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"선택적 복리후생" 검색결과 641-660 / 4,185건

  • 로스쿨 면접 준비 자료(60여개 주제 시사,토론 대비 찬반 논거 정리본)
    있다.사회유지를 위해 사회에 공유된 도덕가치(사회윤리)는 지켜져야 한다.성매매 여성은 약자이고 궁박한 상태에서 그 선택을 했으므로 보호해야 한다.인간의 존엄성을 침해한다.(인간 ... 을 수단으로 취급)정부 규제는 개인의 선택권에 지나치게 간섭하는 행위이다.국민이 위임한 정부가 국민의 뜻, 여론을 수렴하여 합의하에 이루어진 정책이므로 공동체 유지를 위하여 따라야 ... 화, 투기) 해결-> 자원배분-정치적 기능: 효율성, 형평성 등 사회적 목표개발 이익=공공발생 지대(불로소득)토지공개념 : 공공복리 우선(절대적 권리가 아니라 상대적 개념)국토
    자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2022.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 교재를 참고로 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천
    이 행복해야 좋은 제품이 나온다’는 지론이 회사에서 널리 통용되고 있을 정도이다. 이렇듯 직원들의 복리후생에 신경 씀으로서 직원들은 건강한 몸으로 출퇴근하며, 회사 업무 수행 ... 과목명: 국제경영학주제: 교재를 참고로 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 성사랑사회 ) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오! 할인자료
    방안을 모색하려 이 토론회를 개최했다. 그리고 시간제 근로 여성들은 과도한 노동에 시달리며 임금 및 복리후생에서 차별을 느끼는 가운데 가사와 육아 노동을 전담하고 있었다. 이러 ... 들을 살펴봤다.나는 직업을 선택할 때나 입사할 기업을 고를 때 여성으로써 성차별적인 대우를 받는지 많이 고려하는 편이다. 물론 눈에 띄게 보이는 지표는 없지만 직업과 기업별 성별 분포도
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021.1학기 중간 전략적간호관리
    적 보상정책, 간호사의 고유가치 등이다.예) 우리나라 간호사의 연봉과 복리후생은 선진국에 비해서 매우 열악한 편이다. 미국의 경우 간호사 를 전문직으로 인식하고, 평균 연봉이 우리나라 ... , 재무관리 등을 얻을 수 있음? 의사의 과잉공급은 보건의료조직이 가장 능력 있는 의료인을 선택할 수 있게 함2) 간호사의 보수- 의사들이 직면하고 있는 이러한 경쟁은 간호사
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16
  • GS25
    외에도 경영주의 복리후생을 위한 다양한 복지를 지원해주며 업계에서 이상적인 사례로 평가받음과 동시에 경영주와의 상생의 새로운 방향성을 계속해서 제시하고 있다.(5) 물류유통전략 ... 마다 공급하는 서비스가 다양하여 고객들이 선택하고 누릴 수 있는 기회를 다양하게 제공하고 있다. 카페에서 제공하는 듯한 최상의 원두커피를 합리적인 가격으로 제공하며 즉석에서 간단
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    재무제표분석론 A+자료_일반적 표시와 공시에 대한 IASB의 공개초안
    ,341-41,326복리후생비-237,640-181,651지급수수료-1,095,111-519,432감가상각비-264,845-218,673무형자산상각비-414,554-526,181운반 ... 도 마찬가지입니다. 하지만 공개초안은 이자 및 배당 관련 현금흐름에 대한 기업의 분류 선택권을 삭제하기로 했습니다. 이에 따라 SK하이닉스의 이해관계자들은 개선된 현금흐름표를 통해 회사
    리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.06
  • 호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식
    임금과 경제적이며 간접 보상인 복리 후생은 사기관리에 가장 중요한 요소가 된다. 최근에는 비경제적 보상까지 포함하여 총보상의 관점에서 보상관리가 연구되고 있다.인간관계 제도: 근로 ... 리더 역량 강화 활동 지원각 아젠다별 솔루션을 찾기 위한 방법 선택 후 실행지속가능한 회사발전 토론회 – 미래대비 개인 직무역량 개발 강화당면과제 추진을 위한 교육 실시직급별 요구
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
  • ,인천공항서비스품질관리
    연봉이 국토부 소속 공공기관 중 가장 많음에도 불구하고 비급여성 복리후생비인 학자금을 많이 지원 했다.? 육아휴직, 아빠 출산휴가 제도, 보육보조비 지원- 아빠에게도 육아휴직 제도 ... 치인 15분보다 훨씬 빠른 3분에 탑승 수속이 가능하다.? 탑승권 발급, 좌석 선택 등 발권데스크에서 일선종업원과 하던 일을 셀프 서비스로 고객이 스스로 발권 절차를 수행 할 수
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
  • [A+사진첨부] [간호관리학] 주관식 대비 주요용어(영어) 정리
    별 수준에 따라 급여를 지급하는 제도employee benefit 복리후생기업이 구성원과 그 가족에게 지급하는 정신적, 경제적 복지 혜택discipline 훈육직원의 교정과 성장을 돕 ... making 의사결정한 가지 활동과정을 선택하는 것time management 시간관리주어진 시간을 최선으로 활용, 최대의 효과를 거두는- 예산과 의료비 지불제도financial
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    강남차병원 면접 2025년 신규간호사 대비 인성면접 기출+ 서류전형부터 꼼꼼한 후기
    1등급, 의료급여 1등급3. 총 병상 수 : 약 248개4. 복리후생: 의료비 감면(임직원 본인, 배우자 및 직계 존비속): 임직원 단체상해보험 가입: 종합건강검진 프로그램: 콘 ... - 나이 갈등- 다양한 병원 중 강남차병원을 선택한 이유는?- 병원 선택 기준 (+차병원 선택 이유)- 직장인으로서 중요한 덕목- SNS를 통해 알게 된 병원 정보- MZ 세대
    자기소개서 | 13페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.11.04 | 수정일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 세계와 정치 과제 (코로나 관련)
    는 대안에 대해서 모색하여 서술합리적인 급여지급과 복리후생, 파견노동자 및 비정규직근로자에 대한 법제도 정비비정규직 채용관리 또는 비정규직의 정규직전환등과 같은 제도장치 마련 ... 을 선택, 조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 제도이다. 코로나19일때 또 하나 많이 늘어나고 있는 추세가 거점 오피스라는 것인데, 지정된 근무 본사
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [보육과정] 보육의 개념 및 필요성에 대해 논의하시오
    에 근거는 1952년 제정된 ‘후생시설 요강에 잘 드러나 있으며, 이 요강에서는 ’탁아소‘라는 명칭을 사용하고 있다. 그 후 1961년 제정된 아동복리법에서는 탁아소 대신 탁아시설 ... 시장에로의 참여와 사회적 참여의 욕구가 높아지면서 양육만을 담당하는 것은 불가능해 지기 때문에, 여성의 권리와 선택권을 넓히기 위한 도구적인 관점에서의 보육이다.4) 포괄적 보육
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    세금과생활 시험 정리본
    78p? 근로소득의 범위? 비과세 근로소득 79p- 실비변상적 급여 :- 복리후생적 급여 : 80p- 기타 비과세 근로소득 : 81p? 근로소득금액 : 총급여액 근로소득공제 82p ... ? 기타소득의 과세방법- 원천징수- 종합과세 및 분리과세 ? 종합소득과세표준에 합산 신고① 무조건 분리과세 96p② 무조건 종합과세③ 선택적 분리과세④ 기타소득 과세최저한? 종합소득금액
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.25
  • 독후감, 독서감상문, 강신주의 감정수업
    은 곳’은 연봉이 높고 복리후생이 좋은 곳을 말하는 것이다. 나를 돌아봤을 때도 이미 돈에 대한 탐욕이 작용하고 있다는 것이다. 돈만 있으면 여행도, 물건도, 행복도, 심지어는 사랑 ... 한다. 그래서 결국 데이지는 다시 톰을 선택하게 된다. 더욱 흥미로운 점은 개츠비 또한 가난한 장교였던 본인이 그 당시에 보았던 부유한 데이지의 모습에서 본 환상 때문에 그녀를 사랑
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2023.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    의 명찰은 차고 있으나 같은 사무실에서 같은 업무를 수행함에도 구분을 하고 있다.(2) 경제적고용주 측면에서 인력관리 부담을 덜며 비용절감이 가능하다. 각종 임금과 복리후생, 성과급 ... 대신 비정규직 일자리를 선택하는 폭이 넓어진다는 것에 있으며 비정규직으로 사회생활을 시작할 때 정규직으로 전환될 가능이 낮으며 청년 세대의 비정규직 고착화의 지속성을 가질 수 있 ... 에 고용완화로 절감된 비용이 비정규직 근로여건 개선으로 이어나가야 하며 정규직 고용 형태를 다양화해서 현재의 정규직 보다 낮은 고용 보호는 받으나 근무지 선택이나 시간이 유연할 수
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • [세계의정치와경제]코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다
    가 있다. 가정에서 노인 세대를 부양할 수 없게 된다면 국가가 이러한 부담을 가지게 되고, 복지 부담이 증가하면서 사회 전체의 복리후생이 감소할 수 있다. 즉, 인간노동의 가치 상실 ... 는 고용환경을 선택할 수 있게 된다. 그러나 현실적으로는 이러한 상황이 나타나기 어렵다. 기업은 노동 유연화를 통해 비정규직 및 계약직을 체결함으로써 임금을 절약하고, 노동자는 고용
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01
  • Strategic HRM (Chapter 8 요약)
    purpose)는 조직이 급여, 복리후생, 보상 프로그램에 관한 의사결정과 관련된 정보를 제공함을 의미 / 성과 관리는 인력의 유지 및 고용과 해고에 관한 의사결정을 지원함- 개발 ... )은 관리자들이 그룹 내의 모든 종업원의 성과 결과를 바탕 으로 최고부터 최하까지 순위를 매기는 방법임 / 선택적 서열법(Alternative ranking)은단순 서열별을 변형한 방법
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.17
  • [합격 자기소개서]한국지케이엔_생산직군
    이 있는 GKN㈜에 입사하여 동반 성장을 하고 싶습니다.귀하께 가장 필요한 복리후생 제도는무엇입니까?4대 보험입니다. 질병, 장애, 노령 등 사회적 위험을 대처함으로써 경제생활을 보장 ... 로 이직을 했습니다. 쉽지 않은 선택 이였고 가장 힘든 시기였습니다. 지금 생각해보면 ‘00’에서 영업 기간을 보내면서 나름대로의 영업방식을 쌓았으며 많은 시간을 지내면서 많은 분
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.04.07
  • 사회복지개론,산업복지,산업복지의 정의,산업복지의 역사
    과 개인적 위험을 보장하기 위해 설치된 사회보장제도이다. 하지만 이러한 4대 보험 외에도 근로복지기본법은 선택적 복지제도 및 근로자지원프로그램을 제84조에서 성과 배분제도 명문 ... 하는 것은 복지후생의 개념에서 제외되기 시작하여 공장안팎에서의 노동자 생활을 좀 더 윤택하게 할 수 있는 시설 및 제도가 관심의 주 대상이 되었다. 노사 관계도 단체교섭이나 노동입법 ... 의 복리 측면 보장이 중요해짐에 따라서 단편적인 업무를 위한 서비스뿐만 아니라 고혈압·흡연 등 건강문제와 직장 내 보육, 직장에서의 노인보호와 같은 서비스도 포함되는 등, 발전을 거듭
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안
    홍석현복리후생 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개 1 연간 15 일의 휴가 , 근속년수 1 년 증가마다 기본휴가 1 일씩 추가 부여 주 5 일 근무제 ( 경영지원 ... 편 정도의 기사를 직접 작성 PD 하나의 프로그램 아이템을 기획하고 큐시트 작성 경영지원 직무분야와 관련된 2 가지 주제 중 하나를 선택해 한 시간 동안 PT 자료 작성 작성
    리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
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2025년 10월 09일 목요일
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