"대졸자전형자료"의 검색결과 입니다.

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간호학과 대졸자 서여간 간호학과

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"대졸자전형자료" 검색결과 621-640 / 761건

[마케팅]식품마케팅학 3장식품시장의 이해

기것인가기술개발을 우선으로 조사수요율 우선으로 조사기술개발에서 출발한다면…수요에서 출발한다면…메이커소비자판매해보지 않으면 모르는 경우가 많다.이미 경쟁사가 시장에 존재한다.판매 후 ... ◈ 대량 소비식품의 시장 세분화 방법세분화 변수전형적인 범주 (세분화의 예)지역적 세분화 지방별, 도시의 크기별, 인구밀도별, 기후별수도권, 영남권. 호남권, 강원도 등. 특별시 ... , 광역시. 지방대도시, 시단위, 군단위, 읍단위, 면단위, 동단위 남부권, 북부권. 해안지역세분화 변수전형적인 범주 (세분화의 예)2. 인구통계학적 세분화 연령별, 가정생활주기

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.11

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[교육]한국교육의 교육평준화정책에 대하여

기 때문에 교육과목이 있다는 식은 곤란하다. 대졸자 취업난이 심각한 요즘 주문식 교육으로 95% 이상의 취업률을 달성하고 있는 대구의 한 전문대를 주목할 필요가 있다. 그곳에서는 질 높 ... 로 하여, 1970년에는 10대 도시로 확대, 1971년에는 전국으로 확대되었다. 이제도는 중학교 문호를 완전개방하여 진학희망자 전원의 진학을 보장하였고, 입시 대신 추첨으로 학생 ... 하고자, 1974년부터 본고사를 폐지하고 연합고사(및 체력검사) 성적에 따라 지역(학군)별로 총입학 정원만큼을 선발한 다음, 인문고 지원자들은 추첨에 의해 배정하는 제2차 평준화시책

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.23

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쌍용자동차 기업조사

과정1) 서류심사2) 면접심사3) 신체검사3. 수습사원1) 3개월간의 교육4. 정규사원5. 취업준비6. 기타 신문 자료1. 기업소개1) 기업소개, 기업 이념고도로 차별된 독보 ... 으로 반세기를 함께 달려온 쌍용자동차의 역사도 우리 한국 자동차산업의 발전 사와 궤를 같이하고 있습니다.쌍용자동차는 SUV의 전형이 된「무쏘」에서 전통과 철학이 내재된 최고급 대형 ... 습니니다.사무직의 경우 사원, 대리, 과장, 차장, 부장의 5개 직급을 7단계로 나눠 사원은 5급(고졸 입사자), 4급을(전문대졸 입사자), 4급(대졸 입사자)으로 차등화하고 각각

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.02

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재활병동 간호실습 보고서 - 반신마비 환자를 대상으로

대상자 간호사정자료수집일: 2007. 5. 1 ~ 2Ⅰ. 일반적 사항이름: 장?? 성별: 남 나이: 72결혼상태: 기혼 교육수준: 대졸 직업: 과거-건설회사 현재-무직종교: 불교 ... 경제상태: 상 가족관계: 아내, 2남 1녀첫째동생: 심장마비둘째동생: 심장마비전형제: DM(일부형제는 북한 평양에 있다고 함)Ⅱ. 현병력입원당시 주증상: Comprehensive ... 력: CAOD (2-VD) s/p PTCA06.8.7 SDH & ICH removal 시행입원력: 07.2.23 대상자 pale해지고 cold sweating있어 영동 세브란스 ER 내원

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.01

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[인적자원] 이랜드(E.LAND)의 혁신적인 채용방법(최고의인재를찾아라)

함RecruitmentE.LAND의 채용역사공 채공 채 OR 자기증명제도공채 AND 자기증명제도자기증명제도Recruitment자기증명제도공 채V지원자접수역량증명 자료평가경영자면접신체 ... 용이 저조한 이탈율자기증명제도의 특징 경력직 vs 대졸신입Recruitment자기증명채용제도 해당 직무를 수행하는데 필요한 역량을 검증할 수 있는 자료와 지원동기를 홈페이지에 등록 ... 증명자료 평가를 합격한 지원자는 경영자 면접을 통해 최종합격 여부가 결정 신입사원과 경력 모두 지원이 가능하며 능력에 따라 걸 맞는 대우를 함자기증명채용도입배경비효율적인 채용과정

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27

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중고생 직업교육의 현황과 과제

) 취업비중=(당해년도 취업자/당해년도 졸업자) 100자료: 교육인적자원부, 한국교육개발원, 교육통계연보 , 각년호.. 한편, 외환위기 이후 직업의 안정성과 고수입 업종에 대한 선호 ... 과선시 되는 반면, 경기침체기에는 안정성이 가장 먼저 고려- 장래희망 직업을 갖기 위해 필요한 교육수준에 대해 조사대상 중고생의 90% 이상이 대졸 이상이라고 응답·이는 중고생 ... 경 제지식이나 사업과 관련한 지식을 접하고 있는 실정사업 관련 지식 습득 경로{자료: 삼성경제연구소, 중고생 경제의식 조사, 2003. 2.- 한편, 우리 나라의 직업교육은 인문

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.14

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[인적자원관리] LG, 대우해양, 한화유통 기업조사

씩 한 조로 하여 한 기업당 2명으로 조사팀 구성조사방법대상기업에 대한 1차 자료(인터넷 및 기존자료)수집 2차 자료(질문지, 실무자 면담,전화조사)수집조사팀 별 자료 분석 기업 ... -ON-LINE 서류 전형시 1차적인 분류실시면접방법1차 : 실무진2차 : 경영진면접 시 타기업(계열사)인사팀 실무자 입회ON-LINE 서류 전형면접방법1차 : 일대일면접2차 ... 발생시 우선 검토..PAGE:13일반적인 선발과정인터넷 서류전형1차 면접신체 검사최종 발표2차 면접적성 검사..PAGE:14-인력배치-기업의 내부수요와 지원자의 적성등을 고려

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.26

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[인사관리]국내 최대 제약업체 동아제약의 인적자원관리 성공사례

에 한하여 실시한다. 면접은 서류전형 합격자가 해당되며 1차면접때 간단한 한자시험을 본다는 점이 특이사항이다. 면접에서 중요시하는 사항은 조직적응력, 도전정신, 책임감이다.(3 ... , 1990년 국산 신약후보 1 호 항암제 DA-125 후보물질 도출, 1993년 2 세대 AIDS I · II 동시 진단시약 개발 및 국내최초 유전자 치료제인 人成長 호르몬 개발 ... 중심의 채용을 결정하기 위해서는 현재 필요한 인원을 파악해야하고 노동시장을 추이를 살핀다. 확장 전략 시 유리하며 여유인력이 얼마나 필요한지 체크한다. 잠재능력자 우선으로 선발

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.23

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[인적자원관리]LG화학의 인사관리 및 채용제도

와 조직 운영의 기본 사고인사원칙기업문화서류전형지원자가 지원한 희망직무와 희망근무지를 중심으로 서류전형을 실시함 지원자가 보유한 능력/자질을 종합적으로 고려1차면접 (실무자면접)직무 ... 또한 귀사의 핵심인재가 되도록 할 것입니다.취업전략TIP면접진행방식면접전형 : 1차 실무자 면접, 2차 임원 면접 1차 실무자 면접 : 집단토론과 개별질문으로 진행 - 집단토론 ... 수행을 위한 기본지식과 역량, 직무별 적성 등을 확인함 - 집단토론 - 개별질문2차면접 (임원면접)지원자들의 기본 자질, 교양, 가치관 인성/품성 등 종합적인 인물평가건강검진 및

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.03 | 수정일 2014.09.05

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[한국사회문제]한국사회 양극화현상(정규직과 비정규직 노동자)에 관한 분석 고찰(한국사회문제 C형)

여 집단적으로 보호받을 수 있다.이러한 전형적인 특징들에서 벗어나는 형태의 노동을 비정규직 노동이라고 정의할 수 있다. 비정규직 노동자의 고용형태는 매우 다양하지만, 이들을 비정규직 ... 한국사회 양극화현상(정규직과 비정규직 노동자)에 관한 분석 고찰(한국사회문제 C형)Ⅰ. 서론Ⅱ. 정규직과 비정규직 노동자의 비교 분석1. 비정규직의 정의2. 비정규직의 유형3 ... . 비정규직 근로자의 규모4. 비정규직 노동자의 비율Ⅲ. 비정규직 노동자의 실태 및 문제점1. 비정규직 노동자의 근무환경 및 실태에 따른 문제점2. 비정규직 노동자들에 대한 입법안

리포트 | 12페이지 | 6,500원 | 등록일 2006.04.18

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[사회과학]한국사회문제: 정규직 비정규직 노동자의 문제

가 마련한 비정규직의 새로운 구분개념(한시적.시간제.비전형근로자)을 적용, 분류한 것이다. 그동안 비정규직 통계는 통계청이 매년 조사하는 경제활동인구 중 일용직과 임시직 근로자 ... 아왔다. 때문에 노동부는 이번 조사에서 일용직과 임시직에서 고용계약에 기간이 명시돼 있지만 근로자가 얼마든지 연장할 수 있는 경우 등을 빼고, 시간제.비전형 근로자를 더한 것을 비 ... %) 대졸 이상은 14.1%이다.· 연령별 : 비정규직 분포는 남성근로자중 24세 이전과 60세 이상의 연령층이 높은 비율을 보이는 반면, 여성의 경우 29세 이하 연령층(45

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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실업계 직업교육 현황과 진로지도 방향

필요한 교육수준에 대해 조사대상 중고생의 90% 이상이 대졸 이상이라고 응답하고 있으며 이는 중고생에 대한 직업교육 프로그램 부재, 취업 후 학력 계층 간 임금이나 승진 등의 차별 ... 고 있는 실정이다.사업 관련 지식 습득 경로자료: 삼성경제연구소, 중고생 경제의식 조사, 2003. 2.한편, 우리나라의 직업교육은 인문교육에 비해 상대적으로 미흡하다. 2000년 ... .네델란드29.970.126.슬로바키아22.477.642.527.오스트리아21.46.871.836.228.체코19.30.879.937.9평균48.54.547.215.6*자료

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.14

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[인사관리, 채용]채용제도-롯데호텔

◐ 호텔업계의 이모저모 ◑보수적인 사람들이 흔히 갖기 쉬운 선입견과는 거리가 멀게도 호텔이나 관광업계는 대졸자들의 진로로서 많은 매력을 갖는다. 우리나라는 정책적으로 관광관련 ... 자사{지원서 접수 ☞ 서류전형 ☞ 면접전형 ☞ 건강진단 ☞ 연수교육5 지원 및 접수방법은 당사 직접 방문과 온라인 접수 2가지 방법이 있다.◈ 롯데호텔의 복리후생 ◈1 임금대졸초임 ... 의 대상이 되어왔다. 먼저 호텔의 채용제도에 앞서 여기서는 호텔업계에 관해서 간단히 알아보았다.◈ 호텔업계의 현황과 전망 및 고용전망 ◈한국관광협회의 자료에 따르면 현재 서울 시내

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.27

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NHN 기업 및 채용분석

춘천사무소 개소에 따른 220명 공개채용 완료초대졸 이상 인터넷 서비스에 대한 이해도 높은자 Ms-office 활용 가능한 자 병역필 또는 면제로 해외여행 결격사유 없는자 관련업무 ... 전공/경력자 우대응시자격관심분야NHN Services(네이버) 춘천채용분석전형 방법채용분석NHN(주) 채용홈페이지에서 지원자를 위한 직무소개 참조후 희망직무에 직접 입사지원지난 5월 ... 최고의 인터넷 강국 대한민국대한민국 인터넷사업의 최고 기업NHN(주)기업분석 Process분석기업 선택기초자료 수집자료 분석 및 세부적 접근결론 도출 및 비젼 제시기업 소개 기업

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.24

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[ 경영학] SK텔레콤 기업분석(PPT)

DB자료로 관리하고 해당분야 충원 필요 시 서류전형 등 채용절차를 진행하여 채용) ,대졸신입사원은 매년 하반기마다 정기적으로 채용을 진행하고 있으며 응시하고자 하는 사람은 SK ... 지원 → 서류전형 → 영어(G-TELP) 및 인·적성검사 → 면접 및 신체검사 → 직급 / 처우수준 결정 → 최종합격자 결정※ 채용절차 세부사항면접위원 : 임원, 부서장, 면접위원 ... 있도록 1979년 연구에 착수, 1980년 처음으로 대졸신입사원 공채에 사용된 이래 지속적인 보완과 연구를 거듭하였음인·적성검사 및 영어(G-TELP)원서 마감후 서류전형이 실시

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.01

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[교육과정, 교육사회] 우리나라 직업교육의 문제점과 대안(실업계교육)

된다. 정원외 전형은 산업체 위탁교육생, 재외국민 및 외국인, 특수교육대상자, 농어촌 학생, 대학?산업대학?교육대학?전문대학?기술대학 및 방송통신대학의 졸업자 또는 이와 동등이상 ... 의 고학력 노동자 배출이 크게 늘어난 데 기인한 것이지만, 여전히 고등학교 졸업자들이 대학에 진학하도록 유인작용을 한다. 비록 실업계 고졸자에 한정되는 것은 아니지만 이 자료는 학력 ... 다. 이 밖에도 고등교육 확대에 따른 직업과정 희망자 감소, 능력?적성?소질보다는 학생생활 부적응아를 대상으로 한 선발 관행, 학생?학부모의 희망보다는 실시기관의 직종에 따라 개설

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.07

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[경영]롯데백화점 기업탐방 인터뷰-롯데쇼핑의 전반적 소개 및 인사체계

향후 전망취업 노하우인사 관련 질문■ 인터넷 채용사이트 자료에 따르면 대졸초임이 2200~3200으로 나와 있습니다.이 연봉은 어떠한 기준으로 책정되는지 알고 싶습니다.■ 롯데 ... 고 싶습니다.■ 어떤 자료에선 롯데마트가 롯데쇼핑에 속해 있는 계열사라고 하고, 또 롯데마트 직원들은롯데마트는 독립적인 계열사라고 말을 합니다. 어떠한 자료가 맞는지 알고 싶 ... ■ 신입사원 모집요강- 채용대상- 모집시기- 지원방법- 채용절차- 응시자격- 서류전형- 면접전형■ 경력사원 모집요강- 채용대상- 지원방법- 채용절차- 기타사항..PAGE:14백화점 운영

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.03

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[조직 인사]포스코(posco)

전형 제도가 폐지되는 대신 어학전산 및 기술자격 취득, 교육학점 이수 등 기본 자격이 갖춰지면 인사위원회에서 승진 대상자를 최종 결정하게 된다. 또 보상제도는 (2000년 상반기 ... - 직무관련 일정자력 이상을 갖춘 유학희망자에 대한 유학기회를 개방,대졸 직무자의 50% 이상을 석사이상으로 양성할 계획▶ 회사의 유학제도는 차세대 핵심간부 및 분야별 전문가 양성 ... 으로 개선했다.- 먼저 총괄직 이상 승진에 대해서는 최소 소요경력을 폐지하고, 고과, 어학, 전산 등 포인트 취득자에 대해 직능자격 경력연수에 관계없이 승진후보 자격을 부여하는 승진

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.08

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교육불평등에 대하여.hwp

현상이 심각한 수준임을 나타내고 있다. 더구나 2002학년도부터 적용되는 새 대입제도는 이를 개선하기 보다는 소질과 특기를 살린다는 취지로 "가진 자를 위한 입시제도"로 변질 ... 도 "언젠가는, 언젠가는"을 외치며 개천에서 용이 되고자 꿈틀대고 있는 수많은 이들이 안타까울 뿐이다.사례. 학력대물림 해소책 시급하다. (출처 : 경향신문 2004년 1월 25일자 ... .)서울대 사회과학연구원이 34년간에 걸쳐 사회과학대에 입학한 신입생의 특성을 분석한 결과는 교육 불평등 문제를 단적으로 보여주고 있다는 점에서 충격이 아닐 수 없다. 이 자료

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16

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[문헌정보]메가스터디에 대한 전반적인 조사

가능한 자- 채용절차 : 서류전형1차 실무 면접2차 임원 면접기타 학력 및 경력 확인 및 건강검진최종학정- 채용담당자 : 정성호 실장 (전화 : 02-3489-8250)메일 ... : 서류전형1차 실무 면접2차 임원 면접기타 학력 및 경력 확인 및 건강 검진최종학정- 채용담당자 : 메가스터디㈜ 입시 서비스팀 남윤곤 팀장nam6024@magastudy.net ... 문헌정보학의 비전< 인터넷 교육의 중심 메가스터디의 교육컨텐츠 >문헌정보학은 종래에는 도서관학이라 하여 주로 도서 자료를 인식하고 수집, 정리, 조직, 운용하는 지식과 기술

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.13

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