"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

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"직무수행상문제점" 검색결과 6,841-6,860 / 61,110건

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간호관리학 리더십(리더쉽) 요약 보고서

들을 설명하고 스스로 치료받을 수 있도록 간호교육을 하였다. 그럼에도 불구하고 치료를 수행하지 않는 환자는 간호사 선생님께 말씀드려 해결하였다.청지기 정신17점/25점조별과제(실습 ... 을 저해할 수 있다.자기통제 문제를 초래한다:특정한 경우에, 지도자는 감정적인 수준에서 어려울 수 있는 힘든 결정을 해야 한다. 지도자가 너무 정이 많다면, 회사 프로젝트 전체에 영향 ... 은 다음과 같은 단계를 거쳐 구축되며, 결과적으로 구성원의 협력을 이끌어내고 새로운 방식의 문제 해결을 촉진함으로써 창조적인 조직성과 창출에 기여할 수 있다.감성리더십의 단계1단계

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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정보기술 ) 향후 지식경영의 발전 방향 (내용에 대해 자유롭게 구성제출)

것이다.2.지식경영의 발전 방향-CoP의 도입(1)지식경영의 현황 및 문제점현재 급변하는 사회에서 국내 기업들은 지식경영에 대한 중요성을 파악하고 이를 도입하려는 노력을 보이고 ... 적 전략이며 운영이 자율적이고 전문적인 지식을 개발하는 기회를 추구한다는 점에서 근본적인 차이를 가진다. 결국 CoP는 개인 수준에서 보유하고 있는 지식 및 업무수행을 통하여 축적 ... 으로 사용될 수 있으며, 조직의 구성원의 업무수행 과정이나 관리자가 의사결정을 할 때 요구되는 지식을 효과적으로 획득 및 활용할 수 있는 기술을 의미한다. 본고에서는 이러한 지식경영

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오

과목명: 사회복지법제주제: 최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오목차I. 서론II. 본론1 ... 하여서 처벌 받은 경우에 사회복지법인 임원의 결격사유에 해당하여 임원이 될 수 없었지만, 이나 , 과 같은 유사한 법률에는 이것을 직접적으로 적용할 수 없는 문제가 있었다. 즉 ... 이 일정한 업무를 수행하기에 적합하다고 판단하여서 발급하는 것이다. 그러므로 자격증은 일신전속적이다. 즉, 타인에게 양도하거나 대여해서는 안 된다. 왜냐하면 자격증을 양도 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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학위논문에 활용된 설문지 분석하기

터넷을 정보화시대에 가장 저렴히 사용할 수 있는 산뜻한 마약이라고 표현하기도 했다.인터넷 중독에 따른 폐해는 우울함이나 불안과 같은 정서적인 문제와 대인관계 문제, 학업 또는 직무 ... 수행에 소홀해지는 문제, 현실과 가상공간의 혼동 문제 등 여러 가지 측면에서 드러난다. 청소년의 과도한 인터넷 몰입은 청소년들이 아직 정신적으로 성숙하지 못한다는 측면에서 심각 ... . 서론청소년 다섯 명 중에서 한 명은 인터넷과 스마트폰에 지나치게 의존하면서 일상생활에 문제를 겪는다. 여성가족부의 2022년 청소년 인터넷, 스마트폰 이용 습관 진단 조사 결과

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

지향성은 리더가 업무할당과 조직, 의사결정, 성과의 평가 등과 같은 활용에 의해서 직무를 수행하는 것이며, 종업원지향성은 리더가 나타내는 개방성과 우호감을 뜻하고 있으며, 이는 부하 ... 라는 것이다. 네 번째 특성이론은 효과적인 리더가 직무에 관계함에 있어서 무엇을 해야 하는 것에 대한 통찰력을 제공하는데 실패한다고 한다. 따라서 특성이론에서 리더는 효과적인 기회 ... 준다는 장점이 있다. 단점 행동이론이 가진 단점은 리더십 유형이 성과와 무슨 관계가 있는지 적절하게 보여주지 못하고 있다는 점이다. 게다가 전체적인 상황에서 어떤 것이 효과적이게 보일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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대학병원 지역사회간호학/가정간호과 실습 케이스입니다.

. (목)학번 / 성명Ⅰ. 대상자 사정1) 사회문화적 요인(1) 가족구성원이름성별생일(나이)직업교육수준종교건강문제이OOM30년생(만 87세)무직무학무 ... 에서 Cystosomy득상의 큰 변화31총점66점*150~299점: 대음해에 질병이 발생할 확률이 50%300점 이상: 대음해에 질병이 발생할 확률이 80%Ⅱ. 진단1) 오마하 진단영역문제수식어증상 ... 일정치 않음일정치 않음수입원 :대상자가 생각하는 생활 수준 : 밥은 직접 지어서 드시고 반찬은 군청에서 배달이 오기 때문에 문제가 없으나 아내가 치매로 인해 병원에 입원하고 본인

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.30

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[A+[간호관리학 간호관리료 차등제와 신포괄제 보고서

간호관리료 차등제와 신포괄제 REPORT 과 목 명 담당교수 학 과 학 번 이 름 제출날짜 목 차 Ⅰ. 간호관리료 차등제 ⅰ) 정의 ⅱ) 도입목적 ⅲ) 현황 및 문제점 Ⅱ. 신 ... 병원 간의 간호 인력 격차 해소를 위한 정책적 수단 ⅲ) 간호관리료 차등제의 현황 및 문제점 ? 제도 시행 초기(1999년)와 현재 비교 ? 1999년 제도 도입 당시, 대부분 ... 및 중소병원의 간호 인력 부족 문제는 여전히 심각 ? 문제점 ? 지방 및 중소병원의 만성적인 간호사 부족 ? 수도권 대형병원과 달리 지방 병원은 간호사 채용이 어려워 높은 등급

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2025.03.13

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우리나라 복지서비스를 생애 주기별로 구분하여 정리하고 생애 주기별 복지 정책의 필요성과 복지 서비스가 가져올 수 있는 효과와 향후 복지정책이 나아갈 방향에 대해 기술하시오 (가족복지론)

생활에 가장 필요한 사회복지서비스가 있을 수 있다.이러한 생애단계 문제가 다음 주기에도 계속 반복될 수 있기 때문에, 인간이 이전 주기에서 얼마나 복지 욕구를 잘 해결 ... 하느냐가 다음 주기의 복지 현황에 영향을 미칠 수 있다는 점에서 생애주기 복지가 중요하고 예방적이며 미래 투자 특성이 중요하다고 할 수 있다.삶을 살아가는데 필요한 최소한의 복지는 사람 ... 의 생애주기와는 별개가 아니라 연결되고 지속적으로 발생한다고 할 수 있다. 그리고 사회가 변화하고 어려워질수록 이러한 욕구는 더욱 강해지고 갈증은 더욱 심해질 수 있다.또 발달복지 문제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

중요한 문제가 있다. 리더가 하급자에게 .그만큼의 권한을 위임한 만큼의 책임도 같이 따른다는 것을 절대 인식시켜야 할 수 있어야 한다.II. 리더십이론의 개념리더(Leader ... 시키는 명령은 일상적 계속적 규칙적이나 리더십은 비일상적이며 사기문제와 관련해서 변화가 나타난다. 즉, 추종자는 리더에 대한 존경심으로 인해 리더의 영향력을 수용하는 것이지 단순히 지위 ... 나 공식적 권위에 의한 것이 아니라는 점이다.오늘날에는 인간을 중심으로 모든 활동이 전개되고 있으며, 인간을 통하여 조직의 목표를 달성하려는 과정으로 이해되고 있다. 따라서 리더

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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협의이혼 등(생활법률)_방통대

(제1강) 협의 이혼의 성립 요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 10점)협의이혼의 가장 큰 성립요건은 이혼에 관한 합의이다. 두 사람의 진정한 의사로 이혼에 대한 의사 ... 를 확인해야 한다는 것이다.이혼의 합의가 이루어진 부부는 가정법원에 협의이혼의사 확인신청을 하고, 법원에서 제공하는 절차 및 법적 문제에 관한 것을 안내받는다. 이때 부부는 이혼 ... 여 간략히 서술하시오.(배점 5점)법정상속인의 범위로는 피상속인의 직계 존비속 및 형제자매 등 혈족에 해당하며 이에는 순위가 있다. 1순위로는 피상속인의 직계비속으로 태아 또한

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제 ... 의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 실업급여제도가. 실업급여제도의 의의나. 실업급여 수급조건다. 실업급여제도의 몇가지 문제점2. 자활사업가. 자활사업의 의의 ... 나. 자활사업의 적용대상다. 자활사업의 문제점3. 성공적 탈수급을 위한 개선방안가. 실업급여 보장성 확대나. 근로인센티브체계 강화다. 맞춤형 서비스 제공 체계화라. 지자체 중심

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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사회복지이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것(영리조직, 비영리조직의 예시 모두가능)3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직이라는 것은 일정한 환경 아래서 특정한 목표를 추구하고 그를 달성하기 위한 일정한 구조를 가지고 있는 사회적 단위가 가장 기본적인 ... 적은 경영 및 생산체제를 갖추기 위하여 여러 사람의 아이디어를 착안했고, 이 이론에서는 경영합리화라고 하는 목적을 달성하기 위하여 엄밀한 직무 과정의 분석이나 분류 그리고 시간측정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.19

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1주 2강에서 상담사의 윤리요강에 대해 배웠습니다. 상담윤리요강은 다른 전문직과 마찬가지로 상담자가 지켜야하는

해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 상담윤리요강의 기능1) 상담자가 직무수행 가운데 갈등을 어떻게 처리하여야 할 것인지에 대한 기본적인 입장을 제공한다.2) 내담자에 관한 상담자의 의무 ... 의 한계3. 본인이 가장 취약하다고 예상하는 상담사 윤리요강Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론상담에 있어서 윤리적인 문제가 발생을 하게 되면 윤리요강이 매우 중요한 역할을 한다. 그래서 ... 하여 놓는 것은 여러 가지의 의미가 있으며 또 그 한계점이 있기 마련이다. 본론에서는 상담윤리요강의 기능과 한계점, 그리고 본인이 가장 취약하다고 예상하는 상담사 윤리요강에 대해 서술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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위더스 아래의 용어를 설명하시오. 1) 인보관 2) 사회복지전담공무원 3) 로컬 거버넌스 4) NGO와 NPO 5) 사회체계이론 6) 생태학이론 7) 자원동원이론 8) 갈등이론 9) 교환이론 10) Rothman의 지역사회조직 모형

, 공공위생문제, 고용착취문제 등에 관심을 갖고 사회개혁을 시도한 사람들이었다.2) 사회복지전담공무원- 수행직무국민기초생활보장수급자 등 사회복지 사업의 신청을 접수한다. 최저생계비 ... 가 설립한 토인비 홀이다. 바네트 신부는 이민자들이 열악한 환경에서 노동하는 것을 보고 그들의 산업환경 개선과 생존문제를 위해 토인비 홀을 세워 노력하였다. 그의 노력에 감동받 ... 은 옥스퍼드 대학과 캠브리지 대학의 학생들은 사회개혁운동에 동참하여 지역사회 문제를 직접 알아가며 활동을 전개하게 된 것이다.- 미국의 인보관운동1889년 시카고 빈민가 지역에 제인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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적극행정 면책제도의 검토 및 개선방향에 대한 연구

을 수강하며 공무원의 근본적인 태도 변화가 규제개혁의 성패를 좌우한다고 생각해왔다. 따라서 본 보고서에서는 적극행정 면책제도의 도입 배경과 현황 및 실태, 문제점과 개선방향 등 ... 에서 보다 적극적인 제도 활성화 노력이 수반되지 않는다면 큰 성과를 보기 어려울 것이라고 예측한다.Ⅳ. 문제점과 개선방향1. 문제점1) 면책 기준의 모호성 및 진위 판단의 어려움현행 ... 의 인식 부족 및 신청 건수 저조적극행정 면책제도의 가장 큰 문제점으로 지적되는 것이 바로 이러한 제도가 존재한다는 것조차 알지 못하는 공무원이 많다는 것이다. 앞에서도 언급했던 것

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.07

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(청소년진로지도 및 상담) 진로상담의 다양한 이론 중 관심이 있는 2가지 이론을 선택하여 그 이론을 선택한 이유를 기술하고

자신의 견해 등을 기술하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홀랜드의 인성이론(1) 인성이론의 개요(2) 주요 내용(3) 문제점2. 수퍼의 진로발달이론(1) 진로발달이론의 개요(2 ... ) 주요 내용(3) 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에는 수많은 직업이 존재하고, 개인의 특성에 따라 적합한 업무와 직업이 결정될 수 있다. 그러나 사회가 복잡해지면서 더 ... 적인 특징은 실용적이고 규칙적이며, 조심성이 많다는 것이다.(3) 문제점홀랜드의 인성이론은 성격을 유형화하고, 이를 바탕으로 적합한 직업을 선택할 수 있도록 활용하였다는 의미

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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사회복지사1급 2교시 3영역 지역사회복지론 요약

의 시작 주민에 의하여 제공○ 사회사업가의 직무와 역할에 대하여 광범위한 제안○ 사회사업가의 활동파트너쉽 개발④ 지역사회보호의 발전기(1980‘후반- 현재)1) 그리피스보고서○ 권한 ... 과 재정을 지방자치단체에 이양할 것을 제안.○ 지방단체 = 직접서비스 제공자가 아닌, 계획, 조정, 구매자로 서의 역할을 수행 주장.○ 다양화 강조, 민간기관의 경쟁을 통한 서비스 ... 적 공공부조의 출발점.○ 적용대상 : 65세 이상의 노쇠자, 12세 이하의 유아, 임산부, 불구, 폐질, 상이 기타 정신장애.3) 해방 이후의 지역사회복지ⅰ.의원기관 1950

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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행정변동론 ) 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.

내부적 또는 외부적으로 조직에 변화를 요구하는 새로운 현상들이 작용하기 때문이며 행정적으로 살펴보면 기존의 문제점을 개선하고 더 나은 방향으로 효율적이고 체계적으로 업무를 수행 ... 한다는 측면이 있다.직무 성격으로 살펴보면 전통적인 조직은 동일한 업무를 수행하는 목표로 조직이 구성되어 있다면 팀제조직은 한 조직 안에서 다양한 업무를 수행하는 모습을 보여주고 있 ... 될 소지가 다분하며 장기적인 목표 달성보다는 단기적인 성과를 나타내는 문제점도 발생하고 있고 가외성에 의한 체크 소홀로 결정결과의 오류가 발생하고 팀원의 업무량 및 팀원의 신분불안

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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[간호관리학] 간호사 리더십 관련 논문 5개 읽고 요약 및 결론, 느낀점 - (진성 리더십에 관하여)

또한 참고한 논문들과 뜻이 같다. 다른 리더십과의 차이점을 말하자면, 본인의 약점과 실수를 구성원에게 스스럼 없이 밝히며, 관리자 자신만이 문제를 해결할 수 있다는 자만적인 태도 ... 가 아닌 서로에 대한 피드백을 겸허히 수용하고 구성원들과 함께 문제를 해결해 나가는 상호 보완적인 태도를 갖는다는 점에서 다른 리더십과 차별화가 된다. 신규간호사나 경력이 그리 ... ··································································1-22. 문제해결을 위한 활동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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간호 지도자론 ) 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적 기술. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효

간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호 ... 사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단 ... 해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점)간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

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