"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 6,641-6,660 / 22,232건

방송통신대과제- 성, 사랑, 사회

에서 이루어지는 경제적 활동에만 초점을 둘 경우 여성들이 가정 안팎에서 수행하는 다양한 종류의 활동들은 가치를 지닌 것으로 평가받지 못한다. 따라서 노동, 직업, 직무의 개념과 그것 ... 를 목적으로 하는 일이 아닌 경우 여성이 하는 많은 일이나 그러한 일의 결과 형성된 생산물이 그 가치를 제대로 평가 받지 못한다. 특히 현재와 같은 남성중심적인 일 개념에서는 역사 ... 왔지만 노동자나 일꾼으로서 그 가치를 제대로 평가받지 못했다. 그리고 이러한 성별 분업의 결과 여성은 가정에서 무보수 노동을 하며 남성의 임금에 의존하는 존재로 살아가고 이로 인해 있다.

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.22

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경영자와 근로자의 입장에서 일과 직장의 의미

- 목 차-1. 경영자 / p.22. 근로자 / p.33. 결론 / p.44. 참고자료 / p.5경영자와 근로자의 입장에서 일과 직장의 의미나 가치에 대한 자신의 관점정립1 ... 자는 근로자들에게 최적의 근무환경을 제공하고 공정하고 투명한 평가·보상 제도를 설립함으로써 근로자들의 직무만족을 통한 직무몰입을 실현시키는 것이 핵심이다. 근로자들의 직무몰입 ... 의 근로자와 비교하였을 때도 합리적으로 받아들일 수 있는 수준이어야 한다. 즉, 근로자들이 기업을 바라보고 평가함에 있어서 가장 중요한 요소는 기업의 ‘공정성’이다.일은 근로자에 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.01

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방송통신대학교 간호학과 보건교육 레포트, 초/중/고등학생의 인터넷(스마트폰, 게임중독)예방 교육 -개인을 교육대상으로 정하고, 선정대상에 대한 인구 사회 및 생활양식특성을 상세히 기술한다. -반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다. -한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.

6) 제 6 단계 : 수행 (한 시간분량의 학습지도계획서 포함)7) 제 7 단계 : 과정 평가8) 제 8 단계 : 영향 평가9) 제 9 단계 : 결과 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 적으로 설명한 표를 참조해 보자. PRECEDE-PROCEED 모형 9단계PRECEDE-PROCEED 모형 9단계단계 1 : 사회적 진단환자,학생,근로자,소비자 집단에 관심을 갖고, 삶 ... 어 우선적으로 대상집단을 나눈다. 우선순위 선정의 기준을 명료하게 하고 선택된 사회문제에 대한 보건교육 자원의 비용을 산정하는 것이다 궁극적으로 비용-편익 측면에서 프로그램 평가근거

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.22

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프로페셔널의조건

프로페셔널의 조건피터드러커 지음현대 경영학의 아버지로 추앙받는 피터 드러커는 지식사회의 도래와 지식근로자의 역할을 현대경영의 본질과 방향을 제시하고 시대를 앞서가는 경영철학 및 ... 하고2) 가치를 창출하고 재확인하며3) 인재의 육성이다.지식노동자는 자신의 공헌이 조직에 기여하도록 책임을 지기 때문에 적극적으로 공헌할 방향, 한계와 지각방식에 대하여 충분히 ... 을 꽤할 책임을 자신이 져야 한다.자기관리 방법은 지식노동자가 근로생활을 통해 계속적으로 생산적인 노동력을 유지하기 위해서는 필수적이다. 그렇게 하기 위해서는 자기의 강점을 파악

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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자유경제원 캐릭터 공모전 기획서 (자유주의, 시장경제)

발표 후 공지 예정)시상 내역: 대상 1명 (상장 및 상금 100만원)우수상 (인원 미정) (50만원)장려상 (인원 미정) (20만원)Ⅱ. 목적 및 방향응모주제에서 언급된 핵심가치 ... (주로 대기업)철폐를 주장하거나, 노동유연성을 위한 근로자법 폐지(혹은 개정), 기업 안정성을 위한 상속세 폐지 등 현재 기업규제법으로 해석 가능한 법에 대한 철폐 및 완화를 주장 ... 에서 제외했다.2. 시장·국회 분석ㄱ. 경제자유지수자유경제원이 직접 평가한 우리나라 및 타국의 경제자유지수이다. 가장 최근 발표된 2015년 자료를 기준으로 자유 경제원이 주장

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.27

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사회문제 정의 및 사회복지사의 역할 규명을 통한 다문화 가정에서의 사회복지사의 역할 연구

문제의 객관적 부분에 해당되는 유해조건은 해로움의 범위를 나타내는 객관적 사실로써 재산 손실, 신체 상해, 권한 침해, 환경 오염, 성차별, 사회적 가치 손상 등의 예가 있다. 사회 ... 적 가치를 위협하는 것도 유해조건으로 사회 구성원들의 가치와 조건이 양립할 수 없거나 혹은 모순 될 때 사회문제로 간주해서 어떤 사회적 조건이 사회문제가 되는지 판정하는 데에 중요 ... 한 역할을 하게 되는 것은 바로 ‘가치’에 있다. 이러한 유해조건이 사회문제로 되기 위해선 해로움의 정도가 객관적으로 측정되어야 하는데 관련 자료가 역사적이거나 국제적으로 비교

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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sony 소니 기업사례

제 등을 설치하여 전략 결정 - 그 결과 , 경영 성과를 평가하는 중역과 경영에 전념하는 집행임원이 분리되어 , 임원의 기능이나 역할 분담 등이 명확해지고 있음 기업구조의 개혁 ... - 모리타 아키오 전 소니 회장은 소니의 디자인과 브랜드 가치의 중요성을 이해하여 경영의 핵심역량으로 전략화 했으며 , 그를 통해 현재 소니의 브랜드 가치를 만들었음 -' 기술을 상 ... 함은 물론 조직 관리도 현지의 근로관행이나 사정을 우선 고려 현지화 전략 글로벌 전략 - 소니의 초기 해외 연구소는 상향적 접근 방식에 의해 관리 ㄴ당시 회장이 소니의 해외자회사는 물론

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.19 | 수정일 2023.11.24

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장애인복지 관련 법률

특수교육법V. 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률VI. 모자보건법VII. 산업안전보건법VIII. 산업재해보상보험법IX. 근로기준법X. 공무원연금법XI. 군인연금법XII ... 의 고용촉진 및 직업재활을 도모함을 목적으로 한다(제1조). 따라서 장애인이 가진 능력을 정당하게 평가하여 고용의 기회를 제공함과 동시에 장애인이라는 이유로 인사관리상의 차별대우를 받 ... 생활 영역에서 장애를 이유로 한 차별을 금지하고 장애를 이유로 차별받은 사람의 권익을 효과적으로 구제함으로써 장애인의 완전한 사회참여와 평등권 실현을 통하여 인간으로서의 존엄과 가치

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.04

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(성사랑사회 B형) 젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오

(성사랑사회 B형) 젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 ... 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외모 지상주의의 이해2. 젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기 ... 는 사회3. 젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회의 사례4. 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제1) 고용에서의 차별2) 경제적·사회적 생활의 차별3) 외모 차별

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.04

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방송통신대 사회복지현장실천론 협동조합

를 해결하는 주체로 인식되고 있다는 것이다.2) 필요성빈곤을 해소하는 복지, 따뜻한 일자리, 사람과 노동의 가치, 협력과 연대의 가치, 지역공동체의 복원 그리고 이러한 것들을 추구 ... 하는 사람들의 선한 정신과 의지 등은 소중한 사회 가치이다. 사회적경제는 이 사회 가치를 추구하는 모든 경제 활동을 의미한다. 우리는 사회적경제가 건강한 공동체를 만들고 양극화를 해소 ... 와 사회적경제 개념① 사회적경제㉠ 삶의 질 증진·빈곤·소외극복 등 공공의 이익이라는 사회적 가치실현을 위해 협력과 호혜를 바탕으로 사회적경제 조직들의 생산·교환·분배·소비가 이루어지

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.30

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인적자원관리에서 근로자의 행동에 영향을 주는 개인의 특성을 제시하시오

배치, 평가를 단행하는 업무를 의미한다. 이러한 인적자원관리로 조직구성원들은 자신의 능력에 맞게 활용될 수 있을 뿐 아니라 심리적, 물적 보상을 강화시킬 수 있게 되는데 이때 근로자 ... 가치가 있고 경쟁적인 업무를 지향하게 된다.나. 가정가정의 생활 수준이나 경제적 수준, 또는 가정에서 근로자가 다른 식구들에게 대하던 태도는 근로자의 행동에 큰 영향을 줄 수 있 ... 인적자원관리에서 근로자의 행동에 영향을 주는 개인의 특성을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리에서 근로자의 행동에 영향을 주는 개인의 특성2. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.21

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NCS 봉투모의고사 (실전모의고사 1회분)

[직업기초능력평가]NCS 실전모의고사서울교통공사시험 대비수험번호성명검사 구성 및 유의사항> 본 검사지는 총 80문항으로 구성되어 있으며, 검사시간은 90분입니다.> NCS ... 을 받아들여 사망한 근로자의 가족에게 금융 혜택을 지원하는 것은 WT전략에 해당한다.⑤ 2년 전 거래가 끊긴 바이어로부터의 소식은 Strength 요인에 해당한다.22. 새로운 업무를 추진 ... 어 필요한 네 가지 핵심 자원에 대한 설명이 아닌 것을 고르시오.① 민간 기업이나 공공단체 및 기타 조직체는 물론이고 개인의 수입, 지출에 관한 것도 포함하는 가치② 인간의 물리

시험자료 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.25

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사회복지조사론 ) 제시한 논문을 읽어보고 형식에 맞게 내용 요약하기

성 등의 문제점을 지적받고 있으나 그럼에도 불구하고 노인복지에 대한 책임을 가족 내부에서 사회적 책임으로 이끌어냈다는 평가를 받고 있다.지금까지 노인장기요양보험제도가 양적 측면에 집중 ... 지표로 활용할 수 있을 것이다.기존에 실시되었던 만족도 조사는 기존에 없던 제도를 처음 접한 수급자들의 엄격한 평가를 기대하기 어렵다는 점, 노인장기요양보험이 제공하는 급여 ... 었을 것이라는 의문에서 시작한다. 현재 시점에서 장기요양서비스를 이용하는 수급자들의 만족도 실태 조사를 통해 지난 5년동안 제도의 성과 및 문제점을 평가하고 진단함으로써 정책

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.04.01

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사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안에 대해 논하시오

: 493)은 만족이란 선택된 대체(alternative)이 그 대체안에 대한 자신의 이제까지의 신념과 일치하는가에 대한 평가로서 정의한 바 있다. 이러한 만족은 사회체제와 관련 ... 있으며 후원정도9/ 회사경영방침 : 임금과 부가급부정책, 근로자에 대한 관심 등을 포함II. 소진의 과정과 원인, 소진을 예방하기 위한 전략1. 소진의 개념소진(burnout ... 하게 여기게 된다.이어서 세 번째 좌절의 단계에 이르면 사회복지사는 자신의 직무수행능력과 일 자체의 가치에 대한 의문을 갖게 되어 업무환경 내의 여러 제한점을 자기가 하는 일에 대한 위협

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.25

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사회복지실천에 있어서의 윤리적딜레마 사례 및 해결방법

사회복지개론사회복지실천에 있어서의 윤리적딜레마 사례 및 해결방법- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 사회복지실천의 가치와 윤리의 개념2) 사회복지 전문가의 윤리기준3) 윤리 ... 다. 그러나 엄연히 따지고 보면, 사회복지 전문가는 클라이언트를 대상으로 하여 체계적이고 전문적인 서비스를 제공하는 전문직의 근로자이다. 사회복지를 전공하고 있는 학생들의 인식 또한 ... 계의 연구 상에서도 사회복지 전문가의 ‘가치’ 및 ‘윤리’에 대한 연구보다는 사회복지 전문가의 ‘노동’이라는 행위 자체가 집중을 받고 있는 것은 사실이다.사람의 직업이라는 것은 단순

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.15

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산업심리학 ) 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리하시오.

스스로의 직무 만족이라고 볼 수 있다. 이때의 직무 만족이란 작업생산에 직접적으로 영향을 미치는 작업환경이나 근로조건을 기반으로 스스로가 유능하고 기업의 중요한 존재적 가치를 느끼 ... 를 통해서 종업원 개인이 얻거나 경험하는 것이라고 볼 수 있으며 개인에 의해 결정되기 때문에 스스로가 직무를 평가하고 해당 평가가 긍정적일 때 직무에 만족을 한다, 혹은 직무만족도 ... 적으로 주어지는 것의 차이는 개인의 만족으로 이어질 것이며 직급차이는 근무환경에서 다른 파트타임근무자와의 차별성을 가지면서 스스로에 대한 가치를 확인하는 요소가 될 수 있다. 하지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.05.10

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[세계의정치와경제 B형] 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오

을 얻은 것을 보여주는 사례1) 국내 통신시장 결합상품2) 전력시장에서 송전권3) A사의 플랫폼4. 신자유주의에 따른 문제들1) 신자유주의적 국가2) 노동의 위기와 가치상실3 ... ) 사회적 양극화의 심화4) 국가의 공적 역할의 약화로 인한 약자 배제5) 노동시장 유현화6) 비정규직의 확산과 빈곤5. 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가1 ... ) 한국의 신자유주의 기원과 형성2) 우리 사회의 신자유주의화 평가6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론신자유주의 논리에 따른 경제 질서의 재편성으로 가장 심각해진 분야는 바로 경제

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.09

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인간의 욕구 사회문제 그리고 사회복지와의 연관관계를 서술하시오

사람의 평가를 포함한 사회적 단위에서의 광의의 의미로 이해되어야 한다. 즉, 욕구라는 개인적 가치만을 추구하는 개념이 아니라 공동 가치적 개념으로 이해되어져야 하는 광의의 개념 ... 는 개인과 집단의 가치관 변화와 경제사회적 환경 및 국가정책 등의 변화에 의해서 영향을 받게 되는데 그 경향을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 핵가족화의 급속한 진전과 전통적 가족 기능 ... 한 환경과 보다 나은 삶의 질에 대한 요구가 증대하고 있다.여섯째, 결혼, 출산 후의 계속근무나 자녀양육 후의 재취업 여성이 증가함에 따라 고용 안정이나 근로자의 능력개발과 같

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.17

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[기본간호학] 전문간호사 관련 보고서(머리말-본론-맺음말)

, 다양한 건강요구의 증가 등은 사회조직의 전문화를 촉구하게 되었고, 간호계에서도 지식, 역할, 기술, 가치를 공급하는 전문조직체계로서 효과적인 업무수행을 위해 교육제도의 변화 ... 하고 실시하며 평가하는 역할을 한다. 두 번째 마취전문 간호사, 마취시행에 필요한 장비와 물품을 준비해 환자에게 마취를 시행해 수술시간동안 전신마취상태에서 깨어나지 못하게 한다. 수술 ... 관리 시 역학조사를 실시하는 역할을 한다. 여섯 번째 산업전문 간호사, 사업장 건강관리실에서 근무하며, 산업체 근로자를 대상으로 근로자의 신체적·정신적·사회적 건강을 고도로 유지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.10

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사회복지법제) 우리나라사회복지급여 수급권의 취약성에 대해 기술하고 자신의 견해를 작성하시오

성과 행정규칙의 활용3. 청문절차의 미비III. 개선방안1. 정보의 제공 등2. 기초생활보장 수급자에 대한 절차적 부담의 경감IV. 결론I. 서론사회보장의 완성도에 대한 평가는 민주주의 ... 환경의 성숙도와도 밀접한 많은 관련이 있다. 일반적으로 민주주의가 제대로 정착하게 되면, 국민의 각 계층에 대하여 고르게 가치 내지 배려가 이루어지게 된다. 하지만 특정 집단 ... 으로 평가되고 있다. 처분에서 계약으로, 그리고 급부의 행위형식이 바뀜으로 인하여 부수적으로 많은 법적인 문제의 변화를 가져오고 있다. 이하에서는 가장 기본적인 사회보장급부라고 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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