"중국근로계약법"의 검색결과 입니다.

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정관장 중국진출 영화를통해세상 외국인 노동자 원부자재신청서 금융 상식 강원대

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"중국근로계약법" 검색결과 601-620 / 1,430건

[서평]탈냉전시대 한국전쟁의 재조명

등 제재수단- 내부적 요인 : 주민 서간의 증오- 외부적 요인 : 북한 전역 파괴, 폭격에 대한 공포 및 적개심? 공업관리체계(노동관계)? 단체계약(근로자 권익단체)의 정지, 노동 ... (유엔사)와 주된 교전국(북한, 중국)유엔군 총사령관/대표단 / 조선인민군, 중국인민지원군 총사령관/대표단? 한국 직접서명 않은 것을 법적 하자로 지적할 수 없는 논거- 한국군 작전 ... 을 위해 남침을 유도 침략전쟁 성공시 중국으로 확전, 중화인민공화국 몰락, 소련과의 3차 세계대전도 감수하려 함? 미국의 군산복합체가 2차대전 종전후 줄어든 군비 확대의 계기로 활용

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.04

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여성의 고용실태 및 고용현황

)① 사업주는 근로자의 정년ㆍ퇴직 및 해고에서 남녀를 차별하여서는 아니 된다.② 사업주는 여성 근로자의 혼인, 임신 또는 출산을 퇴직 사유로 예정하는 근로계약을 체결하여서는 아니 된다 ... 로부터의 잔재3.차별의 법적 규제 ……… 판례4.차별의 규제 이유 ……… 헌법 제 11조5.합리적 차별 ……… 개념 및 적용IV.구체적 사례 ……… 전화교환원 · 알리안츠 사건 · 농협 ... 현실적 차별을 규제하기 위하여 각종 법률을 제정하여 성별을 이유로 한 각종 차별적 대우를 금지하고 있으나 실제현장에서는 채용과정에서부터 각종 근로조건과 퇴사에 이르기 까지 여성

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.12

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소셜미션과 사회적기업

적 기업이 지속가능한 대안으로 부상 ● 금융위기로 실업과 사회 양극화 심화 2007 년 7 월 , 사회적 기업 육성법 제정 사회적 기업 인증제도 시행 사회적 경제 부상 배경 2000 년 ... 에 대한 대응 - 사회적 경제 운동 2000 년대 취약계층 고용창출과 사회서비스 필요에 대한 대응 - 생산공동체운동 기원 법 제도 미흡 주로 사회적 협동조합법 ( 영국은 CIC) 사회 ... 적기업육성법 조직 형태 비영리조직 협회 또는 협동조합 , CB 영리기업과 비영리조직 규모 아주 많음 적음 ( 영국은 많음 ) 적음 용어의 맥락 목적 비영리조직의 사명을 지원하기

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.07.01

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외국인 노동자에 대한 사회문제 조사.

노동자 ? 이방인노동자 등 다양한 명칭으로 불리지만 '일정 기간 다른 나라에 가서 돈벌이를 하는 사람'으로서의 의미는 동일하다. '외국인'과 '근로자'를 규정하고 있는「출입국관리법 ... 」과「근로기준법」의 관련 조항을 종합하면, '외국인노동자'는 '국내에서 대한민국의 국적을 가지지 않은 상태에서 직업의 종류에 관계없이 노동의 대가인 임금?급료, 기타 이에 준하 ... 문제나 근로기준법 등 노동법의 미 준수는 거의 통상적 문제로 드러나고 있다. 불법체류자의 수와 그 증가추이는 한국 정부의 외국인 노동자 정책을 잘 볼 수 있는 단면을 제공해 준다

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.16

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현재 우리나라가 체결했거나 추진하고 있는 FTA 현황을 조사

), ASEAN(10개국), 인도, EU, 페루, 미국, 터키FTA 타결3건 – 콜롬비아, 캐나다 ,호주FTA 협상중9건 – 인도네시아, 중국, 베트남, 한중일, RCEP(15개국 ... 직이 확산되다보니 정규직과 비정규직은 항상 일자리선택에 문제가 된다. 대부분 정규직이었던 일자리들도 어느순간 비정규직 혹은 계약직으로 조건이 변해있기 때문에, 일자리에 대한 불안감 ... 는 시급낮은 일자리들이 대거 만들어진다. 앞으로 시간제 근로자가 정식 일자리로 인정받게 되면, 4시간 근무, 3시간 근무 이렇게 한직장에서 뿐만아니라 여러직장을 돌아다니며 일해야 할 것

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.04

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기업윤리사례분석(김정문알로에,유한킴벌리)

광동성 직영 농 공장 설립, 우루과이 계약재배 농 공장 설립1995년미국현지법임’GREEN WAVE’설립, 중국지사 설립1996년건식업계 최초 ISO 인증획득, (주)김정문 ... 1983년천안 알로에 연구소 설립1990년(주)김정문알로에 법인전환, 김제 건강식품공장 설립1992년(주)푸른알로에로 법인전환 및 CGMP시설, (주)건도식품 법인 설립1993년중국 ... 하여 위궤양 등을 앓아오던 김정문은 일본잡지 ‘주부의 벗’이 펴낸’알로에 건강법’을 통해 알로에를 알게 되었고, 알로에를 먹고 효과를 보게 된 뒤인 1979년 알로에 전문업체 한국

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06

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한국기업의 해외 진출 실패 사례

? 자금의 차입 후 중국의 법규해석의 불철저로 인해 사업 승인이 떨어지지 않음? 금융비용의 증가? 투자 적기의 상실③ 중국의 법 변경? 당시 농경용 타이어를 제외하고 모든 타이어 ... 국제 마케팅-한국기업의 해외진출 실패 사례-제출일자 : 2008.12과목명 : 국제 마케팅이름 :학번 :교수님 :1. 세원텔레콤(중국시장 실패)① 수출 주력의 자사의 브랜드 알리 ... 기에 미흡? 대부분의 중국 국민들은 세원텔레콤의 제품이 중국에서 생산산 중국제품으로 알고 있음? Haier 전자의 브랜드 인지도에 밀림? 근본적인 브랜드 알리기 위한 마케팅이 필요

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.15

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현대자동차 사태를 통해 풀어본 비정규직과 노사관계

을 근로자 파견이 아닌 '도급'으로 간주해 파견근로자보호법을 적용하지 않던 관행에 제동을 건 첫 판결이었다.(2) 진행과정2010년 7월, 2년 이상 근무한 사내 하청업체 비정규진 ... 까지 완전히 해소되지 않았다는 입장이다. 현대차 관계자에 따르면 “농성자들은 사내하청 근로자들로, 현대차는 근로계약의 상대방이 아니다. 현대 차가 고용한 사람들이 아니기 때문에 농성 ... ) 근로자파견법 제 6조 제3항 즉 파견 후 2년이 경과한 시점부터 현대자동차 주식회사가 당해 노동자를 직접 고용한 것으로 간주된다고 판시하였다. 제조업체에 만연되어 있는 사내하청 대

리포트 | 31페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.04.15 | 수정일 2015.09.09

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[교직 과목 레포트] 최근 교육 이슈 - 다문화 가정의 자녀 교육 문제점과 대책들

교육행정 및 교육경영최근 교육 이슈- 다문화 가정의 교육 문제점과 대책들목차1. 보도자료2. 다문화가정 학생 현황2-1. 국제결혼가정 자녀2-2. 외국인근로자 자녀3. 다문화가정 ... - 국제결혼가정 자녀, 외국인근로자 자녀의 학습 결손 방지 및 학교 적응 지원 대책 수립 ?앞으로 말씨, 피부 색, 문화, 인종의 차이로 인해 어려움을 겪고 있던 "다문화가정 자녀 ... "들에 대한 교육 지원이 강화된다. 교육인적자원부(부총리 겸 장관 김진표)는 5월 1일 우리 사회의 각종 편견으로 인해 어려움을 겪고 있는 국제결혼가정 자녀 및 외국인 근로자 자녀

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.12

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매춘의 정의, 매춘의 기원, 매춘의 역사, 매춘의 유형, 성매매 금지법

(3) 종군 위안부5) 해방기6) 산업화, 도시화를 이룬 시대(1960~1980)7) 새로운 매춘의 등장4. 매춘의 유형5. 성매매 금지법1) 성매매 금지법의 발상2) 성매매 금지법 ... 의 내용(1) 성매매 업주, 엄벌에 처한다(2) 피해여성 인권 철저히 보호3) 성매매 특별법의 부작용Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론매춘. 누구나 이 매춘이라는 단어는 어디서나 쉽게 들 ... 으로 돌아가지 않고 경주 일대에서 술과 웃음을 팔게 되었다.또한 고대 문헌기록에 이미 매춘업에 종사한 것으로 보이는 여성들이 등장하고 있었고, 중국 문헌에 등장하는 유녀(정해진

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.23

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중국 대졸자 실업의 현황과 대책

으로는 제도적인 원인 또한 들 수 있는데 대표적으로 신 노동계약법을 들 수 있다.먼저, 노동계약법이란 우리나라의 근로기준법에 해당되며, 신 노동계약법은 기존의 중국에 시행되고 있 ... 던 노동계약법이 개정되어 2008년 1월 1일부터 새로 시행되는 즉, 새로 개정된 중국의 노동계약법을 일러 신 노동계약법이라고 한다. 새로 개정된 신 노동계약법은 외견상으로는 기존 ... 는 것은 아니다. 신 노동계약법 시행을 앞두고 많은 노동자들이 해고의 칼날 앞에 서게 되었고 고용안정과 노동자보호의 취지에서 시작된 노동계약법은 오히려 중국 노동자들에게 실업

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27 | 수정일 2018.04.16

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이주노동자의 산업복지에 대해 연구 제출 (고용실태, 사회복지등등)

입국 전 맺는 근로계약이 입국 후 바뀐 경우는 60%가 넘었다. 바뀐 내용으로는 주로 ‘월급’(34.0%), ‘노동시간’(33.0%), ‘휴식 및 휴일’(27.8%), ‘기숙사 ... 산업기술연수생의 보호 및 관리에 관한 지침(‘95.2.14예규 제 369호)지침외국인근로자의고용 등에 관한 법률(2004.6.노동부)노동관계법 적용 또는 법적 보호법적내용-내국인 ... 과 동등하게 근로기준법 등 적용-최저임금조장-산업안전보건의 확보법적 보호-근기법일부조항(폭행 및 강제근로금지,연수수당의 지급 및금풍청산, 휴게, 휴일,시간외, 야간 및 휴일연수)-최저

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.19

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현대아산의 인사관리 시스템

는 Firm-General 한 업무를 다룸.슬라이드-*1.현대 아산의 HRM(채용) 현황6) 채용 방법과 선발 도구 - 단계적 접근법(장애물법)정규직계약직서류필기, 인적성검사실무진면접임원 ... (채용)에 관한 문제점현대 아산의 인력 채용 - 북한 현지 2만 여명, 북측에 상주하는 중국인 근로자 700여명채용 이유 - 비용적인 측면에서 자국의 근로자를 파견하는 방법보다 상대 ... 의 수요가 늘어나고 있지만, 북측은 더이상의 인력 확대의 수용을 꺼려하고 있다. 또한 중국의 물가 상 승 여파와 환율 상승, 그리고 중국 내 근로자의 임금 상승으로 북 측에 상주

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04

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다문화 가족(가정)의 이해와 실천, 향후과제

은 삶의 질 향상을 위해 우리나라로 입국한 외국인 근로자의 수는 매년 증가하고 있는 추세- 국적별 : 중국 > 동남아 > 남부아시아 > 미국 > 대만 > 일본2) 특성 및 문제점 ... 성격은 고용계약에 근거하여 계약기간 동안만 이주를 하기 때문에 이러한 이주형태는 일시적- 외국인 근로자들은 한국문화 적응에 있어서 단순히 이들의 일방적이고 소극적인 적응보다 이 ... : 대한민국에 거주하고 있는 외국인 근로자, 유학생, 탈북자 가족을 포함2) 다문화가족 형성배경⑴ 우리사회의 인구구조의 변화 - 저출산과 출생성비의 불균형은 우리사회의 인구구조의 변화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21

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2012 기아자동차 합격자소서(마케팅,현직자 검토완료)

. 중국 스포츠브랜드 리닝은 2008년 베이징 올림픽 당시 스페인 농구대표팀의 공식 후원을 맡았던 업체로 최근 호벤투트 구단(Fiatc Joventut)과 용품 지원 계약을 체결하기 ... 기 위해 많은 도전을 하였습니다. 한국 IBM 마케팅 인턴을 통해 소비자의 입장에서 생각하는 법, 마케팅 기획 및 실행을 경험했습니다. 또 NHN 인턴을 통해 기획사, 랩사 등 업계 ... 자!애플은 최근 세계로부터 비난을 받았습니다. 공장 노동자들의 근로환경은 열악했고. 그로 인해 애플의 브랜드 이미지는 큰 타격을 받았습니다. 반면 탐스슈즈는 one for one

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.18 | 수정일 2015.02.14

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비정규직 고용문제와 개선방안

이 근로기준법에서 정하고 있는 전통적인 분류의 근로자 개념에 속하지 않는다. 다만, 사용자 또는 계약 당사자와의 실질적인 경제적 종속관계에 있어 근로자나 근로자에 준하는 형태 ... 비용께 계속해서 새로운 유형의 비정규 근로자들이 발생하고 있는 실정이다.(1) 계약직, 임시직 및 일용직사용자와 기간을 정한 일시적인 고용계약을 맺어 고용계약의 정함이 있는 노동자 ... 여 개별근로자와 단기계약을 체결하여, 상용근로자를 채용함으로써 지게 되는 의무를 회피하고자 하는 것이다. 또한 임시고용 형태는 불황과 경영부진에 대비하여 임시직 근로자들을 채용

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.24 | 수정일 2021.04.09

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인적자원계획 및 채용관리에 대한 기업사례분석

적기법 으로 크게 구분됨 . 판단적 기법 ( Judgemental Method) 수리적 기법 (Mathematical Method) 전문가 예측법 델파이 기법 (Delphi ... 의 조직상 직위 직무의 요건 신체적특성 정신적특성 교육 및 경제적배경 근로의지 인사고과 인사기록 적성검사 각종시험 사람의 요건 적정배치 부적격자의 조치 - 재교육훈련 - 직무환경 개선 ... 발관 베이브 루스 등 5 명이 최초로 헌액의 영광 10.1975 년부터 채택된 FA 제도는 경력이 6 년 이상 되는 선수에 한하여 구단을 선택계약 1. 내셔널리그 (16 팀

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.05.25

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다문화가정 아동의 교육실태및 현황,문제점,다문화가족개념

다. 또한 다문화 가정의 형성과 그 자녀에 대하여 한국사회가 상당 부분 책임을 함께 해야 할 도의적, 인권적, 법적인 의무가 있다고 할 수 있다. 이런 점에서 다문화가정 아동들이 성장과정 ... 라는난 아이를 의미한다. 외국인 근로자가정의 자녀는 외국인 근로자가 한국에서 한국인과 결혼하여 태어난 아이와 본국에서 결혼하여 형성된 가족이 국내에 가주한 가정의 아이를 뜻 ... 는 ‘한국인과 결혼한 국제결혼가정의 18세 미만인 자녀’와 ‘이주외국인근로자가정의 18세 미만인 자녀’를 그 대상자로 정했다. 새터민의 자녀는 이들과 함께 다루기에 그 특성이 다르

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.20

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국제통상법의의의와대상

의 교역증진을 위한 국제경쟁관계를 규율하는 국제경제법에서부터 수출입기업의 당사자간에 이루어지는 무역관련계약법규와 상사분쟁의 해결 등을 위한 국제상사중재법까지를 포괄하게 된다 ... 는 국제통상법의 주체로서 규제의 대상이 된다. 즉, 국가가 공법의 주체로서 행하는 주권적 행위는 국제통상법의 대상이 되지 않는다. 예를 들면 매매, 조달, 고용계약, 국유지 불하 ... < 국제통상법 과제 >국제통상법의 의의와 대상목록제1절 국제통상법의 의의제2절 국제통상법의 대상(1) 국제통상의 주체(다양한 국제기구와 헌법 제6조 덧붙임)(2) 국제통상의 객체

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.21

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국제 인사 관리

의 특징① 베트남 진출 기업은 사업개시 후 6개월 이내에 단위노조를 설립해야 한다고 노동법에 명시 돼 있으며, 그래서 특히 노사문제에 특히 주의해야 함 ② 현지 근로자를 고용할 때 ... 통상 노동부에서 발행한 표준양식에 따라 현지근로자와 서면으로 근로계약을 체결하며, 근로계약에 따라 작성된 근무명세서에 포함되지 않은 작업은 절대 하지 않음 ③ 작업을 지시할 때 ... : 전문인들, 지식근로자들은 일본회사에 대한 충성심이 크게 가져지지 않으며, 쉽게 직장을 옮기는 경향으로 일본식 인사제도 정착과 관리에 어려움3일본계 기업과 미국계 기업의 문제분야

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.20

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