"대졸자전형자료"의 검색결과 입니다.

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간호학과 대졸자 서여간 간호학과

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"대졸자전형자료" 검색결과 561-580 / 761건

워커힐호텔 채용관리시스템과 채용결정요인 및 면접

는 연중 수시로 전문 인력, 경력사원 및 대졸 신입 사원들, 해외 우수 인력에 대해서 관계사별로 수시모집/채용을 실시한다.-모집시기 : 수시-모집공고 : SK 채용홈페이지 ... -Mail로 채용소식을 전달함.● 대졸신입사원 정기채용년 1 ~ 2회 관계사가 공동으로 참여하는 정기채용을 실시한다.-모집시기 : 일반적으로 4월,9월에 실시.-모집공고 : SK채용 ... 인력관리 부서로 직접 지원.(2) 호텔종사원의 모집1)호텔종사원 모집의 과정그림 .호텔 종사원 모집의 과정워커힐호텔채용과정:채용면담→입사지원→서류전형→SK종합적성검사→면접전형

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.12

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정신분열증 대상자에 대한 사례연구보고서

. 간호사정1)자료수집(1) 인적사항6· 성명 : 김 OO · 연령 : 67세 · 성별 : F· 직업 : 無 · 종교 : 기독교 · 결혼상태 : 기혼· 교육정도 : 대졸 · 입원경로 ... . 자료 및 방법 -------------------------------------------- 2p1. 입원기간2. 병 동3. 대 상4. 연구방법III. 문헌고찰 -------- ... . 정신분열병의 아형5. 정신분열병 대상자의 치료6. 정신분열병 대상자의 간호IV. 간호 과정 ---------------------------------------------- 7

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.06

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sk 기업분석 (2008년 입사 및 면접 대비)

한 소개를 받게되며, 자신의 희망/적성과 회사의 채용계획 등을 종합적으로 고려한 합리적인 입사지원을 도와드립니다.2.서류전형지원서 접수 마감 후 지원자의 능력/자질/자격을 평가 ... 하고, 회사의 채용계획과 모집전공과의 합치여부를 판단하기 위하여 서류전형을 실시합니다.서류전형에는 지원자가 제출한 지원서를 바탕으로 전공, 학점, 어학능력, Global ... 괜찮은 인력이라고 추천받을 경우 서류전형 면제- 참석자 전원에게 교통카드(1만원 상당) 선물 제공저는 케이스(+IT 테스트) ㅡ> 토론 ㅡ> 면접(+영어테스트) 순으로 진행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.19

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[인적자원관리]LG화학 인사관리제도 분석

채용을 함으로써 많은 지원자를 받을 수 있고, 이력서를 포함한 각종 개인 자료를 off-line으로 수집하여 검토하는 과정에 비해 시간과 비용이 대폭 절감된다. 서류전형에서 지원 ... 프로세스 분석1.대졸 신입공채1) process 1. 서류전형1년에 2회에서 3 회 정도의 공개채용을 실시하고 있다. 공개 채용은 인터넷을 통해 자원을 모집하고 있다. 인터넷을 통한 ... 자에게 적용되는 규칙은 EEO관점에서 벗어나면 안되므로 나이제한을 철폐하고 있다. 대졸신입 공채는 조직중심으로 뽑는 것이 바람직하다. 엘지화학은 인재상에서 기본에 충실하고 개인

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.14

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[기업분석]대한항공

목 차1. 기업 소개(1) 기업 개요(2) 주요 사업 내용(3) 직원 현황(4) 매출액 추이2. 채용 정보(1) 지원직무(2) 지원 자격(3) 지원방법(4) 전형절차(5) 제출 ... 대졸 공채지원 분야 : 일반직 일반분야 - 상경/법정 계열,*여객부문-여객영업/MARKETING : 항공협정, 상무협정, 항공사간 제휴 등을 통해 신 시장을 개척하거나, 노선운영 ... 식사업, 호텔기판사업, 객실승무, 운항승무, 정비)를 지원하는 업무를 수행*운항관리 : 종합통제센터와 국내외 공항에서 운항정보(취항공항 현황, 기상자료 등)를 수집/분석하여 항공기

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04

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[경영]삼성전자의 경영조직 분석

를 갖춘 경영자에게는 전권을 줌d) 과감한 투자 결정 삼성전자의 핵심인 반도체 사업은 대규모 자금이 필요해 위험이 도박보다도 크다고 여겨졌으나 과감히 투자하여 11년만에 당당히 ... f) 인력 직접 뽑는다 최고경영자는 조직의 전체를 보고 미래 전략을 구사하는 사람으로서, 그 성패는 인재에 좌우된다는 점을 보여줌II. 삼성전자의 조직2). 조직의 구조 및 특성 ... (3) 변화의 리더 CEOa) 개척자 정신으로 뭉친 최고의 두뇌집단b) 삼성전자의 대부분의 CEO들이 대부분 공학을 전공하고 생산, 연구, 개발을 담당했던 엔지니어 CEO들이다.(4

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.27

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[아동간호학] 뇌막염 meningitis 인하대병원 아동간호학 실습 케이스 레포트

, 종이접기, 식단메뉴, 숙제 등 다양함4) 가족 건강력가족 구성원(부)직업 : 사무종사자 (부)교육정도 : 대졸 (모)직업 : 무직 (모)교육정도 : 대졸가족 질병 유무 : 없 ... 혹은 자반성 발진(뇌막구균성 감염)-관절 침범(뇌막구균 및 H.인플루엔자 감염)-만성적 귀의 배액(폐구균성 뇌막염)? 생후 3개월에서 2세까지의 아동에게서는전형적인 증상 거의 ... . 수막염균에 의한 수막염은 합병증이 적으나 인프루엔자 균에 의하면 심하고 폐렴균은 1/3 정도에서 시한 합병증 발생.7. 예방최선의 예방책은 예방주사를 맞히는 것이나, 생후 4주

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.04

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교육사회-교육소외계층의 교육복지에 관해서

자는 우리나라 6세 이상 인구의 26.4%를 차지하고 있다. 대졸이상 평생학습참여율은 39.6%, 초졸이하 4.5%, 중졸 7.5%, 고졸 16.8%로 학력간 참여율의 차이가 크 ... 들을 위한 보상교육을 하고 있다. 지역간 격차를 줄이기 위한 노력으로 읍?면 지역의 중학교의 의무교육 우선 실시, 농어촌 학생의 대학입시 특별전형을 실시하고 있다.교육복지의 개념 ... 자 ⑤외국인근로자 자녀 ⑥탈북자 자녀 ⑦기초학력미달학생과 학교중퇴자 등이 있다. 이들의 현황과 대책에 대해 알아보자.1.장애인현황 : 장애인의 취학률은 비장애인에 비해 현저히

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.22

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[신문방송학]영화산업 부가시장 활성화 방안

타이틀 구매자의 전형적인 유형은 20-30대의 남성으로 대졸 이상의 학력을 지닌 화이트칼라로 월 소득 300-399만원 인 것으로 조사되었음.o DVD 이용의 장애요인3. 비디오 ... 영화콘텐츠 이용자 조사」를 실시하여 영화 소비자의 창구 별 만족도와 상관관계를 조사하였음.o DVD 시장 미형성의 핵심적 원인으로 지목되는 온라인 불법유통 현황과 영화산업 피해 ... 도시기31479.623.215.317.520.120.4학력중졸이하9078.926.72022.215.628.9고졸33476.923.1920.420.417.4전문대졸10582.91922

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03

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[인적성검사] 주요기업 인성검사, 적성검사 분석

다.(1) 검사의 활용LG는 '95년부터는 지난 2년간 치러오던 FAST에 성격검사와 직무관심검사를 추가해 LG적성종합검사를 치렀다. 이 시험은 서류전형합격자에 한하여 실시하며 면접전형 ... 마다 동일한 난이도의 새로운 문제로 교체되며, 이 검사 결과는 부서배치 등에는 전혀 활용하지 않고 채용여부에 중요한 자료로 활용되므로 수험자는 높은 점수를 받을수록 유리하다.문제 ... 적인 성격특성 및 가치관 평가, ③개인의 잠재력 평가, ④정신이상자 및 성격장애자 변별을 하기 위하여, 더 나아가서는 인력 육성계획의 기초 자료로 활용하기 위하여 개발되었다.(1

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.11

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한국 학교에서의 불평등

의 경우 약 5만 여명의 수업료 미납자 발생하고 있다. 더하여, 저소득층에게 고등교육 기회는 열려 있지 않다. 현재 대학의 입학의 전형과정이나 교내?외 장학금 및 국가에서 지원 ... 한 참여정부교육복지종합계획의 자료에 의하면 2003년 9월 특수교육 대상 아동 9만 5천여 명 중에서 5만 1천여 명만이 특수교육 수혜를 받고 있다. 이중 3만여 명은 일반학급 ... 치료를 받기위해 학업 포기 상태에 있다. 고등교육의 기회는 거의 열려 있지 않다. 2003학년도 기준 장애인 특별전형 실시대학은 전국 350개 대학 중 64개교로서 총 18.3

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.16

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[인적자원관리]주식회사 CJ의 모집, 선발 과정에 관한 분석과 평가

적성검사에 신뢰도가 80%가 넘지 않으면 모집지원자의 특성파악에 관한 자료로 사용하지 않는 시스템을 이용하여 CJ주식회사의 지원자의 특성을 파악하는데 정확성을 높인다.모집단계 지원 ... 의 객관적 자료는 서류 전형 시 참고할 수 있다. 그러나 인재를 선발할 때 어학실력이 절대적인 기준이 되는 것은 아니며, 다만 지원한 직무와 어학의 관련성 정도에 따라 고려 ... 는가 하면, 무분별한 고학력자의 급증으로 합당한 일자리를 구하지 못하는 경우가 허다한 실정으로 질적 측면에서 노동의 수급불균형이 심화되고 있다. 그러므로 기업은 노동의 질적, 양적 변화

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.06

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[교사론]교육과 경쟁에 대해서

제도 및 전형 방식 : 몇 가지 한정된 전형자료로 학생을 선발하는 것은 사교육, 입시위주교육을 더욱 부추긴다. 정부는 대학입시의 과도한 경쟁과 이로부터 발생하는 병폐를 해소하기 위해 ... 대학입시제도와 입학전형자료들을 다양한 면에서 개선시키고자 노력해왔다. 2002년부터는 학력위주의 선발로부터 탈피하고자 추천서, 특기, 적성 등과 같은 다양한 전형자료와 방법 ... 들을 사용하고 있다. 이는 특히 학력에 의한 한 줄 세우기식 선발 방식을 탈피한다면 입시 과열 경쟁도 줄어들 것이라는 기대에서 시행된 것이다. 그러나 입학전형방법과 자료들을 다양

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28

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[사회정치]비정규직 문제의 실태와 원인

, 시간제근로자, 비전형근로자로 분류※ 한시적근로자(고용기간과 고용의 지속성): 근로계약기간을 정한 자 또는 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수 없는 자※ 시간 ... 제근로자(근로시간): 근로시간이 짧은 파트타임 근로자※ 비전형근로자(근로제공 방식): 파견근로자?용역근로자?특수고용 종사자?가정내근로자(재택, 가내)?일일(호출)근로자○ 정부의 비정규 ... 정규직 1,519천명으로 정규직 1,157천명보다 많음.- 비정규직중 고졸이하가 73.2%를 차지- 대졸이상 비정규직 규모(대졸 근로자 전체 중 비율): ’02년 754천명(17

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.07

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<도서요약레포트>삼성의 인재경영

으로 기업 경쟁력 조성핵심 리더 양성 최고 경영자의 강연 리더십에 관한 연구특별한 조직력 체계적이면서 유연한 조직 타임머신팀, CNB팀 등지역전문가제도 [1990년부터 시행] 14년 ... 동안 2,800명 출국 60여 개국 700여개 도시 8만건이 넘는 자료리더십 교육 삼성인력개발원과 삼성전자 리더십개발센터성과보상제 실시 개인별 역량과 성과에 따른 보상 체계 운영2 ... 인재채용전략13 . 삼성의 채용 전략서류전형3 . 삼성의 채용 전략초일류에 도전하는 신입사원 육성2주요 사업장 현장견학 프로그램 진행삼성맨으로서의 비전 수립창의력 경진대회인 크리피

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16

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미래 계획 리포트(인생 계획,취업, 대학생 미래 설계 과제에 대한 리포트)

: 20명 내외2. 채용단위 : 전국단위3. 채용직급 및 수준 : 5급(대졸 수준)4. 응시자격구 분자 격 요 건학 력- 4년제 정규대학 이상 졸업자('07년 2월 졸업예정자 포함)연 ... 18:00ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2006년 10월 2일(예정)- 시험장소, 수험번호 등은 서류전형 합격자 발표 시 공지ㅇ 인·적성 및 직무능력검사 : 2006년 10월 15일ㅇ ) ... 할 수 있을 정도로 전력투구하는 것이다.Ⅱ. 본론진로선택을 위한 자기분석을 해야 할 것이다. 대학에 입학하게 되면, 앞으로 무엇을 목표로 대학생활을 해나갈까 고민을 하게 된다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.13

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[노동과사회]우리나라 비정규직 차별실태와 해결방안(A+리포트)

하고 있다.부가조사에서는 고용형태에 따라 한시적 근로자, 시간제근로자, 비 전형근로자로 분류하고 있다.첫째, 한시적 근로자(고용의 지속성)는 근로계약 기간을 정한 자 또는 정하지 ... 자의 유형(1)고용형태에 따른 유형(2)고용성격에 따른 유형4. 비정규직 노동자의 차별실태1) 비정규직 노동자의 현황(1)전체(2)남녀별(3)연령별(4)학력별2) 임금의 차별 실태 ... (1)월평균 임금(2)시간당 임금3) 노동조건 및 복지 혜택 실태5. 관점(1)기능론적 관점(2)갈등론적 관점(3)여성주의적 관점6. 비정규직 노동자 차별문제의 해결방안Ⅲ.결론Ⅰ

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05

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[경영, 무역]파나소닉에 대하여

의 소유자넓은 시야를 가진 국제인..PAGE:15서류 전형(엔트리 시트), 필기 시험, 면접, 적성 검사 등채용방법대학 전체부, 대학 전체과모집학과기술계 - 기초 응용 연구, 개발 ... 연금보험보험마츠시타 전기 그룹본사·연구소·사업소(국내외 구분없음)근무지2004연4월 실적 기본급석사졸업자 월급 22만2500엔학부졸업자 월급 20만1000엔급여2007년 3월 기준으로 4년제 대졸 및 대학원 졸업자로서 경력채용에 알맞은 직업경력이 없는 자 ... 판매수량2005200420032002200120001999▶국내디카시장규모(K = 1000대, 자료 : GFK마케팅 서비스 코리아 )..PAGE:9디카시장규모130,00095

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.23

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[경영]모집과 선발, 채용

평가모집활동의 강도, 모집시기모집응모자의 공급원천모집원조직 내부 모집원조직 외부 모집원목표 설정모집활동의 강도, 모집시기모집방법평가모집방법모집자료원 :인사관리론(김식현 저)모집원별 ... 희망자자질 적격자신입 사원서류전형면접전형모집활동을 통해서 응모한 많은 취업희망자 중에서 조직이 필요로 하는 자질을 갖춘 사람을 선별하는 과정최적의 인적 요소를 특정직무에 짝지어 주 ... 모집과 선발Content모집선발사례모집모집이란기업이 필요로 하는 사람을 선발하기 위해 잠재적 응모자들이 적극적으로 지원하게끔 정보를 제공하고 동기화 하는 활동목적선발 효과를 높이

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.19

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충수염 case, appe

. 2~3. 4까지 본 학생은 일산병원 외과병동에 입원중인 환자를 대상으로 환 자와 보호자의 면담, 신체검진과 문진, 환자의 chart등을 통하여 자료수집 하였다.Ⅳ. 간호과정간호 ... 국다. 전형적 증상은 전반적인 복통으로 시작되어 식욕부진과 구역이 뒤이어 발생한다. 통증도 심와부에서 가장 현저하며 점차 제대쪽으로 이동하여 결국은 우하복부에 국한된다. 체온 ... 으며 학력은 대졸이며 현재 직업은 사무직이다. 흡연은 20세부터 시작하여 하루에 1~2갑이며 술은 거의 마시지 않는다고 하며 수면시간은 6~7시간정도이다.4) 신체검진① 체중 : 70

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.21

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