"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

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"직무수행상문제점" 검색결과 6,581-6,600 / 61,090건

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읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오

감 있게 진행시키는 것이다.찾아가는 읍면동 복지서비스는 기존의 동주민센터와는 다른 점들이 있다. 일반 혹은 민원행정중심의 기능을 동주민센터에서 해왔다면 이를 포함해서 복지 행정 ... 의 허브 기능을 수행하는 것이다. 여기에 공공부조의 단순했던 급여 제공 관련 업무를 건강, 고용 등과 관련해 연계시키고 원스톱 복지행정으로 전환시키는 것이다. 기존에 존재했던 동주민센터 ... 의 사례 관리를 더욱 강화하고 위기 가구에 적극적인 개입을 통해 문제 상황을 해결한다. 원스톱 복지 상담을 진행해 복지 상담 전문관이 읍면동 지역별로 배치될 수 있도록 한다. 복지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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직업상담사 2급 필기, 실기 이론서 요약(키워드 정리)

5. 직업상담의 5단계 ?관진목개평1) 관계형성2) 진단 및 측정3) 목표설정4) 개입(중재)5) 평가6. 헤어(Herr)의 직업상담사 직무내용 (12가지 중 6가지)1. 상담사 ... 는 특수한 상담기법을 통해서 내담자의 문제를 확인하도록 한다.2. 상담자는 좋은 결정을 가져오기 위한 예비행동을 설명한다.3. 내담자에 관한 부가적 정보를 종합한다.4. 직업선택 ... 을 줄 수 있는 기회를 가질 수 있다.⑦ 자신의 문제를 객관화시킬 수 있다.⑧ 직업성숙도가 낮은 사람들에게 적합하다.2) 집단상담의 단점① 개인의 문제를 충분히 다루지 못해서 구성

시험자료 | 74페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.06

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오(사회복지행정론)

, 기본적 가치의 공유된 형태, 패턴을 기초로 조직의 구성원을 하나로 묶는 프로세스의 집합체로 정의된다.조직문화는 기본적 가정의 형태이며, 외부환경과의 적응, 내부적인 통합 등의 문제 ... 를 누릴 수 있다. 사람들은 이를 학습하고 공유한다.② 역사의 산물로 현재를 과거와 미래로 연결해준다.조직들 사이에는 공통점이 있는데 이유는 문화가 체제 간에 전파되어 보편화되려고 하 ... 의 태도와 행동을 발생하게 한다.3. 조직문화의 중요성그럼 조직문화는 왜 중요할까? 그것은 조직문화가 조직 속에서 다양한 기능을 수행하기 때문이다. 특히 변형능력

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

을 그대로 적용함으로써 교육훈련 프로그램에 대한 개발을 진행하는 것은 사실상 어려운 한계점이 있다. 그래서 인적자원개발 담당자 직무가 교수요원 혹은 프로그램 개발 직무만을 온전히 ... 되었다.5. 경력개발과 SHRD경력관리시스템은 SHRD의 문제점에 대한 대안을 제시해주는데 요즘 선진 기업이 회사주도형이 아닌 개인주도형 경력개발로 전환됨에 따라 차세대 핵심리더를 위한 ... . SHRD의 특성과 틀4. SHRD의 성숙도5. 경력개발과 SHRD6. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론SHRD의 개념에 대해 로스웰과 캔자나스는 미래에 필요한 지식과 스킬을 캊추기 위한

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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최근 보육교사의 인성에 대한 측면이 강조되어지고 있으며 이를 발달시키기 위한 방안에 관심이 모아지고 있다

하도록 돕고, 건강하게 발달할 수 있도록 관심을 가지고 큰 지원을 아끼지 않고 있다. 현대사회는 맞벌이 가족이 증가하고 핵가족 문제 등으로 사회적·문화적 상황에 따라서 영·유아 ... 부터 한국보육진흥원에 의해 ‘마음성장 프로젝트’를 보육교사들을 대상으로 실시하고 있으며, 이를 통해 영·유아들에게 윤리적이고 도덕적인 역할을 수행할 수 있도록 지원하고 교사가 스스로 ... 에서도 마찬가지로 이타심이나 친절, 사랑이 높은 교사들은 그들의 직무에 대한 만족도가 높았고, 그를 통해 더 높은 애착이 형성된다고 주장하였다.2) 긍정적인 자아개념자아개념을 통해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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청소년 ) 1. 진로상담의 목표(5가지)를 설명하고, 청소년이 진로를 선택하고 경정하는데 고민을 호소해 온다면 합리적인 의사결정을 돕기 위해서 어떻게 할 것인지 자신의 생각을 쓰시오.

다. 그들은 다양한 직업에 대한 직무, 급여 기대 및 교육 요구 사항에 대한 정보를 제공할 수 있을 뿐만 아니라 고용 시장 및 산업 동향에 대한 지침을 제공할 수 있다. 개인은 자신 ... 가는 이러한 전환 과정에서 지침과 지원을 제공하여 개인이 다음 단계에 대한 정보에 입각한 결정을 내리고 발생하는 모든 문제를 해결할 수 있도록 도와줍니다. 젊은이들이 그들의 직업 ... 에 대해 합리적인 결정을 내릴 수 있도록 돕기 위한 전략으로 눈을 돌려보겠다. 다음은 수행할 수 있는 몇 가지 잠재적 단계이다. 자기 성찰을 장려: 그들의 경력에 대한 정보에 입각

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24

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자원봉사론 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

자원봉사론 1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오. (25점 ... 장이 수행해야되며 기관 내 직원들에게 자원봉사 이해에 대한 교육이 필요하다. 또한 자원봉사자들이 참여할 수 있는 프로그램이 준비되어야 하고 잠재적 자원봉사자의 동기와 욕구 및 관심 ... 위함으로 효과가 있는 보상시스템 관리이다. 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오 역할, 자원봉사자와 대상자의 연결 조정자의 역할이다. 직무활동을 지휘 및 통제하는 감독자의 역할이

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.04

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법적의무 4가지와 개선방안 그리고 느낀점

을 호소하였지만 간호사는 활력징후를 측정하지 않았고, 의사로 하여금 직접 진찰할 수 있도록 보고하는 등의 조치를 취하지 않았다.예방 대안/ 개선할 수 있었던 점:?부서, 간호사 경력 ... 한다.?문제 발생 시 신속히 후속 조치하고 의사나 다른 조력자에게 도움을 구한다.?맹목적인 저자세보다 적극적인 자세로 대응책을 마련하여야 한다.?전문적 의무와 책임 인식 고취- 간호 사고 ... 간호사 외에도 직무 관련 교육과 호의 활성화.?의료사고 호발 질환 등에 대한 표준지침 개발 및 보급.?의료 환경 개선 등.?조직적으로 위험관리를 위한 전담자를 양성하여 체계

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2024.07.11

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[의료사회복지론-소아당뇨] 소아당뇨 질환에 따른 가족과 개인(환자)의 욕구를 정리해보고, 이에 대한 의료사회복지의 실천적, 정책적인 개입에 대해 기술해보고자 한다.

을 실시하고, 영양교사와 사회복지사를 교육시킴으로 식단관리와 심리적인 문제를 철저히 개선해 나가도록 해야 한다. 당뇨라는 질병은 대표적인 만성질환으로 신체적인 치료와 심리사회적인 문제점 ... 에서 발병하기 때문에 소아당뇨라고 불리는데, 이것은 전체 당뇨병의 1% 미만에 해당하는 희소질환이라고 볼 수 있다. 인슐린을 분비하는 췌장의 베타세포가 기능을 제대로 수행하지 못해 ... 이나 보호 시설 등에 대한 세부사항의 가이드라인을 마련해야 한다. 그래서 각 학교의 경우 간호사와 보건교사가 주기적으로 배치되어 일정시간 이상의 간호 실습교육을 이수하도록 직무교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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인간발달의 원리와 특성에 대해 설명하고 발달단계 중 성인기 (21~40세) 발달과업에

, 능력에 대한 이해를 기반으로 직업 선택을 해야 한다. 성인기의 직업 선택을 할 때 평가해야 할 부분에는 자신이 수행하게 될 직무와 특징에 따른 역할 평가나 직장의 비전에 따라서 ... , 과업 획득에 문제가 생길 수도 있다. 다음으로 인간의 발달 특성을 보자면, 인간은 환경과 상호작용하면서 순서에 따라 발달하지만 기초 형성이 요구되고 결정적 시기가 있다. 만약 ... 하고 있다. 성인기는 직업 선택이나 친밀감 형성 외에도 배우자를 선택해야 하는 과업도 있는데, 개인에게 결혼은 생애에서 결정적인 전환점이 될 수 있으므로 배우자를 선택하는 것은 청년기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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산업안전

지식과 기술을 향상시켜야 한다.- 계획 수행 과정에서 발생하는 문제점이나 개선점을 공유하고 논의할 수 있는 체계를 구축해야 한다.3. 점검(Check)점검을 하는 단계이다. 안전 ... .- 계획 수행 결과를 평가하여 목표 달성 여부를 확인해야 한다. 평가에는 현장 점검, 데이터 분석, 근로자 설문조사 등 다양한 방법을 활용할 수 있다.- 평가 결과에서 문제점 ... 하고, 안전보건 교육을 실시한다. 이 과정에서 안전보건 관리체계가 제대로 작동하는지 확인하고, 문제가 발생하면 즉시 조치를 취해야 한다. 수립된 계획에 따라 안전보건 활동을 수행

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.14

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교권침해 원인과 해결방안(교육전문직 시험, 교감자격연수)

성을 갖지 못하고 기존의 방법을 계속 고수한다면 문제가 될 수 있다. 이러한 점은 학생과 학부모들로 하여금 더 이상 교사를 존경할 수 없게 만든다.교사는 학습지도와 생활지도에 탁월 ... 교원들이 교직에 종사하면서, 제반 직무수행상 보장받아야 할 교육활동의 자율성은 물론 신분보장과 생활 안정, 사회적 신뢰와 인정 등 사회적 지위에 관한 교원의 권익까지도 포함 ... 으로 확대되었다. 학생 인권만을 과도하게 강조한 학생인권조례도 교권 침해의 원인 중 하나이나 문제는 학생인권조례가 교권 침해의 근본 원인은 아니라는 점이다.지금 학교 문제는 대다수

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.27

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입양아동에 대한 학대문제가 사회문제로 대두되고 있는 실정입니다. 이에 우리나라 입양특례법을 살펴보고, 현 입양제도의 문제점과 개선대책에 대해 간단히 설명하시오

입양아동에 대한 학대문제가 사회문제로 대두되고 있는 실정입니다. 이에 우리나라 입양특례법을 살펴보고, 현입양제도의 문제점과 개선대책에 대해 간단히 설명하시오과목명 :작성자명 :Ⅰ ... 라고 입을 모으고 있는데요, 사실 이 사건에 공통점으로는 입양 된 아이들에게서 일어났다는 비극이라는 점입니다.그러나 입양가정들은 이 사건들을 입양의 문제가 아니라 아동 학대의 문제 ... 에도 입양아동에 대한 학대문제가 발생하고 있습니다. 이러한 사회적인 문제에 대해서 우리나라 입양특례법을 살펴보고 입양제도의 문제점과 개선대책에 대한 내 의견을 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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감염관리( 소독과 멸균,격리,직원감염예방)

노출 후 내외과 영역 에서 사용되는 물품들을 멸균시켜 사용한다 . - 사이덱스 , 하이크로에스일회용품의 소독과 멸균 일회용품 재 사용시 문제점 - 손상이나 감염발생시 책임 소재 ... precaution) 환자의 기침 , 재채기 , 대화 또는 다른치료과정 ( 기관지경 검사와 흡인 등 ) 을 수행 시 감염원이 되는 환자에게서 발생된 비말이 3ft 이내에서 비말 접촉 으로 전염 ... Ⅲ)직무 중 감염 노출 예방 B 형간염 예방접종을 실시한다 . 사용한 주사바늘에 뚜껑을 씌우지 않는다 . 주사기의 주사바늘을 손으로 제거하지 않는다 . 바늘을 구부리거나 부러뜨리

리포트 | 37페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.22

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경영조직론 기말고사 정리

: 조직에서 가장 필요한 과업에 배치되며, 다양한 일을 동시에 폭넓게 수행(직무충실화)/다기능 구성원유연작업팀 : 팀과업 할당, 과업자 배분 등이 자율적이며 팀 과업결과물에 대한 책임을 한 설명 ... 결정되거나 지배4. 경제적 환경 : 경기 변동의 영향5, 인구통계적 환경 : 인구 증감, 고령화, 핵가족화, 인구분포 등6. 생태적 환경 : 지구 온난화, 날씨 변동, 공해 문제 ... 을 세우고 결정한다는 점을 강조함조직생존의 핵심 요인 : 자원을 획득하고 유지할 수 있는 능력조직의 환경의존성 : 자원은 외부 환경으로부터 획득되므로 환경에 의존해야 함조직은 생존

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

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행정학,지방자치,계급제,직위분류제

, 지역 이기주의 등이 발생할 것이라는 우려 때문이다.또 다른 이들은 이런 부작용이 주민복지 저하, 민주주의 위배, 지역 불균형 등 중앙집권 상황에서 발생하는 문제점보다는 사소 ... 을 공평하게 배분할 수 있도록 돕고 또 지역간 균형문제가 발생할 경우 이를 현명하게 해결할 수 있다.3. 지방자치의 문제점그렇다면 앞서 본바와 같이 제대로 시행될 경우, 민주 ... 성, 공평성, 능률성 등이 상승하고 주민 복지에 도움이 되는 지방자치의 문제점은 없을까.앞에서 말한 지방자치의 장점들이 발현되려면 한 가지 전제조건이 필요하다. 성숙한 주민의식을 바탕

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02

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간호관리 실습과제

를 개발하였으나 의료진간의 의사소통 부재와 CP필요성에 대한 인식 부족으로 진행하지 못하다가 2015년 CP적용 과정에서 발생하는 문제점을 개선하고, 인공슬관절 치환술 환자에 대한 ... 환지 및 그 가족의 건강회복, 건강유지, 건강증진 및 질병예방을 위해 인간중심의 전인간호를 수행하며 인간의 삶의 질 향상목표1. 공공의료 전신에 입각하여 전인 간호 제공을 위한 조직 ... 한 간호와 정확한 간호로 환자의 안위를 도모하고 외과적인 수술치료에다른 간호욕를 중심으로 병동관리를 시행한다.(3) 간호단위별 절차 및 규칙(업무지침)을 파악하고 업무수행 시 어느 정도

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21

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최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.

역량을 규명하고 체계화하는 연구가 지속적으로 수행되고 있다. 교사의 핵심역량은 교사의 자질 및 능력, 역할과 직무에 관련된 것으로 교사가 갖추어야 할 능력과 자질을 보여주는 전문 ... 에서 수행한 DeSeCo 프로젝트는 21세기 미래 사회의 청소년과 성인이 갖추어야 할 핵심역량을 제시하고 그 하위 능력 요인을 밝힌 바 있다. DeSeCo 프로젝트 이후 교사의 핵심 ... 어야 한다. 둘째, 전문성 향상을 위해 지속적으로 연구하고 노력하는 태도로 스스로 개선점을 개선해 나가는 반성적 사고 능력이 필요하다. 이는 교사 자신의 실천 행위와 그것이 아동

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2023.02.01

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.

와 재원마련방법 2. 노인장기요양정책의 문제점 3. 노인장기요양정책의 개선방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ι. 서론 행정안전부에 따르면 우리나라는 2024년 12월 26일 부로 65세 ... 복지내용·급여전달체계와 재원마련방법에 대해서 기술하고 정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 노인장기요양정책 1) 제정배경 권진희(2017)에 의하 ... 시해서 재원이 마련되고 있다. 하지만 점차 증가하는 노인인구로 인해 재정고갈이 현실화되고 있는 상황이다. 2. 노인장기요양정책의 문제점 한의신문 2023년 3월 3일 기사에 의하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.15 | 수정일 2025.08.19

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(교수님 칭찬A+)간호관리학 간호과정 업무수행관찰/조정보고서(의사소통,교육부족)

이 상한 투로 대답 함.?상황에서 도출 된 문제각자의 업무에 대한 이해도 및 의사소통이 부족함.2간호관리진단부적절한 의사소통 기술3현재 업무수행 방법 및 문제점- 간호보조인력의 업무 ... 게 대처할 수 있고, 직접 간호시간도 늘어나 간호업무의 효율성이 증가한다는 점이 장점으로 느껴졌다.②환자 특성33병동은 소화기 및 호흡기관련 건강문제를 가진 환자들이 주로 입원 해 ... .(4)자문/협동-간호단위 내 환자, 간호직원, 의료진 및 타부서와의 원만한 대인관계를 유지하도록 하며 업무수행을 위한 문제를 협의, 조정한다.-병원과 간호부의 정책을 전달하고 부서원

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2020.12.18

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