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고득점 생명연장 반대론 아동권리와복지 저출산 정책 학점은행제 노동의 종말 4차산업 의료 미시경제 물류환경 변화 #원격평생교육원

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"대체고용" 검색결과 661-680 / 25,984건

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코로나 19 사태 이후 미국 B2B 전시 산업 현황

않은 것으로 나타났다. 낸시 부소장의 연구 결과 해당 종사자들이 맞닥뜨린 변화는 원격 근무(Working remotely)가 77%로 제일 많은 비중을 차지했고, 고용 동결 ... 된다.▲ Conversations about COVID-19: CEIR Insights on Coronavirus Impact on Exhibitions Industry, IAEE TV? 온라인 대체 행사 ... 는 겨우 15%주목할 점은, 오프라인 B2B 전시회를 취소한 기업이나 기획업체 중 행사 전체를 온라인으로 대체한 경우가 15%밖에 되지 않는다는 점이다. 나아가 이 15%에 해당

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.13

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국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오

팩터 경쟁요인은 기업이 시장에서 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해 고려해야 할 중요한 요소들을 제시합니다. 이 분석 모델은 산업 내의 경쟁 강도, 잠재적 진입자들의 위협, 대체재 ... 으로 끊임없는 성장과 변화를 추구해 왔습니다. 현재 삼성전자는 전 세계 80개 이상의 국가에서 운영되고 있으며, 2023년 기준으로 약 30만 명의 직원을 고용하고 있습니다.3. 마이클 ... 습니다. 따라서 잠재적 진입자의 위협은 삼성전자에게 비교적 낮은 수준으로 평가할 수 있습니다.(3) 대체재의 위협삼성전자가 제공하는 제품들은 대체재의 위협을 일부 받고 있습니다. 예를 들

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31

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조선대학교 전략적인적자원관리 레포트(중간고사+기말고사 대비용)

의 호의적 명성 축적 인적자원 관리 개념 종업원이 고용주의 자원이라는 의미 HRM과 지속가능 경쟁우위 경쟁우위란 희귀해야하고 가치가 있어야하고 모방이 힘들어야하고 대체 불가능함 이렇게 ... 인사관점(직원고용 급여 지급)-> 보상 관점(고성과 저성과자 차이를 둠)-> 정렬관점(직원들이 HR을 전략적 자산으로 인식하나 HR은 경영진의 관점을 뒷받침하지는 못함)-> 고성과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12

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여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라

적 의미)본론에서는 돌봄 노동에 대한 사회적 정책에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론돌봄 노동의 정책수단으로 휴가. 사회보장 크레딧, 조세, 고용창출 인센티브 및 시장서비스에 대한 ... 인센티브, 현금지급 등을 예로 들 수 있다.1. 시간지원정책시간지원정책은 휴가 및 고용관련 지원으로 유급 및 무급 휴가를 포함하여 탄력근무제, 단시간 근무제, 시간제 노동, 재택 근무 ... 단축제도는 근로자가 가족돌봄, 본인건강, 학업, 은퇴준비의 사유로 소정근로시간의 단축을 사업주에게 신청하고, 사업주는 대체인력 채용이 불가능한 경우 등 허용예외 사유에 해당하지 않

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.05

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프랑스의 가족복지정책 프로그램

프로그램1/ 육아휴직/육아휴직수당2/ 개별가정보육지원수당/보육인고용지원금3/ 등록보육사 고용보조금4/ 자녀간병수당(3) 양육 및 돌봄 지원 정책1/ 영유아수당2/ 자녀입양수당3/ 자녀 ... 지급되고 있다.(2) 가족-취업 양립 지원 프로그램가족-취업 양립 지원 프로그램으로는 육아휴직과 육아수당 및 각종 보육수당제도가 있다. 특히 각종 보육수당은 집단 시설보육을 대체 ... 이 제기되기도 하였는데, 이런 점에서 프랑스는 스웨덴 등의 국가와는 달리 양성평등의 문제에는 관심이 적었다고 평가된다(Fagnani, 1998).2/ 개별가정보육지원수당/보육인고용

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.21

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노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

는데 최저임금이 과도하게 인상되면 노동생산성이 낮은 저숙련근로자 대신에 숙련도가 높은 근로자로 대체하거나 대체로 저숙련근로자의 신규채용을 줄이게 된다. 이것은 고용총량을 줄이는 것 ... 자의 생활안정으로 노동생산성도 올라가게 된다. 반대로 최저임금 미만의 저임금 근로가 늘어나면 고용증가에도 불구하고 빈곤은 오히려 늘어나며, 최저임금 수준을 인상하고 적용범위를 확대 ... 라, 「고용보험법」 상의 실업급여?산전후 휴가 하한액, 「산업재해보상보험법」의 휴업급여, 「사회보장기본법」상의 사회보장급여 수준 등 다른 제도의 기준이 되고 있어, 노동시장은 물론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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(A+) 생산가능곡선이 왜 우하향하면서 원점에 대해 오목한(기울기가 증가하는) 형태인지, 소비자의 효용극대화 조건을 도출하는 방법을 기술하십시오.

) 완전 고용 상태를 보여주는 생산가능곡선 PAGEREF _Toc127995246 \h 5 Hyperlink \l "_Toc127995247" (2) 불황을 나타내는 생산가능곡선 ... 할지를 결정한다. 통제 경제에서 계획자는 곡선상에서 가장 효율적인 지점을 결정합니다. 그들은 어떻게 하면 노동력을 가장 잘 활용할 수 있을지 고민하면 완전 고용이 가능하게 됩니다.4 ... . 생산가능곡선의 일반적인 용도한 국가의 경제 상황을 판단할 때 사용할 수 있는데, 경제가 불황인지 완전 고용 상태인지 표현할 수 있습니다.(1) 완전 고용 상태를 보여주는 생산가능

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.02.27

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오

게 되었다. 아동복지법은 1961년에 제정되었던 아동 복리법을 대체하는 법으로서 아동의 양육, 보호, 육성을 위한 국가나 지방자치단체와 국민의 책임을 규정하였으며, 어린이날을 제정 ... ) 고용보험법고용보험법의 시행을 통해 고용의 촉진이나 근로자의 직업능력 개발과 향상을 도모, 실업의 예방, 근로자가 실업했을 때 생활에 필요한 급여를 시행함으로써, 근로자의 구직활동 ... 촉진과 생활의 안정, 사회나 경제의 발전에 이바지함을 목적으로 1993년 12월 27일 고용보험법을 제정하였다.3. 2000년대 ~ 현재 우리나라의 사회복지법1) 장애인고용촉진및직업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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2021년도 7급 임업직 공무원 합격생의 임업경영 정리 노트

) 목재보속수확-세가지의 뚜렷한 요소 1.목적의 명시, 2.목적성취를 위한 대체안에 대한 정의, 3.가장 효율적인 대체안 선발2) 다목적이용-보속수확-1960년 미국에서 다목적이용 ... 화, -거시경제학: 편익의 척도로서 고용과 수입-미시경제학: 산림자원문제의 효율적 해법3.사회적 산림경영-사람들과 지역사회의 복지를 유지하는 관점-참여민주주의적 접근법의 중요성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 95페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.11.30

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한화생명 영업관리 합격 자기소개서 2019 상반기

적으로 기술해 주시기 바랍니다.[장애인 고용 창출]10개월 동안 장애인 취업 기업, 희망을 심는 나무의 장애인 고용 창출하기 위한 매출 증가를 돕는 프로젝트를 진행하였고 목표를 달성 ... 아 대체 근무로 해결했습니다. 그러나 설문조사 결과, 오히려 피로도를 가중한다는 의견이 90% 이상이었습니다.참모 부서의 담당자는 피곤한 짓 하지 말라며 회의적 반응을 보였습니다. 주

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)연차휴가의 대체사용을 위한 ... 유효요건 (5점): 근로자가 연차휴가 대체사용에 관한 합의서에 서명을 날인하고 연차휴가 대체 사용에 대한 이의 제기 없이 출근하지 않고 쉰 경우 연차유급휴가의 사용으로도 볼 수 있 ... 이다. 근로자와의 합의가 없는 한 인정될 수 없으며, 사용자에게 인사이동 명령권이 없다.(2) 전적 (6점): 근로자가 기존 기업과 고용관계를 끊고 새로운 기업에 고용되는 것을 말한다. 근로자와의 합의가 없는 한 인정될 수 없으며, 사용자에게 인사이동 명령권이 없다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.01.11

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청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언

하다고 할 수 있다. 또한 기업의 고용은 대체적으로 청년층을 위주로 하는 것이 사실이다. 위의 사실들로 보아 ‘고용 없는 성장’을 청년실업의 원인으로 보는 것은 타당성이 있다.4 ... 청년실업률 증가의 가장 큰 원인은 노동의 수요가 감소하는 것이며 이러한 노동 수요의 감소가 발생하는 이유는 ‘고용 없는 성장’을 주된 원인으로 지적할 수 있다. 즉, 경제는 성장 ... 는 낮을 것이라는 것을 시사한다. 우리나라 산업의 자본집약도가 높아짐에 따라 고용 유발력이 축소되어 노동수요가 감소하는 것이다. 자본집약도란, ‘자본량/노동’을 말하는데, 이는 노동자

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26

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[ 맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술 ]

으로 인한 고용비용 증가 문제를 해결할 수 있는 제도를 이용하는 것도 하나의 방법이 될 수 있다. 또는 지역 대학교 등 교육기관과 연계하여 대체인력을 확보하는 방법도 있는데 이러 ... 에 의미가 있다. 이는 근로자는 물론 기업 측면에서도 숙련된 근로자를 지속적으로 고용할 수 있고 대체인력으로 추가적으로 발생하는 고용비용을 절감할 수 있는 효과가 있다. 3. 결론 ... 다면 기업은 어떻게 근로자의 이탈을 방지할 수 있을까. 기업에서 참고할 만한 여러 방안을 공무원 제도에서 착안할 수 있다. 그중 가장 선행되어야 하는 것은 대체인력의 확보이다. 앞서

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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노인교육과 재취업

되고는 있으나 고령자를 다수 고용한 기업에 대한 세제혜택은 현재 시행되지 않고 있는 실정이다.고용보조금제도에 대해서는 사중손실과 대체효과가 커서 실질적인 고용유인효과가 미흡하고, 부동산 ... 인력에 고용기회를 준다는 명분하에 정당화되었다. 그러나 우리나라 정년퇴직제도의 문제점은 연령이 현시대에 맞지 않게 낮게 책정되었다는 점이다. 정년 후에는 재고용의 길이 열려 있 ... 에서는 심각하고 시급히 개선되야 될 문제이다.노인복지재정의 부족고령자고용촉진법은 사업주가 기존 고용률을 초과하여 고령자를 추가로 고용하는 경우에 조세감면규제법이 정하는 바에 따라 조세

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고

어도, 적절한 수준의 생활을 유지하는 정도라고 해석이 가능하다. 국가가 제공하는 각종 급여와 서비스가 개인의 시장과 가족에 대한 의존을 어느 정도 대체하고 있는지를 파악하는 데 ... 부터 고용보험 가입자 대상으로 1년 10일의 유급인 가족돌봄 휴가제도를 신설했다. 코로나19의 갑작스러운 확산을 생각하면, 신의 한 수였다. 가족돌봄 휴가제도는 휴가일수를 기존의 가족 ... 으로 평가되고 있다. 코로나19가 재확산되면서 '남녀고용평등과 일과 가정의 양립 지원에 관한 법률'을 개정해서 전국적인 감염병 확산과 같은 비상상황 시에 고용정책심의회의 심의를 거쳐

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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우리나라 저출산 문제에 대한 분석 및 지원방안에 대해 서술하세요

성을 대다수 사람들이 인식하지 못하고 있기 때문이다.우리나라의 저출산 문제는 1983년 합계출산율이 인구 대체율인 2.1명에 도달하면서 시작되었다. 심지어 2001년에는 1.08명 ... 의 원인을 살펴보고 이를 해결하기 위한 우리나라의 지원 서비스는 어떠한 것들이 있는지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 저출산 현상의 원인저출산이라는 개념은 합계출산율과 인구대체수준 ... 변화의 원인으로 구분할 수 있다.1) 사회, 경제적인 원인사회 경제적인 원인으로 자녀의 양육 및 교육비 부담, 일과 가정의 양립 어려움, 소득 및 고용의 불안정, 경력단절 여성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.

으로 운영할 수 있고, 24시간 서비스 제공, 감정노동에 시달리지 않는다는 장점도 있다.결국 인공지능이라는 것은 현재의 서비스업의 주 고용대상이 인간이었다면 이제는 로봇이 대체 ... 다.1. 4차 산업혁명으로 인한 직업의 세계에 필요한 역량 및 직업진로 지도전략현대사회는 인공지능과 로봇을 필두로 한 기술의 발전에 따라 기존 일자리를 대체하고 새로운 직업을 만들 ... 고 있다. 물류센터에서는 주문에서 출고까지 사람이 종사했으나 현재는 로봇이 대체하는 것이 대부분이고 출고 시간은 물론 가동비까지 적어진 추세다. 한국은행에 따르면 한국의 산업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25

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신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하세요

적 복지국가의 보완재가 아닌 대체재로 2차대전 중 복지국가란 용어를 만든 영국은 이에 대한 대체물로 사회투자국가란 이름을 만들어냈다. 3. 신자유주의로 인한 복지국가 쇠퇴 본래 ... 적으로 급여내용을 축소하거나 급여액을 하향조정했다. 보충급여를 소득지원제로 바꿨으며 가족소득 보충제를 가족보조금제로, 주택급여를 무상급여, 그리고 대여급여로 대체했다. 1980년 이후 ... 한 대로 크게 세 가지로 나뉜다. 스칸디나비아 국가는 최근까지도 복지국가 고용확대 정책을 유지하고 있고 미국과 영국, 뉴질랜드 등의 앵글로색슨계열 국가는 임금 및 노동시장의 탈규제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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신용보증기금 최종합격 자소서 (인턴)

하게 된 동기는 첫째, 신용보증에 강점을 지닌 중소기업 종합지원기관으로서 신보의 사회적 역할과 비전에 공감하기 때문입니다. 50조 원에 가까운 공적 신용보증을 제공하여 고용과 혁신 ... 다는 점에서 대체 불가능한 기회이기 때문입니다. 제가 인턴생활을 통해 한층 더 발전시키고자 하는 역량은 고객에게 금융상품 및 서비스 이용에 대한 실질적인 도움을 제공할 수 있는 소통 ... 습니다. 가장 최근에는 300여 시간에 걸쳐 고용노동부의 글로벌비즈니스 수출입실무 교육 과정을 수료하였습니다. 이를 통해 엑셀 기술, 비즈니스 매너 등 회사 실무에 필요한 지식을 습득

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.06

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의료기관에서의 개인 정보 보호

을 통해 결합이 가능한 경우로서 일률적으로 판단할 수는 없으며 , 다른 개인정보의 종류 , 업무의 성격 등 상황에 따라 판단 가명정보 개인정보의 일부를 삭제하거나 일부 또는 전부를 대체 ... 에 대한 기록 고용 정보 현재의 고용주 , 회사주소 , 직무수행평가기록 , 훈련기록 , 근태기록 , 상벌기록 , 성격 테스트결과 , 직무태도 법적 정보 전과기록 , 범칙금 및 과태료

ppt테마 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25 | 수정일 2025.04.13

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