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"카리스마적리더십이익" 검색결과 641-660 / 2,233건

  • NCS 대인관계능력
    력규범기 : 참여, 자율적성과기 : 위임, 감독없이 자율적해산기 : 지시리더십의 유형서번트 리더십 : 섬기는 리더십셀프 리더십독재적 리더십민주적 리더십카리스마 리더십 : 목표 ... 행동, 개인의 이익 극대화하기 위한 흥정에 능함, 적당한 열의와 평범한 수완, 명령과 계획을 빈번하게 변경, 비인간적 풍토4. 수동형 : 조직이 나의 아이디어를 원하지 않음, 리더 ... 을 고무4. 많은 양의 아이디어를 요구 (창의적일 때는 맞고, 문제 해결일 때는 틀림)5. 침묵을 존중리더십은 영향을 미치는 것. 신입 사원이 리더십을 발휘할 수도 있음리더1
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31
  • 간호 경영 리더쉽의 종류에 대하여
    을 받고, 리더들은 일의 완성으로 이익을 얻는다.조직내에서 리더의 효과성을 증대시킬 수 있는 리더의 행동들을 구체적으로 탐색하기 위한 연구노력은 지금까지 경영실무자들이나 리더십 ... 을 통해 부하들을 동기 유발시킨다. 이러한 리더십은 부하들이 자기이익보다는 초월적 목표나 자아실현과 같은 고차원의 욕루를 추구하도록 함으로써 부하들을 동기 부여시키는 리더십 ... 는 부하들이 과업을 수행하고 그에 따른 즉각적인 자기 이익을 추구할 때 그에 보답한다.이와 같은 관점에서 볼 때 거래적 리더십에 기초한 리더의 역할은 다음과 같은 것이라고 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.28
  • 전통적 리더십,현대적 리더십,이나모리 가즈오,서번트 리더,서번트 리더십
    Servant LeadershipINDEX 구성 및 특징 개념 T 다른 리더십과 차이점 사례 시사점 개발 가능성 1. 전통적 리더십 2. 현대적 리더십 2. 안철수 1. 이나모리 ... ’ 에 나오는 서번트 레오 (Leo) 의 이야기를 통해 서번트 리더십의 개념 설명 ‘…. 레오는 순례자들의 허드레 일을 돕고 , 때론 지친 순례자들을 위해 밤에는 악기를 연주하는 사람이 ... 내용 요약 인간 존중 을 바탕으로 다른 구성원들이 잠재력을 발휘 할 수 있도록 ‘조력자 역할’ 을 하는 것이 서번트 리더십 ! ( 출처 : LG 주간 경제 2002)구성 및 특징
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (서비스조직의 리더십)변혁적리더십의 4가지 구성요소에 비추어 본 귀하의 상사는 어떤 모습인지 평가
    은 타산지석으로 삼으려 한다.Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십우리는 이번 과제에서 나의 상사를 변혁적 리더쉽의 관점에서 평가해야 한다. 그러기 위해서는 변혁적 리더십이 무엇인지 먼저 알아보 ... 의 완성으로 이익을 얻는다. 거래적 리더십은 '규칙을 따르는' 의무에 관계되어 있기 때문에 거래적 리더들은 변화를 촉진하기보다 조직의 안정을 유지하는 것을 중시한다. 그리고 거래 ... 하다.▶카리스마 리더십카리스마를 통해 조직원들에게 비전과 사명감을 부여하고, 소속감을 높여 조직원들에게 존경과 신뢰를 얻을 수 있어야 한다. 카리스마는 대중을 자발적으로 추종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23
  • 능력주의 인사제도의 도입 및 활성화 방안 레포트
    하였고, 이를 바탕으로 2002년 비즈니스위크가 매출, 이익, 주당순이익 등을 고려하여 평가한 결과에서 1등 기업에 올라섰다.-리더쉽대기업의 뒤에는 항상 대기업에 걸맞는 명장이 있 ... (multifactor leadership questionnaire)를 이용한 반응할당분석과 요인분석을 통해 변혁적 리더쉽카리스마, 개별적배려, 지적인 자극 등의 하위행동요소 ... 들로 구성되어 있음을 실증적으로 발혀냈다. 카리스마리더쉽은 하급자의 리더에 대한 지각이라고 보고 리더가 남들이 갖고 있지 못한 천부적인 특성을 갖고 있다고 하급자들이 느끼게 될 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.14 | 수정일 2022.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    , 참을 설명하기는 부족하다.2) 현대 리더십 이론· 변혁적 리더십 (1985- )다양한 이론들의 통합적 접근 (카리스마적, 변혁적 리더십 등)리더는 새로운 비전을 필요로 한다.조직 ... REPORT- 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오목차1. 리더십의 개념2. 리더십 ... 의 유형3. 리더십 이론1) 전통적 리더십 이론2) 현대 리더십 이론4. 리더십 이론을 토대로 리더가 취해야 할 태도5. 참고문헌1. 리더십의 개념조직의 목적을 달성하려고 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리실습보고서 - 변혁적, 서번트 리더십
    방향의 영향력의 과정으로 정의하고 있다.2. 간호 관리자의 리더십 분석① 변혁적 리더십 평가표영역문항번호각 점수총점카리스마1, 2, 5, 6, 9, 10,12, 13, 15, 16 ... 을 관찰하고 분석해본 결과 변혁적 리더십의 각 구성요소에 대해 전체적으로 점수가 모두 골고루 높게 나왔다. likert 척도로 조사하여 5점 만점을 기준으로 하였을 때 카리스마 ... 할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.변혁적 리더십 구성요소카리스마높은 수준의 도덕적, 윤리적 품행을 가지고 있고 올바른 일을 수행하며 부하들에게 비전과 사명감을 제공영감적 동기부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭 리더십에 대해서 서술하세요
    과목명: 리더십주제: 코칭 리더십에 대해서 서술하세요.Ⅰ 서론- 리더십의 정의Ⅱ 본론1) 리더십의 종류1. 혁신주도형 리더십2. 카리스마리더십3. 코치형 리더십4. 윤리 ... 을 제시할 수 있기 때문에 혁신주도형 리더십에게 자기 이미지관리에 따른 신뢰의 확보는 필수적이라고 할 수 있다.2. 카리스마리더십카리스마리더십의 대표적인 인물은 무솔리니를 들 ... 할 수 있게 한다.카리스마리더십을 가진 조직은 부하의 리더에 대한 헌신, 리더의 부하에 대한 믿음의 관계에서 이루어진다.3. 윤리형 리더십윤리형 리더십은 리더의 정직성과 신뢰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27
  • 변혁적 리더십
    하고, 변혁적 ? 카리스마적 ? 거래적 리더십을 구분한 더 정교한 이론을 제시했다. 배스는 변혁적 리더십을 구성원들에 대한 리더의 영향력의 측면에서 정의했다. 리더는, 구성원들에게 과제 ... 의 이익을 초월하게 함으로써, 그리고 매슬로우의 자아실현의 욕구와 같은 고차원의 수준으로 욕구를 높임으로써 최초에 기대했던 것 이상으로 직무를 수행하도록 동기화시키는 리더십으로 단기간 ... 여 조직 구성원들이 평가한 내용을 요인 분석한 여러 연구들은 변혁적 리더십이 4가지 요소로 구성되어 있음을 보고하고 있다.첫째 요소는 카리스마이다.리더가 확신을 지니고 있고, 신뢰
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.15
  • 최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시
    였다. 그 중에서도 우리나라의 문재인 대통령의 부드러운 카리스마, 트럼프 대통령과 김정은 위원장의 강경하고 직선적인 태도는 화자가 되어 그들의 리더십에 대해 논하기도 하였다. 여기 ... 한 바를 꼭 이루어 내려는 태도에서 변혁적 리더십의 태도를 살펴볼 수도 있다. 변혁적 리더십은 조직의 목적을 위해 개인의 이익을 초월하여 과업에 도달하기 위해 노력하는 태도이다. 이 ... 리더십의 핵심은 리더에 대한 신뢰와 존경인데 평화협정에서도 국민의 높은 지지를 받았으며 해외에서의 찬사를 받기도 하였다. 종종 발휘하였던 부드러운 카리스마와 작은 것을 살피는 태도
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 간호관리학 리더십 이론 요약,분석, 수간호사 리더십, 나의 리더십(특성이론,행동이론,상황이론,새로운리더십이론)
    를 명확히 제시하며, 구성원에게 높은 기대를 나타내고 높은 목표를 세우게 하여 목표를 성취하는 과정에서 구성원들에게 자신감을 갖도록 동기를 유발시킨다. 카리스마 리더십이 효과적인 ... : 리더가 원하는 목표와 구성원이 바라는 보상간의 효율적인 거래를 추구하는 거래적 리더십과는 달리, 변혁적 리더십은 구성원들이 자신의 개인적 이익보다는 조직이나 집단의 이익을 위해 헌신 ... 하도록 고무시키고 높은 목표설정과 자신감을 부여해 줌으로써 기대를 초과하는 성과를 달성하게 한다. 변혁적 리더십의 구성요소는 카리스마, 영감적 동기부여, 지적자극, 개별적 배려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02 | 수정일 2020.06.02
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오
    , 보다 큰 규모의 사회적 이익을 고양하는데 추종자의 개인적 이익을 초월하도록 추종자를 격려하고 돕는다. 변혁적 리더십은 부하에게 이상형 모델을 제공하고 이해와 소통을 통한 조직의 목적 ... , 평화적인 요소에 가치를 부여하여 고차원적인 효과성을 끌어내는데 목적이 있다. Bass는 이러한 변혁적 리더십의 요인으로서 카리스마, 개별적 배려, 지적자극을 들고 있다.① 카리스마 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오Ⅰ 서론변혁적 리더십은 1978년 Burns에 의해서 처음 제시되었는데 자신이 거래적 리더십이라고 명명
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.17
  • 청소년지도사 1급 합격자의 지도자론 및 인권과 참여 완벽정리
    음9.변혁적 리더십- 조직구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마는 물론 조직변화의 필요성을 감지하고, 그러한 변화를 이끌어 낼 수 이는 새로운 비전을 제시 할 수 ... 청소년지도사 1급청소년인권과참여&청소년지도자론완벽정리Ⅰ.리더십1.정의-구성원으로 하여금 바람직한 조직목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술&영향력2.구성요소1)지도자 2)집단 3 ... )추종자 4)상황 5)과업3.리더십의 기능(=지도자의 역할)1)목표설정 2)지원의 동원 3)조직활동의 통제/통합/저장4.리더십 이론의 변천 (특성->행동->상황)1)초창기 : 자질
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    | 시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.16
  • 대한민국 대표인물 리더십 분석과제, A+당연히 가능합니다.
    면서 강한 지도력을 발휘했다는 점에서 혁신지향 리더십카리스마 리더십을 보여줬다고 생각한다. 카리스마 리더십은‘창조적 파괴와 새로운 비전추구’를 중심으로 높은 성과를 이뤄내는 것 ... 대통령과 같은 카리스마 리더십이 아니라 슈퍼리더십을 제시했다면 스스로 자신의 과업을 수행하고 통제해 나가는데 있어서 분명 한계가 있었을 것이다. 왜냐하면 그때의 상황과 여건이 슈퍼 ... 했던 리더십 중 또 하나는 카리스마 리더십을 구성요인으로 하고 있는 변혁적 리더십이다. 변혁적 리더십이란 카리스마리더십을 지니고 있으면서도 목표에 대해 영감적으로 동기를 부여해주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    따르고 싶은 리더의 구체적 특징을 업무적인 것3가지, 관계적인것3가지 작성
    의 통제능력은 빈번히 언급된다. ‘혁신주도형 리더십’은 자기 이미지 관리와 신뢰의 확보를 포함하며, ‘카리스마리더십’은 자기확신과 솔선수범, ‘윤리적 리더십’은 스스로 떳떳하고 정직 ... 리더십과 조직개발주제: 따르고 싶은 리더의 구체적 특징을 업무적인 것3가지, 관계적인 것 3가지 작성[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 업무적인 특징2. 관계적인 특징Ⅲ. 결론Ⅳ ... 에 초점을 맞춘 업무적인 특징과 추종자와의 관계에서 돋보이는 특징에 대해 정리한다.Ⅱ. 본론1. 업무적인 특징업무적 특징에서는 리더의 개인적 특성에 맞춰 바람직한 리더십을 발휘하는 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 경영과 리더십과 관련 문제
    없다는 것이다.5.“리더가 수행하는 활동“ 으로서 리더쉽을 설명하고 leadership과 management의 차이에 대해 논하시오리더십은 리더가 조직 목표 달성을 위해 구성원 ... 어야할 리더십으로서 강력한 도전정신과 통제력이 강한 리더십을 의미한다. 이러한 리더십과 유사한 개념들이 있는데, 우선 카리스마 리더십은 강력한 카리스마를 가지고 리더십을 발휘하는 것 ... 으로서 이 리더십의 경우, 자기 주장이 강하며, 결정력이 빠르다고 할 수 있다. 이와 유사한 리더십이 변혁적 리더십인데, 카리스마적인 부분은 비슷하나, 자기 주장보다는 명확한 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성에 대하여 기술
    으로 이익을 얻는다. 거래적 리더십은 '규칙을 따르는' 의무에 관계되어 있기 때문에 거래적 리더들은 변화를 촉진하기보다 조직의 안정을 유지하는 것을 중시한다. 그리고 거래적 리더십 ... ) 카리스마 리더십카리스마를 통해 조직원들에게 비전과 사명감을 부여하고, 소속감을 높여 조직원들에게 존경과 신뢰를 얻을 수 있어야 한다. 카리스마는 대중을 자발적으로 추종하게 만드 ... 라고 보았다. 그에게 카리스마 소유자는 타인을 사로잡을 수 있는 특별한 능력을 지니고 있는 자이다. 이에 카리스마리더십을 비범한 사람에 대한 인식에 기반을 둔 권위형태로 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번드 리더십, 수퍼리더십등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인가 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위협 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명 하시오.
    ReporTree주제: 리더십현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번드 리더십, 수퍼리더십등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이 ... :[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.리더십현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번드 ... 는 등 위협 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명 하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십이론2. 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십3. 기업 악화
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.23
  • 나이팅게일 / 리더십 / 나이팅게일의 생애와 업적 / 통계학자 / 장미도표 / 변혁적 리더십 / 서번트 리더십 / 변혁적 리더 / 본인의 리더십 / 간호사에게 적합한 리더십 / 21세기 글로벌 리더의 리더십 [ A+ 과제 ]
    을 위해 개인의 이익을 초월하도록 하고 셋째, 구성원들의 성취 욕구를 만족시키고 더 높은 차원의 욕구에 관심을 갖도록 하는 것이다. Bass는 변혁적 리더십이 “위기상황이나 사회 ... 의 영향력이 컸다는 것을 알 수 있다.- 변혁적 리더십의 구성요소에는 카리스마, 영감적 동기부여, 개별적 배려, 지적 자극 총 4가지 정도가 있는데 카리스마란 변혁적 리더십의 가장 핵심 ... 는 것이라고 정의했다. 그러나 카리스마가 변혁적 리더십의 필수 구성요소이기는 하지만 변혁적 리더십 자체를 모두 설명하지는 못한다. 변혁적 리더는 구성원들에게 강한 감정적 동일시
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2019.09.02
  • 간호관리 리더십 함양 보고서
    한다. 지시적이라고 생각할 수도 있지만 일상적 과업수행에 연연하지 않고, 친구들 개개인을 격려하고 발전시켰다고 생각된다.리더십 함양을 위한나의 계획- 카리스마 있게 바람직한 가치관, 자신감 ... 리더십 함양 실천 보고서나의 리더십 분석교내 종교 동아리인 “아리엘”에서 1학년동안 활동을 하면서 나의 리더십은 민주형 이더십“이었다고 생각된다. 아리엘에서 같이 연습을 하 ... 다.리더십 함양을 위한나의 계획- 명령보다는 조정과 피드백을 사용한다.- 동아리 발전 사항에 대해서 목사님과 교목실 전도사님께 많은 조언을 구한다.- 다른 종교 단체와도 지속적인
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.01
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 21일 금요일
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