과 기술적 작업 모두가 전문화되어야 한다.2 권한 ... 되고 유지되어져야 한다관리원칙이란 경영자나 관리자가 경영관리기능을 수행할 때 따르게 되는 일반적인 기준들로 페이욜은 이러한 관리원칙들을 모두 나열한 것은 아니지만 어떠한 경우이건 가장 ... 많이 활용되는 원칙이라고 주장하였다. 그러나 이들은 절대적인 것이 아니라 신축적으로 적용되어야 함을 강조하고 있다이와 같이 페이욜의 관리원칙은 1 모든 조직에서 보편적으로 적용

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.02

다운로드 장바구니

이전10개 29 30 31 32 333435 36 37 38 다음10개

파워링크

신청하기