"대체고용"의 검색결과 입니다.

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고득점 생명연장 반대론 아동권리와복지 저출산 정책 학점은행제 노동의 종말 4차산업 의료 미시경제 물류환경 변화 #원격평생교육원

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"대체고용" 검색결과 441-460 / 25,981건

클라우스 슈밥의 제4차 산업혁명 독후감

에서 고령화 사회에서 발견될 수 있는 문제들, 선진국과 개발도상국 간의 격차로 인해 발생하는 여러 사회적 불평등과 고용, 노동시장들에 대한 문제는 여전히 산재되어 있어 이에 대한 해결 ... 만 4차 산업혁명 이전의 혁명들은 많은 노동력을 요구했었던 것에 반해 지금은 기계가 자동화되면서 기존의 노동력을 대체하고 있다. 즉, 굳이 많은 노동자가 필요로 하지 않게 되었다는 것 ... 능력, 사회적 기술, 프로세스 기술이 기계로 대체 되기에는 어려움이 있다. 사람의 감정이나 생각이 들어가는 산업이나 기술은 절대 사라지지 않으리라 생각한다. 그렇기에 저런 능력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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남녀평등과법 기본권의 기초이론 병역의무와 성평등 평등권 침해에 대한 헌법재판소 헌재의 해석상 법리상 모순00

을 정당화할 수 있는 '합리적 근거'가 약하다는 비판을 받을 수 있습니다.헌재는 양심적 병역 거부자에 대해 대체복무제를 인정하며, 개인의 기본권과 국가의 필요성을 조화시키는 방향 ... 으로 제도를 발전시킨 바 있다(2018헌가1). 대체복무제와 유사하게 병역 제도에서도 성별에 따른 차이를 최소화하고, 모든 국민이 참여할 수 있는 방식으로 개편할 가능성이 존재 ... -전 국민 병역 의무화로 신체적 조건, 성별을 불문하고 병역의무를 모든 국민이 수행하게 하는 방식(예: 사회복무 포함)를 적용하여야 합니다. 성별 중립적 대체복무제 확대를 통하

방송통신대 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.16

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

로 도입하면서 노동자에 대해서 불리한 고용 형태에 대한 규제, 차별 시정이 제도화되며 정규직을 대체하지 않는 범위 안에서 비정규직을 사용하지만 우리나라 비정규직은 기업 효율성 제고 ... 교과목명 : 사회복지쟁점세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.(총 ... 30점)1) 정치의 삼각형을 설명하시오. (10점)2) 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안

성이 낮다는 점에서 대체인력의 활용이 용이하므로 장기간 고용관계가 지속되기는 어렵다. 세 번째는 제휴-파트너십 유형으로, 독특성은 높으나 가치가 낮은 경우이다. 인적 자본의 가치가 낮 ... 은 유형이다. 가치가 낮기 때문에 고용이 이루어지지 않고, 독특성도 낮으므로 대체가 쉬운 일용직이나 계약직으로 구성되는 경우가 많다. 이처럼 인적 자본은 독특성과 가치라는 지표 ... 은 인적 자원을 구성하는 개인적 요소이자 핵심 지표인 것이다.인적 자본은 크게 네 가지 유형으로 구분된다. 첫 번째는 지식기반고용으로, 독특성과 가치가 모두 높은 유형이다. 최근 인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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플랫폼 협동조합

, 알고리즘, 리뷰 메카니즘 등을 사용하여 대규모 수요와 공급을 연결함으로써 전통적인 기업을 대체하고 있으며 플랫폼 경제로 인한 총 매출이 급격히 증가하는 것으로 보인다.-플랫폼 ... 에서는 프리랜서(새로운 유형의 자영업자)들이 전면에 등장하고 있다. 이들은 개인 사업자이면서 소비자가 되기도 한다. 전통적인 노동자와는 달리 특정한 기업에 고용된 임노동자가 아니라 독립 ... 하는 운영시스템: 거래가격과 정책 등에 대한 결정은 디지털기업이 결정하고 공유경제에 참여하는 주체들은 배제되고 있으며, 그 이윤도 공유되지 않고 있다.-고용주로서의 책무를 부정하는 플랫폼

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.15

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비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

은 140 만원 . 이 중 비정규직 여성노동자의 임금은 113 만원선 으로 절대적으로 적은 액수 . 성차별 효과와 고용 차별효과가 중첩되어 나타난 결과 .대체적으로 임금수준이 높 ... 비정규직 여성노동자는 누구인가 ?‘ 비정규직 여성 노동자 ’ 한국사회의 경제적 , 사회적 불평등 체계의 최저점에서 낮은 임금과 고용 불안정 , 비인격적 대우 등 비합리적인 근로 ... 의 낮은 노동시장 지위 요인 1. 개인적 요인 : 성별 , 연령 , 혼인 상태 , 학력 , 자녀 유무 2. 구조적 요인 : 고용 형태 , 산업 , 직종 , 기업 규모 등 한국사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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위더스 인력개발과 활용 인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념과 확보방안 제시

적 자본을 구체적이고 독특한 지적 자본으로 정의할 수 있으며 업무 역량, 사회적인 기술 및 개인적인 특성들 역시 인적 자본에 속한다 이러한 인적 자본을 개인이 가진 대체 불가능 ... 많이 창출될 수 있도록 규제 완화, 신규일자리에 대한 세제 혜택 등을 확대하여 촉진해야한다. 또한 고용과 부가가치 창출효과가 큰 업종을 우리 경제의 주요산업으로 육성하기 위한 지원 ... 확대가 필요하다. 마지막으로 벤처창업 지원을 통해 고용시장에서 청년층의 구직 선택 범위를 확대하고, 향후 이들 기업의 성장을 통해 고용창출이 이루어질 수 있도록 적극적인 지원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30

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한국 사회복지법의 역사

법안심의과정에서 사회보장제도의 주요한 원칙인 강제적용의 원리가 삭제되고 임의 적용으로 바뀌었다 . 이 법은 1999 년 ' 국민건강보험법 ' 으로 대체되었다 .8. 1970 년 ... 가정의 생활안정과 복지증진에 기여하기 위하여 제정하 였으며 이후 두차례 위와 같은 명칭으로 대체되었다 . (9) 장애인복지법 1989 년 12 월 20 일 장애인복지대책의 기본 ... , 교육부 ) ' 남녀고용평등법 '( 노동부 ) 으로 나누어 져 있던 법쳬계와 주관부서를 통합 . 일원화 함 . 보육정책은 기존의 파행적인 운영에서 탈피하여 새로운 발전과 도약의 전기

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16

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성희롱을 정의하고, 유형을 2가지 이상 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안을 서술하고, 자신의 생각을 논하시오

에서 성희롱 사건이 발생해도 제대로 된 조치 없이 흐지부지 넘어가는 경우가 많다. 이러한 상황 속에서 최근 '직장 내 성희롱'이라는 용어 대신 '직장 내 괴롭힘'이라는 용어로 대체하자 ... 로 고용상의 불이익을 주는 행위를 뜻하는 '직장 내 성희롱'이란 용어가 공식적으로 사용되고 있다. 따라서 본 과제에서는 먼저 성희롱 개념 및 유형을 파악하고, 실제 사례를 통해 구체 ... 하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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신보호무역주의

하게 대두됨에 따라 자국의 국내산업 ? 국내고용 ? 국제수지 등을 보호하기 위한 신보호무역주의는 점차 강화되기 시작하였던 것이다.이러한 역사적 사실을 재정리하여 요인별로 신 보호무역주의 ... 산업으로 노동과 자본을 이동시키는 노력을 시도하여야 했다. 하지만 구미 선진제국들은 실업증대를 두려워한 나머지 노동집약적 사양산업의 보호를 통해 고용안전을 도모하려 함으로써 산업 ... 시킬 수 있으며, 비관세장벽 이외의 다른 대체적 수단과는 달리 번거로운 입법절차나 과정을 거치지 않고 행정조치만 가지고도 충분히 발동할 수 있다는 장점이 있다. 따라서 이러한 비관세

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?

방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. 계약직, 임시직, 일용직 따위가 이에 속한다. 이러한 비정규직은 정확한 배경이나 시작점을 찾 ... 의 감소로 되어 나타나고 있다고 하며 흡수보다 방출이 많고 불안정한 지위를 강요받는 속에서 불완전?불안정 고용이 대폭 증대했으리라는 것은 충분히 짐작할 수 있다.”고 한다. 우리 ... 의 순위를 비교하여 발표 하였는데, 경제활동참가율, 고용률은 떨어지며 노동생산성, 임시직 비중은 소폭이나마 상승했으나 그래도 평균에 밑도는 수준이었다. OECD의 14개 지표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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4차산업혁명 자동화 기술의 발전과 대량 실업 레포트

과 접목하고 혁신하여 스마트공장화를 추진하고 있다(한국고용정보원, 2017). 당장 국내에서 주식 트레이딩 로봇을 병행하여 증권업무를 대체하거나 단순 통번역을 IT가 대체하는 등 일자리의 소멸은 이미 진행중에 있다.

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12

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공학윤리 AI 쟁점 정리(로봇세 도입, 인공지능 면접관, AI 알고리즘 공정성) A+

산업이 이전보다 위축될 것이다. 이는 기술 혁신과 산업 발전을 저해한다. 또한, 로봇의 성능이 인간을 대체할 정도로좋다면 사람 고용을 더 줄여서라도 로봇을 사용할 것이다. 공학

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.11

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[독후감/자기계발/서평] 생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간

을 모두 대체할 수 없는 만큼 고용에 심각한 위협이 되지 않는다는 주장이다. 로봇과 인공지능의 발전이 중장기적으로 고용이나 경제에 오히려 도움이 된다고 보는 낙관론자들이다. 이 ... 되고 창출되고 있다. 미국 정보통신혁신재단의 분석처럼 로봇과 인공지능으로 인력 대체가 일어나면 기업의 생산성 향상이나 매출 증가로 경제 전반에 다각적인 고용 창출 파급 효과를 미친다 ... 결과엔스가 등장한 지 오래다. 자율형 자동차, 인공지능, 지능형 로봇이 출현하여 현장에서 자신들의 진가를 발휘하고 있다. 더 나아가 인간의 정신적, 인지적 능력까지도 대체할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.08.18

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어떻게 회사는 강해지는가 독후감

했다는 건 자세한 내용을 빼고 읽어서 너무 신화적이라고 본다.저자는 대체적으로 융통성보다는 원칙에 입각한 판단, 경영 원칙을 매우 중시한 거 같았다. 아마 요즘처럼 세상이 급변하는 쪽 ... 하게 구분하고 리더라면 직원의 행복도 추구를 해야 한다고 했다. 이 점에서 저자의 경영이 유명한 점이 바로 종신고용이다. 요즘에야 일본도 권고사직이 많아졌다고 하지만 예전부터 직원

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.06

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기초미시경제론_방통대 경영학과

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :1. 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오.(10점)2. 열등재의 경우 가격 상승에 따른 대체효과와 소득효과 ... 이 줄어드니 공급량을 줄이는 방향으로 바뀌게 된다.그렇다면 높아진 최저임금을 지불하여야 하는 종업원들의 고용이 줄어들게 되고, 사람이 할 수 있는 일 또한 자동화, 기계화되고 미래 ... 를 사용하고 일부 종업원 고용하는 곳도 볼 수있는데 이는 결과적으로 근로자들의 근로시간 단축으로 인한 근로소득의 감소된다.최저임금으로 일하는 사람들의 경우 대부분 근로소득이 적은 사람

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.28

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사회복지정책 급여형태 - 기회

재활법에 따라 시행되며 위반 시 벌금을 부과토록 하고 있으나, 상당수의 사업체에서는 의무 고용을 지키지 않고 벌금으로 대체하고 있는 실정이다. 여성고용 우대조치는 남녀고용평등과 일 ... 을 높이려는 것에 있다.현재 우리나라에서 시행하고 있는 기회 제공 프로그램은 점차 다양해지고 있다. 장애인 의무고용제, 여성고용 우대조치, 노인고용 지원제도 등이 있고, 대학 입학 ... 기회균등할당제도 시행되고 있다. 장애인 의무고용제는 상시 고용 50인 이상 사업체를 대상으로 총고용인의 2% 이상을 장애인으로 의무 고용토록 하는 제도이다. 장애인고용촉진 및 직업

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.20

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(소비자행동론) 오픈AI 사의 챗GPT와 같은 고급 능력을 갖는 인공지능의 등장으로 인공지능의 보편적 활용 영역과

하고, 적은 인력을 고용하고도 생산성을 높일 수 있다는 것이 장점이다. 하지만 노동자의 입장에서는 수많은 노동자가 수행하던 일을 로봇 한 대가 대체할 수 있기 때문에 수많은 사람들이 일 ... 하고, 이를 통해서 아마존이 물건 판매량을 확대하여 원활한 운영이 가능해지게 되면 향후 더 많은 인력을 고용할 수 있다고도 주장하고 있다. 또한 아마존은 2020년대는 응용 로봇공학 ... 를 같이 하는 것으로 여겨진다. 의무론적인 관점에서 아마존의 로봇 개발 관련 사례는 기업은 사회에서 필요로 하는 재화를 공급하고, 이를 통해서 수익을 창출하고 고용을 할 의무가 있

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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가족복지론_한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

과 고용 기회의 증가로 인해 맞벌이 가족이 빠르게 늘어났고, 그 결과 일과 가정의 양립 문제가 사회적으로 중요한 이슈가 되었다. 고용 현장에서 여성 노동자의 임신·출산·육아로 인한 ... 권 보장정책은 주로 근로자의 임금 수준과 근무 시간, 경력 단절 방지, 고용 안정성 확보를 목표로 한다. 관련 제도 중 대표적인 것이 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가 등이 ... 이 존재한다. 특히 중소기업이나 비정규직 근로자의 경우, 육아휴직을 법적으로 보장받고 있더라도 대체 인력 부족과 인사 평가에 대한 불안 때문에 휴직을 활용하기 어렵다는 목소리가 많

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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삼성전자 글로벌제조&인프라총괄 최종 합격 자기소개서(자소서)

에너지, 대체에너지의 수요는 꾸준히 늘어나갈 것이고, 이는 코로나 시대로 인해 어려워진 경제에 고용의 기회를 제공할 수 있다고 생각합니다. 이는 장기적으로 기업 간 긍정적인 영향 ... 기업들이 사회적인 윤리, 양심 등은 저버리면서 이윤을 극대화 시키는 데만 전념하였습니다.이러한 방식은 과거 인프라가 제대로 갖추어지지 않고, 대체체 및 경쟁자가 충분하지 않

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13

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