"[평생교육프로그램개발론] 프로그램설계"의 검색결과 입니다.

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평생교육실습일지 학점은행제 모의프로그램기획 평생교육사> 교육공학 대학원 카페렐라 평생교육사 경력설계 프로그램개발이론

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"[평생교육프로그램개발론] 프로그램설계" 검색결과 661-680 / 4,288건

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

, 교육프로그램을 재설계하시오. 서론 인적자원을 영어로 HR(human resource)이라고 한다. 즉, '인간 자원'이라는 뜻이다. 이처럼 인적자원관리란, 인적자원이 조직의 목표 ... 이상 본론으로 넘어가 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계 ... 있는 문제는 교육을 가르치는 선배의 역량과 자질로 크게 차이난다. 교육프로그램을 재설계하시오. 최근 코로나 19로 인한 영향으로 대형할인점 등이 수산 코너를 대폭 강화하면서, 수산

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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노인 교육의 현황 및 발전방향

, 지식습득, 건강관리 등을 내용하는 연수활동과 특별활동으로 구성되어 있고 대학부설 평생교육원은 전국에 378개정도 있으나 노인대상 프로그램은 124개 정도로 매우 적으며 수강료 ... 이 가능하다. 평생학습관에서는 328개 평생교육시설 중 노인교육 프로그램을 일부 운영하고 있고 경로당은 2012년 62,442개가 설치되어 노인의 34%가 이용하는 것으로 집계 ... 고 세대 간 교육 프로그램을 개발해야 한다.3)퇴직준비교육퇴직 준비교육은 퇴직에 따른 생활의 변화에 적응할 수 있도록 돕기 위해 실시하는 교육프로그램이다. 현대 사회에서 일은 생활

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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바람직한 유아 교사의 인성

: 긍정적 교육 기술과 인내심 개발을 위한 교육 프로그램 활용감정 조절 기술 학습: 스트레스 관리와 감정 조절을 위한 명상, 심리 기술 훈련지지적 네트워크 구축: 동료 교사들과 경험 ... 에서 직접 역할을 수행하면서 자연스럽게 창의성과 인성을 향상시킬 수 있도록 설계되어 있다.구체적인 교육 프로그램 사례로는 다음과 같은 접근이 효과적이다:정기적인 워크숍을 통한 전문 ... 성 개발동료 교사들과의 경험 공유 및 상호 멘토링다양한 교육 상황에 대한 사례 연구 및 토론감정 조절 및 스트레스 관리 기술 훈련이러한 프로그램들은 단순히 기술적 능력을 향상시키는 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.19

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평생교육사 핵심 역량1)(생애 능력, 교육자 핵심 역량, 학습역량)을 기술하고 그중에서 2)나에게 필요한

역량 강화 방안나에게 필요한 핵심 역량은 교육자 핵심역량 중 교수학습기획 역량이라고 생각한다. 교수학습기획역량은 교수설계부터 프로그램의 개발과 이해, 교수법의 개발, 학습내용 이해 ... , 분석, 평가 및 교수업무 등 다양한 평생교육 업무를 담당하게 되는 현장 전문가를 의미한다. 평생교육사는 평생교육과 관련된 요구분석과 개발, 운영, 평가, 컨설팅의 업무와 학습 ... , 교수학습 과정안의 적성, 교재 및 교수매체 개발 등의 역량을 필요로 한다. 최근 기획의 중요성은 커지고 있는데 이는 평생교육의 욕구와 수요가 증가하게 되면서 다양한 평생교육

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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교육과 관련된 모든 이론과 연구는 여러 가지 특징적 요소를 내포하고 있다. 이러한 특징적 요소나 요소의 집합들은

평생프로그램개발론주제: 교육과 관련된 모든 이론과 연구는 여러 가지 특징적 요소를 내포하고 있다. 이러한 특징적 요소나 요소의 집합들은 계속적인 탐구를 위한 중심적 과제와 요점 ... 가 가능해졌으며, 취미와 교양에서부터 기술 및 취업교육 프로그램에 이르기까지 다양한 영역에서 평생교육 프로그램이 개발, 운영되고 있다.평생교육은 학교 교육과정에서 벗어난 성인을 대상 ... 으로 필요한 정보와 지식에 대해 효율적인 습득을 도우며, 학습참여자의 관심 또는 필요에 따른 평생교육 프로그램을 선택하고 수강할 수 있다는 장점을 지니고 있다.즉, 평생교육이란 현대

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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안드라고지와 페다고지의 개념을 비교 설명하고 성인 학습 과정에서 미치는 영향을 기술하시오.

에서의 적용과 교육자의 역할 변화 실제 성인 교육 현장에서는 안드라고지적 접근이 점점 확대되고 있다. 기업 교육, 직업 훈련, 평생학습 프로그램 등에서 학습자의 자율성과 참여를 강조 ... 이나 평생학습 같은 성인 대상 교육이 늘어나고 있는 오늘날, 어떤 교수법을 적용하느냐에 따라 학습 효과가 크게 달라질 수 있다는 점에서 이 두 이론의 비교는 매우 중요한 의미를 지닌다 ... 하는 프로그램이 늘어나고 있다. 하지만 여전히 일부 교육 현장에서는 전통적인 페다고지적 방식이 성인에게도 그대로 적용되고 있어 문제를 야기하기도 한다. 예를 들어, 기업에서 진행되는 강의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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(평생교육프로그램개발) 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법 ... 에 대해 기술하시오.(5점*3개 = 15점)2. 평생교육 프로그램개발 대상에는 누가 있을 수 있는지 전체적으로 소개하고, 그중 본인이 관심 있는 주요 대상에 대해 왜 그 대상 ... 에게 교육이 필요한지 그리고 그들에게 어떤 프로그램개발이 필요한지 설명하시오. (20점)3. 평생교육 프로그램 내용 6대 영역에 대해 기술하고, 그중 각 영역의 특징과 개발 시 고려

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여

에는 평생교육의 개념 역시 중요한 화두가 되었으며 국가적 차원에서도 국민 개개인의 역량을 개발하게 하는 것이 주요하게 여겨지고 있는 만큼 구직자, 근로자, 자영업자 등 다양한 사람이 이러 ... 인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-I 서론II 본론1. 인적자원 ... 하게 되었다.인적 자원 개발이란 기업이 인적 자원에 대하여 교육이나 훈련을 실시하고 인적 자원의 역량을 개발하는 등의 노력을 실시함으로서 기업이 보유하고 있는 인적 자원의 역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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[원격교육활용론] 원격교육의 구성요소를 설명하고 이에 따른 운영전략을 예를 들어 논술하시오.

자, 튜터, 교수자, 개발자, 운영자 등이 있다. 원격대학에서 제공되는 교육은 각 단계별로 필요로 하는 인적자원이 달라진다. 교육의 설계 및 개발의 단계에서는 교육 과정 개발자 ... , 그래픽설계자, 멀티미디어개발자 등의 인적자원이 요구된다. 교육의 운영 과정에서는 내용제공자, 학습자, 사이버튜터, 온라인 교수자, 시스템 개발 및 운영자, 학습 상담자 등이 요구 ... 함에 따라 학교교육과 평생교육의 중요한 교육 형태로 자리매김하고 있다. 원격교육의 구성요소는 크게 7가지로 구분된다.1. 교육 행정기관원격교육은 해당 기관의 교육 이념에 따라 제공

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.13

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직업교육과 평생교육의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.

의 평생교육의 국가적 지원은 교육부 예산 대비 1% 정도에 불과하다. 매년 조금씩 지원금은 올라가고 있지만 실제적으로 기관 프로그램에 대한 지원은 나오고 있으나 건물운영이나 운영비 ... 지 못하고 결과적으로 평생교육의 발전에 도움이 되지 못하는 것이 문제점이라고 할 수 있다. 3.현대 직무설계관행의 개선점을 기술하시오. 직무설계는 종업원에게 의미와 만족을 부여 ... 는 많은 현대인이 하루 빨리 평생교육의 중요성을 깨달았으면 하는 바람이다. 참고문헌 직무교육센터 https://www.dutycenter.net/dutyedu 한국교육개발원 평생교육사

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.19

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산업심리학 ) 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요

산업심리학수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요산업심리학수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발 ... 으로 이루어지는 것이 바람직할 지를 운영진은 항상 이를 고민하고 실천해야 한다.2. 본론설계되는 훈련프로그램은 직무를 무사히 수행할 수 있도록 하는 것이 목표이다. 아무리 단순한 업무라 할 ... 수 있다. 따라서 훈련을 받는 것은 평생의 과정이 될 수 밖에 없다. 이러한 훈련은 총 5단계의 프로그램을 거쳐야 한다.직무 수행을 위한 훈련 프로그램의 첫 번째 단계는 훈련

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.29

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청소년 지도 방법론의 학문적인 배경에 대하여 설명하고 그 필요성과 효과성에 대하여 논하되, 특히 경험을 통한 경험학습에 대해 서술하시오.

기는 인격 형성과 사회화가 집중적으로 이루어지는 시기로서, 이 시기의 경험과 교육 방식은 평생에 걸친 성장에 큰 영향을 미친다. 청소년들을 건전하고 조화로운 성인으로 이끌기 위해서 ... 는 가정과 학교 교육을 보완하는 체계적인 지도가 필요하다. 이러한 역할을 수행하는 것이 청소년지도방법론이며, 이는 청소년 활동과 교육을 효과적으로 설계하고 실행하는 이론과 기법의 체계 ... 하도록 격려한다. 이러한 여러 학문적 배경을 통합하여, 청소년지도방법론은 자율성, 창의성, 개별성, 다양성 등의 원리에 따라 청소년 프로그램을 개발·운영하는 이론과 실천 체계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16

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평생학습계좌제와 평생교육 관련해 자기성찰에 대해 작성하시오

설계와 관리를 할 수 있는 역량과 환경을 조성하기 위함입니다.둘째, 평생교육 프로그램의 신뢰 제고와 학습자의 학습 선택권 다양화로 일정한 질적 수준을 담보하는 평생교육 프로그램 ... ,논문 및 기고,독서,자원봉사활동,취미 및 동아리)기대효과는 학습자(체계적인 학습설계, 학습이력통합관리, 평생교육 참여 활성화, 질 높은 평생교육 프로그램 선택권 보장) 지역사회 ... 을 국가가 평가(평가인정)*하고 관리하여, 평생교육 프로그램에 대한 학습자의 신뢰를 제고하고, 학습선택권의 안정성을 담보하기 위함입니다. *평가인정 : 평생교육기관에서 운영하는 학습

방송통신대 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계

평생교육경영론평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 되는 시기인 것이다. 따라서 본론에서는 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계해 보겠다.Ⅱ ... 프로그램 설계 ? 커피전문교육3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인생의 발달 단계에서 중년기는 태어나서 죽음에 이르기까지의 전 과정에서 근원적인 변동이 시작되는 시기이

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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평생교육사에게 필요한 핵심 역량 5가지와 평생학습매니저 양성과정 사업계획서 사례를 작성하시오.

, 발굴·육성, 변화촉진을 수행, 학습자의 생애설계 자문 및 상담과 컨설팅, 평생학습사업의 결과를 과학적으로 평가 및 보고 등이 있다.평생교육사는 평생교육 프로그램을 설계 및 조직 ... 평생학습 매니저로 선발되면, 프로그램 개발 및 개설·운영, 학습자 상담 및 평생교육 프로그램 수요 파악 등 주민들의 평생학습 활동을 지원하게 된다. 평생학습 매니저 양성교육은 단순 ... 계획을 구체적으로 제시하시오평생교육사의 주요 직무는 평생교육 관련 요구분석·개발·운영·평가·컨설팅 업무, 학습자에 대한 평생학습정보 제공 업무, 학습자의 생애능력발달 상담·교수 업무

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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외국어로서의 한국어교육_평생교육실습일지(자기소개서, 목표, 담당자의 역할, 직무분석, 실습생의 역할, 실습기관 행사기획 및 지역사화와의 관계, 네트워크 현황 분석, 프로그램 평가계획 및 실시상황, 모니터링, 학습자 성향과 특성 분석, 학습자 상담, 동아리 자문, 홍보전략, 강사분석, 프로그램 참여, 프로그램 계획, 실습을 통해 배운 것, 실습현장평가)

였다.해결안 설계를 하는 과정을 배워보고 싶다.해결안을 토대로 실행에 옮기는 것을 해보고 싶다.실습생의 역할 찾기◈ 자신이 담당하게 된 업무 개요 작성● 교육관련 프로그램 수업 참관 ... 수행하는 성실함이 나를 대변한다고 본다.◈ 지원동기 및 실습 시 배우고자 하는 내용평생교육 자격증과 관련하여 교과공부가 거의 막바지 상태이고 실습만 남았다. 평생교육에 관해서 배운 ... 내용을 토대로 실습을 통해 평생교육사로서의 전문적인 의식 함양시키고 현장에서 전반적인 사항들을 배울 수 있었으면 좋겠다.◈ 장래희망 및 포부평생교육 실습이 나에게 좋은 발판이 될

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| 리포트 | 25페이지 | 2,600원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.17

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본인의 가족 중 대상을 선정하여 사회복지실천 프로그램을 설계해 본다

는 문제가 발생하고 있어 이를 해결하기 위하여 대상을 선정해보게 되었다. 2. 사회복지실천 프로그램 설계 프로그램 개발절차 가운데에서 설계라고 하는 것은 기획을 하는 단계에서 분석이 된 ... 사회복지실천기술론 주제: 본인의 가족 중 대상을 선정하여 사회복지실천 프로그램을 설계해 본다. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 가족 중 대상선정 및 이유 2. 사회복지실천 ... 프로그램 설계 Ⅲ. 결론, 마치면서 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지실천이 이루어지는 목적은 모든 사람들의 삶의 질 향상을 위하여서 개인 그리고 사회 사이에 서로간 유익한 상호작용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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학습자 본인이 살고 있는 지방자치단체(시,군,구 중 하나)의 평생교육관련 업무 부서명과 업무내용을 찾아 구체적으로

하는 동시에 예산 지원만을 담당하고 있으며, 실질적으로 평생 교육프로그램의 운영을 담당하는 역할은 기초 자치정부 차원에서 이루어지고 있는 상황이다. 따라서 평생교육 정책은 다시 말 ... 으며, 프로그램으로는 학부모 개인 상담과 집단 상담이 있다.2. 평생교육 관련 업무총 학부모지원센터에서는 7명의 종사자가 있으며, 담당하고 있는 업무를 서술하자마자 자면 학부모지원과 소관 업무 ... 과목:평생교육경영론주제: 학습자 본인이 살고 있는 지방자치단체(시,군,구 중 하나)의 평생교육관련 업무 부서명과 업무내용을 찾아 구체적으로 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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현재 우리나라에서 노년 교육을 운영하는 기관을 찾아 기관소개, 주요 사업

으로 설계할 수 있게끔 도와주는 교육이 필요하다. 평생 교육 수준에서 노년기는 쇠퇴의 시기에 그치지 않고 계속해서 발전과 성장의 시기라고 간주되기 때문이다. 그렇기에 노년기를 더욱 ... 에 대한 준비가 부족하다는 점에서 은퇴후의 삶을 더욱 보람되고 알찬 방향으로 설계할 수 있게끔 도와주는 교육이 필요하다. 평생 교육 수준에서 노년기는 쇠퇴의 시기에 그치지 않 ... 잘 대비하고 성공적인 노후를 계획하도록 도와주는 교육이 필요하다. Ⅱ. 본론 양천 노인복지 센터 내가 살고 있는 동네에 있는 양천노인복지센터를 선택하여 주요 사업 및 프로그램

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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[A+] 인력개발과활용 리포트(인력자원개발 및 인력자원관리 영역 간 관계모형, 성인학습에 관해)

교관의 선정, 교육 프로그램의 기획, 교수 기법 등을 설계하는 교수설계자, 조직개발에 있어 세부적인 요소들을 분석하고 찾아내어 그 해결책을 투여하고 궁극적으로 성과개선을 달성 ... 적 역량군, 둘째, 비즈니스 역량군, 셋째, 대인관계 역량군, 넷째, 지적 역량군이라고 할 수 있다. 첫째, 기술적 역량은 개발실무자는 개발프로그램을 설계하고 추진함에 있어 기술 ... 만, 성인은 청소년, 어린이와 같은 주입식 교육, 지식습득 교육과는 다르게 주체적으로 평생학습을 찾는 자발적 인터렉티브형 상호교환적인 학습자를 말한다. 기업에서의 인적자원개발의 대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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