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"직무수행상문제점" 검색결과 6,641-6,660 / 61,090건

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    수문사 아동간호학 1~8장 확인학습 문제 해설
    고 있지 않다. 또한 사회 경제적 상태가 낮은 아동은 시험 성적, 진학률, 졸업률 등에서 좋지 못한 결과를 보인다. 외향적 행동문제는 반항, 싸움, 인간관계의 어려움, 충동 ... 성으로 아동이 빈곤한 생활을 오래했을 경우 더 우세하게 나타난다. 내면적 행동문제는 불안감, 슬픔, 우울증과 의존이다.2. 영아 사망률과 아동 사망률에 대해 정의하시오.영아 사망률은 국가 ... ,000분비로 나타낸다.아동 사망률은 아동 건강상태의 또다른 지표이다. 문제를 막고 예방할 수 있음을 더 정확하게 시사하는 손상이라는 용어를 사용한다. 1~18세 아동의 경우 비의도
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16
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    현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오
    을 줄여주는 지원책은 가정 내의 긍정적인 분위기를 유지하는 데에도 도움이 되고 있다. 하지만 아직도 부족한 점이 많다. 많은 맞벌이 가정이 여전히 어려움을 겪고 있으며, 정부 ... 에 따라 자녀의 성장과 발달에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다. 더불어 부모들이 일과 가정을 균형 있게 이어나갈 수 있게 되면, 직장에서도 더 나은 생산성과 직무 만족도를 경험 ... 함으로써 이러한 어려움을 해소할 수 있다. 유연한 근무 환경은 부모들이 일정을 자유롭게 조절할 수 있도록 함으로써 가정 내 역할을 보다 효과적으로 수행할 수 있는 기회를 제공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24
  • 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    사회복지행정론 과제과목명: 사회복지행정론이름:아이디:과제 주제: 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석 ... 하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성2. 최근 제기된 이슈에 대한 문제점 분석3. 분석한 결과를 토대 ... 을 설치하고 관리, 운영하는 체계가 있다.2. 최근 제기된 이슈에 대한 문제점 분석- 나홀로 돌봄 청년(영 케어러)얼마 전 충격적인 사건이 언론을 통해 알려졌다. 뇌졸중 환자인 아버지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.10
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    22년11월최신)경상대학교 경영학과 졸업시험 족보
    기을 도와주고, 부하의 효과적인 직무수행에 따라서 보상이 부여되면 이상적으로 동기유발이 이루어진다는 것이다. 경로-목표이론에서는 리더들이 주어진 상황에 따라서 각각 다른 방법 ... 을 증가시킴으로써 이익이 증가되는 형상을 말한다. 대량생산에 의하여 단위당 비용을 줄이고 이익을 늘리는 방법이 일반적인데, 최근에는 특히 설비의 증강으로써 생산비를 낮추는데 주안점을 두 ... 프로그램의 계획, 그리고 마케팅 노력, 조직, 실행 및 통제 등이 있다2.마케팅 조사 절차답변1①문제 및 조사목적 정의: 정확한 문제규정 및 조사목적을 정의한 후 문제해결을 위해서
    시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.11.24
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    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    관계론3. 인간관계론이 주는 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직 내 비공식집단과의 집단적 관계를 중시하고 민주적이며 참여적인 관리를 통해 목표 달성을 도모하는 조직 이론을 뜻하는 인간관계 ... 책으로 강화된 노조활동이 경제인적인 인간관을 기반으로 한 고전이론이 조직문제 해결에 효과적이지 못함을 반증했다. 이 시기에 산업조직에서 인간심리문제를 다루는 산업심리학이 발달 ... 론은 과학적 관리론에 대한 반발로 등장해 Mayo 등의 하버드 대학 경영학교수들이 1927년에서 32년 사이에 미국 웨스턴 일렉트릭 회사 Hawthorne 공장에서 수행했던 일련의 실험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    사회복지사와 이용자의 바람직한 관계 및 이를 위한 과제
    기 위해서 어떤 서비스 지원 및 정책이 중요하다고 생각하는지, 만약 문제점이 있다면 어떤 점을 개선해야 하는지 자세히 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인 복지시설에서의 사회복지사 ... 해도 됨)와 사회복지사의 관계’가 어떤 관계가 되어야 바람직하다고 생각하며, 그렇게 되기 위해 어떤 점(서비스, 지원활동, 정책 등)이 중요하다고 생각하는지, 어떤 점을 개선해야 하 ... 는지 등에 대해서 논하면 됨- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 복지시설에서의 사회복지사 역할2. 사회복지사와의 관계3. 사회복지사와의 관계에서 중요한 점4. 개선방안Ⅲ. 결론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    5주차 1교시에서 학습한 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이
    적인 능력이며, 복잡한 문제의 해결을 위한 역량과 사회적인 판단력에 영향을 미치는 특성이다. 효과적인 리더십을 위한 개인역량으로 매우 중요한 부분이다. 강력한 언어능력, 지각능력 ... 다. 만약 리더가 바뀐 후 조직에 어려움이 발생하면 리더의 역할이 제대로 이루어지지 못한다는 점이 있다. 리더의 올바름은 있는 동안 어떻게든 조직을 생존시키며 성장을 이룰 수 있도록 노력 ... 의 직무에 사명감을 찾으며 느끼고, 주어진 업무에 집중할 수 있도록 직원들의 가치관, 정서에 호소하여 영향을 미치는 기법이 리더에게 필요하다.사회복지기관의 운영에서 새로운 방향
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시
    적인 변수가 많아서 복잡하며 측정이 어렵다.- 현실적으로 1명의 리더가 상황의 변화에 따라서 리더십을 변화시킬 수 있는지 하는 문제가 지적된다.(3) 한계점- 어떤 상황이나 환경 ... 거나 계획을 하는 것으로써 사회문제를 완화하며 예방하는 등 사회복지조직의 목표와 목적을 달성하여야 할 것이다. 사회복지조직은 영리조직에서 추구를 하는 성과에 대한 보상의 교환관계 ... 가 아니라 조직의 상황 가운데 처해 있으므로 더욱 효과적인 리더십을 필요로 한다. 즉 조직 환경의 변화에 능동적으로 대응을 하는 것으로써 조직구성원의 사기 그리고 직무의 만족을 높이고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 의료사고 사례를 통한 간호단위관리자의 리더십 발휘
    에 있다면 구성원의 만족감과 업무 능력은 떨어질 것이고 이것은 간호사들의 불만이나 이탈을 유발할 수 있다고 생각한다. 이러한 문제점들을 방지하기 위하여 업무능력이 충분한 간호사 ... 는 이러한 점들을 조절하여 병동내의 최상의 간호 수준을 유지하여야 한다.간호단위관리자의 리더십 발휘병동에는 많은 유형의 간호사가 있다. 학생 간호사, 신규 간호사, 일반 간호사 ... 에 따리적 의사결정, 비윤리적 행동, 동기부여, 조직시민행동, 조직몰입, 직무만족, 이직의도 등과 같은 조직성과에 직ㆍ간접적인 영향을 미치는 것으로 기대된다. 이처럼 윤리적 리더십
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
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    성인학습자의 장단점(강약점) 분석
    자들은 일상생활과 직무활동뿐만 아니라 학습활동 중 시험이나 과제 수행으로 스트레스를 받을 수 있다. 스트레스는 환경의 요구가 지나쳐서 개인의 능력의 한계를 벗어날 때 발생하는 개인 ... 성인학습자의 장단점(강약점) 분석목차성인학습자의 장단점(강약점) 분석(1) 성격과 가치관(2) 학습태도(3) 학습 스타일(4) 건강 관리(5) 두뇌 활성화(6) 시간 관리와 지원 ... 제도 활용(7) 학습비용과 지원제도 활용* 참고문헌성인학습자의 장단점(강약점) 분석성인학습자의 강?약점 분석에서 중요한 요인은 학습자의 의지와 가용자원 등이다. 의지는 성격과 가치
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17
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    배론 현대인의 정신건강 a+과제 최근 기사 등 언론에 나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오. 그리고 해당 문제에 대한 원인과 이를 해결할 방법을 작성하시오.
    다. 특히 학습, 연구, 직무 수행에 있어 AI에 의존하는 시간이 늘어날수록 선택 마비, 판단 피로, 집중력 저하 현상이 나타나며, 이는 스트레스와 자기효능감 저하로 연결된다. 더불 ... 가 개인적 요인에 집중되었다면, AI 시대의 문제는 인간과 기술의 상호작용, 정보 처리의 한계, 그리고 존재론적 불안이라는 새로운 근원에서 비롯된다. 주목할 점은 이러한 문제들이 특정 ... 현대인의정신건강《과제주제》최근 기사 등 언론에 나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오. 그리고 해당 문제에 대한 원인과 이를 해결할 방법을 작성하시오
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.09
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    현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오
    다. 특히나 이는 기업의 글로벌 시장 진출, 지속가능한 경영(ESG), 디지털 전환(DT) 등의 현대 경영 과제 부분에서 대응할 때 중요한 역할을 한다는 점에서 현대 경영학에서 많 ... 적 지식에서 나아가 실제 조직 내 발생하는 문제들을 분석하고 해결할 뿐만 아니라 실질적으로 어떻게 영향을 미치는지 연구할 수 있는 기회를 제공한다. 2. 경영학 학문적 특징 1) 통합 ... 이 필연적인 학문이 되었다. 2) 실용과학 두번째로는, 실용과학이라는 것이다. 이가 물론 실생활에서 적용하기 위해서 경영학이 발전되었다는 점에서 실용과학이라는 것은 당연한 이야기이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    . 고전이론과 인간관계 이론의 장단점 비교4. 사회복지조직에 적용 가능성5. 느낀 점 및 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지행정론은 사회복지 분야에서 중요한 학문 ... 으로, 사회복지 서비스 제공과 관리에 대한 원리와 이론을 다룬다. 사회복지조직은 다양한 사회 문제를 해결하고 취약 계층을 지원하는 핵심 역할을 하며, 그 효율적인 운영과 관리는 사회복지 ... 의 심리적, 사회적 요소에 주목하며, 그것이 조직의 성과와 생산성에 미치는 영향을 연구한다.1) 할로 효과 (Hawthorne Effect): 인간관계이론의 시작점 중 하나는 할로 효과
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 청소년문화 ) 각 분야별(교사문화, 수업문화, 학생문화)로 최근 변화되고 있는 학교문화에 대하여 학습자 자신의 견해를 합리적인 근거를 제시하면서 설명해 주세요
    , 교사의 전문성에 대한 사회적 요구 등이 교사의 역할을 변화시키기 시작했다.미래 사회가 요구하는 창의융합적 사고력, 문제해결 능력, 협업 능력 등은 일방적인 강의식 수업만으로는 길러 ... 들의 학습 과정을 세심하게 관찰하고 피드백하는 역할을 수행해야 한다. 교사의 학습 조력자로서의 역할에 대한 인식 변화는 교사와 학생 사이의 수직적이던 관계를 수평적이고 상호 존중에 기반 ... 을 통해 자신의 전문성을 계발하고 학교 현장에서의 어려움을 함께 극복한다. 전문적 학습 공동체의 참여는 교사들의 수업 개선 의지, 동료와의 협력 증진, 교사 효능감 및 직무 만족도 향상
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 사회복지정책론 ) 우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오. 할인자료
    사회복지정책론우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.사회복지 ... 정책론우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.제목 : 국내 ... 정신보건정책의 현재와 미래, 어떻게 바라보아야 하나?목차1. 서론2. 본론(1) 정신보건정책의 배경(2) 정신보건정책의 특징(3) 정신보건정책의 미래1)현 정책의 문제점2)관련 대안
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.22
  • [A+레포트] 4주차 1교시와 2교시에서 진행되었던 다양한 보육의 유형에 맞는 특성을 살펴보고, 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집은 어떤 형태가 좋을지 선생님의 의견을 논하시기 바랍니다.
    으로 인해 접근성이 낮은 경우가 많다는 문제점이 있다. 또한, 특수 보육은 전문 인력과 자원의 투자가 필요하기 때문에 일반 보육과 비교하여 운영 비용이 높을 수밖에 없다.2. 우리 사회 ... 의 중요성이 강조됨에 따라 어린이집은 아동의 학습 능력과 창의성을 발달시키는 교육적 역할을 수행해야 한다는 요구가 커지고 있다. 이에 따라 어린이집의 운영 방식과 교육 프로그램 ... 나 지자체에서 운영하는 어린이집으로, 보육의 접근성과 경제적 부담을 줄이는 데 중점을 둔다. 공공 보육의 주요 장점은 저렴한 비용과 안정적인 보육 환경을 제공한다는 점이다. 국가의 정책
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)
    추구하는 전략의 문제점 - 현재 전략의 문제점 : 1 쿠팡의 업무는 상시적,지속적 업무임에도 불구 하고 비정규직 이 많고 인력이 자주 교체됨. 매번 근로자가 바뀌어 직무 역량 ... 과정 중 개선 권고 가 제기 되었다. - 제기된 문제 사항 1) 인턴에게는 성과상여금 이 지급되지 않았음. 2) 비정규직 근로계약서에 계약해지 에 대한 차별 조항이 존재. 3 ... 을 지급하지 않았다 . == 인턴도 업무 수행능력에 따라 합리적인 기여도를 산정해서 성과상여금을 지급 하기로 했다. 2. 최하위 평가 결과에 따른 계약 해지 : 정규직은 최하위 인사
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07
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    [정신건강론] 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.
    Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론금회에는 영유아교사가 겪을 수 있는 스트레스에 대한 논문으로 “이미선(2016). 「보육교사 감정노동과 직무스트레스가 교사-영유아 상호작용에 미치는 영향 ... ).이처럼 다양한 역할을 수행하는 영유아교사는 현재 단순히 영유아의 보호하고 교육하는 업무에만 그치지 않고 서로 간에 상호 관계성을 이루어 감정교류하고 상호간에 소통하는 매우 섬세 ... 도 매우 크게 작용한다. 그러하다 보니 다른 직업에 비해 스트레스 강도도 높고, 매우 다양한 스트레스에 노출되어있다. 과거의 조사를 보면 영유아교사가 ‘감정 노동을 많이 수행하는 직업
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.26
  • 간호관리학 리더쉽 보고서(리더십 보고서, 리더쉽 저널, 서적, 리더쉽 함양 실천 보고서)
    기반실무의 수행이 강조되고 있다. 이에 간호사에게 자신이 수행하고 있는 간호 임상실무에 대한 문제점을 파악하고, 환자간호의 결과를 향상시키기 위해 임상 연구를 통해 새롭게 검증 ... 된 근거를 실무에 적용하고 확산시킬 수 있는 역량을 갖추도록 요구되고 있다.또한 간호 관리자는 간호사의 직무 몰입과 다양한 간호활동에 많은 영향을 주는 존재임과 동시에 리더십 양상 ... 하여 문제해결의 대안을 탐색할 수 있어야 하고 자신의 생각을 자유롭게 제시하고 환자 간호를 위해 새로운 시도를 장려하는 환경 조성이 요구된다. 또한 간호사들이 갖고 있는 잠재 능력
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호단위관리 (물품, 약품관리) 보고서
    처방이 금지돼있음에도 환자 측에서 과거 처방 이력을 숨기고 다른 병원을 돌며 다량의 약을 수령하는 등 과잉 처방 문제가 만연하다는 점이다.이밖에 환자가 여러 의료기관을 돌아다니며 했다. ... 관리란 이러한 간호단위의 목표 달성을 위하여 구성원들이 상호협력하여 보다 합리적이고 효율적인 간호업무를 수행할 수 있도록 촉진하는 기능 및 과정을 의미한다. 간호단위관리의 목표 ... 는 환자가 신속하게 건강을 회복할 수 있게 돕고 양질의 간호를 제공하며 간호사의 복지 및 직무만족을 향상시켜 간호단위 생산성을 높이는 것이다.간호관리자는 병원과 간호 부서의 지향 가치
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.28
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감