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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"재무관리태도" 검색결과 6,621-6,640 / 6,980건

  • [경영, 관리] 창조적 파괴
    으로 하여 진행할 수 있다.경영진은 전문가처럼 답변하는 익숙한 태도를 취하기보다는 어려운 질문을 제기하거나 책임감을 갖도록 사람들의 기대를 바꾸어 학습을 유도하는 태도를 취해야 한다 ... 와 규모에 맞먹는 유용한 결과를 얻을 수 있도록 프로세스 활동에 대한 감독책임을 맡아야 하며 적응적 과업 관리 측면에서 주도적이어야 한다.창조 능력을 10배 증가시켜라.새로운 ... , 기능 부서 수준, 프로젝트 수준, 종합 조정과 재무 수준을 충분히 고려해야 한다.할 수 있는 것이 아니라 해야 할 것을 측정하고 통제해야 하며 정보 시스템의 유연성을 높여야 한다
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.19
  • [인사관리] 몰입지향적 인사관리
    ◎목차◎Ⅰ. 인사관리란 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ21. 인사관리의 정의2. 인사관리의 목표Ⅱ. 인사관리의 변화단계 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ21. 과학적 관리법 ... 의 기계론적 인사관리(통제중심의 인사관리)2. 인간관계 관리론의 가부장적 인사관리3. 개방체계적 인사관리(몰입적 인사관리)Ⅲ. General Electrics Co.의 몰입지향적 인사 ... 관리 사례 ㆍㆍ4⇒GE사가 생각하는 인사관리①통합 HR 전략②시장(marketplace)지향 HR 전략③작업장(workplace)지향 HR 전략④지역사회(community)지향
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.30
  • 회계정보가사회에미치는영향
    , 기업전체의 경쟁력을 높여준다.원가관리는 기업의 성공이라는 목표에 기여하는 데 노력을 한다. 이러한 원가관리를 전략적으로 실행하여 장기적으로 재무적 우위와 경쟁적 우위를 달성하기 위한 ... 도 없을 정도라는 것을 몸소 체험하였다.이러한 기업회계제도의 투명성제고를 위해서 IMF체제가 요구하는 것은, 기업회계기준을 국제회계기준에 부합되도록 개선하여 국내기업의 재무상태 ... 실현에 미치는 영향을 살펴보기 위하여 회계의 영역을 (1) 원가회계 (2) 국제회계 (3) 환경회계로 구분하여 살펴보며, 회계의 신뢰성 제고를 위한 개선방안으로는 (1) 원가·관리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.02
  • [경영학] GE의 모티 베이션과 리더십
    의 교과과정, 교수진, 지원팀, 그리고 시설까지도 재정비했다. 그는 교육프로 그램들의 수준을 향상 시켜 GE의 승계계획 과정과 직접 연결시켰다. 이 프로그램들을 새로운 관리자 ... 은 하드(즉 예산, 생산, 마케팅, 유통, 인력, 재무 등)와 소프트(가치체계, 문화, 비전, 리더십스타일, 창의적 활동 등)을 적절히 조합하는 것이었다.마지막으로 변혁의 주도 ... 자들 . 오픈 북 경영방식은 회사 일에 임하는 종업원들의 태도를 근본적으로 변화시킴으로써 놀랄만한 성과를 거둘 수 있는 동기부여가 되다는 것을 말해주고 있다.2> 최고의 사원
    리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.19
  • [마케팅개론] 마케팅 계획을 어떻게 수립할 것인가?
    으로서 영업보고서, 유통경로 구성원들의 대응, 경쟁정보 등의 참조)2.7.1 가격의 변천- 동향- 가격의 적당성- 경쟁2.7.2 과거의 가격목표 및 전략- 관리태도- 구매자 태도2.7 ... 을 위한 계획을 가지고 있었다고 말하고 있다. 좋은 마케팅 계획이란 단순히 꿈과 아이디어의 수준에 머무느냐 아니면 조직화되고, 의지가 강하며, 재무적으로 건전하고, 실질적인 성공 ... 과 규모- 경쟁기업의 시장점유율2.5.2 경쟁상의 강점- 제품품질- 매출특성- 가격, 유통, 촉진2.5.3 경쟁상의 약점- 제품특성- 소비자 태도- 가격, 유통, 촉진2.5.4 경쟁
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.17
  • [경영학원론] 경영학원론
    환경과 상호작용을 필요로 한다면*경영이란 조직의 목표달성을 위해 조직내의 인적, 물적, 지적 자원을 효율적으로 관리하는 활동·계획수립 → 체계적으로 조직화 → 구체적인 지휘활동 ... 경영층, 중간관리층, 하위관리층·경영자에게 요구되는 능력혁신성, 대인관계능력, 정보관리능력, 의사결정능력, 의사소통능력1.3 기업의 여러형태*기업형태의 발전1 개인기업 : 단독 ... 에서 어떻게 경쟁할까? (경쟁우위 확보)(3)기능별 전략: 기업전략과 사업부전략 등 상위전략을 효과적으로 뒷받침할 수 있도록 각 사업부나 부서내에서(생산, 재무, 마케팅, 회계
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.08.21
  • [경제]외환보유고
    게 된다.따라서 국민경제의 안정적 성장을 위하여 적정외환보유고의 유지가 필요하게 된 것이다. 이의 유지는 외환관리의 기본적 정책목표의 하나이다. 적정외환보유고는 국제경제환경의 변화 ... , 국제수지의 구조, 화폐당국의 정책태도 및 그 외 여러 요인으로 변동되며, 또한 동일 국가에 있어서도 경제발전도와 대외준비자산의 사용목적과 시기에 따라 변동된다. 따라서 적정외환 ... 보유고를 산출하기 어렵다.4. 다른 나라들의 외환 보유고1중국 : 중국의 외환보유고가 4천 억 달러를 돌파한 것으로 집계됐다.중국 외환관리국은 중국의 외환보유고는 지난해 연말 기준
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.21
  • [통합경영] 통합경영론
    과 지역사회4. 비전/전략적 사고1) 인재 관리2) 핵심 가치와 비전3) 조직의 지식 극대화5. 리더십1) 4E와 Passion2) 리스크 관리3) 자신감6. 경영역량개발1) 책을 읽 ... 의 창조에 영향을 줄 수 있는 사람들이 협력할 수 있도록 말과 행동으로 직접 대화의 방법을 택함업무의 수행○ 관리 및 통제와 문제해결계획과 결과의 차이에 대한 분석 및 조정의 차이로 ... 수 있었던 것이다.4. 비전/전략적 사고1) 인재 관리기업이 아무리 좋은 전략을 가지고 있더라도, 그 전략을 실현시킬 만한 완벽한 인재가 없다면, 무슨 의미가 있겠는가. CEO
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.23
  • [기업윤리] 기업윤리강령 (기업윤리 프로그램 도입계획서)
    성을 는 강력한 경쟁력이다. 이제 21세기에는 국제적으로도 기업윤리가 강력한 경쟁력이 되고 있다.3.기업윤리프로그램의 기본골격최고 경영자의 윤리관 확립윤리적 관리 의지표명윤리 방침 ... 과 품질향상에 최선을 다한다.2. 항상 고객의 의견을 존중하고 고객의 재산과 명예를 보호한다.3. 진실한 마음과 친절한 태도로 고객을 대한다.Ⅱ. 주주에 대한 책임과 의무주주 ... 윤리 관리위원회에 보고하여야 한다.③직무수행 과정에서 불가피하게 선물, 향응/접대를 제공받는 경우, 아래 표의 기준에 따른다.구분기준금전일절금지선물원칙적으로 수령하지 아니하되 불가피
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.12.13
  • [인사관리] 인사관리와 인적자원관리
    을 최초로 체계화한 사람 중의 한 사람이 헨리 페이욜이었다. 그는 경영활동을 여섯 가지로 나누어 상업, 재무, 기술, 보전, 회계, 관리의 활동으로 구분하고 그 중 관리 활동 ... 인사관리란 사원들의 현재적·잠재적 능력, 태도, 직무상의업적 등을 중심으로 한 인사방침이며, 이러한 능력요소에 근거하여 채용에서 퇴직에 이르기까지의 일련의 인사관리활동을 하게 될 ... Ⅰ. 人事管理와 人的資源管理로빈스와 콜트는 경영관리란 다른 사람과 더불어 또는 다른 사람으로 하여금 어떠한 행동을 효율적으로 완성시키는 과정(process)이라고 하고, 이 과정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.08
  • [마케팅원론] 마케팅관리 수준별 마케팅관리 내용
    . 이익최소한 15%의 연간 투자수익률의 달성6. 관리자의 성과와책임관리와 복잡성과 연속성에 미치는 중요 영역의 확인7. 작업자의 성과및 태도종업원의 만족수준을 자사 또는 유사산업 ... 마케팅관리 수준별 마케팅관리 내용① 기업사명의 정립기업의 사명이란 기업조직의 존재이유를 밝히는것, 즉 우리의 사업이 무엇인지, 또 우리의 사업이 미래에 어떤 방향으로 나가야 할 ... 목적이다.보건복지부 (정부)국민건강 및 복지와 관련된 모든 법률의 관리와 지역의 보건관련 부서의 관리, 감독, 국민보건, 복지의 보호와 증진을 위해 필요한 사업을 수행한다.신용 조합
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.15
  • 행정조직 운영의 쇄신
    은 개편 대상에서 제외된 반면, 경제기획원은 재무부와 함께 재정경제원으로 확대, 개편되었다 .또한 복지 및 환경기능의 보강이나 국무총리의 국정조정권 강화도 형식적이어서 상징정치 이상 ... 다.점진적 개혁이란 두 가지 의미로 해석될 수 있다. 하나는 개혁의 내용으로서, 대규모의 조직개편이나 생소한 관리기법의 도입보다는 현재의 관료체제하에서 잘못된 부분을 먼저 시정해 나가 ... 로 치부하여 통제하기보다는 개혁에 동참할 수 있는 기회와 권한을 부여해 주어야 할 것이다.3.행정개혁의 접근방법접근방법내용관리기술적주로 과락적 관리기법에 근거하여 업무수행과정에 치중
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.01
  • [경영학] 마케팅의개념
    이나 기관의 욕구 또는 목표를 충족시키기 위한 교환이 이루어지도록 아 이디어, 재화 또는 서비스의 개념화, 가격정책, 촉진 및 유통을 계획하고 집행하는(관리적) 과정이다. - AMA ... 에서 발행한 ‘마케팅 용어사전’에서의 정의 -·마케팅이란 개인이나 단체가 가치있는 제품(이나 서비스)을 창조하여, 제공하고 교환함으 로써 필요와 욕구를 충족시키는 사회적·관리 ... 시키는 사회적, 관리적 과 정이다. 이러한 마케팅 활동을 적극적으로 조성하려고 노력하는 측이 있고, 상대방이 마 케팅 활동을 해오면 이를 소극적으로 받아들이는 측을 마케터라고 한다.(9
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.05
  • [경영전략] 삼양그룹
    SBU의 평가치의 합경쟁전략TP진단결과 평가과정 평가(TP)인당매출액 포함 3개 이상기본관리항목본부/계열사 자체 설정지 원 전 략해외비중국 제 화신규사업매출액/실행계획신 규 사 ... 업매출액영업이익률수 익 성매출액, 매출액성장률성 장 성평가비중평가항목 및 요소평가대상목표전략실행회장단 평가30%30~35%20%③SBU(장) 평가양식20%의욕태도, 업무능력, 인간 ... 관계 등본부/계열사장 평가10%TP진단결과과정 평가(TP)10%SUB장 선정 본부장 승인기본관리항목3.2.1.이익률수 익 성매출액성 장 성평가비중평가항목 및 요소평가대상목표전략
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.29
  • [인사관리(직무분석)] 직무분석
    할 수 있게 되는 것이다.경영관리에 대한 개념규정이나 관리의 원칙을 최초로 체계화한 사람 중의 한 사람이 헨리 페이욜이었다. 그는 경영활동을 여섯 가지로 나누어 상업, 재무, 기술 ... , 보전, 회계, 관리의 활동으로 구분하고 그 중 관리 활동을 가장 중요한 활동으로 인식하였고 관리활동은 사람을 관리하는 것, 즉 인적자원관리라고 하였다. 이상에서 보듯이 다가오 ... 인간관리를 합리적으로 수행하기 위해서는 직무를 중심으로 하여 직무와 인간의관 관계를 명확히 밝혀야한다. 그러기 위해서는 각 직무의 내용과 특질을, 어떤 일을, 어떤 방법
    리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.09.28
  • [간호 관리] 간호사의 업무 평가지표와 개발 활동
    으로 드러난 학력, 근속 년수와 같은 요소보다 실제 업무수행과 직접적으로 관련된 실질 능력요소를 기준으로 인력관리를 전개하는 것이 중요하게 되었다.(길윤경,2002) 또한, 병원 ... 조직에서 간호부서가 임금과 병동 운영 등 재무적으로소비 부서로서 인식되고 있는 현실을 고려해 볼 때 간호사의 업무를 객관적인 지표로 측정함으로서 간호부서가 성과를 생산해내는 부서 ... 음 -> 통일성 있는 목표 중심의 관리, 평가가 이루어져야 함.④다목적 고과에서 목적별 고과로 구분 실시? 구체적으로, 상여를 목적이라면업적고과에 비중을 크게하고, 승격을 위한
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.19
  • [교육경영,교육행정] 교육행정학원론 요약
    구조제 3 절 교육의 경제적 측면제 Ⅲ 부 학교?학급행정제 11장 학교경영기법제 1 절 목표관리기법제 2 절 과업평가계획기법제 3 절 기획예산제도제 4 절 영기준 예산제도제 5 절 ... 정보관리체제제 12 장 학교경영계획제 1 절 학교경영의 개념 및 성격제 2 절 학교경영의 영역제 3 절 학교경영체제제 4 절 학교경영계획제 5 절 학교운영 위원회와 학교교육계획 ... 수립제 13 장 학교경영의 실제제 1 절 인사관리제 2 절 교육과정관리제 3 절 조직관리제 4 절 문서관리제 5 절 재무관리제 6 절 물품 및 시설관리제 7 절 교사의 복무관리
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.21
  • 환경경영 이론 및 사례
    경영을 “기업의 환경적 입장을 검토하고 그것을 개선하기 위하여 방침이나 전략을 개발?시행함과 동시에, 지속적인 개선이나 효과적인 관리를 위하여 경영시스템을 개선하는 일련의 환경 ... information): 환경문제에 대한 과학적 근거, 그린 소비자의 태도, 기업 활동이 환경에 미치는 영향 등에 대한 정보가 전반적으로 불확실함? 전문성 부족(lack of ... 성 제고? 유효에너지에 대한 평가기준 확립? 에너지 관리체계의 개선? 폐 에너지의 회수?재활용 촉진? 에너지 절약 마인드의 확산(8) 경제성 있는 청정기술 개발지속가능한 경제발전
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07
  • [경영] 삼성경쟁력의 원천[사전입사과제]
    은 IMF 관리체제 이후 구조조정의 모범답안을 제시하면서 질적, 양적 모든 면에서 괄목할 만한 성장을 지속해오고 있다.3. 준비경영과 인재경영"잘나갈 때 자만하지 말고 항상 위기 ... 하고 개인의 능력을 최대로 발휘할 수 있는 여건을 만들어 그로 하여금 개인과 사회의 원동력이 되게 하는 정신이며, 삼성은 어느 기업체보다 많은 예산을 인재육성에 투자하고 엄정한 인사관리 ... 대기업인 만큼 다양한 다방면으로 경영혁신을 추구하였다. 생산 공정에서부터 조직구성원에 대한 관리까지 기업의 역량을 최대화 시킬 수 있도록 혁신을 하였다.삼성이 추구한 혁신에는 다음
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.12.06
  • [경영전략] 이 랜 드- 의류업계의 기린아
    다'라고 말할 정도로 절약을 강조한다. 사원들 모두가 절약하고 아끼는 태도가 몸에 배어서 출장비도 매우 적게 사용할 정도이다.본사사옥도 쓰던 건물을 사서 수리하여 이용하는 것이고 건물내 ... 에 많이 좌우된다. 결재라인은 사장-본부장-팀장-사원의 경로이나 구두로 결재가능한 경우도 많다. 인사 또한 매우 파격적이어서 대리가 본부장을 맡는 경우도 있다.2) 이랜드의 재무운용 ... 성을 확보하고 있으며, 세금을 많이 내는 기업으로 알려져 있다.거래에 있어서 뇌물, 뒷돈주기, 탈법, 탈세등의 부정적 수단을 배제하고 접대비 지출도 최소화하여 판매관리비가 총매출액
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.22
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2025년 08월 26일 화요일
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