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"노동분쟁조정" 검색결과 641-660 / 5,586건

  • 경상대학교 생활법률 정리본
    (하여야 한다. 조정은 비공개로 한다.조정은 판사가 단독으로하거나 전문가와 함께 조정회의를 열고 당사자를 출석시켜 각자의 주장을 듣고 서로의 입장을 이해하고 화해할 수 있도록 하 ... 고, 4주간의 시간을 주어 당사자끼리 다시한법 이혼을 숙고하고 기회를 주는 방식이다.조정이 이루어지면 이는 확정판결과 도일한 효력을 가진다.+ 조정이 안이루어져도 강제조정 결정 ... 을 하기도 한다. 하지만 이 결정에 따를 수 없는 당사자가 2주일 이내에 이의신청을 하면 강제조정 결정은 효력을 상실한다.+ 조정이 성립되거나 강제조정이 확정되면 당사자는 조정조사 성립
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    거문도와 그레이트 게임 보고서 (유럽사 A+)
    을 앞세워 약소국을 식민지로 삼아 지배하였는데, 이러한 유럽의 대외 평창 정책을 제국주의라고 한다. 중화학 공업에서 대량 생산이 이루어지자 유럽 제국은 값싼 원료와 노동력을 손쉽 ... 게 될 경우, 수에즈 운하를 통하는 영국의 인도 항로가 위협받게 될 수도 있다는 것을 인지했다. 그리고 1878년 6월 베를린에서 회의를 개최하고 산-스테파노 조약의 내용을 조정 ... 적으로 해양세력과 대륙세력이 끊임없이 충돌할 수 밖에 없는 분쟁의 공간이며, 특히 분단된 현재 더욱 충돌의 각축장으로 변모할 수 있는 가능성이 큰 곳이다. 그러한 점에서 바라보았을 때.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.14
  • 인적자원관리 요약정리
    의 마찰이나 부서간의 갈등을 줄이는 방향으로 조정을 하며, 단조로운 직무에서 벗어나 다양한 업무를 수행할 수 있는 기회를 제공하게 된다.2. 승진관리승진이라는 개념을 통해 직무서열 ... 함을 통해 발생할 수 있는 분쟁을 예방할 수 있다. 종업원과의 관계에 있어 규율관리가 중요하다. 또한 규율에 위반된 행위를 했을 때에는 구체적 제재를 가해야하는데 이것을 징계라한다 ... 을 의미한다. 해고에는 일반해고, 징계해고, 정리해고가 있다. 해고를 위해저는 긴박한 경영상 필요성이나 합리적이고 공정한 이유가 있어야 한다. 또한 50일전에 노동자 대표에서 통보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 세계의도시와건축 ) 수원 화성이 건설된 배경과 그 특징에 대해 조사해보시오.
    에서 조선 최대의 풍수지리 상의 명당으로 지목된 수원 화성으로 옮기면서 이는 시작되었다. 물론 화성을 지은 것이 사도 세자를 기리기 위한 것 만은 아니었다. 두번째로는 당파 분쟁 ... 임금을 지급하는 조건을 걸어 일꾼을 모집했다. 예전에는 강제 징발된 부역으로 공사를 진행하는 경우가 대다수였다. 조정 대신들은 재정적 부담을 덜기 위해 백성을 부역시키거나 승려 ... 을 지불한 상업노동으로 모집을 함으로서 화폐 유통 및 상업의 발달이 촉진될 수 있었다.(2) 화성성역의궤수원 화성은 우리나라 성곽건축사상 최고의 건축물로 평가받고 있으며, 그 뜻
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30
  • 시책
    침해 기준 마련 및 예방 대책 수립- 교육활동 침해 학생에 대한 선도 등의 조치- 교원의 교육활동과 관련된 분쟁조정? 그 밖에 학교규칙으로 정하는 사항?교권침해 예방과 교권 ... - 존중과 배려의 회복적 생활교육을 실천한다. → 처벌이 아닌 조정과 화해의 방식으로 문제를 해결- 생명의 가치를 존중하는 생명감수성교육을 실천한다.- 마음으로 주고받는 대인관계 ... 등과 분쟁을지혜롭게 해결하여 평화롭고 지속 가능한 사회를 만들기 위함? 국제이해교육, 세계시민교육이 추구하는 가치를 실현하기 위해 교육자 역량 강화, 연구 및 정책 개발,정보
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    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28
  • ESG 경영관련 문제 6개
    를 딴 약자이다. 각각 기업이 기후 변화나 온실가스 배출량, 폐기물이나 환경오염을 저감하는 데 얼마나 앞장서고 있는지, 노동분쟁, 현지 공동체나 건강/안전을 얼마나 고려 ... → 평가 수행 → 등급 부여 → 결과 분석 및 등급 조정 절차”에 따라 진행된다. ESG 평가가 우선 내려지면 기업은 평가 피드백 기간을 활용해 결과에 따른 소명자료를 제출해 결과 ... 되어 ESG 이슈를 반영한 등급이 수시로 조정되고 있다.3. ESG를 열심히 하다가 기업이 재무적으로 어려워지는 경우가 생기면 어떻게 해야 할까?ESG가 우량기업의 평가 척도로 활용
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.02
  • 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.
    하는 방식에서 차이를 보이는 기성세대와 MZ세대가 함께 근무하면서 서로를 이해하지 못해 충돌하는 사례가 빈번하다. 중앙노동위원회의 한 설문조사에서도 응답자의 상당수가 앞으로 직장에서 가장 ... 간 갈등이 생겼다면, 각자의 입장에서 힘든 점과 필요한 점을 논의한 후 공통의 목표를 재확인하고 역할 조정을 통해 타협안을 만드는 식이다. 가정 내 갈등의 경우에도 부부나 부모 ... 할 수 있다. 예컨대 부부싸움이 반복될 때 부부 상담 전문가의 중재를 받는다거나, 팀 내 분쟁이 심각할 때 상사나 인사부서가 객관적인 입장에서 조율해주는 방법도 있다. 중요한 것
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
  • 경세유표 비평, 경세유표의 국가개혁론
    한 집권세력과 낙향한 지방세력 간의 대립이 일어났고 후기로 갈수록 그 경과가 심화되어 권력 쟁취를 위한 당파분쟁으로 이어지게 되었다.조선시대를 전기와 후기로 나누는 분기점인 임진왜란 ... ‘경세치용’학파의 주장을 계승하면서도 직면한 현실적 문제를 해결하기 위한 노력에서 나온 저작이다. 다산 정약용은 정조시대 조정에서 활약하였는데, 정조의 죽음과 신유박해로 인하여 유배 ... 생활을 시작하게 된다. 그는 유배 생활 중 조정에서 못다한 정치개혁의 꿈을 이루기 위해 500여 권이 넘는 저술을 남겼다. 그는 제도 개혁의 정당성·지적 전통성을 확보하기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.29
  • 2021년 사회복지법제와실천_개별 사회보험법과 공공부조 법상 권리구제 절차의 특징과청문과의 차이점
    비용 및 요양급여의 적정성에 대한 평가에 대한 부분은 심사평가원이 담당한다. 심사청구는 보건복지부 건강보험 분쟁조정위원회에서 담당한다.3) 산업재해보상보험법산업재해보상보험법은 근로자 ... 는 노동부 산업재해보상보험심사위원회에서 담당한다. 재심사청구에 의해 결정된 재결은 행정심판에 대한 재결로 본다.4) 고용보험법고용보험법은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 직업 ... 심사 결과에 불복하여 재심사청구를 할 때는 노동부에 설치되어 있는 고용보험심사위원회에 한다. 재심사청구에 의해 결정된 재결은 행정심판에 의한 재결로 본다.5) 노인장기요양보험법노인
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이
    는 정당한 보수를 주어야 하기 때문이다. 저임금은 노사분쟁을 조장하고 비능률적 경영이나 비고정 경쟁을 가져올 수 있다. 임금의 수준은 연공, 인사고과 등에 따라서 매년 조정 ... 으로 불린다. 사내모집원의 경우 기능목록, 인력배치표, 공개모집제도 등이 있고, 사외 모집원으로는 직업소개소, 노동조합, 교육 훈련기관, 광고 활동 등이 있다. 모집 활동을 통해 응모 ... 훈련프로그램은 주로 기능교육, 교량교육, 노동교육으로 이루어지고 평가는 통제그룹 평가, 훈련 전후 비교, 평가 기준 설정 등을 통해 이루어진다.3) 인적자원 활용인적자원 활용관리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우크라이나 난민과 한국의 난민 정책
    이 최장 3년간 유럽연합 역내 거주 허가를 받게 되고 노동시장에 접근 가능하며 주거와 교육은 물론이고 사회복지와 의료 등의 혜택을 받을 수 있다.특히 유럽연합은 우크라이나 난민 ... 유럽연합 차원의 교통과 운송을 조정하고 숙박시설 등 각국의 수용능력을 파악함에 따라 정보를 제공하는 시스템 또한 마련할 예정이다. 유럽연합은 인신매매와 착취를 방지하는 계획 수립 ... 의 입국을 거의 허용했음을 알 수 있으며 EU는 1년간 거주와 노동, 학업을 다른 가입국과 거의 같은 수준으로 보장하는 임시 보호 지침을 발동했다.2) 논란우크라이나 난민이 대거
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 가족복지에 대한 개념을 살펴보고 가족복지가 왜 필요한지 예를 들어 서술 하시오
    다양한 가족복지에 대한 개념을 살펴보고 가족복지가 왜 필요한지 예를 들어 서술 하시오서론산업 전반의 구조조정은 실업률이 10%에 달하는 대규모 실업으로 이어졌고, 이는 경제 ... 한 서비스가 없는 것으로 나타났으며, 가사노동과 비혼 중심의 전문서비스가 주로 제공되고 있다. 서비스 콘텐츠를 전문화하기 위해서는 1인가구의 노인서비스 욕구를 정확하게 파악해야 하며 이 ... 은 사람들이 아파트에 살고 있어도 공동체로서의 기능을 구하기는 매우 어려워 보인다. 주민들 간의 법적 분쟁은 바닥 소음과 다양한 사용 변화와 같은 문제로 인해 발생하며, 살인
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한반도 통일 이후 새롭게 등장할 수 있는 범죄 양상에 따른 경찰의 대응전략
    에 평등을 지향하였다. 특히 성별과 계층에 따른 차별을 없애기 위해 교육 기회나 임금이 국가에 의해 강제로 조정되었다. 여성과 노동자, 농민은 사회적 약자 계층이므로 이들에 대해서는 우 ... 대정책을 펼쳐서 상대적으로 화이트칼라 계층이 역차별과 불이익을 받도록 하는 것이었다. 그렇지만 독일 통일 이후에는 자유경쟁 체제로 전환되면서 농민과 노동자에 대한 우대 정책이 폐지 ... 남한과 북한은 분단의 상태를 유지하고 있지만 1950-80년대까지처럼 첨예하게 대립하고 있는 상황은 아니다. 그렇기 때문에 논란과 분쟁을 불러올 수 있는 간첩 활동 또한 과거
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    카카오톡을 업무용(비즈니스용) 협업도구로 사용하는데 찬성하는지, 찬성한다면 이유는 무엇이고 어떤 이점이 있는지, 반대한다면 그 이유를 기술하시오.
    기능을 활용하면 빠르게 의견을 모을 수 있어, 회의 일정을 조정하거나 의사 결정을 내릴 때 유용하다. 넷째, 보안 측면에서도 일정 수준의 안전성을 제공한다. 카카오톡은 모든 메시지 ... 커뮤니케이션 도구로 활용될 수 있다. 넷째, 카카오톡 사용 정책을 명확히 설정하고, 모든 직원이 이를 준수하도록 해야 한다. 한국노동연구원의 조사에 따르면, 기업의 70% 이상 ... 기록을 어떻게 관리할 것인지에 대한 정책도 명확히 해야 한다. 이는 나중에 발생할 수 있는 법적 분쟁이나 데이터 유출 사건에 대비하는 데 중요하다. 마지막으로, 카카오톡을 사용하면좋다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
  • 지역개발론 ) 1. 지역문제의 발생 요인에 대해 설명해 보시오. 2. 종속이론의 주장 내용과 문제점에 대해 설명해보시오.
    , 문제의 분쟁 조정과정에서 당사자 간의 해결이 어려우면 제삼자의 갈등 해결 조정자가 나서서 해결을 돕는 것을 말한다.결정 규칙은 결정 절차와 관계가 있는 것으로, 갈등 당사자 ... 하게 관련되어 있고 그와 동시에 해당 지역 차원에서 가장 쉽게 통제하고 조정할 방법인 것이다.공식적인 제도의 틀 안에서 지역 문제를 해결하고자 한다면, 크게 지역문제와 관련 있는 이해 ... 집단 간의 조정에 따르는 방법과 제3자에 의해 조정에 따르는 방안이 있을 수 있다.비공식적인 제도의 분류는 협상의 과정에서 주로 활용되며, 이는 여러 가지 유형으로 분류된다.참여규칙
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.12.07
  • 북한의 경제 기반 변화, 7개년계획을 중심으로 북한의 경제 정책에 대해서
    로 북한은 군사력 증강의 필요성을 절감하여 4대군사노선을 채택하고 군사부문의 지출을 대폭 증대시켰다. 또한 중·소 이념분쟁의 영향으로 사회주의 국가들의 대북한 원조는 격감 ... 을 조정하는 데 주력하였다. 제2차 7개년계획(1978∼84)에서는 인민경제의 ‘주체화·현대화·과학화’를 표방하고, 1977년에 비하여 국민소득 1.9배, 공업총생산 2.2배, 알곡 ... 기 시작하였다. 제2차 7개년계획 역시 실패로 종료되자 북한은 제3차 7개년계획에 착수하기까지 2년간의 조정기를 거쳤다. 이 시기에 주목할 점은 북한에서 주민들의 소비생활에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2022.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대정치와행정1 교재제5장소개한 국가본질 역대 FTA체결과정 근대화와 민주정치발전간 관한 교재이론기초하여 현실사례나 실증연구논술하시오00
    라, 경제적 안정성을 강화하고 새로운 시장을 개척하는 데 중요한 역할을 합니다. 또한, 노동자들에게 안정된 직장과 경제적 여유를 제공하고, 기업에게는 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화 ... 었습니다.우리나라의 경우 FTA 체결의 주된 목적이 경제적인 측면에서 상품교역, 서비스교역, 투자, 기타 이슈(지식재산권, 정부조달, 환경, 분쟁해결 등)의 부문에서 양국 간의 자유 ... 한 산업의 피해를 최소화하고 재정적 지원이나 산업 구조조정을 통한 적절한 정책을 마련하는 것이 중요했으나, 일부 업종에서의 피해 방지책이 미흡했다는 지적이 있었습니다.② 정치적 및 사회
    방송통신대 | 11페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 조직 파트 정리본
    , 의사소통의 통로- 권한과 책임 위임의 통로- 분쟁 조정- 목표 설정 및 배분 통로- 조직 경직성- 의사소통 왜곡- 환경 변화에 비효율적 대응- 소속감 저하, 이탈 초래: 권한 ... 용이? 단점: 실제 급료와 산출되는 급료 간 차이 있을 경우 요소별 금액배분 조정의 우려, 많은 시간과 노력② 점수법: 직무의 가치를 점수로 나타내어 평가- 평가요소: 기술, 노력 ... (1) 경영상 특성? 자본집약적, 노동집약적? 다양한 사업목적(의료사업, 연구, 기술개발, 공중보건증진 등)? 복잡한 전환과정을 거쳐 최종 결과물인 서비스를 생산? 생산된 서비스
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17
  • 덕성여대 세계경제의 이해 생각넓히기 매주 과제 모음 1~7주차 (중간고사범위)
    가 국가적 차원에서 일어날 수도 있고 각국의 경제를 보호하지 못하면서 비교 열위에 있는 상품 노동자들과의 구조조정문제도 있다. 또한 개발도상국이 스스로 발전하거나 독자적인 정책 ... 으로서 규율을 잡음과 동시에 패권국을 필요로하는 의존성을 만들면 오히려 세계경제의 안정이 생긴다.6. 세계 경제 성장을 만드는 원인은 무엇일까요?노동 공급이나 자본 공급의 확대 즉 ... , 노동이나 자본의 자유롭고 활발한 이동이 세계 경제 성장을 만든다고 본다. 세계는 서로 분화되어 국가별로 특화된 것을 중심으로 생산하며 부족한 자본은 외부에서 투자받을 수 있
    시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.29
  • (미중 무역전쟁, 미중 갈등)(A+자료)미국과 중국의 대립 속에서 독일이 충격을 받은 원인과 상황, 미래예측
    분기 성장률에 대한 블룸버그의 시장 전망치는 2019년 1월 1일의 0.4%에서 6월 18일 0.3%, 8월 15일에는 0.2%로 하향조정 됐고 4분기 성장률 전망치는 1월 1일 ... 의 0.4%에서 8월 15일 0.2%로 낮아지는 등 점차 하향 조정되는 추세라고 국금센터는 밝혔다. 독일 경제에 대한 기업인 신뢰도도 2019년 8월 94.3 포인트를 기록, 95.8 ... 를 검토하고 있는 것으로 나타났다. 특히 3분의 1은 완전히 철수하는 것을 계획하고 있는 것으로 조사됐다. 철수를 확정했거나 검토하는 104개 기업 중 71%가 중국의 노동을 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2022.07.21
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2025년 11월 04일 화요일
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