"인사관리규정"의 검색결과 입니다.

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"인사관리규정" 검색결과 641-660 / 20,761건

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2025년 창성 경영전략(인사총무) 직무 합격 자기소개서

했습니다.? 근태·연차 관리? 비품 발주 및 재고관리? 인사기록 정리 및 전산등록? 회의실 관리 및 출장비 정산? 문서 접수·등록·보존 업무가장 기억에 남는 것은 근태 누락 문제 해결 ... 된 근태관리 스프레드시트를 만들었습니다. 이 자료는 부서 내 표준 양식으로 자리 잡게 되었고, 담당자에게 큰 편의를 제공했습니다.실무형 자격증 취득인사총무 업무에 필요한 역량을 준비 ... [2025년]창성 경영전략(인사총무)직무 합격 자기소개서[목차]1. 나를 표현하는 한 문장과 그 이유를 작성해 주세요2. 학업 연구 실습 중 가장 어려웠던 문제를 해결한 경험3

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.20

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

도록 하는 기준이다. 이 윤리는 채용, 선발, 성과 평가, 훈련 등 인사관리 전반에서 개인의 권리와 조직의 이익 사이의 균형을 유지하는 데 중점을 둔다. 심리학자는 평가 도구 ... 게 이루어지도록 하는 원칙과 기준을 의미한다. 이 윤리는 연구, 평가, 상담, 인사관리 등 다양한 실무 영역에서 적용되며, 심리학자의 전문성과 사회적 책임을 강조한다. 산업 심리학 ... 의 동의와 참여를 기반으로 해야 한다. 조직 변화나 개입의 결과가 구성원에게 미치는 영향을 충분히 고려하고, 부작용을 최소화하는 책임이 있다. 윤리적 판단은 단순한 규정 준수가 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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성균관대학교 교직원 최종합격 자기소개서

었지만, 제가 보았던 교직원분들은 학교가 원활하게 운영될 수 있도록 조력자 역할을 묵묵히 수행하고 계셨습니다. 보이지 않는 곳에서 열정적으로 학사 운영과 관리, 행사, 입시 등 각종 ... 을 느낄 수 있었습니다. 또한, 교직원은 안정적으로 맡은 소임을 해나갈 수 있다는 점 또한 고용 안정성을 중시하는 제게 매력적으로 다가왔습니다.저는 조직이론, 인사행정 등 행정학 ... 었지만, 합당한 사유로 인한 유고 결석 규정은 부재했습니다. 이러한 규정의 미비로 인해 가족상을 당한 구성원에게 벌금이 부과되는 일이 발생했습니다. 이에 부당함을 토로한 평회원들과 기존

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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(교육행정 보고서과제)민주적 학교경영을 위한 바람직한 학교운영위원회의 운영방안

, 교원, 지역인사 등의 참여를 통해 학교 구성원들의 다양한 요구와 의견을 학교경영과 학교운영에 반영하여 자율적이고 창의적인 교육을 실현하며, 민주적이고 합리적이며, 효율적으로 학교 ... , 지역사회 인사들로 구성된 교육공동체가 협력적 관계망 구성을 통해 민주적 절차에 따라 학교 운영에 참여하는 교육자치기구이며, 학교의 재정, 인사, 교육과정 운영 등에 관한 주요 사항 ... 을 심의하는 역할을 수행하고 있다.나. 학교운영위원회의 설립학교운영위원회는 학교 운영과 관련된 중요한 의사결정에 학부모, 교원, 지역인사가 참여함으로써 학교정책결정의 민주성·합리

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.28

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간호관리학실습 - 리더십 보고서(유형, 역할, 나의 사례)

를 적절히 배당? 간호단위의 정기회의와 학술 집담회를 지휘, 필요한 교육 제공? 간호부서장과 감독간호사를 간호단위 부하직원의 인사관리에 참여? 간호의 질 관리를 위한 다양한 연구를 계획 ... 되도록 현장을 지도하고, 간호부서의 전반적인 사항을 간호부서장에게 보고하며 간호단위의 보고를 받음? 간호부서장을 도와 간호직원의 인사관리에 참여? 간호부서장을 도와 간호부서의 예산 ... 환자와 간호직원의 안전대책 지휘? 간호부서의 인사관리(모집, 선발, 배치, 업무 평가, 인사이동, 승진, 상벌)를 지휘? 수간호사와 간호감독의 도움을 받아 간호의 표준과 절차를 고안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.09.12

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병원코디네이터 시험 요약정리

병원코디네이터 시험 요약정리고객응대관리★ 진료접수에서 병원코디네이터가 수행해야 할 자세초두효과 : 진료접수단계는 고객이 병원을 방문하는 첫인상을 좌우병원코디네이터는 고객을 환대 ... 해야 하며, 리셉션코디네이터라 하더라도 타부서로 인계된 고객들의 편의를 위해 끊임없이 관심병원코디네이터는 동반환자응대, 전화응대, 기본상담, 대기실 환경관리, 병원행정 등 접수에 관한 ... 에 요양급여를 신청하는 때에는 의료보장 관련 자격증을 제출하여야 한다요양급여의 절차는 1차 의료급여기관 진료 후에 2차, 3차 기관에 단계별로 의료급여를 받도록 규정★ 상급종합병원접수

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2024.06.18

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[교직실무]학교 내 교직윤리(내용정리)

에 대한 전문성 ?미래사회의 변화를 주도할 변화 관리능력?직무능력향상을 위한 교원연수-: 교육공무원은 그 직책을 수행하기 위해 부단히 연구와 수양에 노력해야 함-전문적 지식?기능 ... ?태도의 습득, 새로운 교육방법 연구, 교육과정의 질 관리 등을 위해 필수적【연수의 종류】기관 중심자격연수-수직상승 위한 연수, 주로 교장?교감 승진을 위한 교원이 대상직무연수-직무 ... 제기권을 가짐으로써 부당한 대우를 받았을 때 자신의 권리를 보장받을 수 있음-인사?조직?처우 등 각종 직무조건과 기타 신상문제에 대하여 인사상담이나 고충의 심사를청구할 수 있

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05

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의료기관평가인증원 합격자소서

사업자 등록신고를 통한 등록번호 발급, 법인 인감도장을 만들며 누구도 경험하지 못한 일들을 해왔습니다. 신생조직이기에 인사, 복무, 이사회 규정 등이 존재하지 않아 사내 규정 재 ... 채용을 통해 채용의 기획, 문구, 평가표 작성, 면접 진행 등채용 전 과정의 사이클을 경험하게 되었습니다. 특히, 외국인 채용은 출입국관리사무소와 근로기준법을 꼼꼼하게 보며 인사업무 ... 인 한아프리카재단에서 아프리카에 대해서도 배우고 행정일도 배웠습니다. 기관 설립 초창기여서 해야 할 일들이 산적해 있었습니다. 감사하게 인사와 총무라는 업무를 맡게 해주셔서 신입

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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조직이론

는 관료제를“합법적인 권위에 근거하여 한 조직의 목적을 최소한의 인적 , 물적 자원으로써 성취 하려는 의도에서 고안된 조직”으로 보고 있음 ㆍ관료제의 의미 - 조직관리법 : 과학적 ... 관리론이 주로 노동자들을 관리하여 능률을 향상하는 데에 중점을 두었지만 , 조직 구조 면에 관심을 두고 최소한의 인적 , 물적 자원으로 조직의 목적을 달성하고자 한 것이 관료제이 ... 되고 하위 부서가 상위 부서의 통제를 받으면 업무의 원활한 조정이 이루어질 수 있지만 , 상하 간 의사소통에 장애가 생길 수도 있음 - 규정과 규칙 : 모든 업무를 규칙과 규정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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사회복지조직의 일반환경과 과업환경

개념의 활성화는 서비스 개입방법, 인사관리방법에 변화를 가져온다.(2) 과업환경과업환경은 조직의 목표설정과 달성에 직접 영향을 미치는 환경으로서 개별 사회복지조직이 직접 상호작용 ... 적 ? 법적 조건은 조직에 공식적 정당성을 부여함은 물론 사회복지조직의 설치와 운영 그리고 사회복지조직에서 제공하는 서비스에 대한 절차와 방식 등 활동의 조건과 기준을 규정한다.예 ... 로 영유아보육법이 제정되면서 보육시설이 확대되고, 법 규정에 따라 시설을 설치 ? 운영하도록 함으로써 설치기준에 미달한 시설들은 폐쇄되기도 하였다.또한 바우처제도의 실시로 정부

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.10

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행정학개론 핵심요약 (74쪽)

적 측면에서 인사행정은 형평성, 공익 등을 강조하는 반면, 인사관리는 능률성, 효율성 등을 강조 하는 경향이 강하다.3) 민간조직을 대상으로 하는 인사관리와 달리 인사행정의 대상과 기능 ... 은 국방, 외교, 통상, 치안, 소방 등과 같이 다양성과 특수성을 가지며, 법률, 명령, 조례, 규칙 등에 기준과 절차가 규정되어 있어 강제성이 강하다.Ⅲ. 전략적 인적자원관리 ... 의 목표달성을 위한 핵심 요인으로 여기는 전략적 인적자원관리의 관점으로 접근하는 추세가 강하 다.Ⅳ. 인사행정의 주요제도1. 직업공무원제 (career civil service

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07

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인공지능산업융합사업단_사업지원 (HR운영)_ 최종합격 직무수행계획서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

을 위한 체계적인 임금, 급여, 복리후생제도 운영 업무 수행 목표 - 체계적인 인사관리 및 운영을 통한 안정적인 사업추진 및 비전달성에 기여 - 직무적합성 및 직무역량을 고려한 인재 ... 확보 및 채용 계획 수립 및 배치 운영, 사후관리 - 성과향상 및 역량 발휘 확대를 위한 구체적인 인사운영 전략 수립 - 공정한 업무평가를 위한 인사 기준 및 제도 구축 - 체계적인 ... 적으로 달성해 나갈 수 있도록 사업관리 및 사업지원 분야의 전문가로서 지속적이고 효율적인 인사전략 수립 및 운영 업무를 아래와 같이 완벽히 수행해 나가겠습니다. 1. 체계적인 인사관리 및

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| 자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.17 | 수정일 2025.10.15

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방문요양 운영규정_2025년 작성_신규 기관 활용 적극추천_ 최우수 자료

운영규정 2025년 신규 요양시설 대상 서울 OO 요양원 운영규정 목차 제 1장 총칙 제 2장 조직 및 인사관리 제 3장 급여·복리후생·회계 제 4장 서비스 운영 제 5장 시설물 ... 에 적합한 개별 맞춤형 서비스를 제공한다. ③ 지역사회 및 보건의료 기관과 협력체계를 유지한다. ④ 투명한 회계·행정·인사 관리를 통해 신뢰받는 센터로 운영한다. 제2장 조직 및 ... 인사관리 제5조(조직) 본 센터는 시설장, 방문요양관리사, 요양보호사, 사회복지사, 행정담당 인력 등으로 구성된다. 제6조(채용 및 배치) ① 채용은 공개모집, 서류·면접 심사

서식 | 7페이지 | 6,000원 (10%↓) 5400원 | 등록일 2025.07.23 | 수정일 2025.08.01

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 사용, 미사용 시 연차휴가 보상의무를 면제휴가 사용 (직원) (~ 12.31)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)지각, 조퇴, 결근 시 ... 임금관리 방법 (7점)임금은 무노동 무임금 원칙이 적용되는 동시에, 일한 대가를 정확히 지급해야 한다는 원칙이 적용되므로 근무를 제공하지 못한 시간만큼만 임금을 공제하여야 한다

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

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위임전결규정

"▶ 팀장의 역할 강화⇒ ⇒ 차기 의사결정자로서의 경영운영 기반 마련최종의사결정자로서의 권한 + 책임감 강화(팀의 OWNER로서의 주인의식고취)3. 위임전결규정 세부목차1. 인사2 ... 수급계획 작성"2) 임원 인사권 강화 : 대리급이하 직원에 대한 채용,해고,근태등 제반관리에 대한 권한""3) CEO는 과장급이상에 관한사항, 인사정책,회사정책 등의 결정에 집중 ... 은 outlook에 공지"3) 사용인감△○○△●인감관리규정강화(경기실 관리 요망)3. 영업정책에 관한사항"가격정책은 CEO 전결, 목표시장 및 협력업체 관리는 본부장 책임이 바람직"1

서식 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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2025년 시설관리공단 주차관리 공무직 직무 합격 자소서

습니다. 우선 차량 소유주께 양해를 구하고, 주차장 이용 규정, 입주 상가 고객 불편 상황, 그리고 반복적 민원 발생 시 관리팀에서 조치를 취해야 하는 구조 등을 논리적으로 안내드렸 ... [2025년]시설관리공단 주차관리 공무직직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원분야와 관련된 본인의 역량을 기술하시오2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험 ... 하시오저는 긍정적인 태도와 원활한 시민 소통 능력, 그리고 반복되는 일상 속에서도 밝은 에너지를 유지하며 업무에 성실히 임할 수 있는 자세를 가진 사람입니다. 주차관리 공무직은 시민

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.10

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윤리경영 기업조사 현대카드

. 현대카드 기업소개 현대카드 ( 주 ) 는 2001 년 10 월에 Diners Club Korea(1984 년 ) 을 인수하여 설립한 회사로 신용카드의 발행 및 관리 , 신용카드 ... 이용관련 대금 결제 , 신용카드 가맹점의 모집 및 관리 , 신용카드 회원에 대한 자금 유통 등을 사업목적으로 하는 신용카드 회사다 . 2006년 8월 국내 카드 업계로는 최초 ... 관계자와의 관계에서 실천해야 할 윤리경영 활동을 규정하고 이를 바탕으로 정책, 규정 , 지침, 업무 프로세스 등을 수립하여 윤리강령을 실천하고 있다.윤리 경영 실천 현황 4

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

원칙과 원리에 따라서 결정해야 한다고 한다. ×→ 정치행정이원론에서는 행정은 집행하는 관리기술이다.행정의 분리를 강조하는 진보주의 행정개혁 운동전개의 영향을 받았고, 실적주의 인사 ... 한다.??직무수행에 필요한 투입에 초점을 맞추고 결과적인 산출을 소홀히 함?인사관리의 탄력성과 신축성확보 곤란?대규모 조직에 적합?인사권자의 권한, 리더십이 낮음(직급명세서에 의존 ... 적으로 집행하는 전문적 관리기술- 정치와 행정을 엄격히 분리하고, 행정의 독립성과 자율성 강조 , 행정의 결정기능 배제- 정치행정이원론에서 행정은 원리에 충실하면서 국가의사를 과학적

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

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사외이사 제도의 문제점과 개선책

와 이사회 안건 결정에 큰 영향력을 행사한다는 점이 현실적으로 확인되고 있다. 우리 기업들은 규정을 회피하여 사실상 내부자나 동일 계열사의 인사를 사외이사로 선임함으로써 감독 및 ... 상의 회사 관계자들로 구성되어 있다. 이러한 사외이사들은 실질적인 감독 및 관리 역할보다는 대주주나 경영진의 요구에 협조하는 역할을 수행하므로, 후보 추천위원회가 대주주나 경영진의 영향 ... 을 받는다면, 사외이사가 과반수 이상이더라도 그들은 협조적인 인사를 후보로 추천할 가능성이 매우 높다. 특히, 우리나라에서는 최고경영자가 이사회에 큰 영향력을 행사하기 때문에, 사외

리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.06.24

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2022. 초등학교 학교장 중임에 따른 학교경영제안서

및 성장중심 교육과정 편성(성장중심)실생활과 연계한 평가학생참여와 협력을 중시하는 협력 중심의 평가잠재력과 가능성을 중시하는 발달 중심의 평가를 위한 학교 학업성적관리규정 확인 ... 에 반하고 교사들의 희망과 필요에 따라 구성한다. 전체 교직원 회의에서는 관련 규정에 따라 부장 협의회, 학년 협의회, 교과 협의회, 인사자문위원회, 학교교육과정 편성 및 운영 위원회 ... 추진 과제25. 학교발전 중장기 계획2Ⅱ. 학교경영 계획31. 교육과정 운영 목표32. 교육과정 운영 계획33. 실천 위주의 인성교육과 생활지도 강화44. 학교교육 공동체 관리

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06

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