"대졸자전형자료"의 검색결과 입니다.

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간호학과 대졸자 서여간 간호학과

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"대졸자전형자료" 검색결과 601-620 / 761건

[인사관리]롯데백화점-인적자원관리(인사관리)

(상/하반기)영업ㆍ매장관리직 : 수시(소요발생시)경력사원수시 (소요발생시)채 용지원서 접수 서류 전형 면접전형 건강진단 최종합격서류전형 : 기본성적, 자격증, 외국어 성적, 봉사 ... 활동경력 등면접전형 : 1차 전문지식 , 개인기본성형을 알아보는 실무진 면접과 2차 프레젠테이션 면접으로 실시..PAGE:7보 상 / 평 가다면평가 (상사, 부하, 자신)연봉제 ... :10보 상 / 평 가 (계속)파트매니저파트담당자서비스매니저관 리 자협력 업체파 견 자동료사원팀 장Manager팀 원사 무 실현 장현장에서 협력업체 직원과 파견자들의 평가

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.04

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후지쯔. KTF성과 관리

Ⅰ. 문제 제기현대 사회는 무한 경쟁의 시대라고 해도 과언이 아닐 만큼 수많은 경쟁자가 존재하고 어제의 기술이 한 달 만에 쓸모없어져 버리는 무한 속도의 사회라고 해도 과언 ... 조는 자료를 조사함에 있어 온라인을 통한 정보의 획득, 문헌의 참고, 회사를 방문하여 interview를 하는 등의 할 수 있는 모든 방법을 동원할 수밖에 없었다. 비록 KTF ... 을 보이고 있는지를 확인하고 그렇지 못하다면 보완조치를 취하려는 데 있다. 최종평가는 목표수행이 시한이 도래한 때에 목표성취도와 그 성취방법 등을 확인하여 업무담당자의 업적을 평가

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.25

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[경영]삼성의 인사철학과 인사관리

은 열정을 넘어 집착에 가깝다고 할 수 있다.2. 삼성의 인사철학삼성은 인사를 잘한다는 평가를 받는 기업 중 하나이다. 삼성의 최고경영자들은 흔히‘용병의 달인’,‘용인술의 귀재’라는 ... 성을 느끼지 않도록 하는 경영을 말한다. 경영자의 뚜렷한 경영철학과 지원, 그리고 이에 바탕을 둔 임직원들의 상생 정신과 화합에 근간을 두고 있다.노와 사는 공동운명체적 존재이며 상호 ... 이다. 삼성의 관리자들은 평소 휘하의 직원들을 꼼꼼하게 보살핀다. 업무상의 어려움은 물론이고 심지어 가정 형편에까지도 신경을 쓴다. 다른 회사의 문화풍토에서는 쉽지 않은 일이겠

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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[경제학]한국의 변화하는 노동시장

별 자료: 전국경제인연합회(2004)▼ 기관별 비정규직 포괄범위 비교1.새로운 문제에 직면한 노동시장○○독립도급자○○용역근로자○○○파견근로자○○○재택근로자○○○호출 근로자비전형(非 ... 실업의 증가(자료:통계청)▲ 실업자수와 청년실업자 추이1.새로운 문제에 직면한 노동시장2) 청년실업과 고학력 실업의 증가(자료:통계청)1.새로운 문제에 직면한 노동시장2) 청년 ... 실업과 고학력 실업의 증가(자료:통계청)6.7%1.새로운 문제에 직면한 노동시장▼ 대졸지수, 대학수, 대학진학률 추이주:* 2002년 수치임 자료: 노동부(2003)57.619

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.16

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A+[사회문제론]장애인의무고용문제

다.이는 1995년 특례입학(장애인 특별전형에 의한 입학)제도 시행으로 전문직에의 진출과 취업영역의 확대, 안정 등에 대한 기대보다는 대학 입학의 어려움은 해소되었으나 대학 내 학습 ... 과 문제1. 취업과 사회의 환경취업에 대한 전략을 세움에 있어 중요한 것은 취업대상자에 대한 준비과정을 거친 바른 점검과 그가 속한 사회환경을 파악함에서 출발해야한다는 중요함이다.(1 ... 여 적합직종이 다양한 것으로 평가되나 결국 직업사전의 직업 중 2.3%에 불과한 것으로 연구자료가 나타나 있다.적합 직종으로 분류된 경우도 신체적 움직임을 주로 한 재고, 창고관리

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.17

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인적자원관리-농협최종보고서

되거나 일정점수 이하 득점자는 사무능력검사, 인적성검사 불합격으로 한다.4) 합격자 결정 및 채용발령㈀ 합격자 결정 기준① 신규채용고시 및 전형채용의 합격자 결정은 다음 각호에 의한다.ⅰ ... 합격자는 필기고시, 사무능력검사, 인적성검사, 신체검사에 모두 합격한 자 를 채용예정인원 범위 내에서 결정한다.ⅱ. 전형채용채용분야별로 전형을 실시할 때마다 따로 정하는 바 ... 해 응시할 수 있다는 점에 주의해야 한다.모기업 격인 농협중앙회는 총 200명, 6개 계열사가 50명 안팎의 대졸자(예정자 포함)를 채용한다. 계열사 중에는 농협정보시스템이 20명

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.08

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[사회문제]한국 사회 문제

된 정의가 없는 상황 정규직 근로자가 사용자와 기간을 정하지 않은 근로계약을 맺고 그 사용자의 감독이 미치는 장소에서 사업장의 전형적인 근로시간에 일하는 근로자를 정의하는 것이 일반 ... 이상은 147.2로 '90년의 174.6, '94년의 148.4에 이어 계속 축소되고 있다. 한편, 고졸 4년 경력자의 임금과 대졸 1년 미만 경력자의 임금은 비슷한 수준(고졸 ... 을 것이다. 지금 우리는 너무 나도 열악하다고 밖에는 판단이 되지 않는다. 우리 국민들이 어렵고 힘들게 없는 사람은 한없이 부족하고 어렵지만 있는 자들의 권력과 돈은 나날이 늘어나

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.20

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마케팅 분석 - 나 자신을 팔자. 나의 10년후는 , 기업이 원하는 나

(4년제) 성별, 나이 무관1차:서류 2차:그룹면접 3차:개인PT 4차:신체검사60%매우 선호대졸 영어 커뮤티케이션 가능자서류 면접 신체검사소비자 패널조사 및 소비자 조사50%선호 ... 선호60%소비자 조사 유통.매체.고객만족도 조사.여론조사경상.통계.사회과학전공자 영어우수자우대1차 서류 후 개별통보 면접ⅤSTP전략Targeting – 내가 원하는 기업은?자료 ... 자 증가다양한 분야의 리서치업무 가능급격한 사회 변동리서치 필요성 증가다양한 분야에서의 리서치 활용고객수준 향상소비자 needs의 다양화전문적이고 다양한 리서치 경험 습득실패 시

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.21

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사교육의 매트릭스

별·전공별 취업률 자료에 따르면, ‘학원강사직’으로 진출한 수가 1만5789명(10.2%)으로 일반 행정사무 1만1948명(7.7%)을 제치고 ‘대졸자 진출 직업’ 순위 1위를 차지 ... 에서는 과목별 지문의 출제경향, 종류별 출제빈도 등 딱 ‘그것’만 연구하면 된다. ‘족집게’ 강의가 가능한 이유다. 수시전형의 논술·구술면접도 기출제 질문·모범답안·자료까지 정리 ... )3. 사교육시장의 입장4. 학생 , 학부모의 입장 - ? 상류층(서울, 강남에 거주 , 부자, 권력을 가진 자들)? 하류층(지방에 거주, 가난한 사람, 권력이 없는 자들)1

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.10

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[성공전술과 면접스킬]입사, 면접 준비. 내가 들어가고 싶은 조직 삼성물산

과 참가자 6인이 30분간 실시한다...PAGE:285) 면접전형을 위한 전략집단토론 면접의 주제 예턴키를 유지해야 하는가?집단토론 면접을 위한 전략정해진 주제에 대해서 한 사람 ... 고 있음을 알 수 있다...PAGE:143) 삼성물산 건설부문의 채용정보신입채용삼성물산의 신입채용은 정기적으로 실시되는 정기채용(대졸신입사원공채 3월, 9월)과 직무 및 사업부문 ... 건무능력 검사로 나누어 평가하게 된다.SSAT란?삼성이 우수 신입사원을 선발하기 위해 지난 93년 11월부터 2년간에 걸쳐 개발한 삼성직무적성검사를 말한다. 개발자는 그룹차원

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.16

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[노사관계론]비정규직의 현황과 실태

정규 노동자는 정규 노동자의 잔여개념으로 정의되고 있다. 이것은 비전형, 비정형 개념을 사용하는 경우에도 마찬가지이다. 즉, 정규 노동자의 기본적인 특성을 규정한 다음 그러한 특성 ... 정규직 근로자 중에서도 가장 많은 고용계약기간이 정해진 임시직근로자를 보면 20~29세, 대졸여성근로자 중에서도 40~45%가 임시직이며, 또한 30,40대 대졸여성의 약 35 ... Ⅰ. 서론IMF 경제위기를 겪으면서 한국사회는 대량실업 뿐만 아니라 비정규직의 확산과 고착화가 진행되었다. 이러한 비정규직의 규모는 전체 임금노동자의 55%를 넘는 730여만명

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14

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역량의 개념에 대해 분석하고 기업의 역량개발/평가의 중요성 (롯데호텔등 특 1급 호텔의 역량표 포함)

하고 인력 교육에 대한 투자가 부족한 실정으로 그 대표적인 예로 조직 내의 중추적인 역할을 담당하며 조직의 문화를 결정하는 중간관리자에 대한 리더쉽 교육이 제대로 이루어 지지 않고 있 ... /detail.php?bbs_num=5&opt=pds&tb=intro&pg=3&bbs_co=85)5) 자격요건*공통-전문대졸 이상의 학력을 소지한 분- 해외여행에 결격사유가 없는 분 ... 의 절차로는 서류전형, 1차면접, 적성검사 ,2차 면접, 신체검사로 이루어지며 아래는 롯데 그룹과 롯데 호텔의 공채 안내문이다.채용시기필요시공지방법회사 홈페이지 또는 인터넷 채용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.16

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LG화학의 경영이념,기업문화 및 인사에 관한자료

점(B학점)이상인자3. 남자의 경우 병역필 또는 면제자4.R&D(기술연구)분야의 경우 석사학위 이상의 소유자만 지원가능.*어학성적 미기재자의 경우 서류전형 시 어학점수는 0점 처리 ... LG화학의 경영이념,기업문화 및 인사에 관한자료1. 선정동기수많은 기업 중 LG화학으로 결정한 이유는 어떤 기업으로 하면 좋을지 고민을 하면서 우리나라의 주요 대기업을 위주 ... 안전환경관리, 안전관리15공무/설계설비보전, utility, 설계5.인사채용올해 400여명 채용 예정공통자격요건-1. 4년제 정규대학 기졸업자 및 졸업예정자2.전 학년 평균성적 80

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.09

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교육 양극화의 현실과 대안

적 이동노무직 근로자인 경우는 전체의 15%), 부모직업이 공무원/전문가인 경우가 전체의 46%를 차지하고 있다. 또한 부모직업이 공무원/전문가인 경우 자녀의 63%가 4년제 대학 ... 에 진학하고 있으며 부모직업이 농·어업/기능/단순노무직 근로자인 경우 자녀의 32%가 4년제 대학에 진학(농·어업/단순 노무직 근로자의 경우 자녀의 27%가 4년제 대학에 진학)하고 있 ... (이하 수능)의 점수를 가구소득별로 분석한 한국직업능력개발원의 2005년 조사 자료를 보면,) 가구수준 최상위에 속한 고교의 대학수학능력시험 평균 점수가 최하위 고교에 비해 언어

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.24

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[간호학]소아과 병동 [폐렴] pneumonia case study

소아병동 Case Report(1) 간호과정A. 자료수집① 일반적 사항성명: 이oo성별: 남연령: 35개월신체사항 : 14.2kg〔50-75%〕, 94.3cm 〔50-75%〕입원 ... 정도 및 직업 : 부 - 대졸 (회사원), 모 - 대졸 (회사원)② 간호력a. 입원경험 (해당사항없음)입원경험이 있습니까?병원경험에 대한 반응은?퇴원할 때 어떤 문제가 있 ... 볼 때 쓰는 말은 “쉬, 나 쉬마려워”f. 수면습관얼마나 잡니까? 밤 10~11시간 낮 1~2시간 몇시에 잡니까? 밤 9시 낮 2시어디서 잡니까? 아기침대 침대 o 온돌자는 도중

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.17

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[인적자원]선발의 중요성과 선발 도구

사고와 행동을 생활화하여 자발적인 행동을 실천하는 사람그룹 공동의 동일한 절차와 방법으로, 동일한 시기에, 학사 학위이상 졸업자또는 졸업예정자를 대상으로 대졸신입사원만을 공개모집 ... 바랍니다.1차심사2차심사3차심사채용정보우대사항서류전형1차면접2차면접1. 지원서 공동접수2. 각사별 심사/전형3. 합격자 공동발표1. 관련 자격증 소지자2. 회사별 모집요강 기재사항 ... 활동을 통해서 응모한 많은 취업희망자 중에서 조직이 필요로 하는 자질을 갖춘 사람을 선별하는 과정을 말한다.선발방침첫째, 현직종업원 중에서 선발할 것이냐 아니면 외부의 지원자 중

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.30

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[아동간호학]연소성 류마티스 관절염에 대한 케이스스터디

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 자료 및 방법1. 입원기간2. 병 동3. 대 상4. 연구방법Ⅲ. 문헌고찰1. 정의 및 원인2. 증 상3. 진단방법4. 치료와 간호Ⅳ. 간호과정1. 간호사정1 ... ) 자료수집2) 자료분석2. 간호진단3. 간호계획4. 간호수행5. 평 가Ⅴ. 결론 및 제언※ 참고문헌Ⅰ. 서론관절염 하면 어른들만이 걸리는 질병이라고 생각하기 쉽지만 사실 관절염이 ... )의 여러 관절이 빨갛게 붓고, 뜨끈뜨끈해지며, 만지면 아프게 되는 전형적인 관절염이 발생되고 좀 더 진행되면 백조 목 변형 (swan neck deformity)과 단추 모양 변형

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.23

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재혼 가족의 문제점과 해결 방안 제시

*자료 : 2006년 4월 15일부터 28일까지 재혼전문 결혼정보회사 온리-유가 전국의 재혼 희망자 412명(남녀 각 206명)을 대상으로 이메일과 인터넷을 통해 '이혼, 사별 후 ... . 재혼가족의 정의와 특성재혼가족의 정의 미국에서 재혼가족(remarried family)은 배우자 한쪽이나 양쪽 모두 재혼 이상의 결혼으로 자녀가 있거나 없으면서 하나의 가구를 이루 ... 자녀 이혼, 사별자의 재혼 및 미혼자, 이혼자 결합의 경우까지 모두 포괄할 수 있는 개념으로 “재혼가족”을 사용.1) 종류별 혼인2) 평균 재혼 연령평균 재혼 연령은 남자가 2004

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23

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현대자동차 통합적 커뮤니케이션

가구당 소득 : $58,000 3. 기혼자:74% 4. 여자:57%, 남자43% 5. 대졸:45%소나타 이용자들은 다음의 라이프스타일 특징과 심리를 공유한다. 브랜드의 신용을 결정 ... %의 판매 성장률을 보였다. 혼다 와 도요타는 구매를 고려하는 소비자들의 쇼핑리스트를 약 50%정도 차지하고 있다. 반면에 현대자동차는 오직 16%만을 차지하고 있다. 현재 미국 시장 ... 에서는 일본차의 점유율이 굉장히 높은 것으로 나타난다. 이에 대해 현대자동차는 일본차에 맞서기 위해 '좋은 가치'를 인식시키도록 힘썼다. 그 주요 사항으로 더 많은 소비자들이 대리점

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.04

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[인적자원관리] 휴맥스의 인적자원관리

관리1,900만원2002년25~32세, 전문대졸(졸업예정)전자, 통신, 제어2,700만원2002년25~35세, 대졸(졸업예정), 최고경영자영업직, 마케팅/마케팅 기획3,500만원 ... 성장가도를 달려왔다.그렇다면 휴맥스의 성장비결은 무엇이었을까? 최근 삼성경제연구원은 아웃소싱을 최대한 활용하고 전형적인 벤처 조직으로 운영함으로써 경영효율을 극대화시킨 것이 휴맥스 ... 기기 제조업주 소(449-934) 경기도 용인시 유방동 212-1 휴맥스 빌딩대표자명변 대 규대표전화031 - 331 - 9400대표팩스031 - 331 - 9995직 원 수326

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

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