"희망근무지"의 검색결과 입니다.

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"희망근무지" 검색결과 6,741-6,760 / 21,393건

취업을 위한 글쓰기와 말하기

적 능력지원서의 희망연봉과 희망근무지 : 업무만족-면적과 프리젠테이션을 통한 업무능력과 만족의 평가서면 평가의 한계를 보완한 종합 평가듣고 말하기와 프리젠테이션의 기초능력, 인품 ... 과 태도의 직업윤리적 능력, 서면으로 제출한 내용의 확인과 보완, 희망연봉, 희망근무지, 기타 복지 등을 통한 업무 만족의 평가3-1. 주제와 제재-주제의 설정무엇을 쓸 것인가 ... 1-1. 수업개요-취업이 어려운 이유는 어디에 있을까?과거 : 국내 외환위기와 IMF 구제금융의 영향 (이 구제금융은 혹독한 구조조정을 요구하면서 많은 일자리가 없어졌음), 미국

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.07

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[프리미엄자료][A+][사회복지론] 프로그램개발과평가 - 독거노인의 심신건강지원프로그램

(전문강사)X1시간- 포항 포스플렉스 수영강사 근무-생활체육지도자 3급-응급처치법 강사황OO(전문강사)X2시간- 前 포항 실버여성합창단 지휘-합창 지도사-생활음악전문지도사구OO ... 검사 후 우울증이 의심되거나 가능성이 있는 독거노인678명④ 실인원수표적대상 중 프로그램 참여를 희망하는독거노인20명4. 사업 목적 및 목표목 적산출목표성과목표독거노인의 신체적건강 ... 여행 총 1회서로 친해지고 이해하는 시간을 가짐으로써 유대감을 향상시켜 우울증 위험도를 30%이하로 낮춘다.5. 사업내용1) 세부사업내용성과목표프로그램명활동(수행방법)시행시기수행

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.17

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하나투어 여행상품 기획(여행 신상품 계획)

도착점이 어딘지도 모른 채 무작정 여행시장부터 분석해보았다 . -4-주 5 일제 근무의 도입 요즘 주 5 일 근무제도와 주 5 일제 수업제도 확대로 여가활동 즐기시는 분들 많아졌 ... 에 따른 전반적 분석 분석을 통하여 팀 구성 및 여행지 선정 , 난이도 등을 결정 Main Mission 테마 별 주된 미션 제시 메인 미션은 소비자가 희망하는 정도의 난이도와 개수 ... . AD PR Strategy 5. Conclusion 단위 : 만명 출처 : 한국관광공사 내국인 출국 , 2011 해외 여행객 추이 출처 : 문화통계포털 희망여가활동 , 2010

리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.02.11 | 수정일 2018.03.26

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한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황

창업 자체가 어렵기도 하고, 실력이 연마되지 않은 상태로 기업에 투입되므로 그들은 희망하던 안정적인 일자리를 얻지 못하고, 그 빈곤을 지속하게 된다. 이는 학습된 무기력으로 발전 ... 지원을 강화하며 성과 관리형 자활시범사업인 희망리본프로젝트 확대를 통해 참여자 취업실적 등에 따라 수행기관예산을 차등 지원하도록 하고 있다.자활사업의 참여자 특성에 따른 탈빈곤 ... 는 자활근로사 업의 의무참여자이다. 자활사업대상자는 조건부수급자는 의무참여자이고, 자활급여특례자, 일반 수급자, 급여특례 가구원, 차상위 계층, 시설수급자 순으로 희망 참여할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.21

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에릭 에릭슨의 삻의 과정에 대한 변천 및 정리 레포트

발달은 신뢰와 불신의 적절한 균형- 신뢰와 불신의 갈등이 성공적으로 해결되어 얻어진 심리사회적 능력: 희망- 유아에게의 희망: 가장 최초의 덕② 2단계: 초기아동기 – 자율성 vs ... : 정신분석 훈련- 1933년 미국에서의 아동분석가로 개업- 1936년~1939년 인간관계연구소와 예일대학 의대 정신과에서 근무- 1942년~1960년 캘리포니아 대학교 교수 ... 수치심과 의심: 의지력- 18개월~3세- 신체 및 지적인 면 발달 후 언어와 사회적 기준 습득- 괄약근이 발달하여 대소변 가리기 훈련- 지나친 훈육에 의해 배변훈련 과정에서 자율

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07

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조현병 대상자 치료적 의사소통 시뮬레이션

채 3병동에 근무 중인 간호사로서 라운딩 중 병실에 혼자 고개를 숙인 채 앉아 있는 환자를 발견하고 대화를 시도하려고 한다.환경(장소)대구 정신병원주증상‘누군가가 자기를 때릴 것 ... 대장증후군, 기능성장장애, 변비, 위염, 간질환, 말초혈관병, 심혈관질환, 표재성위염 등의 타과질환을 앓은 적이 있다.사회력 : 희망원에 있던 분으로 사회력 전혀 없음가족력 : 가족 ... 님이 현재 치료받고 있는 병의 증상입니다. 사실이 아닌 잘못된 생각입니다.직면“그런가요? 어떻게 하면 괜찮아질 수 있나요? 선생님.”10의사선생님께서 처방해서 저희가 드리는 약을 잘 챙겨

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2019.02.25

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[세계문학] 변신 독후감

이고 인간관계의 중요성에 대해 시사하는 바가 깊다고 생각하여 위 구절을 인상 깊은 구절로 선택하였다.3. 책 줄거리‘변신’은 책 초반부터 의류회사의 영업사원으로 근무하던 그레고르 ... 책의 대부분이 주인공인 그레고르가 벌레로 변하면서 그의 비참해진 인간관계와 삶에 초점이 맞춰져 이야기가 구성되어 있다. 종국에는 주인공이 가족들 중 가장 의지했던 여동생에게 버림 ... 는 직접적인 원인을 제공하였다. 어머니는 아예 벌레로 변한 그레고르를 제대로 바라봐주지 않고 끝까지 그를 방치한다. 마지막으로 그레고르의 희망이었던 여동생 역시 처음에는 오빠

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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시각장애인 관련 영화 형 후기(조정석,도경수 주연)

로 외부 활동에 대한 두려움을 느끼며 항상 집 안에서만 생활하게 된다. 집 안에서만 생활하더라도 두 눈이 다 보이지 않기 때문에 기본적인 생활 자체도 힘들어진다는 것이 시각장애의 특성이 ... 다.하지만 영화 속 유도 코치로 나오는 인물은 장애가 생긴 이후에도 주인공에 대한 가능성과 희망을 놓지 않고 옆에서 다시 일어설 수 있도록 도와준다. 장애가 생겼기 때문에 이전 ... 다. 그렇기 때문에 시각장애인이라 하여도 전맹이 아닌 경우에는 글자 크기를 크게 확대하면 볼 수도 있으며 잔존시력을 사용하여 나와 동일하게 사무직으로 근무를 할 수도 있는 것이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.14

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[지역간호]인구정책

적으로 유 지하고 있다.-아동수당은 16세 미만 아동이 있는 전체 가정을 대상으로 매월 지급하는데 학생을 20 세까지, 정신지체로 인한 특수학교 재학생에게는 23세까지 지급한다. ... 을 제공한다.-보육서비스는 자녀양육을 지역사회가 지원하고 자녀 이익을 최대한 존중하는 관점에서수요자의 다양한 요구에 부응하고 있으며, 기업들도 근로시간 단축제, 탄력적 근무제,시 ... 차출의 출산장려운동단체들을 연합하여 결성된 단체이다.출산율을 높이기 위한 전략적 네트워크를 이뤄, 6명당 1명이 임신을 희망하지만 불임일 경우를 지원하고, 여성의 출산에 대한 권리

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.09

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(A+ 레포트,시험대비) [현대사회와 가정복지] 맞벌이가정의 문제해결방안

경우, 부부간 소득차가 적은 경우, 남편의 근무시간이 많지 않거나 융통성이 있는 경우, 아내의 취업을 지지하는 경우에 남편의 가사참여도가 높게 나타나고 있다.그러나 실제로는 소수 ... 분담에 동의하는 경향이 많아지는 추세이다. 그러나 실제로 맞벌이 부부 중 공평하게 가사를 분담하는 가구는 7.9%에 불과해 가사분담에 대해 생각과 현실의 차이가 큰 것으로 나타났 ... 99.0%(남편 43.3%) 로 밝혀지고 있다. 여기서 여성은 맞벌이 주부이건 비맞벌이 주부이건 관계없이 99% 이상이 가사에 참여하는 반면 남편은 맞벌이일 경우 43.3%, 비

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.15

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삼성그룹 비노조,비노조기업의 유형,철학적 비노조,비노조 경영

, 감금 , 폭행 협박 등의 인간의 존엄성을 유린하는 행위를 서슴지 않는다 . 반도체 사업장에서의 백혈병 , 삼성 서비스센터의 근무 조건 등 열악한 근로 환경을 개선할 수 가 없 ... 형태로 운영 노조 저지를 위한 비밀 조직 적절한 인센티브 제공 (2) 활용 가능자 노조 설립시 즉시 징계할 수 있도록 일상생활을 밀착해서 감시 (3) 활용불가자 희망 퇴직 ... 탈퇴 유도삼성 노동자 입장 2. 자본의 논리로 노동자를 공격함 . 대자보 부착 , 근무시간 중 조합 활동 , 천막 설치 등에 대해 반드시 저지 . 거부 시 징계 고액의 손해배상 및

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29

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마약- 반 성 문 형감량받은 샘플

지인 집부터 친구도, 진로도, 십대 나이에 모두 잃어버려야 했기에 제게는 모두 충격적일 수 밖에 없습니다. 당시에 대학교에 진학못한 채 아르바이트, 수험준비를 병행하여 재수 ... 으로 000000등에서 근무하였으나 아버지의 빚이 제게 전가될거 같아 아버지의 빚, 민사소송 및 개인회생을 위한 법무비용으로 생활비가 거의 들어갔습니다.저는 외동딸로 형제자매가 없이 저 ... 을 모두 드리고 있는 상태입니다.아무리 봐도 삶의 희망이 존재하지 않아서 하루하루 애써 웃음 지으며 살아왔고, 우울증 같은 증상도 있으나 정신문제에 대해서 처방기록이나 정신적 문제

리포트 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.12.26 | 수정일 2021.12.06

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여행의 이유 독후감

여행계획과 동행, 여행지 등등 관련 자료만 찾고 있었다. 그러던 중에 문득 나에게 이 여행이 기대와 설렘 그러한 두근거리는 감정을 가지는 여행이 아닌 스트레스이면서 해결해야하는 숙제 ... 다. 또, 대학병원에서 근무하다가 대학원을 진학하기 위해 다른 대학병원으로 이직하는 준비기간 동안에 여행을 와서 봉사를 하는 형과 한국에서 스페인어 강사로 일을 하다가 휴가로 남미 ... 며 그래서인지 무의식에 표상되어 여행 중에도 좋아했던 것이 아닐까하는 생각을 책을 읽으면서 가졌다.작가는 프랑스 기차 안에서 생긴 자리 문제를 해결해주고 자신들의 목적지를 가는 셔틀버스

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.06 | 수정일 2019.10.14

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[독후감] 1등의 습관 : 무슨 일이든 스마트하게 빠르게 완벽하게 (서평, 독서감상문)

아 주었다. 출산 휴가와 보육 시설 이용, 재택근무가 허용되었다.헌신만 강요하는 게 아니라 '기브 앤 테이크' 원칙과 기다림을 중시했다. 즉각적인 수익보다 직원들의 만족과 행복 ... 들은 더 높은 연봉에 따른 이직보다 현 기업에 충성 추세를 보였다. 직원들이 장기근속을 희망하는 것만으로도 큰 자산이었다. 이는 헌신이 계속되어 기업 성장을 견인했다.저자는 책임 문제 ... 이 어떻게 잘 갖춰져야 한다는 전제에 대한 논의가 없어 아쉬웠다. 만약 우리나라 기업 환경 시스템이라면 외부환경이 구식이어도 실패하면 개인 노력이 부족해서라며 개인 탓으로 돌릴 것이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.10 | 수정일 2017.04.15

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Plus_report 우리나라와 일본의 자원봉사 현황을 비교하고, 우리나라 자원봉사활동의 활성화 방안을 창의적으로 제시해보시오.

에서 활동한다는 것을 확인할 수 있다. 그밖에 두드러지게 활동이 이루어지는 분야는 교육과 환경 등으로 밝혀졌다. 문화예술과 스포츠 분야의 경우에는 전체적으로 자원봉사자 활동이 저조한 것 ... 의 사람들을 동원하기 전까지는 대부분 중년 주부들이 적극적으로 나서서 그들의 공동체 사회로부터 행하여져왔다. 학생들에게 자원봉사활동이 적극적으로 장려되었지만, 그 수는 70년 ... 되었고 동북지역에 회복하기 어려운 상처를 남기게 되었다. 이 당시에도 자원봉사 희망자가 많아서 후생노동성에서는 자원봉사를 위한 범위와 요건 등을 널리 홍보하기도 했다. 2011년

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22

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학위논문에 활용된 설문지 분석하기

과목명: 사회복지조사론주제: 학위논문에 활용된 설문지 분석하기- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 논문정보2. 설문조사방법 : 조사대상자, 조사기간, 조사방법3. 설문지 분석Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론설문지를 활용한 조사 방법은 사회복지조사에서 가장 흔하게 사용되는 조사 방법 가운데 하나라 할 수 있다. 대면 조사의 경우에는 면접을 진행하기 위한 절차 ... 상의 기술을 익혀야 하지만 설문지는 서면을 통해 응답자에게 질문을 던지는 방법이기 때문에 그러한 기술 습득이 필요하지 않으며, 대면 조사에 비해 한정된 짧은 시간 안에 많은 사람

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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관료제주의의 특성과 문제점은 무엇인가

하고 효율적인 일처리가 가능해진다.(2) 위계서열화관료제 내에서는 구성원들의 지위와 권한, 책임 소재가 명확하다. 또한 조직의 구성이 책임의 정도에 따라 피라미드 형태로 서열화 되 ... 직무를 수행하기만 하면 특별히 문제될 일이 없고, 책임소재가 명확해진다.(4) 연공서열주의관료제와 연공서열주의가 직접적으로 관련 있다거나 필요충분 조건인 것은 아니지만 대부분 ... 이상의 경력이 쌓이면 승진할 수 있고, 자신에게도 많은 권한이 생길 것이라는 기대를 가지고 근무하게 된다.(5) 소결관료제가 지배하는 조직에서는 위와 같은 특성을 살펴볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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사회복지 수퍼비전 실행의 장애요인과 성공요인에 대한 이해, 요약정리

(3) 책임감 있게 슈퍼비전을 수용하고 실행해나가는 슈퍼바이지의 성장(4) 슈퍼바이지를 위한 조직의 인격적인 소통과 존중이 담긴 배려5. 논의 및 결론1. 머리말전문가로서 자질향상 ... 행동에는 미미한 영향을 미치고 있었다. 슈퍼비전은 기록보다는 구두로 이뤄졌고, 슈퍼비전 기능에 대한 인식수준은 슈퍼바이저가 슈퍼바이지보다 높게 나타났지만, 슈퍼비전 만족도는 슈퍼바이 ... 지가 슈퍼바이저보다 높게 나타났다.또, 사회복지사의 전문직업성에 가장 큰 영향을 미쳤던 것은 교육적 슈퍼비전이라고 할 수 있다. 그리고 교육적 슈퍼비전과 행정적 슈퍼비전이 함께

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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[감상문] 교사와 학생사이

이 나서 교사생활을 하게 될 지는 잘 모르겠지만 한 학급의 수를 30명으로 잡고, 30~40년간 근무를 한다고 생각해보자는 것이다. 적게는 900에서 많게는 1200명이라는 학생 ... 을 만나게 된다. 거기서 어느 정도 책임감과 자부심을 가지고 일에 임해야 한다는 말씀이셨다. 우리가 생각하는 '철밥통' 이 아닌 그들의 인생을 더 나은 길로 이끌어 질 수 있는 진정 ... 당연한 일상이었다. 과연 그들이 나중에 나를 보았을 때, 그들이 나를 쳐다보며 '선생님' 이라고 불렀을 때 과연 나는 그들 앞에서 당당해 질 수 있을까.이러한 의문은 꽤나 오랫동안

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.01

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인사이동

1. 특정업무분야에 상응한 근무경력 또는 교육훈련 이수자 2. 업무형편 때문에 소속기관장이 요청한 자 3. 정년 잔여기간이 1 년 이하인 자로서 본인이 희망하여 소속기관장이 요청 ... 과 의의 ■ 인사이동의 구분 - 인사이동은 크게 전환 , 승진 , 이직의 세가지로 나누어 볼수있다 . 인사이동 이 직 승 진 전 환전환관리 ■ 전환관리란 ? - 각 직무에 종업원 ... ) 또는 일반승진시험 우선응시 승진심사 등의 절차없이 승진 승진심사 등의 절차없이 승진승진관리 ( 전남대학교 ) ※ 특별승진 예 ( 명예퇴직 )승 진 관리 ( 전남대학교 ) 항 목

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.25

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