"피터드러커 리더"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

피터드러커 21세기 인재상 지식근로자 21세기 족보 자기경영노트 21세기 최고의 질문 서번트 리더십 해커스 경영학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"피터드러커 리더" 검색결과 661-680 / 827건

[산업복지]인적자원관리성공사례

는 이 지구상에서 사라질 것”이라는 피터 드러커의 경고는 다름 아닌 인적자원개발의 중요성을 시사하는 것이다.인적자원개발은 “조직구성원의 직무수행 향상과 조직의 생존과 번영을 위해 ... 사업부별 현황과 실천계획을 점검한다. 이 회의에는 GE의 회장이 참석하여 직접 인재를 골라낸다. 그만큼 핵심인재 기르기에 주력하고 있다.세션 C는 GE의 차세대 리더를 골라내고 기르 ... 로 새로운 시대를 책임져나갈 리더로서의 요건을 갖추어야 한다는 의미다. 그래서 정경숙에는 전임강사가 따로 없이 3년이라는 기간 동안 스스로 계획하고 활동해야 한다. 또한 현지현장주의

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.13

다운로드 장바구니
시간관리의 중요성과 기법 - 파워포인트 교육자료 PPT

시간이야말로 가장 간단한 문제다. 그러므로 시간을 관리할 수 없는 사람은 그 어떤 다른 것도 관리할 수 없다. - 피터드러커정 의 : 자기 자신과 자기의 생활을 관리하는데 주어진 ... 습니다. 성공적인 삶을 살아간 사람들, 개인 및 조직의 리더로써 성공한 사람들의 경우를 생각해 봅시다. 그들은 어떻게 성공했으며, 시간관리를 어떻게 했는지에 대하여 알아봅시다.시간

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.01

다운로드 장바구니
[히든 챔피언] 히든챔피언 독후감

?’유럽의 피터 드러커‘라는 평가를 받고 있는 독일의 일류 경제학자 헤르만 지몬은 이렇게 대기업을 사례연구의 소재로 삼아 경영에 관한 일종의 신화로 만들어내는 현상에 대해 의문을 품 ... 를 세워라.- 독특한 기업문화가 기업을 좌우한다.- 우먼파워를 최대한 활용하라.- 히든 챔피언 리더들은 대기업과 다른 뭔가가 있다.- 후계자 선정은 가능한 후계자가 젊은 나이에 하라.

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.06

다운로드 장바구니
인간자원개발의 정의와 중요성 및 지식기반사회로의 변화

지적되었다. 다니엘 벨(Daniel Bell), 피터 드러커(Peter Drucker)와 같은 미래학자들은 정보와 지식이 기업이나 국가의 경쟁력을 결정짓는 핵심 생산요소가 된다고 ... 고 있다.조직의 종류와 규모가 확대 및 전문화되어 가는 현대사회에 있어서 조직의 목표달성을 위해 리더의 역할은 그 어느 때 보다 강조되고 있다. 리더의 역할은 개인이나 집단의 행위

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.21

다운로드 장바구니
타이쿤 - 신화가 된 기업가들을 읽고난 느낌과 감상

을 무시하고 기존 사업을 잘하는 것에만 매달리는 것이야말로 오히려 더 위험할 수 있다는 것을 잘 알고 있다.오랫동안 기업가정신을 연구해 온 피터 드러커 역시 어제의 것을 지키는 일이 ... 다. 구 시장에서 퇴출되었다.의외로 기업가형 리더들은 실용적인 사고와 행동을 중시하면서 현실에서의 실현가능성을 꼼꼼하게 따진다. 무모하게 위험을 감수하는 것이 아니라, 계산된 위험 ... 경우에도 포기하지 않는 승부근성을 지닌 일종의 승부사라고 할 수 있다.성공하는 기업가형 리더가 되기 위해서는 미래 지향적인 관점에서 새로운 기회를 탐색하는 역할과 포착한 기회

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.14

다운로드 장바구니
이건희 회장의 신경영으로 본 삼성 경영의 성공 사례

는 발전한다. 조직 구성원들 사이에 끊임없는 쌍방향 커뮤니케이션이 이루어지지 않는다면 성공이라는 목표에 도달하기가 어려울 것이다.피터 드러커(Peter Ferdinand Drucker ... 라고 지적했다.다. 조직 경영진정한 리더는 미래의 비전을 제시하고 자연스럽게 조직이 무엇을 해야 하는가 하는 조직의 목표를 던져 준다. 리더는 조직이 가진 모든 역량을 한 방향으로 몰아가 ... 하는 기업의 리더일 뿐만 아니라 사회조직 전반을 움직이는 리더로서 회사의 직원은 물론 주주, 소비자, 지역 사회를 리드하고 사회를 변화시키는 창조력을 발휘해야 하는 사람이다.이건희

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09

다운로드 장바구니
21세기 지도자가 갖춰야 할 덕목

가 되어야 한다는 것 역시 피터 드러커가 최초로 던진 메시지라고 할 수 있다. 리더는 항상 전반적인 비전을 지님과 동시에, 세부적이고 구체적인 것에 대한 정확한 감각을 가지고 있 ... 을 확인시킨 후 그 목표를 어떻게 성취할 것인가는 구성원들이 자발적 협의를 거쳐 결정하도록 지원하거나 독려하는 것이 바람직하다. 현대 경영학의 아버지로 불리는 피터 드러커는 지도자 ... 은 조직구성원들을 다단계의 피라미드 조직을 통해 감시하고 통제하는 것이 아니라 매력적인 비전을 제시하고 이를 통해 구성원들이 스스로 일하도록 고취하는 것이다. 최고경영자는 비전형 리더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06

다운로드 장바구니
[독후감]좋은 기업을 넘어… 위대한 기업으로 서평 및 독후감

기 때문이다. 너무나도 평범한 문구지만 노장 경영학자 피터 드러커가 "초인적인 CEO 예찬론이나 IT 숭배, 인수합병 열풍 등 최근 과대평가되고 있는 대부분의 경영수법을 거짓이 ... 를 잠깐 살펴보면 다음과 같다. 좋은 회사를 위대한 회사로 도약시킨 리더들은 나서지 않고 조용하며 조심스럽고 심지어 부끄럼까지 타는, 전혀 '리더답지 않은' 리더들이었다고 한다. 또한 ... 점을 맞아 꾸준히 수익이 치솟은 기업들에서 공통점을 뽑아낸 것이다.콜린스가 도출한 결론은 고정관념을 깨뜨리는 것이 대부분이다. "외부에서 영입한 전설적인 명망가 리더들은 위대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10

다운로드 장바구니
[경영]밀턴 프리드먼 자본주의와 자유를 읽고

성, 감성, 도덕성, 지식, 문화와 같은 소프트한 가치창출 능력과 그런 자질을 갖춘 리더와 리더십이 바로 그것이다.피터 드러커 교수에 의하면 많은 개발도상국들이 경제개발이 부진 ... 적으로 비틀거리는 이유는 리더를 자임하는 사람은 수없이 많으나 리더의 자질을 제대로 갖춘 리더가 없으며, 리더십을 말하는 사람은 많으나 바르게 리더십을 발휘하는 리더가 부재한 것이 우리사회 ... 는 리더와 뛰어난 리더십이 조직과 사회발전의 요체라는 것을 아무도 부인할 수 없다. 지도자의 자질과 능력을 갖추었을 뿐만 아니라 리더십을 실천에 옮기는 지도자여야 하는 것이다. 차갑

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.05

다운로드 장바구니
[평생교육]조직에대해 발표하라

이자료는 서론,본론,결론으로 나뉘어져 있는데, 서론에서는 [새로운 조직을 향해]에 대해 피터 드러커씨의 견해에 대하여 나와있으며, 본론에서는 작가,관찰자,경영자들 44명의 미래 ... 의 윤리성 등, 조직의 모든 부분의 변화에 초점을 맞추어 설명하고있다.서문 [새로운 조직을 향해] 피터 드러커우리가 조직이라고 말하고 있는 것의 의미는 진정 변하고 있다. 조직 ... . 조직의 리더는 역사를 더 깊이 이해함으로써 세 가지의 이점을 얻을 수 있다. 첫째, 새로운 것으로 보이는 것이 진정 오래 된 것이라는 신선한 관점을 가질 수 있다. 둘째, 새로운

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.24

다운로드 장바구니
글로벌시대의 고객만족경영

. 21세기 경영환경 패러다임의 변화1.1 21세기 트랜드o 엘빈 토플러 : 제3의 물결, 권력의 이동o 피터 드러커(P.F.Drucker) : 단절의 시대 , 새로운 현실o 존 ... 들이 이를 완전히 이해함제2단계: 아이디어를 창출하고 이를 추진하는 리더를 발굴하여 권한을 위양하며 이에 필요한 경영 자원을 지원하는 것제3단계: 어떤 조직형태를 통해 아이디어

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.09

다운로드 장바구니
[경영서평]우리는 우리를 넘어섰다

으로 보인다. 자동차를 제조하는 사람의 강점을 파악하여 그에 맞게 일을 조정하기는 현실적으로 힘들다. 피터 드러커는 지식근로자를 대상으로 build on strength를 말한 것으로 이해 ... 를 둘러 싼 환경의 중요성저자는 환경의 중요성을 누구보다 중시한다. 주지하다시피 인간은 안 바뀐다. 그래서 드러커는 강점기반의 전략을 주장하고, 사우스 웨스트 항공은 자세를 갖춘 ... 이다. 사람의 변화라는 최종목표를 달성하기 위하여 중간목표로 환경관리라는 것을 만들었다. 이런 혁신이 제대로 정착하기 위해서 필요한 것은 리더의 솔선수범이다. 저자가 사용한 혁신

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13

다운로드 장바구니
경영바이블을 읽고

경영바이블을 읽고지난 2005년이 시대 경영학의 아버지이며 비즈니스맨의 영원한 스승인 피터 드러커 박사가 영면했다. 내 인생의 은퇴란 없다라고 말하던 노학자는 마지막 순간 ... 까지 저술가, 교수, 컨설턴트로서 자신의 일과 삶에서 최선을 다하는 참된 스승의 모습을 보여주었다. 피터 드러커는 일찍이 지식사회라는 새로운 개념을 제시하여 큰 반향을 일으킨 이래, 30 ... 건, 우리는 그 과정에서 직원들을 이끌고 나가야 한다. 자신만이 아닌 다른 사람의 미래까지 짊어지고 갈 수 있는 것, 이것이 바로 리더로서의 역할이다.혁신자의 조건지식사회가 필연

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.30

다운로드 장바구니
한국의 기업경영 20년을 읽고 - 도전과 성취의 한국경제사

어 버리고 관료주의에 빠져드는 경우를 종종 보게 된다. 또한 뛰어난 리더에 의해 열정적으로 움직이던 조직이 그 리더가 떠나고 난 뒤, 갑작스럽게 흔들리는 경우도 있다. 이는 모두 ... 를 모색한다. 그들은 미래의 위험을 무시하고 기존 사업을 잘하는 것에만 매달리는 것이야말로 오히려 더 위험할 수 있다는 것을 잘 알고 있다.오랫동안 기업가정신을 연구해 온 피터 ... 드러커 역시 어제의 것을 지키는 일이 오히려 내일을 준비하는 일보다 훨씬 더 위험할 수 있다고 경고하였다. 변화와 혁신을 정상적인 것으로 인식하고 지속적으로 성장의 돌파구를 마련하지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

몰입의 즐거움 개념과 실행 - ppt 자료

적 모순을 제대로 간파하지 못한 결과!!Mihaly Csikszentmihalyi 미하이 칙센미하이는 시카고 대학 교수로 40년 동안 재직한 후, 현재 피터 드러커 경영대학 교수 및 ... 의 불변 불확실한 비전, 목표 인터넷(주식, 게임, 영화) 기타몰입의 적용 – 현장 인사, 조직에 반영Value차세대 리더전문교육계층별몰입방법의 강구몰입을 위한 축성별학력별 등조직몰입

리포트 | 37페이지 | 2,300원 | 등록일 2009.07.01

다운로드 장바구니
2019년 SK증권 공채 자기소개서 합격샘플 + 면접족보 (SK증권 채용 자소서/SK증권자기소개서/지원동기 첨삭항목)

하는 방법은 미래를 창조하는 것이다.”는 피터 드러커의 말을 좌우명으로, 글로벌 시대의 주역이 되기 위해 끊임없는 도전하고, 책임감 있는 업무수행으로 신뢰를 쌓아왔습니다. 사람을 중시 ... 여명의 학우들의 친목을 다지기 위한 모임을 계획, 이끌어내는 역할을 하면서 리더로서의 신중함과 추진력을 함께 배웠습니다. 3. 자신이 속한 단체 혹은 모임을 위해 개인적인 손해

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.03 | 수정일 2019.10.15

다운로드 장바구니
이기는 습관을 읽고...

은 고객을 이해하고, 제품과 서비스를 고객에 맞추어 저절로 팔리도록 하는 것이다.” 피터 드러커의 말이다. “광고보다는 홍보가, 그리고 고객들이 입 소문을 내주는 것이 더 큰 마케팅 ... 지식이라고 말한다. 그는 책의 제목에서 보는 것처럼 이기는 것도 습관과 같다고 말하며 이기기 위해서는 마케팅을 어떻게 해야 할 것인가를 이야기 하고 있다.그리고 리더들에게 해주 ... 고 싶은 이야기, 시행착오를 겪은 리더가 젊은 후배에게 해주고 싶은 이야기가 많이 담겨 있다. 또 성공하기 위해, 자기 분야에서 최고가 되기 위해, 멋진 실력 발휘를 위해 꼭 가져야

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.29

다운로드 장바구니
돈과 인생의 비밀

지. (54쪽)자신을 알라는 소리는 무슨 소리인가? 자기가 잘하는 것이 무엇인가를 알라는 말이다. 경영학의 구루였던 피터 드러커는 강점 위에 만들라 (Build on the s ... 거나 아니면 한 발 앞으로 내디딜 수 있는가가 승부를 가른다네. 이것은 다음 단계로 가는 통과의례와 비슷한 것이네. 진정한 리더가 되기 위해 내디뎌야 할 커다란 한 걸음이라고 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.20

다운로드 장바구니
이명박이 삼성에 입사했다면을 읽고 - 조직문화의 패러다임

들은 미래의 위험을 무시하고 기존 사업을 잘하는 것에만 매달리는 것이야말로 오히려 더 위험할 수 있다는 것을 잘 알고 있다.오랫동안 기업가정신을 연구해 온 피터 드러커 역시 어제 ... 어 버리고 관료주의에 빠져드는 경우를 종종 보게 된다. 또한 뛰어난 리더에 의해 열정적으로 움직이던 조직이 그 리더가 떠나고 난 뒤, 갑작스럽게 흔들리는 경우도 있다. 이는 모두 열정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.13

다운로드 장바구니
[경영학원론] 한권으로 읽는 드러커 100년의 철학

‘한권으로 읽는 드러커 100년의 철학’이번학기에 경영학 원론 수업을 듣는다. 수업과제를 통해 ‘피터 드러커’라는 사람을 만나게 되었다. 기존에 살면서 생각지 못한 부분을 드러커 ... 다. 리더십이란 일에 관한 것이다. 드러커의 정의가 정말 맞는 것 같다. 기존의 알고 있는 리더는 강한 카리스마를 가지고 조직원의 호응을 절대적으로 얻는 존재라고 생각했다. 그 리더는 과연 ... 는 알고 있었고 그것을 나에게 제시해 주었다. 무수히 많은 책들 중에 이 책이 나에게 선정됨이, 읽고난 후에 정말 ‘감사한 일이구나’ 하는 생각을 했다. ‘드러커 100년의 철학

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2005.03.16

다운로드 장바구니

이전10개 29 30 31 32 333435 36 37 38 다음10개

파워링크

신청하기