"재무관리태도"의 검색결과 입니다.

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"재무관리태도" 검색결과 6,661-6,680 / 6,982건

[경영정보] ERP의통합

는 그리 보증적이지 않다는 것이다.ERP의 통합화에 대해서는 대부분의 기업들이 긍정적인 태도를 보였는데 한 업체는 ‘ERP의 통합화는 그들이 가지고 있는 각각의 공장들에게 재무적인 ... 는데 한 석유회사는 기존의 Trafx라는 회계ERP시스템을 가지고 있었는데 이를 발달시켜 여러가지 다양한 업무를 할 수 있게 만들었다. 하지만 자산관리나 기업 reporting 같

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12

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[경영학] 실버산업의 타겟팅, 차별화전략, 시장세분화, 브랜드자산

에게 자랑스럽게 보이려고 수준과 시설좋기 소문난 실버 타운을 이용하는 것일지도 모른다.라이프 스타일(Life style)에 분류개인의 욕구, 동기, 태도, 생각들의 복합체이다. 소비 ... 역량이 된다.-노인에 대한 다양하고 편리하며 신뢰성의컨텐츠구축Contentware서비스차별화로시장을 선점하여확장성 확보브랜드 자산재무성과/고객성과수익성과 성장성 확보수익성과 성장 ... 과 자원의 공유를 극대화할 수 있는 가치네트워크On-Off 마케팅병행고객정보를 활용한Targeted Marketing, 고객 DB관리, 통합된 문의, 요청, A/s개별화된 맞춤

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.17

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[경영] 지방공기업의 이해

), 원칙적으로 각 사업마다 전임의 관리자와 특별회계를 마련하도록 되어 있다.(7.13조) 관리자는 당해 지방자치단체의 일반공무원 중에 지방자치단체의 장이 임명하며, 지방공기업 ... 의 운영에 대한 기본계획에 관한 사항 당해 지역주민의 복리에 대해서만 지방자치단체장의 지휘감독을 받을 뿐, 그 밖에는 전반적으로 자기책임하에 당해 기업을 운영,관리한다. 지방공기업 ... . 지방직영기업의 관리조직(1) 지방직영기업의 관리자①관리자의 성격: 관리자는 지방 직영기업의 일상적 운영에 관하여 독자적 권한을 가지고 있으며 그 업무에 관하여 대표한다. 지방자치

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07

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[인적자원] 인적자원

는 다음 요인에 의해 결정된다.1 기업에 있어서의 관리자의 행동2 관리자의 행동에 의해 영향받는 일반종업원의 동기와 행동3 고객에게 제공되는 제품이나 서비스의 가격과 질제 3절 인 ... Hendriksen 도 권리의 내용을 위와 비슷하게 들고 있다. 결국 재무회계기준위원회의 재무회계의 개념에 관한 보고서(SFAC)에서는 자산이란 과거의 거래 또는 사건의 결과 특정의 실체 ... , 배치, 대체 및 보상의사결정과 같은 인력계획, 통제적 측면에서 유용하다. 또한 경영자의 유지 및 인적자원활용에 대한 효율성을 평가하는 데에도 유용하다.8 효과적인 인력계획 및 관리

리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.10

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[조직행동론] 조직과 환경

하면서 조직의 전략 수립, 조직설계 및 조직관리에 영향{외부환경일반환경사회 내 모든 조직에 일반적 영향을 미치는 것(범위 넓고, 간접적)과업환경조직 전략수립,목표달성 관한 의사결정 직접 ... 영향(개개조직 고유환경)-일반환경과 과업환경이 엄격히 구분되진 않으며 조직의 성격과 활동 영역에 따라 변화하게 되며 조직 설계 및 조직 관리에 중요영향5.1.1 일반환경의 차원1 ... 3외국의 정치 변동3.사회·문화적 환경: 기업 외적 환경 구성원들의 문화적·생태계적·종교적·인구통계학적 조건에 따라 생성·발전시켜 지니고 있는 신념, 가치, 태도, 의견 및 생활

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.20

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마이크로프로세서 응용분야

와 응용분야는 ?마이크로 프로세서 용도와 응용분야는 아래의 표와 같다.산 업 용데이터 처리데이터 처리, 데이터 변환, 데이터 검색, 재고관리, 공정관리, 재무관리, 과학기술계산, 전푠 ... 센서 제어, 분석기기 자동계측등교통관리 시스템교통제어, ATC, 주차장 관리 등감시 시스템공해 감시 시스템, 자동감시, 회선 감시 장치용민 생 용가 전에어콘, 전자렌지, 자동세탁 ... 여 성공적으로지원하고 있다.리엔지리어링으로 생산과정을 간단하게EDS는 훨로더/굴삭기 생산본부의 공장자동화시스템과 자재관리시스템을 통합하여 캐터필러사로 하여금 동시생산작업(JIT

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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조직설계

적인구통계학적종교적 조건에 따라 생성발전 시켜 지니고 있는 신념, 가치, 태도, 의견 및 생활양식 등을 말한다.(4) 자원 환경 자원환경이란 기업이 필요로 하는 인적재무적물적 자원 ... 을 적절히 유지하여효과적으로 관리하는 것이다.2)통제-자율-협조 간의 관계이 세변수를 다 같이 유지하도록 조직을 설계할 수도 없다.(한 변수를 유지한다는 것은 곧 다른 변수를 포기하는 것 ... 작업기술의 표준화조직활동의 통합계획/통제 시스템산출물의 분업교호적 통합장치상호조정권한배분의 설계수직적 분권화관리적 분업공식 권한시스템수평적 분권화관리적 분업비공식 의사소통시스템조직

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.12

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[마케팅관리론]마케팅이란

요원들의 태도가 회사의 이미지와 운명을 좌우하게 됩니다.8)그린 마케팅(Green Marketing)오늘날 환경문제의 심각성이 고조되면서 그린 마케팅의 중요성이 강조되고 있 ... BroadcastingNarrowcasting활용매체대중매체On-Line매체, 대인매체주요기반·도구재무적 자원·인력정보·데이터베이스이와 같이 소비자 욕구충족을 통한 기업이익의 달성을 추구 ... 하는 소비자 지향적인 관리철학을 마케팅 개념(marketing concept)라고 한다.종전의 마케팅개념이란?마케팅의 목표를 기업의 이윤추구에 두는 판매지향개념과 생산지향개념

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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인적자원관리 성공사례-한국3M

운영 시스템의 안정화와 우수한 직원, 건실한 재무구조 등의 결과로 한국 3M은 90년대 이후 지속적인 성장을 이루어 현재 성공적인 외국기업의 하나로 자리 잡았다. 96년에는 두산 ... 다. 사람은 전세계 3M의 가장 소중한 자산이며 궁극적으로 사람에 의해 그 추구하는 바를 실현시키고자 노력하고 있으며 이를 인사관리원칙으로 지켜나가고 있다.3M의 인사관리철학과 조직시스템 ... 하다면 받아들이는 유기적 태도를 지니고 있다. 그 예로서 한국 3M을 들 수 있는데 680여명의 직원 중에 외국인은 폴 루소 사장 한 명뿐이다. 이만큼 그 나라 상황에 맞게 유기적인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.25

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기술 전략 및 상황특성, 교섭력에 따른 기술가격의 영향조사

정보가 효율적으로 유통되는 시장에서는 거래조정 , 관리, 정보탐색, 협상 등의 거래비용이 거의 발생하지 않으며, 가격기능에 의해 자원의 최적배분이 이루어진다. 그러나 거래에 있 ... , 1991).둘째,무원칙한 규모확대에 의해 관리적 보상을 기대하는 내부확대(internal expanision) 의 편견이 있다.이는 위계조직내부에서 안주하고자 하는 관리자들의 관료 ... 주의적 편협성에서 기인된 것이다.세째,내부사업 프로그램의 유지에 집착하는 프로그램 집착성(program persistence)이 있다. 이 역시 관리자들의 관료주의화에 따른 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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[경영학] GE 잭웰치의 경영혁신

의 사원에게는 보상을 하고 최악의 사원은 퇴출시킴으로써 인력을 지속적으로 관리하라.③ 사원들을 포물선형으로 등급을 매겨라.④ 사원들에게 구체적인 영업목표를 정해주지 말고 그들이 가진 ... Work Out*1990 부서간 시너지와 지식공유를 위한 벽없는 조직*1991 고객관리를 위한 Quick Market Intelligence, QMI*1995 불량률 관리를 통해 ... 적으로 일을 처리하고, 여러 아이디어에 대해 매우 개방적인 태도를 취한다. 또한 그들은 많은 기회를 가지고 있는 축복 받은 사람들로 스스로가 항상 열정적일 뿐만 아니라, 다른 사람

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.18

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[경영학원론] 경영 환경

의 독특한 특성이나 조직분위기를 말하는 것이다. 둘째는 외부환경이다. 외부환경은 조직 밖에 존재하면서 조직의 전략수립, 조직설계 및 조직관리에 영향을 주는 환경을 말한다. 이러한 외부 ... ·문화적 환경 - 기업의 외적 환경구성원들이 그들의 문화적·생태적·인구통계학적·종교적 조건에 따라 생성·발전시켜 지니고 있는 신념, 가치, 태도, 의견 및 생활양식 등을 말 ... ) 자원환경 - 기업이 필요로 하는 인적·재무적·물적 자원에 관련된 환경요인을 말한다.ⅴ) 기술적 환경 - 신제품 개발이나 기존 제품의 개선, 제품의 제조공정이나 유통경로의 개선 등

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03

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[국제경영학] 국제기업의인사와조직

권에서 각기 다른 속에서 기업활동을 할 경우 인적 자원을 관리하는 국제경영자의 역할이 증대된다. 이러한 문화적 차이를 인식, 이해할 필요성이 절실히 있다. 국제기업의 인적관리에 중요 ... 한 요소는 동질적인 문화, 생활 패턴과 의식으로 살아온 경영자, 인력들로 하여금 새로운 환경에 적응할 수 있도록 다른 문화를 이해하고 관리하는 것이라 할 수 있다. 결국 진출국 ... 으로 업의 인사관리보다 더욱 복잡하다. 어떤 국적을 가진 사람을 선발할 것인가, 이들의 자격요건은 무엇이고 어떠한 교육을 필요로 하는가, 선발된 사원이 거주지를 이전함에 따라 겪게 되

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.29

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'서두칠'사장 그 위대함

이 이루어질 수 있다. 그리고 서두칠 사장은 의사소통과 관련된 경영자 역할도 잘 수행해 냈다. 그는 다른 사장님들은 말 꺼내기를 꺼리는 외부상황과 회사의 재무상태 등의 정보를 부하 구성 ... 한 또다른 비공식적 의사소통방법은 바로 배회관리이다. 그는 조직 이곳저곳을 돌아다니며 구성원들과 얘기를 나눔으로써 필요한 정보나 의사를 주고받았다. 공식적 의사소통이 정해진 경로 ... 와 방법에 따라 이루어지기 때문에 그것에만 의존할 경우 효과적 경영에 충분한 정보수집과 전달이 어려울 수도 있다. 이러한 어려움을 극복할 수 있는 방법 중 하나가 바로 배회관리이

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.27

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[독후감] 부자 아빠 가난한 아빠 서평

의 '부자 아버지'. 이 두 아버지의 돈에 대한 철학과 태도를 비교하면서 '금융 IQ'를 높이는 교육의 필요성을 역설한다.책은 크게 두 부분으로 나뉜다. 앞부분에서는 저자가 9살 때 ... - 컨설턴트이자 공인회계사로 활동하고 있다.추천글우리는 열심히 일해 돈 버는 법만 배웠을 뿐, 돈을 관리하는 법은 배우지 못했다. 이제 돈을 위해 일하는 것이 아니라 돈이 우리를 위해 ... 다. 돈버는 법보다 중요한 것은 돈을 관리하는 법이라는 것이다.저자 로버트 기요사키는 제록스사의 영업사원 등을 거쳐 자신의 회사를 설립, 수백만달러를 벌어들인 부자. 평생 먹고 살 돈

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.01

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[조직행동론] 신세계 백화점과 롯데 백화점 비교분석

조 직 행 동 론- 목 차 -{1.최고경영자2. 회사 연혁3. 경영 이념4. 기업의 핵심가치5. 조직구조6. 인사관리시스템 및 임금수준7. 재무구조8. 작업일지1. 최고 경영자 ... 경 력1972.11 -삼성전자(주)1977.00 -삼성그룹 과장－비서실 관리팀1978.08 -제일모직(주)1982.02 -삼성물산(주) 관리부장－도쿄지사1986.05 -삼성전자(주 ... ) 이사－관리담당-삼성비서실 이사－비서담당-(주)스타맥스 상무이사- 1995.02(주)삼천리 전무이사－기획조정실장．유통담당1995.02 - 1996.00(주)삼천리 부사장-경영지

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.21

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[마케팅] 기업의 성공 및 실패 전략 사례 분석

기업이었으나 증자시기를 놓침으로 해서 흑자부도를 맞는 비운의 기업이 된 것이다.현재 재무관리의 주류는 현금흐름경영( cash-flow )이다. 단기 유동자본의 확보만이 회사의 경영 ... 하던 간부는 금요일 오전에 상품관리회의를 연다. 각 본부의 매니저는 물론 바이어까지 수 백명이 참여하는 상품관리회의에서는 점포 전체의 상품관리 문제점에서부터 인력관리에 이르 ... 기 때문에 자체적인 독립진열대를 적극적으로 활용하여 정규매대 입성전에 조기 진열이 가능하도록 했다. 회사가 관리하기 가능한 대형점부터 입성을 시작했다. 광고전략으로 광고 컨셉트

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.21

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[논문요약발표] 소유와 경영의 분리가 경영자의 위험성향에 미치는 영향

되지 않을 것 ③ 표본선정기간 (2000 년부터 2003 년까지 ) 중에 관리대상종목으로 편입된 적이 없을 것 . ④ 실증분석에 필요한 재무관련 자료를 KIS- VALUEⅡ 에서 이용 ... ) 기업의 경영성과를 경쟁 기업들의 경영성과와의 비교를 통해 판단하게 된다는 상대적 성과평가를 기초로 이득과 손실 상황에서 의사결정자들의 위험에 대한 태도가 다르다 . ⇒ But, 이익 ... 가능한 기업 ⑤ 금융감독원의 전자공시시스템 상 사업보고서를 이용할 수 있는 기업 ⑥ 극단치의 영향을 최소화하기 위해 재무자료 변수와 그 평균치의 차이가 3 *표준편차의 범위 내

논문 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.14 | 수정일 2017.05.29

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경영혁신과 기업문화

에 벗어나는 일(unusual problem)이 생기면 반드시 상사에 보고하여 해결책을 구한다. 즉 관리를 철저히 하며 회사는 사원에 충성심을 요청한다.개방적 기업문화또 다른 기업 ... 에서는 사무실 정경부터가 다르다.개인간은 물론이고 부서간에 칸막이가 없으며 전화받는 소리부터 시끌벅적하며 사원복장, 태도에는 격식이 없다. 사원들은 바쁘게 움직이고 있으며 업무 ... 에 열성 등은 말할 것도 없고 엘리베이터 운행 프로그램까지도 합리성이 적용되는 문화다.삼성맨들은 `오차가 없다'. 조직관리, 사업구조, 공장과 설비, 사무실 배치 등 모든 것이 최적

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10

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[조직 인사] 휴먼 이퀘이션

을 어떻게 관리할 것인가의 문제로부터 비롯되는 조직의 문화나 역량의 중요성 이다. 또한 사람을 중심에 놓는 전략 개발이 장기적인 성공의 결정적 관건이 된다는 것 이다.{통상적인 견해 ... 을 소중하게 생각하는가, 그리고 그러한 가치를 창조하기 위해 사람들을 어떻게 조직하여 관리해야 하는가에 대한 나름대로의 확고한 개념을 가져야 얻을 수 있다. 성공은 대단한 아이디어를 고 ... 안고 이러한 경영관리 방식을 도입하는데 계속 실패하는 것이다.반도체 제조산업은 지극히 기술 집약적이고 자본 집약적인 산업이다. 그럼에도 불구하고 고성과 경영관리 양식들의 확산 정도

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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