"선택적 복리후생"의 검색결과 입니다.

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인사 관리 사례 선택적 복리후생 세아상역 인적자원의중요성 셀트리온 총무 복리후생 PPT 네오플

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"선택적 복리후생" 검색결과 441-460 / 4,184건

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[방통대][지역사회복지론]24년 2학기 중간과제물_v2

, 차별적인 복리후생이 당연시 되고 있다는 것이다. 그리고 이러한 노동에 가치가 매겨지고 가치는 쪼개져서 가격으로 책정된다는 것이다.그러면 복지국가는 어떠한가에 대해 저자는 이야기 ... 적인 선택을 하게 된다.여기서 중요한 것은 세 모녀는 엄청나게 노력했지만, 결국 행복하지 못한 결말을 얻게 되었다.이 내용이 어떻게 보면, 저자가 가장 저서에서 말해주고 싶은 국가

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01

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학점은행제 생산관리 과제 레포트

어 사내 교육·훈련 프로그램 운영비, 장비 지급 및 배치비용, 각종 복리후생 등록 비용 등이 발생한다. 반대로 인력 해고의 경우에는 단순한 퇴직금 지급만이 아니라, 해고수당, 고용보험 ... 을 종합적으로 고려한 후 비용 대비 편익이 명확히 유리할 때 선택한다. 결국 초과근무와 하청은 모두 단기적이고 유연한 생산 대응 수단으로서 APP에 필수적인 변수이다. 그러나 두

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27

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<나의 아저씨> 작품 분석

유인 대본 집 1,2 출시로 추가적인 경제이익 창출사회 문화적 배경 임금수준이 상대적으로 낮고 복리후생에서 제외되고 있어 위치가 불안정한 비정규직에 대한 문제 제기 권력관계에서 한쪽 ... 9 시 30 분 ) 방송횟수 : 16 부작 제작진 : 연출 김원석 , 극본 박해영 , 음악 김준석 , 박성일선택 이유 우리 주변에서 실제 있을 법한 생생한 캐릭터 등장 ( 몰입

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03

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영상서사론 드라마 사례분석(TvN 나의 아저씨)

자 층 유인 대본 집 1,2 출시로 추가적인 경제이익 창출사회 문화적 배경 임금수준이 상대적으로 낮고 복리후생에서 제외되고 있어 위치가 불안정한 비정규직에 대한 문제 제기 권력관계 ... ( 수목 밤 9 시 30 분 ) 방송횟수 : 16 부작 제작진 : 연출 김원석 , 극본 박해영 , 음악 김준석 , 박성일선택 이유 우리 주변에서 실제 있을 법한 생생한 캐릭터 등장

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25

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조직심리학 - 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

, 보너스 등)과 간접임금(복리후생, 연금 등)으로 구성된 경제적 보상과 직무보상(도전감, 책임감 등), 직무환경(작업시간, 동료 등) 등으로 형성되어 보다 비경제적 보상으로 분류 ... 는다면, 그 휴가를 즐길 수 있는 범위에 한계가 생길 뿐만 아니라 다른 다양한 생활적인 부분들에도 선택의 폭이 좁아져 어려움을 겪을 수 있다. 이번 과제에서는 팀의 효과성을 어떻게 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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(생활법률, 공통) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

) 이는 자녀의 복리, 부부의 관계, 재산분할 등을 고려한 최선의 선택을 하게 되는데, 이혼숙려기간은 다음과 같이 구분된다.양육해야 할 미성년 자녀(임신 중인 자를 포함)가 있는 경우 ... 한다.②근무 시간: 하루에 몇 시간 근무하며, 주당 몇일 일하게 되는지 등과 같은 근무 시간과 스케줄이 명시된다.③급여와 혜택: 근로자의 급여, 급여지급 주기, 복리후생 혜택(휴가, 보험

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.20

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

다.또한, 외부 영입은 기업에 추가적인 비용을 발생시킬 수 있다. 외부에서 경험 많은 인력을 영입하기 위해서는 높은 급여나 복리후생을 제공해야 할 가능성이 있다. 이러한 추가적인 비용 ... 인력개발과 활용인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합 ... 가지 방법, 즉 외부에서의 인력 영입과 내부에서의 인력 육성이 있다. 각 방법은 그만의 장단점을 가지고 있어, 기업의 특성, 목표, 그리고 환경에 따라 적절한 전략을 선택해야 한다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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비비큐(BBQ) 기업 경영 전략

화재보험 등 복리후생 지원 - 최첨단 정보화 시스템 도입으로 ‘ 고객만족경영 ’ 실현 전사적 자원관리 ERP, 고객관계관리 CRM, 가맹점 정보 관리 POS성공요인 5- 종업원 ... 프랜차이즈 경영 성공 사례연구 비비큐 (BBQ ) 기업 경영 전략INDEX BBQ 를 선택한 이유 비비큐 업체 개요 비비큐 설립과 성장 비비큐 환경분석 SWOT STP 성공요인 ... 본사의 광고나 판촉 지원 가맹점의 교육 지속적인 경영지도 다양한 가맹점 지원 사업 종업원 만족 사회 환원활동 참고 및 출처 느낀점 Q ABBQ 를 선택한 이유 제너시스 BBQ 그룹

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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(100점) 위더스 평생교육원 인적자원관리 과제 - 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

었을지도 모른다. 하지만, 시대의 흐름을 부정한 채 현재에 안주하면 더 큰 발전을 이룰 수 없게 된다. 따라서, 기업은 IT분야에 종사하는 직원들의 임금과 복리후생의 제도를 개선 ... 이 다수 보유한 인재를 외부에서 스카우트 하거나 사무실에 출근하지 않고 집에서 편안하게 근무할 수 있는 ‘재택근무’, 기업의 종업원이 희망하는 근무 시간대를 선택할 수 있는 ‘유연근무제

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.28

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

시스템을 만들어내기 때문에 인재 관리부터 훈련, 성과, 급여, 복리후생 등의 모든 분야에서 자동화를 가능하게 하는 것이다. 이러한 솔루션들이 빅데이터를 통해 직원 성과 등을 분석 ... 제를 도입하는 것이다. 9-6의 전통적인 근로 시간을 준수하는 것이 아닌 직원들이 자신의 스타일에 맞게 근로 방식을 선택하는 것이다. 이를 통해서 개인은 자율성과 책임감을 부여받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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[화학공학과] 화학공학과의 직업 SWOT 분석

: 적/부 판정(라) 면접 : 역량기반 개별면접, 상황제시형 토론면접(영어토론 포함)■보수 : 초임기준 약 2700만원 이상 ? 웬만한 대기업 초봉 수준에 밀리지 않는다.■복리후생 ... , 한국사와 선택(2) : 수학, 과학, 사회, 행정법 총론, 행정법 개론 등이 있다. 반면 화공직 공무원은 9급의 경우 국어, 한국사, 영어, 공업 화학, 화학 공학 일반을 포함 ... 하고 7급의 경우엔 국어, 한국사, 영어, 화공, 화학개론, 열역학, 전달현상, 반응공학을 포함한다. 그리고 시험 횟수는 1년에 한번 있다.→9급 일반 행정 공무원의 경우엔 선택과목

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31

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삼양홀딩스 [Staff부문 경영지원 HR제도운영]_합격자기소개서 (원본출처_링커리어)_첨삭자료

습니다.인턴으로 근무했을 때, 선임으로부터 업무지시를 받으면 일을 모두 처리한 뒤 검사를 받곤 했습니다. 그러던 어느 날 선임의 지시로 고객사 복리후생 제도 자료를 만들게 됐습니다. 저 ... 을 하는 회사인지 간략하게 언급한 뒤 지원직무를 선택한 이유를 설명했습니다. 인사실무 경험자라서 그런지 비교적 담백하게 글을 썼다는 인상을 줍니다.다만 문장을 연결하는 부분과 단어 ... 선택이 미흡해 보이고, 인과관계가 호응을 이루지 못한 문장이 발견되었습니다.그럼 이 부분에 초점을 맞춰 글을 수정해 보겠습니다.1. 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.03.28

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사회복지정책의 정책 수단

기타 개별 법령에 의해 공무원 등에게 지급하는 경비로서 보수, 수당, 비정규직 보수로 구성되며, 물건비는 관서 운영비, 여비, 특수활동비, 업무 추진비, 복리후생비, 용역비 ... 적으로 고안 ? 선택한다는 특성이 내포되어 있다.정부에서 사회복지정책과 관련하여 사용할 수 있는 정책 수단들은 매우 다양하다. 학자들은 이들 수단들을 확인하고, 이들을 의미 있는 범주 ... , 불완전한 시장 기능에 의한 경제적 성과는 사회적 후생을 극대화시킬 수 없기 때문에 이러한 시장 실패를 보완하기 위하여 경제적 규제를 도입하는 것이다.경제적 규제는 그 목적에 따라

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.19

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현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

출산휴가를 받을 수 있는 최소 12주는 여성의 취업 여부, 복리후생 여부, 교육 프로그램 등에 관계없이 법정보험으로 보장된다.육아휴직은 자녀가 만 3세가 될 때까지 친권이지만 출산 ... 도 그들이 필요로 하는 일자리와 그들이 사랑하는 가족 간에 선택을 하도록 강요받을 수는 없다”는 미국의 기본원칙을 반영하였다.그러나 미국은 여성이나 모성이라는 용어 사용에 따른 성편 ... 9년 기간 중 선택하여 사용 가능하며 출산휴가나 육아휴직 대비 60%의 소득대체 효과가 있다.독일입양부모의 출산휴가 14주, 육아휴직 3일, 추가휴직(육아휴직 제외) 기간은 따로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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[2025년도 대비] 2024 중앙대학교병원 신규간호사 합격 AI 기출 (신역검) (합격 인증 O)

을 높여 최상의 간호를 제공할 수 있을 것입니다.2-2) 반대로 직장을 선택할 때, 중요하지 않게 생각하는 것과 이유는 무엇인가요? (60초)저는 복리후생을 중요하게 생각하지 않 ... 할 것이며, 타당하지 않다면 적절한 중재방안을 제시하고 객관적인 근거를 바탕으로 설득하여 원만하게 갈등을 해결할 것입니다.2) 직장을 선택할 때, 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇 ... 사람과 일하는 상황을 더 선호합니다.6) 해결해야 할 문제들이 많은 상황에서 일의 원칙을 중시하여 문제들을 해결해나갈 것과 효율성을 따져 나만의 방식으로 해결해나갈 것 중 선택

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.04.11

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A+)[경영학개론]현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다.

많은 기업들이 복리후생 증대, 직무 교육 강화, 차별 금지와 같은 부분을 반영하여 임직원들의 행복한 조직생활을 위해 노력하고 있다.4) 협력사모든 기업은 협력사와의 거래를 통해 ... 투자자들과 소통하며 투자 관심을 유발하고 지속적으로 좋은 평판을 얻어 더 많은 자금 투자를 유치하는 방향으로 나아가고 있다.2) 고객기술의 발전과 고객 선택폭의 증가로 단순히 품질

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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인하우스(회사내부) 전략 연구소 설립 방안

- 예산: 연간 3.5억 원. 인건비(법정복리후생비 포함): 2.5억/ 일반운영비: 1억2. 주요 그룹 사례(1) CJ 미래경영연구원- 연구분야. 거시경제: 경제전망, 경제현안 및 이슈 ... 성에 몰려, 성사하지는 못하였으나, 방향 설정은 제대로였음. 전략은 선택이고, 집중임. 상황에 따라 그 정답이 달라진다는 것이 맹점. 전략은 기발한 발상이 아니라, 실행력이 중요함PAGE \* MERGEFORMAT2

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24

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급식경영학 ) 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서 정리, 급식경영자의 유형과 능력, 역할을 각각 설명

으로 하지 않고 복리후생 중 하나로 급식을 제공하는 것을 뜻한다. 다만 단체급식은 특정 다수에게 주어지는 것으로, 일반 음식점에서 밥을 사는 것 등은 해당 개념에 포함하지 않는다. 단체 ... 급식경영학 1. ① 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서 정리하시오.(21점) 2. ① 급식경영자의 유형과 능력, ② 역할을 각각 설명하시 ... 오.(9점) 급식경영학 1. ① 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서 정리하시오.(21점) ※ 자료를 단순히 복사해서 사용하지 않고, 내용

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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사회복지정책 측면에서의 국민연금제도에 대한 이해

과 식비, 교통비, 퇴직금 등의 복리후생비)을 제외한 잔여금액(상여금 포함)이다. 지역가입자의 보험료 및 급여를 산정하는 기준이 되는 기준소득월액은 농업소득, 임업소득, 어업소득, 근로소득, 사업소득 등을 합한 총소득을 기초로 하여 산정한다. ... 는 반환일시금, 사망일시금 및 장애일시보상금이 있다.3) 급여의중복급여조정 및 제한국민연금법에 의한 급여를 받을 권리가 한 사람에게 2개 이상 발생한 경우에 수급권자의 선택에 의하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.28

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스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점은 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가

한 시기로 아동의 시기를 선택할 수 있다. 아동은 개인의 인생과 앞으로 나라를 짊어진다는 의미에서 중요한 존재이다. 역사적인 전통 속에서 아동에 대한 복지이념과 실제적 제반 보호 ... 하는 가정아동상담실, 아동후생시설로 아동관이 있다. 아동건전 육성대책으로 지역조직 활동으로서 어머니클럽이 있고 중앙아동복지심의회가 추천한 아동극, 영화 등 전국의 아동관과 아동센터를 통 ... 복리법은 당시 시대적 요청에 따라서 빈곤아동, 보호자 없는 아동 등 요보호아동을 주된 대상으로 하였지만 오늘날은 요보호아동을 혼합해 모든 아동을 대상으로 아동이 가지는 문제해결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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