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"교원능력개발평가 대안" 검색결과 661-680 / 1,208건

  • Kaufman 체제접근 모형을 이용한 임용고사 제도 분석
    해결대안 선정해결 대안 ① 1차 지필고사의 비중을 낮추고 150%선발 후 면접과 논술 및 수업능력평가의 비중을 높임. 면접 시간 연장.지필고사의 비중을 낮추는 대신 대학 4년 ... 의 성적반영 비율 높임.수업실기 능력 평가를 위한 인증제 도입.해결 대안 ② 출제위원의 확충과 출제기간 연장, 정답공개와 이의신청 도입.출신대학별, 지역별 등의 다양한 기준과 안배 ... 되고 있지만 사회적으로 합의된 평가 방식이 아직 도출되고 있지 않으며 다수를 대상으로 치러지는 시험인 만큼 지식적 능력평가할 대체 도구가 개발되는 것이 쉽지 않다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.06
  • 고교평준화 자료
    으로 집해 있어 인구의 도시집중을 가속화시키고 있다.⑤ 과외비의 부담 능력이 입학 가능학교의 수준을 결정한다는 학부모들의 인식과 일류 이류 간의 학교시설, 교원 및 학생의 질에 있 ... 적으로 확대되는 추세를 보이고 있다는 점에서 적어도 평준화 도입 초기에 당면했던 교육적, 사회적 문제점들에 대한 해결책을 제시했다는 점에서 평준화 정책을 평가할 수 있다.□ 고교 평준 ... 화정책의 기본방향과 전개과정1) 평준화 정책의 기본방향① 중학교 교육의 정상화를 촉진한다.② 고등학교의 평준화를 하여 학교 간 격차를 해소한다. 고교 간 학생, 교원, 시설 및 재정상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.17
  • [교육경영 및 교육행정] 우리나라 교육의 문제점
    시설의 현대화, 도시계획이나 개발시 교육환경 영향평가제 실시, 대중매체의 교육성 증진, 학교-가정-사회의 연계체제 강화, 교원의 사회 경제적 지위향상 등과 같은 노력이 있 ... 있는 평생교육을 활성화하고, 이를 통하여 학습세계에서 직업세계로의 전환이 용이하게 이루어지도록 해야 합니다. 이를 위하여 국민의 직업능력 개발을 위한 평생교육을 확충하고, 이러 ... □ 우리나라 교육 중에서 가장 관심 있는 문제가 있다고 생각되는 것을 하나 선택하여 연구하시오.1) 관심 있는 문제와 그 문제는 선택하게 된 이유교육은 국가 성장 잠재력을 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.04
  • 교육행정정리, 의사결정론, 리더쉽, 유비쿼터스, 교사관
    1. 의사결정에 대해 설명하시오.의사결정이란 문제를 인식하여 가능한 대체 안들을 탐색, 평가, 선택하는 일련의 과정 선택이 가능한 여러 개의 대안 중에서 자기가 추구하는 목표 ... 있게 합리적으로 의사결정을 내릴 수 있는 능력개발하도록 돕는 것이 사회과 교육과정의 주 목표가 되어야 한다는 것이다. 의사결정학습의 이점은 먼저 학생들은 필요한 정보의 취사 ... 시민으로서 공공문제를 인식하고 참여할 수 있는 능력의 함양을 강조해야 한다는 주장이 제시된다. 의사결정학습이란 학생들이 개인적, 사회적 문제를 해결하고 공공정책에 영향을 미칠 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11 | 수정일 2015.09.12
  • 특별보충학습과 특별보충수업, 특별보충과정(학습수업) 필요성과 기본원리, 특별보충과정(학습수업) 운영계획과 운영실제, 특별보충과정(학습수업) 운영사례, 특별보충과정 학습자료, 특별보충과정 개선방안 분석
    및 자료 확충 보완학습지도 개발 능력 연수운영 수업 계획 협의회교재 개발 및 적용시범 수업 공개특별보충과정 수업 결과 분석특별보충과정 학생 평가8. 평가 및 정리종합 검토과제 ... . 운영 계획 수립2. 교원 연수 추진3. 특별보충과정 교육과정 편성4. 실천 계획5. 평가 및 정리6. 운영 계획 보완 및 재수립7. 과제의 실행8. 평가 및 정리Ⅵ. 특별보충 ... 개발 및 적용시범 수업 공개특별보충과정 학생 평가5. 평가 및 정리운영 결과 분석운영 보고서 작성중간 보고회 교내1차년도 운영 결과 반성회6. 운영 계획 보완 및 재수립2차 년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.25
  • [교육]교원평가제에 대한 입장
    할 전망Ⅳ. 교원평가제와 현행제도와의 비교※현행(근무평가제)제도와 개선(교원평가제)제도의 비교구 분현행 근무평가제 (인사 관리형)개선 교원평가제 (능력개발형)목 적?승진 등 인사자료 ... , 학생, 학부모)기 준?전국적으로 통일된 지표 사용?자율결정(단위학교 특성 반영)Ⅴ. 나라별 교원평가제도 비교구분한국일본미국영국평가 결과 활용능력개발승진, 보수, 부적격 교원 판별재 ... 임용, 계약, 성과별 승진능력개발, 승진, 보수평가대상전 교원교원교사, 교장교사, 교장평가교원, 학부모, 학생교장, 교감, 감독청교장, 위촉위원, 감독청교장, 교감, 경력교사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.24
  • 현재 우리나라 교육의 문제점 및 대안
    . 현재 거론되고 있는 대학평준화, 3불 정책, 교원평가제, 자립형사립고 설립, 영어마을단지 조성, 교원 논술능력 강화 등은 모두 미봉책일 뿐이다. 그때그때의 들끓는 여론과 비판의 원성 ... 가르치겠다 싶을 정도로 설명력이 부족하고 성의가 부족한 무능력자들이 많았다고 기억한다. 철밥통이라는 수식어를 과감히 깨고, 객관적이고 정의로운 평가절차를 계속 보완해나가는 조건 ... 하에서 교원평가제는 공교육의 질을 높이는 측면에서 가장 중요한 부분이라고 생각한다. 일선 교사의 질을 높이게 되면, 자연히 교사가 학생들에게 가르치려는 교과서를 포함한 교육프로그램의 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.16 | 수정일 2015.07.25
  • [제7차교육과정]제7차교육과정의 의미, 제7차교육과정의 특징, 제7차교육과정의 개정 배경, 제7차교육과정의 기본 방향, 제7차교육과정의 구성 방침, 제7차교육과정의 주요 내용, 향후 제7차교육과정의 과제 분석
    별 교육 과정 도입4. 재량활동의 신설 및 확대5. 교과별 학습량의 최적화와 수준의 조정6. 질 관리 중심의 교육 과정 평가 체제 확립7. 정보화 사회에 대비한 창의성, 정보 능력 배양 ... 을 도입한다.라. 학생의 능력, 적성, 진로를 고려하여 교육 내용과 방법을 다양화한다.마. 교육 과정 편성과 운영에 있어서 현장의 자율성을 확대한다.바. 교육 과정 평가 체제를 확립 ... )활용교육1. 7차 교육과정에서의 ICT활용 교육의 필요성1) 유연하고 다양한 학습활동 제공2) 자기주도적 학습능력 및 창의력, 문제해결력 신장3) 동기유발을 통한 능동적인 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.25
  • [교육학]교원평가제도에 대한 고찰
    교원근무평정제도가 객관성·공정성이 부족하고 교원들의 능력개발에 도움을 주지 못한다는 비판이 지속적으로 제기됨에 따라 공정한 평가체계를 구축하고자 마련됐다. 현행 교육공무원법 및 ... 중 다섯 번째가 ‘교원의 전문성과 책무성 제고’로 교원인사제도의 개선 및 탄력적 운영을 위해 능력중심의 평가체제 수립과 교사평가제 도입을 발표하였다. 이는 현제 논란이 되고 있 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 교원평가제란?교육인적자원부가 발표한 '교원평가제도 개선방안'은 공정한 평가를 통해 교원의 지도능력 및 전문성을 강화해 학교교육의 질을 높이기 위한 것이다. 또 현행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.20
  • 교원평가제에 대한 현장 반응(찬성/반대측 의견)-교사와 학생 중심으로
    . 근무 평정제의 문제점 4. 교원 능력 개발 평가제의 내용(교육부 시안 중심)I-1.교원평가제 추진 배경교직생애를 통해 꾸준히 능력개발을 지원하는 기제 부족학교 교육의 질을 높이 ... 개발 자료로 활용승진 전보 등 인사자료로 활용목적교장,교감:장학활동, 교원능력개발 등 교사 :수업계획, 수업실행, 평가 등교육자로서 품성, 공직자로서 자세, 학습지도, 생활지도 ... (feedback) 미흡환류절대평가상대평가방법형성(formative)평가총괄(summative) 평가방식지표 자율결정(단위학교 특성 반영)전국적으로 통일된 지표기준교원능력개발평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.05
  • 고교평준화제도(고등학교평준화정책) 필요성, 고교평준화제도(고등학교평준화정책) 과정, 고교평준화제도(고등학교평준화정책) 실태와 문제점, 고교평준화제도(고등학교평준화정책) 대안, 고교평준화제도 비평 분석
    )의 대안, 고교평준화제도의 비평 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 고교평준화제도(고등학교평준화정책)의 필요성Ⅲ. 고교평준화제도(고등학교평준화정책)의 과정1. 고교평준화 정책의 시행 과정2. 고교평준 ... 화 정책의 보완 과정Ⅳ. 고교평준화제도(고등학교평준화정책)의 실태Ⅴ. 고교평준화제도(고등학교평준화정책)의 문제점Ⅵ. 고교평준화제도(고등학교평준화정책)의 대안Ⅶ. 고교평준화제도(고등학교 ... 에서는 누구든 능력이 어떠하든 간에 상위권에 들어 있고 앞서가는 사람만을 칭찬하며 인정하는 사회적 분위기가 조성이 되어있다. 따라서 학부모의 입장에서 내 자녀가 수준이 낮은 반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.12
  • 새학교문화창조의 정의, 새학교문화창조의 목표, 새학교문화창조의 배경, 새학교문화창조의 내용, 새학교문화창조 관련 제언 분석(새학교문화창조, 새학교문화, 학교문화창조, 학교문화)
    한 잠재적 능력을 최대로 개발하기 위해서는 새로운 학습체제가 필요하다는 인식이 확산되면서부터 열린 교육이 도입되었다. 열린 교육의 핵심원리는 모이어(Moyer, 1972)가 주장한 것 ... 체제를 확립함○ 학교 현장에서 창의력을 발휘하고 스스로 계획?추진할 수 있는 방안을 제시하되, 가시적이고 바람직한 현장 변화 프로그램을 개발?점검?지원○ 학교의 자체 평가 등과 연계 ... 모두의 힘으로 현장이 변화되어야 성공할 수 있다. 교육개혁의 현장 착근을 위한 대안이 열린 교육이고, 인성교육이며, 학습의 개성화?활동의 자율화는 그 방법이며, 새 학교문화 창출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.27
  • 교원평가
    교 원 평 가 제1. 교원평가제의 전반적 사항1.1. 교원 평가제 도입 논의 배경공교육 제도 하의 나라들은, 특히 선진국의 경우에는 교원의 전문성 신장을 촉진하는 대안으로 교원 ... 은 관심을 가지게 되었다.1.2. 교원평가의 개념과 성격cf.근무평정) 현재까지 교원평가를 대신하여 사용되어왔던 용어이다. 근무평정은 조직 구성원의 직무수행 능력과 업적을 판정 ... 하고 기록하는 절차로 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그의 현재 환경에 비추어 평가하여 조직을 위한 잠재력을 판정하는 절차의 의미를 가진다.① 기본목적 : 구성원 내지 직원의 능력개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21
  • [원격교육][원격교육사례][교수학습방법]원격교육의 정의, 특징과 원격교육의 발달, 원격교육의 법적 제도, 원격교육을 통한 교수학습방법 및 미국의 원격교육 사례를 통해 본 다양한 원격교육에 대한 견해 분석
    망을 기반으로 하는 대안적 교육모형 개발이 이루어지고 있다. 기존의 원격교육은 실시간상에서 이루어지는 교사와 학습자간의 상호작용 없이 주로 개별 학습자가 독자적으로 학습을 진행 ... 도록 규정이상 직무 연수는 출석 평가를 1회 이상 실시토록 하고 있다. 각 단원의 학습이 끝난 후에는 형성 평가(객관식 등)를 실시하고, 60시간 이상의 직무 연수는 교원연수지침에 따라 ... 상대평가를 실시한다. 또한 객관식 평가와 주관식 평가를 혼합하되 주관식 평가의 비중을 높인다.다섯째, 원격교육연수원에서 이수한 시간도 학점화할 수 있도록 「교원연수·연수실적 학점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.28
  • 교원평가제..
    평가하는 방안에 반대하고 있다. 전교조는 “졸속적인 교원평가제에 앞서 투명한 학교운영과 교육여건 개선 등 합리적인 대안이 필요하다”며 철회를 촉구했다. 전교조는 현행 근무평정제 폐지 ... 의 상황에서 외부 평가자(예: 학부모)를 통한, 외부평가자를 위한 교원평가를 하다보면 교사평가의 본질인 교수능력 향상을 위함이 아닌 학습자의 성적올리기에만 치중하는 등 치열한 경쟁 속 ... ◆교원평가교원평가제란 동료 교사와 학생, 학부모까지 참여해 교사의 수업 활동을 평가하는 제도를 말한다.현재의 평가제는 비공개가 원칙이다. 그러나 새 평가제는 공개를 원칙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.30
  • 학교교육의 문제점과 해결방안
    교원들이 전문적인 지식과 기술을 습득하기 쉽도록 도와줘야 한다. 그리고 교원 연수 프로그램은 구성원들의 필요와 욕구에 따라서 다양하게 개발되어야 하며 계속적으로 평가되어야 한다 ... 교육은 백년지대계라고 한다. 이 말은 교육이 한 나라를 일으키는 원동력이 될 수 있다는 뜻이다. 학교교육은 아이들의 꿈과 희망을 키워주고 아이들 개개인의 잠재능력개발시켜주 ... 며 지적능력을 향상시켜주고 인성을 개발한다. 이렇게 학교교육은 아이의 전반적인 발달과정에 엄청난 영향을 미친다. 학교교육을 받고 발달한 아이들이 사회와 국가의 성원이 된다고 봤을 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.01
  • 초등 교육 구조조정
    초등교육 구조조정-목차--서론-1. 교원 수급정책과 교육 구조조정2. 학급 총량제 문제3. 성과급과 교육 구조조정4. 교원평가제-결론-과 목 명:초등교육학 특강학 과:교육학과학 ... 고 있는 교원평가제는 부적격교사를 퇴출할 수 있는 제도이다. 정부는 교사의 안일함을 깨버리고 교사의 경쟁체제를 마련해서 교육의 질을 올린다는 목적으로 이러한 제도를 마련했다. 그러나 ... 등리는 정책인 것이다.4. 교원평가제가.교원 평가의 보편적인 이해와 이를 적용한 한 학교의 사례교원평가는 크게 동료교원에 의한 평가, 학생에 의한 수업만족도 조사, 학부모에 의한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.06
  • 영유아 보육 및 교육기관 장학담당자의 자질과 역할에 대한 논
    학교에 재직 중인 교원의 전문적 능력을 배양하고 교사로서 일반적인 자질을 향상시키기 위하여 교직원에게 이루어지는 교육이다. 자체연수는 학교의 형편과 교원들의 필요와 요구에 따라 학교 ... .? 긍정적 미래지향적 사고를 가지고, 교육발전에 헌신하겠다는 사명감을 가져야 한다.교원연수 영역초?중등 교원 및 교육전문직의 전문성 제고와 직무 수행 능력의 향상을 위한 연수 업무 ... 하고, 연수결과를 분석?평가하여 재투입하는 능력이 있어야 한다.〈표 1〉 Ⅲ. 장학담당자의 역할 및 자질1. 장학담당자의 역할장학 담당자가 어느 조직 어느 부서에서 근무를 하는가에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.19
  • 방과후 교육활동의 의미와 현황, 방과후 교육활동의 부진원인, 방과후 교육활동과 열린교육, 방과후 교육활동과 미술교육, 방과후 교육활동의 효과, 외국의 방과후 교육활동 사례, 방과후 교육활동의 개선 방향 분석
    으로 평가받아 왔다. 장기적으로는 입시제도 개선과 학벌위주의 왜곡된 의식 개혁을 위한 대책이 필요하겠으나, 단기적으로 교과관련 방과 후 교육활동의 필요성을 부정할 수 없다.그러나 ... 활동을 사교육비 절감을 위한 단기효과 위주로 추진하는 경향이 있다. 또한 시?도교육청 평가에서 이 점을 강조하다보니 시?도 교육청 및 일선학교에서는 실적위주로 운영하게 되고 그 결과 ... 을교육 개혁의 표본으로 인식되었다. 그것은 당시 교육의 문제점 즉 인간화 문제, 개성화와 도덕성이 강조되면서, 학교 교육에 대한 비판과 반성의 결과 및 대안으로 제안이 된 새로운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.23
  • 대학이 가지고 있는 비영리조직으로서의 특징에 대해 설명하라0k
    까지 포함한 수치임에도 불구하고 꼴찌를 기록하고 있다. 우리나라 대학의 교원 1인당 학생수는 인도네시아, 필리핀 등 동남아국가 대학보다 많고, 경제협력개발기구(OECD) 회원국 대학 ... 고 주어진 업무를 집행하게 하고 그 성과를 평가하는 경영관리체계를 의미하는 것이다. 이제 대학이 고유의 기능을 보다 효율적으로 수행할 수 있도록 경영의 비효율적인 요인, 특히 관료제 ... 은 심각한 위기에 봉착해 있다. 주입식 교육과 객관식 택일의 입시에 적응하느라고 대학에서 공부할 수 있는 능력을 상실한 학생을 상대로, 외국에서 수입한 기존 지식의 전달자 노릇이나 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.09.22
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