"대체고용"의 검색결과 입니다.

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고득점 생명연장 반대론 아동권리와복지 저출산 정책 학점은행제 노동의 종말 4차산업 의료 미시경제 물류환경 변화 #원격평생교육원

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"대체고용" 검색결과 641-660 / 25,980건

인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오,

는 많은 일들이 기계로 대체된다 해도 인적자본에 대한 관심과 투자는 여전히 우리 사회 곳곳에서 이뤄지고 있다. 학교 교육은 물론 직업훈련이나 평생교육도 마찬가지이며 인적자본에 대한 ... 연구는 경제성장 및 고용, 실업과 함께 관련되어 발전해 왔다. 이처럼 인적자본은 소규모의 조직에도 중요하지만 국가경쟁력에 있어서도 인적자본이 미치는 영향은 막대하며 국가별로 상이 ... 성을 가지고 있는지의 정도를 말한다. 이러한 두 차원에 따라 4가지 유형은 제휴파트너십, 계약업무방식, 직무기반고용, 지식기반고용으로 구분할 수 있다. 먼저, 제휴파트너십은 독특

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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마이크로 위크

고 프로젝트를 수행하고 있다. 이러한 노동의 디지털화로 인해 노동 산업에 새로운 일자리를 창출하기도 하지만 동시에 기존의 일자리를 축소하거나 대체하기도 한다.2) 마이크로 워크 ... 의 실태2019년 한국고용정보원에 따르면 우리나라의 플랫폼 노동종사자는 약 47만~54만 명으로 계속 증가하고 있는데, 이는 전 세계적으로 공통적인 추세라고 말할 수 있다. 마이크로 ... 의 문제점마이크로 워크 작업자는 플랫폼 기업과 계약을 맺고 고용된 사람이지만 자율적인 시간과 장소에서 노동을 하는 자영업자의 신분에서 업무를 진행하기 때문에 명확하지 못한 관계이고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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[불평등 경제학 A+] 코로나 19 소득불평등, 기본소득 과제

대전 이후 가장 위태로운 상황”이라며 지난달 2500만 명으로 예상했던 연말 실업자 수치를 전면적으로 수정해야 한다고 하였다.고용에 대한 충격은 사회적 약자에게 더욱 가혹 ... 관계법, 사회보장, 실업급여 등이 만들어졌습니다. 코로나 위기로 인한 피해가 우리 사회 가장 약한 고리인 플랫폼노동, 프리랜서, 특수고용 등 취약계층부터 시작되고 있다.우리나라 ... 의 올해 3월 고용지표를 보면 무급휴직자가 126만 명가량으로 급증했다. 취업자 감소도 19만5천 명이나 된다. 이를테면 코로나19로 고용노동에 영향을 받는 사람들이 120만 명 이상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2021.09.16

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생산가능곡선

요소는 생산요소가 완전 고용되어 있다는 전제하에서는 다른 재화의 생산에 투입된 생산요소를 가져올 수밖에 없다. 따라서 다른 재화 W의 생산은 줄어든다.하지만 초기의 신고전학파의 논증 ... 하다는 것을 의미한다. 이때 두 등량곡선의 접점에서 생산요소는 완전 고용되고 있으며 재화의 생산은 최적이 된다. 즉, 등량곡선의 접점은 주어진 생산요소의 조건에서 최적의 생산을 의미 ... , 일정한 양의 재화를 생산하기 위하여 특정한 양의 노동과 자본이 투입되고 있다고 전제하자. 이때 자본의 투입을 줄이고 동일한 양의 재화를 생산하기 위해서는 대체요소로써 노동의 투입

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.14

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다양한 관점에서의 근로빈곤층에 대한 분석

고 있다. 이 계층은 현재 본인의 힘으로 자신의 생산성을 끌어올릴 경제력을 가지고 있지 않기 때문이다.2) 선별이론선별이론이란 고용주가 채용하려는 노동자의 능력을 정확히 알 수 없 ... 에 의해 생겨났다고 주장한다.1) 내부 노동 시장론내부 노동 시장론이란 노동시장을 고용이 보장되고 임금 수준이 높은 내부 노동시장과 고용이 불안하고 임금 수준이 낮은 외부 노동시장 ... 으로 구분하는 이론이다. 이 이론은 갈등이론과 다르게 노동시장을 더 구체적으로 나누어 설명하고 있다. 이 이론에서는 근로 빈민층을 외부 노동시장에 속해있는 계층이라고 정의한다. 따라서, 근로 빈민층은 서로 대체가 가능하며, 근로 환경이 열악하고 임금이 낮다고 본다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.15

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미래의 조직변화

과목명 : 경영학주제 : 미래의 조직변화1)관심 있는 특정산업을 선정2)조직변화 가능성에 대해 모색-제4차 산업혁명과 예상되는 조직변화-제4차 산업혁명과 새로운 고용창출 방안3 ... 인력수요 구조의 변화3) 진화하는 조직3. 인공지능 기반 산업의 조직 변화 전망4. 4차 산업혁명 시대의 인공지능 기반 산업의 새로운 고용창출 방안5. 조직이론의 적용 - 매슬로우 ... 의 욕구단계이론1) 특징2) 적용6. 기술변화 및 고용창출 방안1) 케이브맨 고용관계 방식의 적용2) 새로운 고용창출 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인공지능 기반 산업의 발달은 4차산업혁명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

따위를 의미한다고 할 수 있다. 그렇기 때문에 패러다임이 전환되었다는 것은 기존의 이론이나 가치가 전복되고 새로운 이론이나 가치가 그 자리를 대체했다는 의미로 이해할 수 있 ... 에도 시대마다 다양한 패러다임이 존재해 왔고, 이러한 패러다임은 끊임없이 전환되어 왔다는 의미이다. 과거에는 절대적인 진리로 여겨졌던 패러다임도 오늘날에는 낡은 것, 대체되어야 할 것 ... 들은 노동자의 고용을 어떠한 형태로 할 것인지를 자유롭게 결정할 수 있게 된다. 신자유주의 정책의 꽃이라고 할 수 있는 ‘고용유연화’가 대표적인 사례이다. 고용유연화란 과거의 거의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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실업급여에 대한 장점과 단점의 기술 및 단점에 대한 대처 방안

제 목 : 실업급여에 대한 장점과 단점의 기술 및 단점에 대한 대처 방안Ⅰ. 서론실업급여란 고용보험에 가입한 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급 ... 와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 것을 의미한다. 고용보험에 가입한 근로자인 피보험자는 고용보험이 적용되는 사업에 고용되어 노무를 제공하고 그 대가로 임금 ... 의 종류1) 구직급여구직급여는 고용보험에 가입한 회사에서 실직 전 18개월 동안 180일 이상 근무하다가 회사의 경영 악화 등 비자발적인 사유로 실직 또는 이직하게 된 경우, 적극

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.07.04

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선발도구의 신뢰도와 타당도에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하 회사의 사례 및 개인 의견을 작성해 보시오.

방법, 양분법 등이 있다.첫 번째 대체형식 방법이란 고용인에게 두 종류의 테스트를 진행하고 두 테스트의 상관관계를 분석하는 방법이다. 테스트에는 난이도와 범위 등이 동등해야 하 ... 며, 상관관계가 유사할 때 일관성을 지닌 테스트라 볼 수 있다. 또한 대체형식 방법을 위한 가장 높은 효율적인 방식이다.두 번째는 시험-재시험방법이다. 이는 고용인에게 같은 시험 ... 이든 동일한 조건하에 같은 사람이 여러 번 보았을 때도 그 결과가 일치하는 정도를 말한다. 이처럼 선발도구의 중요한 성질인 신뢰성을 알아보는 방법으로는 대체형식 방법과 시험-재시험

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.24

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3 ... 임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음 ... 에 대한 해당 직원의 동의를 받아야만 계약직 근로계약으로 인정받을 수 있다.현재 반복적인 계약직 근로계약으로 인해 직원들이 상시적인 고용불안에 시달리지 않도록 하기 위해 계약직 근로

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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프랑스의 가족복지정책 프로그램

프로그램1/ 육아휴직/육아휴직수당2/ 개별가정보육지원수당/보육인고용지원금3/ 등록보육사 고용보조금4/ 자녀간병수당(3) 양육 및 돌봄 지원 정책1/ 영유아수당2/ 자녀입양수당3/ 자녀 ... 지급되고 있다.(2) 가족-취업 양립 지원 프로그램가족-취업 양립 지원 프로그램으로는 육아휴직과 육아수당 및 각종 보육수당제도가 있다. 특히 각종 보육수당은 집단 시설보육을 대체 ... 이 제기되기도 하였는데, 이런 점에서 프랑스는 스웨덴 등의 국가와는 달리 양성평등의 문제에는 관심이 적었다고 평가된다(Fagnani, 1998).2/ 개별가정보육지원수당/보육인고용

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.21

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여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라

적 의미)본론에서는 돌봄 노동에 대한 사회적 정책에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론돌봄 노동의 정책수단으로 휴가. 사회보장 크레딧, 조세, 고용창출 인센티브 및 시장서비스에 대한 ... 인센티브, 현금지급 등을 예로 들 수 있다.1. 시간지원정책시간지원정책은 휴가 및 고용관련 지원으로 유급 및 무급 휴가를 포함하여 탄력근무제, 단시간 근무제, 시간제 노동, 재택 근무 ... 단축제도는 근로자가 가족돌봄, 본인건강, 학업, 은퇴준비의 사유로 소정근로시간의 단축을 사업주에게 신청하고, 사업주는 대체인력 채용이 불가능한 경우 등 허용예외 사유에 해당하지 않

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.05

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노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오 현재 발생하는 노동환경의 변화에 대해 2가지 이상 설명하고, 그 변화가 미치는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별

가 나타날 수 있다. 고숙련 노동자의 공급은 제한적이기 때문에, 이들이 제공하는 노동의 가치는 더욱 높아진다.3) 비대체성일부 직무는 기계나 자동화로 대체될 수 있지만, 여전히 많은 분야 ... 에서 노동은 대체 불가능한 요소로 남아 있다. 특히 창의성, 의사소통 능력, 감성적 지능이 요구되는 직무는 기계로 대체하기 어려운 영역이다. 예를 들어, 복잡한 문제 해결을 요하 ... 는 연구개발직이나 고객과의 관계를 중시하는 서비스직은 인간 노동자가 가진 고유의 특성 때문에 기계나 인공지능이 대체하기 어렵다.4) 노동의 비탄력적 공급노동자의 물리적 한계와 시간

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21

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인적자원관리_비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

을 할 경우에는 이들을 대체할 인력을 채용하기 위해 시간과 비용이 소요되므로 이에 대한 관리가 필요한 것이다.2. 비정규직 인력 관리방안(1) 정규직으로의 고용 전환비정규직 중 ... 정규직을 적극적으로 활용하고 있다. 물론 고용형태에 대한 차별처우를 금지하는 등의 비정규직 보호조치가 병행되는 것은 물론이다.우리나라는 기간제, 파견근로 등과 같은 고용형태인 비 ... 에서도 비정규직의 무분별한 고용과 증가를 규제할 방안이나 수단이 없었다. 이에 노동시장의 양극화 해소와 건전한 발전뿐만 아니라 사회적 통합을 위해서 비정규직을 보호하거나 차별처우

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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포터의 경쟁세력모형 이론에 대해 설명하고, 관심 산업분야에서 새로운 정보기술에 의한 산업변화를

를 분석하고 이해하는 데 유용한 틀을 제공한다. 포터의 모형은 잠재적 진입자, 기존 경쟁자, 대체재, 공급자의 교섭력, 구매자의 교섭력이라는 다섯 가지 힘을 중심으로 산업 구조 ... 의 경제, 제품 차별화, 자본 요구 사항, 정부 규제 등 다양한 요소들이 존재한다. 세번째는 대체재의 위협이다. 이는 타 산업의 제품 혹은 서비스가 현재 산업의 제품을 대체할 가능 ... 성을 뜻한다. 대체재가 존재하면 산업 내 기업들의 가격 결정력이 약화될 수 있다. 대체재의 위협을 높이는 요인으로는 대체재의 성능 향상, 대체재의 가격 경쟁력 등이나 낮은 소비자 전환

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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조선대학교 전략적인적자원관리 레포트(중간고사+기말고사 대비용)

의 호의적 명성 축적 인적자원 관리 개념 종업원이 고용주의 자원이라는 의미 HRM과 지속가능 경쟁우위 경쟁우위란 희귀해야하고 가치가 있어야하고 모방이 힘들어야하고 대체 불가능함 이렇게 ... 인사관점(직원고용 급여 지급)-> 보상 관점(고성과 저성과자 차이를 둠)-> 정렬관점(직원들이 HR을 전략적 자산으로 인식하나 HR은 경영진의 관점을 뒷받침하지는 못함)-> 고성과

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| 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12

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4차 산업혁명의 장단점

을 채워줄 수 있다. 이후에 더 자세히 얘기하겠지만, 인공 지능이 인간의 노동력을 대체할 수도 있다. 다만, 반드시 인간이 필요한 직종이 존재하는데, 그중 하나가 3D 업종이다. 4 ... 차 산업 혁명 시대에 새롭게 생긴 3D 업종에서는 기술이 발전되는 동시에 인력난을 겪었으며, 더 많은 사람을 고용하기 시작하였다. 또한 3D 프린터 예술가 등 3D 업종에 관련 ... 언급했듯, 인간의 일자리는 로봇에게 감식 당하고 있다. 로봇이 공장에서 이용되며 공장근로자들을 대체함과 동시에 무인 자동차 또한 인간을 대체하고 있다. 무인 자동차의 충돌 제어

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.13

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노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

는데 최저임금이 과도하게 인상되면 노동생산성이 낮은 저숙련근로자 대신에 숙련도가 높은 근로자로 대체하거나 대체로 저숙련근로자의 신규채용을 줄이게 된다. 이것은 고용총량을 줄이는 것 ... 자의 생활안정으로 노동생산성도 올라가게 된다. 반대로 최저임금 미만의 저임금 근로가 늘어나면 고용증가에도 불구하고 빈곤은 오히려 늘어나며, 최저임금 수준을 인상하고 적용범위를 확대 ... 라, 「고용보험법」 상의 실업급여?산전후 휴가 하한액, 「산업재해보상보험법」의 휴업급여, 「사회보장기본법」상의 사회보장급여 수준 등 다른 제도의 기준이 되고 있어, 노동시장은 물론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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영화 69세 시청 후 느낌점 노인사회문제 개선방안 국내외 노인고용정책 비교

REPORT노인간호학노인 고용 문제점 및 정책목차1. 영화 69세 시청후 느낀점2. 노인사회문제3. 개선방안4. 국내노인고용정책5. 일본노인고용정책6. 미국노인고용정책7. 일본 ... 미국 한국 노인고용정책 비교8. 출처영화속에서 일상생활 속 사람들의 시선과 행동 말투에서 노인은 쓸모없는 존재로 보는 듯 하였다. 겉모습의 노화만으로 사회적 약자로 차별하고 소외 ... 이 국가와 지자체 재정지원방식에 따르다 보니 그들의 욕구를 충족시키기에는 어려움이 있다.일자리 사업도 매년 유형과 범주가 변경되고 과정에서의 많은 혼란이 있다. 대체적으로 노인일자리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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에너지문제와 대체에너지,바이오 에너지,바이오 에너지의 미래

INDEX 공학과 윤리 에너지문제와 대체에너지 바이오 에너지에 대하여 바이오 에너지의 미래에너지문제 와 대체에너 지우리나라에너지의 심각성 화석연료 의존률 80% But !! 세계 ... 석유 소비율은 5 위 대체에너지 활성화 필요 Planning Design Presentation 01 02Planning Design Presentation 대체에너지의 필요 ... 온실가스 감축 대기환경 개선 04 농업정책적 측면에서 농가소득 증대와 고용창출 폐자원의 재활용으로 오염감소및 부가가치 창출 저 개발국 지원Planning Design

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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