"대졸자전형자료"의 검색결과 입니다.

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간호학과 대졸자 서여간 간호학과

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"대졸자전형자료" 검색결과 661-680 / 761건

산부인과case study- 난소 낭종

: 통증과 관련된 운동장애자료수집“수술부위가 너무 아파서 움직이지 못하겠어요.”누워있는 자세가 불편한지 대상자는 움직이려고 하였다.간호목적대상자가 통증이 나아져 기동성이 향상 ... alpingotomy(난관절개술)입원년월일 8월 7일수술년월일 8월 8일결혼상태 기혼교육정도 대졸종교 무교본인직업 공무원남편직업 공무원2) 건강력입원동기와 현병력내원 4 ~ 5일 전 ... ec37.3↑ 혈전성 색전시 약물투여 : 헤파린, 응고인자의 이상Fibrinogen↓ 경변증, 간염, 신생물 침입(4) 소변검사검사항목정상치8/7임상적 의의S.G1.010～1.025

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.11

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[사회학개론] 교육수준에 따른 소득분배의 현황

의 농림어업을 제외한 전 산업의 상용근로자 10인 이상 사업체를 대상으로 매년 6.1∼6.30일 까지 1개월간의 월 급여임. (특별급여액제외)자료: 노동부 기획 ... 를 결정짓는 요인이며, 이러한 요인이 개인의 능력이나 노력의 영향을 받는다면 교육은 성취사회의 전형적인 제도라고 볼 수 있을 것이다. 바로 이러한 교육제도로 말미암아 학력이 높 ... 을수록 소득이 높다는 현상이 어떤 사회에서든 나타나고 있다. 한국의 경우에도 학력에 따른 소득의 격차는 매우 크다. 다행히 최근 들어 조금씩 그 격차가 줄어들고 있지만 아직도 대졸과 고졸

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.24

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모집과 선발

비정규직 채용과 유동적 인사관리..PAGE:12채용전략의 변화필기시험폐지서류심사강화경력사원채용면접시험강화서류전형 비중 확대 : 지원자 폭주, 자격요건 강화 현상경력사원 채용을 중심 ... ), 동료평가면접(신세계 백화점), 무자료 면접 (현대),술자리 면접 (영풍그룹) 등면접횟수와 시간의 증가실무자 면접강화1995년 대부분의 기업 필기시험 폐지입사지원서의 중요성 강화 ... 사원年中 상시 채용기본적으로 시험 없으나, 희망자에 한해 토익시험 기회부여1981년 국내기업최초로 필기시험 폐지,종합적성검사,면접위주의 필기전형실시1996년부터 국내최초로 年中상시

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

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[인사관리] 만도 인사제도분석

전형 → 1차 실무면접 → 2차 임원면접 → 3차 적성/신체검사 → 채용/입사 채용제도 대졸 정기공채, 인턴사원제, 전문 연구요원(병역 특례)선발, 산학장학제, 우수인재 상시채용 ... 만도인사관리 문제점 나아갈 방향㈜만도의 Vision MissionVision 세계속의 승리자로서의 도약 Mission 고객과 함께하는 인간존중의 기업 미래에 도전하는 기술중시 ... 자료 - 개인 MBO의 결과 면담 자료평가 관찰 면담자료 의거 5점 척도 평가, 인비제출능력 고과표의 개요평가제도고과 항목의 설정 예) 사무부문 팀원-관계형성/유지, 판단력전략

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.21

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[인적자원관리] 충원관리(선발/모집/채용)

및 해외대학 학부 졸업(예정)자 중 경력 2년 미만인 분 재학 기간 중 산업기능요원으로 병역을 마친 국내외 대학 졸업예정자지원서 작성서류전형SSAT전형면접전형건강검진최종합격면접전형 ... 차별이 없다. 해외여행 결격사유가 없고, 병역기피사실이 없어야한다. 서류전형 서류심사를 통해 지원자 중에서 회사가 필요로 하는 분야의 대상이 되는지를 검토. 회사별로 현재 소요 ... 분석② 서비스업 -SKT-현황 / 변화자료최근고용형태 및 주요 산업별 고용 동향농림어업22,539(1.)22,139(-0.1)22,169(2.8)21,572(2.0)전체1,160

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.12

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[경영]삼성의 인사관리

아낌역기피 사실이 없어야 지원 가능* 채용전형절차ⅰ) 지원서 작성- 지원자의 개성과 적성에 맞는 회사 선택 가능- 회사 소개전자분야삼성전자, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성코닝, 삼성 ... 는 회사하는 '휴먼테크 논문상' 수상자에게도 같은 혜택을 주며 연간 3천명의 채용 인원중 이 같은 공모전 수상자들을 5%(150명) 안팎 채용한다. 그 외에도 고시 합격자나 신춘문예 ... 당선자까지 다양한 범주의 전문가들은 채용하는 등 삼성전자는 다양한 채용의 기회를 넓히고 있다.또한 산학 협력 프로그램을 통해 삼성 전자는 국내의 톱클래스 대학들과 공동 석 박사 과정

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.24

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[인적자원관리][HRM]조선호텔의 기업 분석과 호텔의 인적자원관리에 대한 레포트

보다 중요하다는 생각이다. 이는 당연히 호텔 측( 즉 기업)과 종업원들과의 갈등 없는 인사구조에서 기인하는 것이다.그러나 최근 심심치 않게 보도되고 있는 자료를 통해 보자면, 가족과도 같 ... 롯데호텔이 오히려 노동자들의 정년을 단축하는 등 불이익과 함께, 비정규직을 크게 늘려왔으며, 그 결과 정규직의 고용불안도 심각해지게 됐다. 이에 정규직 노동자들로 구성된 노조 ... , 배치, 동기화, 평가로 구분해 볼 수 있다.1. 직원 모집모집방법(1) 수시채용 : 지원자는 조선호텔의 채용 기간에 관계없이 전 부분에 항상 지원서를 접수 할 수 있으며, 조선호텔

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17

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[미시경제] 1994년 수학능력시험 도입 이후 사교육시장의 변화 분석

은 152.1로 대졸자의 임금이 고졸자의 임금보다 약 150% 정도 높다. 더구나 상장회사 임원의 학력 분포에서는 무려 81%가 명문대학 졸업자들이다. 이와 같은 사실은 우리나라 ... 의 변화수학능력시험이 도입된 이후 사교육 시장의 공급과 수요가 어떻게 변화하였는지 자료를 통해 분석해 보도록 하겠다.1. 사교육시장 수요의 변화{{ 사교육비 지출 변화(단위: 10억원 ... )구분1985년1990년1994년1996년1997년사교육비7,71112,15217,46420,00023,000자료 : 한국소비자보호원(1997), 한국교원단체연합회(1997){ 사교

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.11

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[경영경제]이동통신 3사 조직문화 비교

의 최우선 요인임.따라서 기업문화에는 그 기업의 목표를 달성하기 위해 조직을 한 방향으로 가도록 하 는요소를 내포해야 함.참고자료〉Jack Welch 그리고 성공하는 기업1999년 ... 적 지식/사교자세/가정 및 건강관리 수준이 높고 이를 계속 함양시켜 나갈 수 있는 사람을 말함. 궁극적으로는 우수경영자(SUPEX Leader), 분야별 전문가(SUPEX ... Champion)가 될 인재를 뜻함.- 창의력과 패기가 넘치는 도전자- 고객을 위한 가치창조- Global businessman- 세계일류전문가3. 평가 및 보상평가 관리의 목적☞인사평가

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15

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[교육학]대학서열화의 문제점과 방안 (A+ Report)

연수기관의 인사담당자 및 간부 등 1025명을 대상으로 한 설문 자료를 기초로 평가했다.조사원들이 직접 면접조사한 설문지들을 담당 연구원이 무작위 검증, 오류를 줄였으며 한 기관 ... 화되어 있는 서열Ⅲ. 설문조사와 신문자료1. 중앙일보 대학평가2. 고3 학생들이 생각하는 건국대의 이미지와 대학서열화Ⅳ. 대학서열화의 문제점 개선방안1. 국립대 졸업장 단일화2. 국공립대 ... 들을 평가하는 것인지 궁금하지 않을 수 없다. 이러한 질문에 해답을 제공하는 문건이 얼마 전에 언론에 보도되어 논란이 있은 적이 있다.얼마 전 국내 대기업 중의 하나가 대졸 신입사원

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.12

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[교육경영]청년 실업과 대책

다는 가능성을 의미한다.그림 5 . 교육정도별 청년실업④교육 정도별 실업률▶외환위기 이후 신규 대졸자의 취업난은 새로운 사회문제로 부상대졸이상자의 실업문제는 사회불안 요인이 될 뿐 아니 ... ～24세 연령대의 실업자를 청년 실업자로 정의.- 우리나라에서는 15세～29세 연령대의 실업자를 기준.2. 청년 실업 현황① 년도별 전체 실업률과 청년실업률 추이② 주요국의 실업 ... 률③ 지역별 실업률④ 학력별 청년 실업자 구성비 추이- 고학력자들의 실업률 수치가 높다.3. 청년 실업의 원인① 국가 사회적 차원의 원인- 산업 유형의 변화- 경기악화로 인한 새 일

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.12

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[논문요약]맞벌이 주부의 이중부담과 여가

에 미치는 영향이다.4. 자료와 분석대상분석자료는 통계청의 1999년『생활시간조사』이다. 분석 대상은 20~59 세 사이의 학생이 아닌 자들 중에서 미혼의 남녀, 유배우자들로 한정 ... 고, 주당 35시간 이하로 일하는 시간제 노동자가 26% 이다. 미혼 남녀는 주로 20대이고 임금근로자가 대부분이다. 미혼 남성들보다 미혼 여성들이 초대졸이상의 학력 비율이 높 ... 고 있다.Ⅱ. 연구방법과 자료1. 문제 설정여성의 이중부담과 여가시간에 대한 논의들은 첫째, 여성 이중부담이라는 개념이 모호하다. 둘째, 남녀 시간비교가 남성과 여성의 한두 가지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.15

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[경영학] 삼성전자 분석

와 관련된 채용소요 발생시 우선적으로 검토하여 채용전형을 실시하는 온라인 인력 POOL 제도 를 운영하고 있다.1) 지원자격- 국내 대학 학·석사 졸업자 중 경력 4년 이상인 자 ... 여)성성인상 수상자에게는 5,000만원의 상금과 1계급 특진의 혜택이 주어진다. 이 상의 수상자만큼은 이 회장이 직접 자료를 검토하고 시상도 한다.치열한 경쟁을 뚫고 임원으로 승진 ... 하나하나는 뉴스의 단골메뉴가 된지 오래이다. 삼성전자는 우리나라 수출 1위 품목인 반도체와 그 자리를 넘보는 휴대폰 시장에서 이미 세계적인 명성을 쌓아놓았다. 또한 구직자들이 가장

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.21

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[여성학] 여성과 경제활동

의 고도 성장기4) 1980년대 이후 : 산업구조 고도화기로 나눌 수 있다.이러한 산업구조의 변화는 부산지역 여성의 경제 활동 참가 구조를 전국 자료와 비교해 볼 때 산업별 부산 ... 지역 여성 취업자는 광공업에 종 사하는 비율이 전국에 비해 높고 주로 사회간접자본 및 기타 서비스업에 참가하고 있는 실정으로 나타났다.직종별에서는 전국과 동일하게 서비스직 비율 ... 이 가장 높고 전문기술직. 행정관리직. 사무직은 확대되어가는 추세이며 생산. 운수직에서도 높은 편이다. 종사상 지위는 자영업자는 전국보다 낮으며 피고용자 비율은 전국보다 높다.이같

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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(정신간호) 스키조 schizophrenia paranoid type

Ⅰ. 대상자 소개@작성자 :자료 수집일 :3/27~4/1정보제공자 : 부인 (안○○), 8촌 시숙 (권○○), 형수1) 일반적 정보? 성명 : 권○○? 연령 : 53세? 성별 ... : 남? 혈액형 : A+형? 주소 : 부산시 사상구? 결혼 : 기혼? 직업 : 현재 무직, bus 회사 9년? 교육정도 : 전문대졸? 경제상태 : 下의 中? 종교 : 무? 군력 ... : 육군말기제대? 전과 기록 : 무? 보호자 : 부인? 입원일자 : 2006. 03. 21. 10:20 am? 입원경로 : 파출소 통해? 입원당시 외양 : 억제끈으로 두손이 뒤로 묶인

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.24 | 수정일 2016.07.07

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[인적자원관리] 새로운 면접의 추세와 대응방안

는 창의적 원동력으로서의 인재 대인관계나 조직 적응력이 뛰어난 인재 요구인재 확보의 중요성면접의 중요성UNIT 1학력별 구직자 분포고졸이하초대졸대졸석사이상UNIT 1지수/체감 실업 ... UNIT 2UNIT 1UNIT 2UNIT 3UNIT 43. 새로운 면접유형과 대응방안UNIT 3기존의 면접방식2. 정형적 방식의 진행1. 형식적 채용절차3. 인성적 측면중시서류전형 ... : 지원자 10명 가량 한 조로 구성하여 자기소개 및 주제토론 후 같은 조원들에 대해 순위를 정함 평가 : 2차 면접 시 동료의 평가 10%가량 가산점 반영. 실시 : 신세계 백화점그룹

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.30

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[인사관리]인사관리 사례 분석

비교분석..PAGE:4모집 · 선발 과정자체 시험 통한 지원자 선발- UK(우찌다-크레페린)검사 : 성격파악- SSAT(삼성직무적성검사) : 지원자의 학습능력과 문제해결 능력 등 ... 종합적인 직무수행 능력 평가삼성전자큰 특징 없이 기본적인 서류전형, 면접전형, 최종면접 단계 통해 채용㈜삼미중앙인사위원회의 공개채용시험(공무원시험) 결원 발생시 요청 · 충원중앙 ... 인사위원회 공개채용 기준에 따라 공개경쟁채용(5, 7, 9급 공채)과 특별채용조달청다른 기업과 달리 채용과정에서 지원자를 위한 직무소개 실시실제 업무모습에 대한 시간대별 하루 일

리포트 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.08

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노인교육의 문제점과 실태

에 부응하는 교육기능을 강화하고, 초등학교를 국민의 평생교육에 참여하는 지역사회 학교로서의 역할을 제고시키며, 노인들의 질서교육, 청소년 선도활동, 가정예절교육 등 전통의 보유자 및 ... 문화의 계승자로서의 역할을 제고시킬 것 등을 목적으로 한다고 명시했으며, 이를 실행키 위해 노인교실을 전국 각 초등학교마다 1개교씩 설치할 것을 원칙으로 하여, 1학교에 1개 ... 되어된다.마. 시설중심의 노인교육정규적 교육 프로그램이 실시되는 것이 아니고 양로원이나 노인정 등에서 특별강좌 등의 명목으로 노인교육을 행하고 있다.우리나라 노인 수용시설의 전형적인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.14

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[사회과학]공인노무사에 대한 모든 것.

증진, 공인노무사 자격증 소지자에 한한다. HR관련 학과 및 해외학위 소지자와 관련 업무 경력 3년 이상자는 우대된다. (자료제공:잡코리아)대한항공은 올해 하반기 채용인원 150여명 ... 을 뽑기 위해 11일까지 서류 접수를 받는다. 모집분야는 일반직, 항공기술직, 생산기술직, 전산직 등이다. 지원자격은 대졸이상의 학력 소유자로 토익 750점 이상 취득자여야 한다 ... 의 VISION -----7p5. 2007년 공인노무사시험안내-10p6. 출제경향 및 분석 --------13p7. 합격전략 및 학습방법-----15p8. 합격자 현황 ----------

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15

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창업자 연구

② 헨리포드에서 정주영까지 / 문원택 외2명 / 한국언론자료간행회③ 성공한 창업자의 기업가 정신 / 김성수 / 삼영사④ 이병철 vs 정주영 / 홍하상 / 한국경제신문사⑤ 최고의 승부사 ... 업무 수행 능력을 기준으로 선별한 임직원들로 구성되어야 하는 것이다."? 故이병철회장은 인재를 선별함에 있어서, 고졸이냐 대졸이냐 졸업장으로 따지는 서류전형보다는 인터뷰를 더 ... 목 차□서 론□본 론○해 외 창 업 자?헨 리 포 드?빌 게 이 츠○국 내 창 업 자?이 병 철?정 주 영□결 론□참 고 문 헌① 창업자의 조건 / 니시나 고헤이 / 부키

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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