"피터드러커 리더"의 검색결과 입니다.

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피터드러커 21세기 인재상 지식근로자 21세기 족보 자기경영노트 21세기 최고의 질문 서번트 리더십 해커스 경영학

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"피터드러커 리더" 검색결과 641-660 / 827건

21세기 직장인들의 미래 - 코끼리와 벼룩(The Elephant and the Flea)을 읽고

와 딜레마경영학의 귀재 피터드러커(Peter Drucker)는 미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 미래를 창조하는 것이라고 했다. 경쟁하지 마라. 일을 남들과 다르게 처리하고 승리의 개념 ... 리더에게 판매하도록 요청 받는 개인들이 있다. 이런 형태의 세계에서 우리는 회사 안에 있든 바깥에 있든 독립된 재능으로서 사고하고 행동해야 할 필요가 있다.15. 자본주의

리포트 | 10페이지 | 1,200원 | 등록일 2009.10.24

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관리와 리더십

된 플레이가 게임을 승리로 이끈다. 이 둘의 교류가 핵심이다.피터 드러커는 리더십을 추종자를 따르게 하는 스킬(skill)로 정의했다. 이건 진리다. 동어반복이기 때문이다. 그러나 그 ... 관리와 리더십의 차이를 기술하시오리더(leader)와 관리자(manager)를 나누는 방법은 꽤 많다. 주로 좋은 내용은 리더고 좋지 않은 내용은 관리자다. 예병일의 경제노트 ... 에 인용되어 유명세를 탄 내용으로 리더와 관리자의 11가지 차이를 예로 들 수 있겠다. 과연 그럴까? 리더십은 절대가치고 관리 개념은 절대악일까? 그렇지 않다. 둘은 한 수레를 끌

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.26

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한국 경제계의 거목, 호암 이병철이 남긴 8대 경영 어록

)해설:피터 드러커는 ‘종업원이 아무리 많아도 기업의 성장은 결국 경영자에 달렸다”고 했습니다.직원이 무능하여 일을 그르친 것까지도 결국은 경영자의 책임입니다. 사장은 부하직원 앞 ... 가 아니라면, 철학과 전문지식을 가진 사장이나 상사가 아니라면, 배울 점도 없고 비전도 없다고 생각하고 퇴사하는 것입니다. 이렇듯 리더의 역할은 중요합니다. 매출이 오르지 않

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.21

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[경영서평]피터 드러커의 경영전략

피터 드러커의 경영전략이재규 지음. 사과나무 2004.2.201. 돈보다 사람드러커는 어느 정치적 지평에 있는가? 그는 경제인의 종말에서 소련과 나찌의 결탁을 예견함으로서 공산 ... 에 대한 불평 한 가지만 하자. 드러커 책을 몇 권 읽어본 나의 경험에 의하면 일본 서적 몇 권을 먼저 읽는 것이 좋다. 대표적으로 (1) 리더가 되는 길, (2) 나의 이력서 ... 주의의 적이 되었다. 그 덕분에 타임지에서 일할 수 있는 기회도 날렸다. 한 공산주의자가 타임즈의 고위 간부였는데 결사적으로 반대했다고 한다. 드러커는 이후 그 일이 잘 되었다고 말

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.12

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경영의 창조자들을 읽고 - 경영학 거장들의 패러다임

했다. 이들로 시작한 20세기 경영은 피터 드러커, 필립 코틀러 등의 학자들과 빌 게이츠, 잭 웰치로 대표되는 경영의 르네상스로 이어졌다. 이 책에 등장하는 사상가 및 기업가들은 이전 ... 은, 경영이 얼마나 새로워질 수 있고 경쾌해질 수 있으며, 그럼에도 진지해야 하는지를 큰 시야에서 보여준다. 리더십으로서의 용기, 직원의 행복을 고민하는 글은 위대한 리더들의 고민 ... 이 가고 규모가 커질수록 처음의 열정을 잃어 버리고 관료주의에 빠져드는 경우를 종종 보게 된다. 또한 뛰어난 리더에 의해 열정적으로 움직이던 조직이 그 리더가 떠나고 난 뒤

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.02

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[조직이론] 피터드러커의 미래의 조직

피터 드러커의 미래의 조직 을 읽고...책을 읽는데 앞서 저자를 보게 되었다. 피터드러커.. 경영학을 전공하고있는 나지만 부끄럽게도 나는 그 사람을 알지 못했다. 여러 검색엔진 ... 에서 검색한 바로 피터 드러커는 경영학의 일인지라고도 할 수 있는 노익장이다. 현재 93세의 나이로 많은 경영관련 책들을 펴냈고, 경영정보를 알리는데 많은 공헌을 했다. 그리고 또한 ... 다. 얼마 전에 알게된 GE의 CEO 잭웰치도 나에게 많은 생각을 하게 만들었는데 피터드러커의 「미래의 조직」을 읽은 후에도 많은 생각을 할 수 있었다. 이 책은 경영학의 두 거물인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.06

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히든 챔피언을 읽고 - 변화하는 성공 패러다임

의 피터 드러커라 일컬어지는 독일의 초일류 경영학자 헤르만 지몬 교수는 2,000여 개에 달하는 기업들을 추려서 500개의 기업을 집중 분석한 뒤 그 중에서도 히든 챔피언이라 명하 ... 의 직원으로서 가지고 있는 자부심이라는 감정을 들춰내는 듯하다.수많은 오피니언 리더들이 드디어 오랜만에 출간된 제대로 된 경영서라 격찬하는 이유는 있었다. 그동안 평가에 평가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.26

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넥스트소사이어티 독후감 A+자료

피터 드러커(Peter F. Drucker)는 그가 쓴 책의 제목에서와 같이 기업의 중요성을 주장함과 동시에 Managing in the Next Society 즉, 우리들에게 다말이다. ... 은 경영 대책을 세우는 것은 다음 사회를 만드는 주요한 사회 변화들로서, 앞으로 10년 또는 15년, 어쩌면 그 이상에 걸쳐 최고경영자들이 해결해야 할 과제이다.드러커가 예측하는 것 ... 으로 근무하지 않을 것이며 나이 든 사람들도 직장에서의 은퇴로 가정에서 시간을 보내는 일은 없을 것이다. 또한, 드러커는 각 국의 젊은 인구 감소는 각 나라의 이민정책에 영향을 줄

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.26

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A+[경영학원론](주)명륜의 인터넷 포털 시장 연구

다. 그러므로 위의 사항을 염두에 둔 경영이론을 적용하는 것이 중요한 과제라고 할 수 있다.(1) 목표중심경영(Management By Object)1965년 피터 드러커의 저서 “경영 ... P력(權力)이든 존경심이든 아랫사람들이 리더를 보고 따라오도록 만드는 능력이 바로 리더십인 것이다.조직을 이끄는데 사용되는 3가지 권위(Authority)타고난 권위(Natural ... 성장의 성패가 달려있다고 해도 과언이 아니므로 조직을 이끄는데 있어서 도덕적 권위가 적당하다고 할 수 있다.유형비율빨간색서번트리더주황색브랜드리더노란색사이드리더초록색파워리더파란색슈퍼

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.30

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잭 웰치 승자의 조건을 읽고 - 경영 패러다임의 변화

는 영향력 있는 경영대가로 찬사를 받았던 피터 드러커나 짐 콜린스 같은 경영학자에게서는 탁월한 통찰력이나 경영학풍이 느껴지고, 일본에서 경영의 신으로 불리우는 이나모리 가즈오에게서 ... 교육방법은 없다.M&A 폭풍뒤에 남는 개인들 : 재능만으로는 충분치 않다. 저항자보다는 덜또똑해도 인수를 희망하는사람. 새로운 인력풀이 생겼다고 생각할것!! 기업가가 되느냐 리더 ... 해서는 다른 동료와 비교해 얼마를 받았는지가 중요하다.착한 리더보다는 유능한 리더가 필요하다.가족적이고 편안한 분위기의 리더와 불평으로 가득찬 직원들 사이의 갈등->화를 부를 수 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.17

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[경영]경영이란 무엇인가?에 관한 연구

의 경영자의 당시 처해있던 상황을 분석하고 공통점을 찾고 이에 우리나라의 경영자들이 나아가야 할 참 방향에 대해 얘기해보고자 한다.경영학의 선구적인 역할을 한 유명한 학자 피터 드러커 ... 에 적극적으로 동참하도록 유도하였다. 이를 보면 기업이 위기를 극복하기 위해서는 누구보다도 기업의 리더인 경영자가 희생정신을 발휘해 솔선수범하는 것이 최선의 방법임이 틀림없다.네 번

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.04

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[A+ 평가 자료]그룹 지니어스- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.

때 진정한 혁신을 이룰 수 있다. 이를 위한 실행 전략으로 두 가지를 제시한다.첫째, 조직을 팀 중심의 자율적이고 협력적인 조직으로 재편해야 한다. 대표적인 경영 그루 피터 드러커 ... 아이디어를 즉흥적으로 활용하여 전혀 새로운 모습의 아이디어로 탈바꿈시키는 능력을 갖고 있다. 또한 그들이 갖고 있는 무기가 바로 미리 정해진 리더가 없다는 것이다. 그때그때 상황에 맞 ... 게 각자가 리더가 되기도 하고 스스로를 통제하기도 하는 능력이 있기 때문일 것이다. 우리가 알고 있는 대부분의 조직들은 여전히 지시와 통제로써 전체적인 업무를 관장하고 있다. 하지

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.30

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중소기업 창업 성공사례분석

방한한 헤르만 지몬 경영컨설턴트(유럽의 피터 드러커로 불리는 지몬은 전략ㆍ마케팅ㆍ가격 결정 분야 최고 권위자로 꼽히며 컨설팅 서비스사인 지몬-쿠허&파트너스의 설립자이자 회장이다 ... 보다 기업의 연구 기술력의 중심에는 리더가 자리하고있어야 한다. 대지 555평 3층짜리 건물 두 동으로 구성된 이 연구소는 (주)홍진HJC 본사와는 거리가 좀 떨어진 한적한 곳에 위치

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.26

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[독후감]피터 드러커의 미래 경영

피터 드러커 독후감저작자 : goghear@naver.comⅠ. Intro피터 드러커는 21세기를 지식 시대로 규정하고 예상할 수 없는 미래 사회의 시작을 헤쳐 나갈 수 있 ... . 이러한 작업의 일환으로 발간된 이 이라는 책은 그동안 누적된 드러커의 경영 사상을 요약한 선집인 동시에 경영에 대한 일목요연하고 포괄적인 입문서를 표방하고 있다. 이 책의 원제 ... 가 라는 것에서부터 그 집필의도를 충분히 파악할 수 있을 것이다. 이 책의 구성을 살펴보면 일단 드러커의 60년간의 경영학 저술을 망라, 그 진수를 선별하고 있으며 드러커가 말

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.17 | 수정일 2018.11.19

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나는 이기는 게임만 한다

‘피터 드러커’는 이런 말을 했다. 자신의 강점 위에 구축하라(build on the strength). 우리는 단점이 아니라 장점을 팔아야 한다. 링컨의 에피소드도 있다. 링컨 ... 는 기술을 몰랐지만 돈은 만들어내었다. 기술이 회사의 모든 것은 아니다. 리더는 자신이 일을 하는 것이 아니라 다른 사람들로 하여금 일을 할 수 있게 하는 사람이다.남편인 검사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.14

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A+[지식경영]작업조정과 지식근로자

등내가 최고지…피터 드러커CKO의 주요기능 지식(인적, 프로세스, 기술부분)의 투자수익률 극대화  모범사례 공유와 종업원들 사이에 정기적인 지식공유 강화  기업혁신 촉진 ... 으로 중요 매우 중요하기 때문에 언제, 어떤 시기든 지식사용을 효과적으로 용이하게 하는 탁월한 리더요구 - 명백하게 유능한 조직구성원을 다룰 때 탁월한 관리자가 필요 - 중요한 요점 ... 단점 대응 외부시장의 지식과 경쟁이해 기업외부환경의 온라인 대응 수익의 시기적절성 측정리더십과 지식사슬리더십과 지식사슬(2)변화리더와 지식 관리자 관리지식근로자의 관리(1) 관리

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22

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신화가 된 기업가들 타이쿤을 읽고

을 택한다. 목표달성을 위해 필요한 자원이 우리 조직에 없다면 남과 연합하는 전략적 제휴가 더 확대될 것으로 미래학자들은 예측한다. 피터 드러커는 인력이든 기술이든 자본이든 고객망이 ... 은 실제로 조직이 기능하는 방식과는 다르기 때문에 Dilbert와 같은 연재 만화에서 풍자되기 쉽다.권한을 위임받은 사람이라고 하면 이론적으로는 좋게 들릴지 모르겠지만, 대부분의 리더 ... 는 열정적인 대리인이 되어줄 수도 있지만 불만의 원천이 될 수도 있는 것이다.좀 더 솔직히 말하면, 강력한 리더는 그들이 통제할 수 있는 것을 위임하지 않는다. 일을 가장 빠르

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.01

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교사의 인간관계와 리더십 분석과 개선방안

피터 드러커는 "지식사회로의 이동"이란 저서에서 우리 사회는 컴퓨터, 통신의 발달로 정보화가 고도화되면서 지식이 자본의 역할을 대체하는 생산수단이 되어 부를 창조하게 되는 지식사회 ... 적으로 달성하기 위하여 조직의 과업과 구성원에게 미치는 조직 리더의 영향력이라고 할 수 있다. 따라서, 리더십을 올바로 이해하기 위해서는 지도자의 자질, 지도자와 추종자의 관계, 조직

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.05

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[산업복지]인적자원관리성공사례

는 이 지구상에서 사라질 것”이라는 피터 드러커의 경고는 다름 아닌 인적자원개발의 중요성을 시사하는 것이다.인적자원개발은 “조직구성원의 직무수행 향상과 조직의 생존과 번영을 위해 ... 사업부별 현황과 실천계획을 점검한다. 이 회의에는 GE의 회장이 참석하여 직접 인재를 골라낸다. 그만큼 핵심인재 기르기에 주력하고 있다.세션 C는 GE의 차세대 리더를 골라내고 기르 ... 로 새로운 시대를 책임져나갈 리더로서의 요건을 갖추어야 한다는 의미다. 그래서 정경숙에는 전임강사가 따로 없이 3년이라는 기간 동안 스스로 계획하고 활동해야 한다. 또한 현지현장주의

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.13

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[경영] 피터드러커의 경영의지배를 읽고

경영의 지배 /피터 드러커 지음 ; 이재규 옮김 서울 : 청림출판, 2003 415p. ; 24cm 원서명: A Functioning society원저자명: Drucker ... 라는 과목은 중고등학교 때부터 사회과목을 싫어했던 내게는 상당히 생소한 과목이다. 저명한 경영학자라는 ‘피터 드러커’의 이름도 교수님을 통해 처음 들어봤을 뿐더러 책을 고를 때에도 모든 ... 책들이 너무 지루해보이기만 해서 고민이 많이 되었다. 도서관에 앉아서 사서의 눈치를 봐가며 피터 f.드러커의 책을 전부 꺼내놓고 한숨을 쉬고 왔는데 마침 눈에 들어온 책이 ‘경영

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10

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