[인사관리] 만도 인사제도분석

최초 등록일
2004.07.21
최종 저작일
2004.07
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만도 인사제도분석에 대한 자료입니다.

목차

1. 만도의 비젼과 미션

2. 연혁

3. 규모 및 재무관리

4. 인사제도의 기본이념

5. 인사부서의 구성과 업무

6. 채용제도

7. 교육제도

8. 평가제도

9. 직급체계와 승격제도

10. 임금제도

11. 복리후생제도

12. 만도인사관리 문제점

본문내용

*인사부서의 구성과 업무
인사관리
- 승격 및 직군변경, 평가관리, 전환배치,
인사정보 관리, 상벌관리, 채용관리,
정원관리, 등
-복지관리
-교육훈련관리
-인사기획
- 인사기획, 직무관리, 제도개선
-임금관리
*인사제도의 기본이념
미래를 여는 지혜를 가진 사람
세계를 담는 열정을 가진 사람
고객을 위해 실천하는 사람
인재 양성형 선진 평가 체계(MBO체제)
합리적이고 공정한 승진 • 승격 제도

참고 자료

없음

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