"교원능력개발평가 대안"의 검색결과 입니다.

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교육정책학 교육행정 고교학점제 찬반 교원평가 사례 교육공학 교육정책 사례 함양 사고 7차 교육과정 IB를 말한다

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"교원능력개발평가 대안" 검색결과 741-760 / 1,208건

중앙교육행정체제의 시대적 환경변화와 중앙교육행정체제의 역할 재정립 방안 및 중앙교육행정체제의 해결 과제 그리고 향후 중앙교육행정체제의 전망 분석(중앙교육행정체제, 교육과학기술부, 교육행정, 교육정책)

의 기발을 추진하고 범부처 차원의 인적자원정책을 수립하고 기존의 인적자원개발회의 운영을 활성화하며, 국가인력수급 전망체제를 구축하고 계획수립 및 평가환류체제를 구축한다.둘째, 산업 및 ... 를 강화하고 R&D투자와 인적자원개발을 연계한다.셋째, 인적자원양성·배분·평가 인프라를 구축한다. 세부 실천과제로는 인적자원영향평가제를 도입하고 인적자원투자분석 체제를 정립하고 국가 ... 인력수급전망체제를 구축하며 국가직무능력표준 도입 및 자격제도를 개편하고 한국형 인적자원개발지수를 개발한다.교육인적자원부의 인적자원개발 로드맵도 국가인적자원 개발정책의 조정과 통합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.13

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사교육의 실태와 문제점 및 해결방안

경감대안에 대해서 논의하고자 한다.- 사교육비 규모 및 변화추세한국교육개발원이 조사 발표한 자료에 따르면 2003년도 전체 사교육비는 13조 6천억 원이며 학생 1인당 월평균 사 ... , 창의적 문제분석능력과 구안능력을 함양하기 위해서는 교과지식을 통합적으로 활용할 수 있어야 한다. 학교는 교과 영역에서 학업 성취의 기준을 설정하여 제시하고 이것을 평가에 반영 ... 교육의 목적이 되면 대학교육 또한 정상적으로 이루어질리 없다. 능력 있는 사람이 아닌 졸업장이 필요한 사회에서는 학문의 편식 등 학교가 교육의 기능을 다할 수 없다. 사회에 만연

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.15

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[교육행정및 경영]교육 기획과 정책

교육정책의 형성과정1)교육문제의 제기 2)정부귀속과 교육정책 의제화 3)교육정책의 목표 설정 4)대안의 탐색과 선택 5)심의 결정과 합법화사례적용 - 교원평가제실시첫 단계 ... 으로 사회의 여러 부작용이 확산되면서 교육정책 문제로 부각됨세 번째 단계 - 교육정책의 목표 설정교육의 질을 높인다. - 교원의 지도능력,전문성 향상네 번째 단계 – 대안의 탐색 ... 과 선택교원평가제 실시-설치,운영면 평가영역 및 방법 교원평가 지원체제 구축 - 교육부 : 평가모델 개발,보급 교육청 : 현장 지원체제 구축 각급학교 : 단위학교 자율평가체제 구축

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.02

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장학행정 발표 PPT 68페이지로 장당 30원도 안됩니다.

, 과학산업교육정책, 방과후학교정책교육과정 기획장학업무관련부서지방장학 교육과정, 개발, 교수방법과 평가전략 개발, 교사연수실시, 장학 활 동의 실시 등의 개선적인 성격의 활동 학무장학 ... 대안적인 성격 약식장학의 방법 약식장학의 계획수립/학급 순시․ 수업참관 계획 수립/약식장학에 대한 이해 증진자기 장학 교사자신의 자율성과 자기발전 의지 및 능력을 기초 원칙 ... 하는 활동 - 궁극적으로 수업의 개선을 목적 - 교사를 대상 교육력의 증대와 직결됨으로 오늘날에는 관리행정보다 강조 Beach와 Reinhartz : 행정관점, 수업관점, 인간개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 68페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.27

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[교육]교원평가제의 현황과 문제점 및 개선방안

이 우리에게 시사하는 바가 무엇일까? 왜 기존의 근무성적평정제가 아닌 능력개발형 개선 교원평가제의 도입이 제시된 배경은 무엇일까?교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성 ... 원들에 대한 평가를 실시하는 제도로 이에는 현행의 근무성적평정제도가 있다. 이 제도는 객관성·공정성이 부족하고 교원들의 능력개발에 도움을 주지 못한다는 비판이 지속적으로 제기 ... 평정제도는 객관성·공정성이 부족하다는 문제가 있다. 이에 따라 교원들의 능력개발에 도움을 주지 못한다는 비판이 지속적으로 제기됨에 따라 공정한 평가체계를 구축하고자 개선 교원평가제도

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.18

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대학의 학부제 및 학과제 선택의 현안과 발전 방안

하고 개선하는데 있어서 하나의 대안으로 시작된 것이며, 학부제가 갖고 있는 여러 가지 장점에 뿌리를 두고 있다. 96년도 전국의 약 80개 대학이 학부제를 도입하고 97년도에는 51개 ... 에서 “대학에는 학과 또는 학부를 둔다”고 하였고, 동 시행령 제9조3항에서는 대학의 교원은 “학과 또는 학부에 소속되는 것을 원칙”으로 하고 있다. 또한 동 시행령 제28조2항에서는 학사 ... 당 교수 인원수에서 계열별 교수 1인당 학생 수로, 실험?실습설비기준을 학과당에서 전공별로, 학과별 평가인정제를 계열별 평가인정제로 바꾸고, 학과 통?폐합 실적을 재정지원 기준에 반영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17

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[교육학]교원평가제에 대한 찬반론과 대안고찰

)반대측의 근거3)반대측의 주장Ⅲ.결론 및 대안제시1)교원평가제가 정당하게 구현되기 위한 방안2)학교교육종합평가제3)현행 근무평가제도의 개선방안참고문헌 및 사이트*교원평가제도에 대한 ... 은 동료 교원과 학부모에게서, 교장은 교원과 학부모, 교육청 지정 평가자에게서 학교 경영능력을 평가받는다. 교육부가 교원평가제를 도입하는 것은 교원의 전문성을 높이기 위해서다. 교육 ... 으로 4년에 한 번씩 교사를 평가한다. 평가결과에 따라 등급을 조정, 급여를 지급한다.④영국평가결과를 직무훈련 및 능력개발과 연계하고, 평가자에 경력 교사와 학교운영위원회 평가위원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.01

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[교육학]교원평가제 도입의 찬성과 그 대안점

교권을 침해하는 하는 정책이 아니야 !- 교원평가제 도입의 찬성과 그 대안점 고찰국어교육과 여명종오랜만에 토론의 한마당이 펼쳐졌다. 그간 전공 국어과목의 문서화된 사실만을 발췌 ... 성에 대한 평가를 함으로써 승급이나 감봉 및 복직, 전임 등의 인사고과의 기준으로 사용될 수 있다.이렇듯 근무평정제도는 교사의 능력개발, 실적향상 등 자기계발을 유도하고, 우수 ... 면 교사평가제가 합리적이고 효율적으로 이루어질 수 있는지 그 대안들에 대해서 알아보는 것은 중요하다. 대안은 먼저 교원평가제로 완성되어질 ‘이상적인 교사평가’의 절대적 설정이

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.01

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[교육학]교원평가

. 평가방법과 절차 - 평가자들이 수업을 의무적으로 참관하고, 이를 바탕으로 수업활동을 평가하도록 하고 있다.마. 평가 결과의 활용1) 평가 결과의 활용-교원의 능력 개발을 위한 ... 의 문제점4. 교원단체가 주장하는 대안가. 한국교원단체총연합회 : 현행근무평정제도의 개선나. 전국 교직원 노동조합 : 학교교육종합평가제6. 부적격 교원에 대한 문제7. 교원단체 ... 가 있다. 특히 동료교원의 평가는 우수한 능력을 갖춘 동료 교원을 선발해 이들이 평가에 참여함으로써 교육활동을 전문적으로 평가하고 조언하는 데 중요한 역할을 수행할 것으로 기대한다.라

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.01

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[교육]교원평가제도의 찬반론과 나의 견해

적으로 교원평가제를 실시하기 위하여 2005년 2학기 시범 실시를 추진하고 있다.{구분현행(인사관리형)개선(능력개발형)목적승진 등 인사자료로 활용능력개발 자료로 활용(승진반영 및 퇴출언급 ... 을 왜곡시킬 가능성이 크다며 이에 반발하고 있으며 대안으로 기존 근무평정제도의 구체.세분화, 절대평가제의 일부 도입, 동료 교원이 참여하는 다면평가제 도입등을 대안책으로 내놓고 있 ... 까지 어떻게 저런 사람이 선생님이 될 수 있었을까? 하는 의구심을 자아내게 하는 몇몇 사례들을 겪어 봤기에 교원평가제 실시로 무능력하고 게으른 교사들을 적절히 가려내어 평가할 수

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.30

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[교육행정]우리나라 교원평가 정책

들에 대한 대안을 제시해야 할 것이다.- 동일한 교원을 이중으로 평가하여 혼란과 불필요한 업무가 가중될 것이다.- 교원평가만의 실시로 교원의 능력개발과 수업의 질이 향상될 수 없 ... 에 더 큰 문제가 있다.- 단순히 교원평가제도의 도입이 아니라 현재의 근무평정제도를 어떻게 개선할 것이며 교원의 능력을 개발하고 전문성을 신장시켜 수업의 질을 높이기 위해 어떠한 조치 ... 의 도입에 대한 찬반 논쟁 -24Ⅶ. 외국의 교원평가제도의 특징과 그 시사점 -27Ⅷ. 합리적이고 효율적인 교원평가제의 대안 -37Ⅸ. 교원평가제도 개선의 방향 -40Ⅹ. 나가며 -50

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| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.24

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<교직>교육행정_학교장학의 개선방안

화 된 과정이다.셋째, 자기장학은 교사가 자기 자신의 전문적 능력을 신장시키기 위하여 일정기간을 정해 체계적인 계획을 세우고, 그것을 실천?평가하는 과정이다. 장학사나 교장은 하나 ... 의 자원인사로 봉사해 주고, 교사 자신은 자기계획에 의하여 스스로의 전문성을 신장시키는 것이다. 이것은 다른 사람의 간섭을 받지 않고 자율적으로 자신의 능력을 개발하려는 사람 ... 다고 볼 수 있다. 이러한 세계화, 지방화 시대에 대비한 교육의 변화에는 ‘장학’의 역할이 필수적이다. 장학은 미래사회의 주역들을 가르치는 교원들에 대한 지도적 역할을 담당하면서 학교

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.10

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[교육학]교원평가제도의 외국 사례 분석 및 찬반 주장에 대하여 (A+ Report)

조사 : 국민의 73% 찬성- ‘05.4.13. 교육부 의뢰조사 : 국민의 77.4% 찬성한편 현행 교원의 근무성적평정제도는 평가의 주된 목적이 인사관리로 교원의 능력개발을 촉진 ... 및 이와 관련한 근무평정제도 개선 방안 시안을 확정할 예정이다.Ⅲ. 교원평가제의 내용구분내용평가목적? 교원평가는 교원의 능력 개발에 목적을 두고 있음. 즉, 자율적인 변화의 주체 ... 적 능력개발 계기를 제공하고 전문성 신장을 지원하는 데 근본적 목적이 있다. 또한, 평가 결과는 신분과 관련된 교원관리에 활용되지 않을 것이다. 이러한 제도가 검증을 거쳐 정착

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.22

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교원평가제

는 교사라면 근무평정 따위는 신경 쓰지 않아도 될 것이다.교원평가제도는 근무평정의 이러한 맹점을 보완하는 대안으로써 교사의 전문성향상을 목적으로 작년부터 학부모모임과 좋은교사모임 ... 1. 서언 ------------------------ 12. 교원평가제의 실시배경 ----------- 23. 교원평가제에 대한 의견들 --------- 34. 교원평가제 도입 ... 에서의 쟁점 ------- 45. 교원평가제도 필요성 ------------- 56. 교원평가제 시행방안 ------------- 67. 결언---------------------

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13

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[장학][장학제도][장학활동][장학 개념][장학 유형][장학 기능][장학 실태][장학 문제점][장학 개선방안][수업장학][자율장학]장학의 개념, 장학의 유형, 장학의 기능, 장학의 실태, 장학의 문제점, 장학의 개선방안

여 학생들에게 제공되는 교육내용 및 교육활동에 대한 개발?운영?평가에 있어서 효과를 높이도록 도와주는 기능이다. 셋째, 학교경영의 합리화를 돕는 기능이다. 이것은 학교 체제 내의 인적 ... 개발, 수업개선, 현직교육, 인간관계 및 평가를 제시하고 있다.한편, Oliva(1976)는 장학의 기능을 크게 수업 개선, 교과과정의 개발 및 교사의 발전으로 나누고, 수업 ... 개선 기능에는 수업 개선, 수업 제시, 수업 평가 및 교사 관리를 위해 교사를 돕는 기능이 있으며, 교과과정의 개발 기능에는 교과과정 개발과 교과과정 평가를 위해 교사를 돕는 활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.05

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[교육학]교원평가제 정책분석과 대안제시

설문조사로 각각 참여한다. 평가에 참여하는 학생수나 학부모는 학교별로 설치되는 교원평가위원회에서 결정토록 했다.2)교감평가교감 평가의 경우 교장과 교사는 장학활동, 교사개발, 교육 ... 다. 현재 발표된 바로는 교원평가제는 교사의 수업능력 향상을 위해서만 사용될 뿐 결코 인사를 위한 도구로는 사용하지 않을 계획이라고 한다. 그러나 교원평가제도 또한 교사에 대해 평가 ... 되고 있다. 교원은 교육활동의 핵심적 위치에 있고 교육의 질과 성패를 결정하는 가장 중요한 변인인 만큼 그 책임을 묻고자 하는 것이다.그 책임을 묻는 연장선상에서 교원의 능력 신장

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.27

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선진한국으로 가는 교육혁신의 방향과 과제

방향으로는 단계별로 소질과 재능을 개발하고 재능이 뛰어난 학습자를 양성해야 하는 것이다. 학교별로 교수자의 자질을 키우고 특성화된 교육으로 학생개개인의 능력을 키우는 것이 올바른 ... 도여 이루어 져야 할 것이다.1-4. 교원의 전문성 고양을 위한 양성 및 인사제도 혁신교원정책은 연공서열로 직급과 임금이 정해져있는 상황에서 좋은 교원 평가가 나올 수 없다. 하지 ... 교육이 이루어져야 하며 교원양성을 위한 재교육의 전문화가 있어야 한다. 또한 다양한 교원 연수 프로그램으로 교수능력을 향상시켜야 할 것이다. 이러한 점을 감안하여 능력이 뛰어난

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.30

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자립형 사립고와 외국어고등학교 등 특목고의 설립을 자유로운 허용과 관련한 비판적 검토

학교 정책개발은 평준화 정책의 출발점에서의 모순을 해결하는 대안으로 제시되었다고 볼 수 있다. '자립형 사립고교' 정책의 도입에 관한 논의는 1995년에 제안된 이후 교육부의 정책 ... 연구, 사립중등학교 및 연구기관의 정책개발연구, 한국교원단체총연합회의 연구 등에서 찬반 의견이 서울과 지방, 평준화 지역과 비평준화 지역에서 엇갈리고 있다. 도입을 한다면 일정 ... 기준에 도달한 학교, 서울에서 지방으로, 선정은 제3의 기구에서 할 것 등이 대안으로 제시되고 있다. 이 장에서는 특수목적 고등학교와 자립형 사립 고등학교의 정의와 설립 배경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.03.29

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교원평가제

, 동료교사들이 평가자로 참여하는 다면평가 방식의 교원 평가제도로서, 경제협력개발기구(OECD)도 각국 정부에 현직교사의 질을 높일 수 있는 가장 효과적인 방법으로 이 제도를 권고 ... 하고 있다. 또 업무수행능력이 부족한 교사에 대한 적절한 대응조치를 강구할 것도 조언하고 있다. 교원평가제가 논란이 되고 있는 배경과 옛 근무평정제도의 한계점 등을 짚어보고 교원평가 ... 확대(이르면 2007년 부터)? 제도 정착? 대상별 평가영역 및 방법구분교 장교 감교 사평가목적학교 경영능력 제고중간 관리능력 제고교수ㆍ학습지도능력 향상평 가 자교원, 학부모

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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[교장][학교장]교장선출보직제 논의의 연혁, 교장선출보직제 필요성과 교장제도의 현황, 교장선출보직제의 문제점 및 교장선출보직제의 방향, 교장선출보직제의 적용방법 그리고 교장선출보직제의 기대효과 분석

교장선출보직제는 현행 교장과 관련된 권한행사의 제한(통제기제) 또는 권한의 재분배, 현행 교장자격제도에 대한 문제의식, 교원승진평가에 관련된 문제를 종합적으로 제기하고 대안 ... 가 모아져 있었다. 그러나 널리 사회적으로 공론화되지 못한데다, 노사정위원회에서 별도로 논의되고 있었던 전교조 합법화 문제, 그리고 교원정년 단축이 교육계의 핵심 이슈로 떠오르면서, 교장 ... 며 투쟁을 조직하던 김대유 정책연구국장은, 대안으로 제기된 교장선출보직제에 대해 교육시민운동단체는 물론, 교육부 관료나 감사원조차 긍정적인 태도를 보이는 상황에서, 공격적인 사업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.10

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